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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题；2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成；3、结合客户需求特征，为客户匹配并推荐最合适的产品解决方案；4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进客户复购与深度合作；薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，重视态度，愿意拼搏即可二、品行良好，积极主动，勤奋踏实，具备较强的学习能力三、渴望增收，有清晰的职业发展目标和个人成长愿景四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教福利待遇：一、底薪4000～5500+提成5%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部者底薪4800起，提成9%-12%二、按国家规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、丰富团建活动+生日会+聚餐+K歌等员工关怀项目7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息，享有国家法定节假日晋升空间：每季度开展评级考核，实现职级与薪酬双提升（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经历者优先考虑

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杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式在线上线下解答客户的各类咨询问题2、对客户情况进行初步分析，把握客户当前需求及潜在意向，引导客户明确需求，推动销售目标达成3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升满意度，促进二次合作机会薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新入职员工平均月收入8000+3、工作时间9:00-18:004、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋好学，做事认真稳重三、有强烈的赚钱动力，具备长期职业发展规划和个人发展目标四、公司配备完整项目培训体系，入职后由资深员工一对一指导福利待遇：一、底薪4000～5500+提成5%-12%（行业较高水平），进入精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工关怀项目7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息，享受国家规定的全部法定节假日晋升空间每季度进行评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）行业经验：具备K12教育或学历提升领域经验者优先

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杨先生

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岗位要求:1、普通话标准，较好的沟通表达能力和逻辑思维能力2、性格开朗;无犯罪记录岗位职责；1、客观，耐心的对经济纠纷双方进行合理的调解，2、按照要求，对当事人进行合理的跟进，沟通和调解薪资待遇:薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪综合月薪可以达到8-12k工作时间：1：工作日朝九晚六2：每周天固定休息+4天调休共计8天3：员工可自行选择调休时间或者不调休拿双倍加班费4：法定假日正常休息福利待遇：1 五险一金3 带薪年度旅游（全体员工）4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可.

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杨先生

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岗位要求:1、普通话标准，较好的沟通表达能力和逻辑思维能力2、性格开朗;无犯罪记录岗位职责；1、客观，耐心的对经济纠纷双方进行合理的调解，2、按照要求，对当事人进行合理的跟进，沟通和调解薪资待遇:薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪综合月薪可以达到8-12k工作时间：1：工作日朝九晚六2：每周天固定休息+4天调休共计8天3：员工可自行选择调休时间或者不调休拿双倍加班费4：法定假日正常休息福利待遇：1 五险一金2 带薪欧洲游（参考工龄）3 带薪年度旅游（全体员工）4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可.

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杨先生

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岗位要求:1、普通话标准，较好的沟通表达能力和逻辑思维能力2、性格开朗;无犯罪记录岗位职责；1、客观，耐心的对经济纠纷双方进行合理的调解，2、按照要求，对当事人进行合理的跟进，沟通和调解薪资待遇:薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪综合月薪可以达到8-12k工作时间：1：工作日朝九晚六2：每周天固定休息+4天调休共计8天3：员工可自行选择调休时间或者不调休拿双倍加班费4：法定假日正常休息福利待遇：1 五险一金3 带薪年度旅游（全体员工）4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可.

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朱女士

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哈喽!我们正在寻找充满热情的婚恋咨询师，一起帮助大家找到适合的人生伴侣!婚恋咨询师的具体条件如下：1.良好的沟通能力和人际交往能力;2.了解客户情感状况，包括婚姻规划并提供必要的支持和建议；3.学历不限，会简单电脑操作;4.对婚恋市场有一定的了解或具备较强分析能力，并善于学习总结5.对会员信息进行分类、管理;.有红娘经验者优先考虑....即便没有经验，那高情商将是你从事此行业的天赋技能期待你的加入，让我们一起创造更多的爱情故事!三种薪资任选1：底薪+提成（坐班）2：无底薪+高提成（坐班）3：监职提成（无需坐班）

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蔡女士

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营销顾问●如果你是位善于沟能，情商高，很得朋友圈认可的人，那你在这行已成功了30%●如果在工作中，您还具有更多的耐心与真诚，那你的成功率又增加了30%●如果您具有很快的学习能力，能在培训中有更多的反思与总结。ok，你一定会在这工作中有另你满意的收入通过这份工作，你得到的不仅仅是收入，你将收获更多人生阅历与情感智慧，帮助他人找到幸福的同时，也丰富自己的内心世界。这份工作不设限，只要你愿意投入，就能不断成长。团队氛围轻松融洽，培训体系完善，助你快速上手。无需担心经验不足，只要你有足够的耐心与责任心，以及一颗真诚助人的心，你就已经是我们的理想人选。加入我们，开启一段充满意义的职场旅程。。。三种薪资任选1：底薪+提成（坐班）2：无底薪+高提成（坐班）3：监职提成（无需坐班）

