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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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工作内容：主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。任职要求年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度薪酬福利待遇(一)薪资结构1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施)班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调：8：00-17：00（中间休1小时）9：00-13：0017：00-22：009：00-13：0014：30-19：3011：30-21：00（中间休1小时）预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

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孙女士

实名企业

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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陈女士

实名企业

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车位使用权公证备案推广代理，利用各种新媒体，自媒体平台均可以实现，推广的模式/场景多样。欢迎自媒体达人，拥有相关物业管理公司资源的朋友加入我们!

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姜先生

实名企业

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兼职做渠道推广办理“车位使用权公证备案登记”业务，收入高，多劳多得，按周结算推广费用!新媒体牛人，房产中介，有武汉物业管理公司资源，居民小区推广经验者优先！

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姜先生

实名企业

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岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下;2、熟练掌握办公软件;3、具备:自主服务意识,沟通能力,创新,执行力;

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赵女士

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职位简介本科及以上的高校在读同学，就读专业不限对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值福利：◆项目经费和积分参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分◆实践证明工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友◆周边礼品参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品◆实习/内推机会在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

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苗先生

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招聘推广碰一碰设备，10台底薪1200，20台底薪三千，30台底薪五千，还有流水分润，装一台大头娃娃加双码是300，有想做兼职的都可以来，时间自由！

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张女士

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他渠道提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理、问题协调及客户满意度回访等全流程服务；2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，做好问题跟进记录，并及时向客户反馈处理进度与结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化客户体验与满意度；任职要求：1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情；工作时间：（跟岗5天）轮休安排，做五休二，每日工作时段8:30-17:30，午休时间12:00-14:00薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000元福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年假3、节日慰问品、年终奖金

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王先生

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工作内容：负责公司高星级用户进行专项维系及服务，负责对目标用户进行电话回访开展营销服务工作。岗位要求：18-35，男女不限1、沟通能力强，能吃苦耐劳。2、普通话标准。3、会使用基础的办公软件。学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成综合薪资4500-8000福利待遇：1、入职缴纳五险；2、入职满一年享受带薪年假5天；工作时间：早上8:30-下午5:30，做五休二，排休。

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孙女士

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关需求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务工作；2、协调并推动相关部门解决客户问题，记录问题跟进过程与最终处理结果，及时向客户反馈进展与结果；高效妥善处理客户投诉，确保投诉响应时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验；任职要求：1、高中、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情；工作时间：（跟岗5天）轮休，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合收入4000-6000福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年假3、节日慰问品、年终奖金

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王先生

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工作内容：1、受理客户通过10010热线及其他服务渠道提出的各类业务问题，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉接收与处理、客户满意度回访等相关服务支持。2、协调并推动相关部门及时解决客户反馈的问题，做好问题跟进记录，同步处理进度与最终结果给客户；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理效果及客户体验感受。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神和积极的工作态度。工作时间：实行轮班制，做五休二。8:30-17:30午休时间：12:00-14:00薪资情况：底薪+绩效+通话补贴+其他福利，综合收入约4500元

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王先生

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招聘要求：1、年龄在20至40周岁之间；2、具备高中或同等及以上学历；3、具备良好的服务意识与营销思维，有电话外呼工作经验者优先考虑；4、普通话表达清晰流畅，具有较强的沟通技巧与亲和力；5、做事细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，学习能力突出；岗位职责：1、负责线上终端订单的集约化全流程操作，涵盖订单接收、客户回访、营销推介及业务受理等工作。2、根据安排参与阶段性营销活动的执行与落实。工作时间：1、每日工作时段为8:30-17:30，中午休息两小时；2、每周安排两天休息，采用轮班制调休。工作地点：科技馆联通大楼二楼薪资待遇：月度收入=固定工资×服务系数+积分工资×KPI系数+专项激励，综合收入范围4000-6000元。

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王先生

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岗位职责：1、处理用户通过10010热线或其他渠道反馈的各类业务相关问题，包括建议、咨询、投诉等；为客户提供业务咨询、客户投诉受理、处理及客户满意度调查等服务工作；2、负责协调并督促各部门处理解决用户问题，对跟进情况及处理结果进行记录，及时将处理进展、结果反馈给客户；及时有效地处理用户投诉，保证投诉处理的及时率和质量，有效提升投诉处理质量与用户感知。任职要求：1、中专及以上学历，年龄18-35岁之间，身体健康，具有通信行业客服专业经验者优先；2、普通话标准，具有较强的语言沟通能力以及文字表述能力，良好的客户服务意识；3、强烈的责任心，良好的心理素质和抗压能力，乐于全身心投入工作，具有团队精神和工作激情；工作时间：（跟岗5天）；轮休，做五休二，8:30-17:30，休息时间：12:00-14:00；薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合薪资4000-6000；福利待遇：1、入职缴纳五险；2、入职满一年享受带薪年假5天；3、过节物资、年终奖。

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孙女士

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工作内容：负责对公司高星级用户进行专属维护与服务，通过电话回访等方式对目标客户开展营销及服务工作。岗位要求：*****，男女不限1、具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。2、普通话流利清晰。3、掌握基本办公软件操作。学习期1个月，试用期6个月，保底2210+提成 综合薪资4500-8000福利待遇：1、入职即办理五险；2、工作满一年可享5天带薪年休假；工作时间：早上8:30-下午5:30，每周五天工作制，按排班轮休。

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒及公司阶段性重点营销活动的落地执行。任职资格：1、******，高中或中专及以上学历，入职时需提供有效毕业证明；2、工作积极主动，能放下身段，具有较强的责任意识、抗压能力及学习适应能力。工作时间：实行不定时工作制，每日打卡时段为09:00-18:00，具体排班轮休安排。工作地址：武汉市各区域根据实际情况就近分配。薪资待遇：试用期薪资：1040元基本工资+1300元保底提成+1200元岗位补贴，总计保底3540元，提成按计件核算，初阶段月收入约在3500-5000元区间。转正后薪资：2000元基本工资+500元岗位补贴（系数2.4，最高可达1200元）+话费补贴+各类奖励（上不封顶）+高温补贴（6-9月每月500元）+计件提成（单宽35元/单，IPTV、光纤、路由器、增值项目另计）+营销提成（月租费用的80%），收入与业绩挂钩，综合月薪普遍在5000-9000元之间。公司福利：1、依法缴纳六险一金；2、入职满一年可享5天带薪年休假；3、享有降温补贴、交通补贴、节日津贴、年终奖金等多项福利待遇。

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王先生

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岗位职责：1、受理客户通过10010热线及其他途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等内容；提供业务解答、投诉接待与处理、客户满意度回访等服务支持；2、协调并推动相关部门解决用户反馈问题，记录问题跟进过程及最终处理结果，及时向客户通报处理进度与结论；高效响应客户投诉，确保投诉办结时效与服务质量，持续优化处理效率与客户体验。任职要求：1、高中、中专或以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑；2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力与书面表达能力，具有较强的客户服务意识；3、责任心强，心理素质良好，能承受工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神与积极的工作态度。工作时间：（跟岗5天）轮班制，做五休二，8:30-17:30，午休时间：12:00-14:00；薪资：底薪+提成+话费补贴+其他福利，综合收入4000-6000元；福利待遇：1、入职即办理五险2、工作满一年可享5天带薪年休假3、节日慰问品、年终奖金

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王先生

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[招聘岗位]淘宝闪购外卖骑手[招聘条件]18-50周岁，无犯罪记录，会骑电动车[薪资待遇]计件工资加补贴每单6元左右，一天50单左右，一个月8000左右，工资月结，25号发，可预支，月休4天[工作时间]上午10点到晚上8点[工作范围]每个站点只负责一块区域，最远不超过3千米武汉有数十个站点，可以就近安排此岗位为站点直招!!!全武汉均可就近安排站点面试入职。[晋升机制]送餐员-队长-副站-站长-区域经理

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吴先生

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武汉市光谷附近工地，继续招塔吊指挥，或夫妻对，有需要工作的电话联系。今天明天能到工地的电话联系。男士55岁以内。女士50岁以内。

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12月26日 09:36

幸先生

实名

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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肖先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职，无需外出，工作简单易上手，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，普遍高于行业同类岗位水平！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更温暖；日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心，增进情谊！

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、面试通过立即入职、可协助安排附近实惠房源非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离开！福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”情况；团队氛围友好：下午茶自由享用，生日享有专属仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

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余先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专/高中或以上学历，掌握基础电脑打字及操作技能；4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业同类岗位！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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岗位职责：1、 组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、 落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体运作效率，助力业绩增长；3、 及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业过程符合客户方合规标准及公司内部规范；4、 高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并确保执行到位。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；4、扎实的催收实战能力，能够带领组员顺利完成公司下达的催收任务；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的高效落地。本岗位需通过背景调查，具备带领团队驻场作业能力者优先考虑！！！薪资待遇：1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果兑现收益）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。

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余先生

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职位描述：1、协助单位开展逾期账户的外访工作，处理客户相关问题；2、实地走访核实债务人信息，确认地址有效性，送达催收通知及法律文书；3、与债务人面对面交流，引导其履行还款义务，落实合同约定事项。岗位要求：1、年龄：*******，大专（含）以上学历，条件优秀者可适度放宽；2、品行良好，无犯罪记录，无不良征信记录；3、具备较强的沟通表达能力，情绪管理能力强，心理素质佳，能接受省内短期出差安排；4、退伍军人、有外勤经验者、持驾驶证并熟练驾驶者优先录用。

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余先生

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