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蔡女士

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岗位职责: 1. 使用公司系统对负责客户账户进行沟通 2. 协助完成客户后续操作3.记录客户情况提交给上级4. 配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作时间：1：工作日朝九晚六2：周末双休3：法定假日正常休息4：购买五险一金薪资结构：无责底薪+岗位薪资+绩效考核+奖金补贴综合4-6k

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杨先生

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工作内容：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。岗位职责：1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销；2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络；3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系；4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户；职位要求：1、男女不限，年龄：18-29岁，中专及以上学历2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入福利待遇：1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单3、激励方案：行业内丰富的激励方案5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机；8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

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赵女士

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销售：电话销售＋社保+大小周岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话、微信、寻找合作机会，为客户提供资质相关服务；任职要求：年龄18-40岁，性格外向，口齿清晰，具备学习和良好的沟通能力；工作时间：9：00--6:00，午休两小时福利：享国家法定节假日、下午茶、节日礼品、节日红包、带薪团建旅游、培训：岗前带薪培训，师傅带徒弟一对一辅导，业务知识强化培训，销售技巧和客户服务培训，优秀员工管理课程培训；薪资：行业竞争力的薪酬制度，底薪3000+提成+开单奖＋团队奖等＋年终奖。轻松干月入8000，正常干月入2万＋；

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赵女士

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工作内容：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。岗位职责：1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销；2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络；3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系；4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户；职位要求：1、男女不限，年龄：18-29岁，中专及以上学历2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入福利待遇：1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单3、激励方案：行业内丰富的激励方案5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机；8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

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工作内容：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。岗位职责：1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作的营销；2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络；3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系；4、公司提供高品质客户资源，不需外出拜访客户；职位要求：1、男女不限，年龄：18-45岁，中专及以上学历2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑3、有银行、金融票据公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、贴现、流通票、套利等业务优先考虑4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入福利待遇：1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单3、激励方案：行业内丰富的激励方案5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机；8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

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赵女士

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CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。【一】薪资待遇：工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可 【二】岗位要求：2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）2.2 有一定的谈判能力2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录2.5 无犯罪记录 【三】工作内容3.1整理银行委案材料3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案 【四】福利待遇：4.1 五险一金4.2 带薪欧洲游（参考工龄）4.3 带薪年度旅游（全体员工）4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。【五】晋升体系：5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向）5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向）5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间：1：工作日朝九晚六2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿）3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休4：法定假日正常休息

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王女士

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该岗位接受26年毕业生和0经验的小伙伴岗位职责：1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行2.实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率3.管理Linux/Windows系统环境，配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务4.参与容量规划、性能调优及安全加固，定期输出运维报告与改进建议5.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查任职要求：1.熟悉主流Linux发行版操作，掌握TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议原理2.具备Shell或Python至少一种脚本编写能力，有Ansible、Jenkins、Docker使用经验者优先3.了解Zabbix/Prometheus/Grafana等监控工具，熟悉Nginx、MySQL基础运维4.具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持5.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生及转行者投递，提供带教培养

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司网络系统的安全监控与风险评估，及时发现并处置潜在安全威胁2.参与网络安全防护体系的建设与优化，包括防火墙、入侵检测、数据加密等技术部署3.定期开展安全漏洞扫描与渗透测试，编写安全评估报告并提出整改建议4.协助制定信息安全管理制度和应急响应预案，组织安全培训与演练5.跟踪国内外网络安全动态，研究新型攻击手段并完善防御策略任职要求：1.学历不限，具备网络安全相关专业知识基础2.熟悉主流网络安全技术及工具，了解常见网络攻击原理与防御方法3.具备良好的分析判断能力与问题解决能力，工作细致认真4.有较强的责任心和团队协作意识，能承受一定的工作压力5.愿意持续学习网络安全新技术，关注行业发展趋势

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告3.参与测试环境搭建与维护，配合开发团队进行问题定位与修复验证4.持续优化测试流程，推动测试效率提升，保障项目按时高质量交付5.编写测试总结报告，为产品上线提供数据支持与质量评估任职要求：1.学历不限，计算机相关专业优先考虑2.具备软件测试基础知识，熟悉常见测试流程与方法3.熟悉至少一种编程或脚本语言（如Python、Java），有自动化测试经验者优先4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致、责任心强5.有1-3年测试工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

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陈先生

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岗位职责：1.负责国有银行信用卡/贷款逾期客户的合规外呼提醒，准确传达还款信息及银行政策2.依据银行标准流程，与客户协商制定个性化还款方案（含分期、减免等）3.审核困难客户提交的证明材料，规范提报减免或延期申请，确保流程合规4.系统化记录沟通结果，及时更新客户还款状态，保障数据真实准确5. 配合银行风控要求，完成还款结果跟踪及提成积分申报任职要求：1. 大专及以上学历，有金融催收、客户服务或电销经验者优先2.个人征信良好，无恶意逾期记录及违法犯罪记录3. 具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力，抗压性强4.熟练使用办公软件及电话系统，具备基础文字处理能力5. 认同合规催收理念，严格遵守《个人信息保护法》及银行业监管要求

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何先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系客户，提醒还款，协助客户办理减免、分期等工作2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，确保数据真实完整3. 接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力4.大专以上学历，征信无逾期记录，无犯罪记录，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的新老人加入

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何先生

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岗位职责：1.负责公司网络系统的安全监控与风险评估，及时发现并处置潜在安全隐患2.参与制定和完善信息安全策略、应急预案及安全管理制度3.对网络安全事件进行应急响应与溯源分析，协助完成漏洞修复和防护加固4.部署和维护防火墙、入侵检测系统（IDS）、防病毒等安全设备与软件5.定期开展安全培训与意识宣导，提升全员信息安全防护能力任职要求：1.熟悉主流操作系统、网络协议及常见攻击手段，掌握网络安全基础知识2.具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发安全事件3.有责任心，工作细致，具备较强的沟通协作能力和团队合作精神4.熟练使用Wireshark、Nmap、Metasploit等常用安全工具者优先考虑5.持有CISP、CISSP、CEH等相关认证者优先录用

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陈先生

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岗位职责：1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品功能符合需求规格2.设计并编写测试用例，进行功能、集成及回归测试3.使用自动化测试工具对系统进行性能和稳定性测试，提升测试效率4.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，推动问题及时解决5.与开发团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，工作认真细致，有较强的责任心2.熟悉常用测试方法和流程，了解软件生命周期管理3.能够熟练使用至少一种测试管理工具（如JIRA、TestLink等）4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的项目迭代环境5.计算机相关专业背景优先，有实际项目测试经验者优先

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告3.参与测试计划制定，推动问题及时修复，配合开发团队完成版本迭代4.搭建和维护自动化测试框架，提升测试效率与覆盖率5.对线上问题进行跟踪分析，提供质量反馈与改进建议任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致2.熟悉软件测试流程和常用测试工具，掌握至少一种编程语言3.有独立设计测试用例和执行测试方案的能力4.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析能力5.有自动化测试或持续集成实践经验者优先

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司IT基础设施的日常维护与监控，确保系统稳定高效运行2.处理服务器部署、网络配置及故障排查，保障业务连续性3.实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描与风险评估4.配合开发团队完成应用上线、版本更新及环境搭建支持5.编写运维文档，优化自动化运维流程，提升工作效率任职要求：1.具备运维相关领域基础知识，经验不限2.熟悉主流操作系统（如Linux/Windows）的基本操作与维护3.了解常见网络协议与服务器架构，具备基础故障排查能力4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责5.学历不限，有相关项目经验或证书者优先考虑

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陈先生

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岗位职责：1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品功能符合需求规格2.设计并编写测试用例，进行功能、集成及回归测试3.使用自动化测试工具完成重复性测试任务，提升测试效率4.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，推动问题及时解决5.与开发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能快速定位异常情况2.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具者优先3.具有较强的沟通协调能力，能够跨团队高效协作4.对软件质量有高度责任感，工作细致认真5.有测试相关项目经验者优先，学历不限

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陈先生

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1、电话联系银行委托的客户沟通办理分期方案或还款2、目前有多个项目可以选择3、银行减免方案佳，可办理分期，分期长期计算业绩4、有双休或者单休的团队，自愿选择，单休加班有双倍加班工资5、都是银行甲方的项目靠谱6、大公司大企业工作更安心7、不压工资和提成，每月15日前工资准时发放8、社保公积金14薪，年终奖、出国游，定期团建，聚餐出游等福利超好9、管理班子年轻有活力，氛围好，弹性加班，绝不压榨，不管是有经验还是新手选择的好地方。

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谢先生

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