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280/天不体检小厂急招包装工,吃住全免
7000-8000元/月直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)3.【招聘岗位】仓库管理员(有仓管相关工作经验优先,没有经验愿意学愿意做也可以)【任职要求】1、年龄16-45周岁,男女不限。2、学历不限,工作经验不限。3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利:1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金【福利方面】1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
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300/天蒙牛搬运工,包路费包吃住可长期做
面议有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左右,随走随结,包食宿。工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时,月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供 一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。
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伊利搬运300/天,包吃住长期稳定
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月8000+仓管员无需经验包吃住长期稳定有社保
8000-9000元/月直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)3.【招聘岗位】仓库管理员(有仓管相关工作经验优先,没有经验愿意学愿意做也可以)【任职要求】1、年龄16-45周岁,男女不限。2、学历不限,工作经验不限。3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利:1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金【福利方面】1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
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300/天急招伊利包装工无需经验长期有社保
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300/天加多宝急招搬运工可日结包吃住可长期
8000-9000元/月工厂直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)3.【招聘岗位】搬运工【任职要求】1、年龄16-48周岁,男女都可以,没有重活2、学历不限,工作经验不限。3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利:1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金【福利方面】1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影
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急招汽车配件司机日结
400-500元/天工作内容:主要负责公司仓库货物运输配送,汽车配件等物品固定路线,武汉市及周边中短途,每天2-3趟按照公司调度安排,开展日常运输任务,有车无车均可,不用装卸工作时间:每天8-10小时,月休4天岗位要求:1.有C1以上证驾驶执照,年龄24-58之间,男女不限户籍不限2.无重大违章违规情况,无不良驾驶记录3.身体健康,会看导航温馨提示:如果有意向,建议您先投递一份简历,我们会及时与您联系,谢谢合作。
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机械设计工程师
9000-14000元/月岗位职责描述:1. 承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作,涵盖汽车制造领域工艺输送装备(如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关各类输送系统)的技术研发、方案辅助设计、设备结构设计、专业化体系建设及项目技术管理工作。2. 负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型,对功能机构进行合理性评估,独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。3. 参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。4. 构建并持续优化机械设计标准化图库体系。5. 提供加工制造、装配调试、现场安装调试及验收阶段的技术支持,解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。6. 协同电气工程师推进项目电气系统设计,就机械布局为电气原理图设计提供建议,参与电气元器件选型并提出专业意见。7. 负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。8. 高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。任职要求:1. 机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备3年以上非标自动化行业机械设计工作经验;有汽车制造四大工艺产线或零部件总成分装线设计背景者优先。(具备同行经验者可放宽至大专学历)2. 掌握机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化知识;熟悉各类机械零件,包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)。4. 具备独立分析和处理机械自动化设备技术问题的能力,动手能力强,具备良好的机械测绘与装配技能。5. 具备创新意识,沟通协调能力良好,思维灵活,工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力,团队协作能力突出。6. 服从工作安排,具有较强的团队配合与服务意识。
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武汉蔡甸区招GRC安装
面议武汉市蔡甸区招GRC安装
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11月18日 10:51
汽车项目主管
9000-12000元/月1、主持项目小组的日常管理事务,推动团队成员落实项目开发相关制度与规范。统筹把控项目整体进度与潜在风险,对新报价及新立项项目进行审核确认。2、制定项目组各岗位的职责划分、工作定额及相关管理制度,并组织实施检查与绩效考核。3、负责项目日常任务的分配与调度,协调技术岗位之间的协作关系,确保工作高效衔接。4、全程监管新项目开发流程,确保各阶段按既定时间节点稳步推进。5、定期召开项目例会,识别并评估项目执行中的问题与风险点;研究应对方案;针对重大难题,组织专项讨论并及时向上级汇报。6、整合内外部资源,协助团队解决项目推进过程中遇到的阻滞问题。7、定期开展项目复盘会议,总结经验得失,组织专题技术交流与研讨。8、审定项目相关的开发支出,严格控制成本投入;督促团队在开发过程中与制造等相关部门保持有效沟通,确保产品设计及工艺具备可制造性,利于质量管控和成本优化。9、主导模具开发全过程,持续积累实践经验,提升注塑模具开发的专业能力。10、监督项目经理完成项目资料归集、进度更新、问题清单闭环管理及文档整理工作;推进项目团队建设,实施人员技能评估,制定并落实培训计划,开展技能培训与考核;跟踪行业前沿技术动态,组织学习提升,增强团队整体技术水平。11、按时向公司管理层反馈工作进展及项目执行情况。12、及时完成上级交办的其他工作任务。
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供应商质量管理工程师
7000-8000元/月根据公司发展需要,开展供应商的开发与考察工作,评估其综合能力是否具备承接公司业务的资质;建立并优化供应商的筛选、评估及绩效管理机制,组织制度宣导与落地执行;持续完善供应商管理体系,制定管理制度与评价流程,组织实施年度供应商评审与考核工作;依据公司体系管理及部门要求,负责供应商各类资料的建立与动态更新(如体系认证、工商信息、评估文件等);协调相关部门人员参与供应商评估与审核,协助选定在质量理念、管理水平、技术实力及交付能力方面与公司匹配的优质供应商;持续挖掘并培育具有潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商,逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络;负责供应商质量协议及PPM目标的签订,并监督执行情况;负责新项目PPAP资料的收集与评审,在供应商资料不符合要求时推动整改与完善;实施供应商过程质量管控,跟踪质量异常问题的纠正措施落实情况;整理并归档供应商质量缺陷相关数据报表;协调处理公司与供应商之间内外部质量问题的沟通与解决;完成上级领导交办的其他工作任务
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汽车产品设计工程师
9000-10000元/月岗位职责:1. 统筹安排汽车产品开发的全流程,保障项目按计划推进并如期交付。2. 制定项目团队各岗位的工作职责与任务指标,并实施监督与考核。3. 主持项目相关会议,识别项目潜在风险,制定应对方案并推动落实。4. 促进项目组与相关部门之间的协同配合与信息互通。5. 管控项目资金使用,确保研发支出控制在核定预算之内。任职要求:1. 具备扎实的项目管理经验及良好的团队合作意识。2. 能够高效应对和解决产品开发过程中的各类突发问题。3. 拥有出色的统筹规划能力与团队引领能力。4. 可快速融入团队工作氛围,并具备激发成员积极性的能力。5. 密切关注汽车产业动态,具备新技术的学习与应用能力。
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sqe供应商质量工程师
7000-9000元/月岗位职责:1、依据公司业务发展需要,开展供应商开发与实地考察,评估其综合能力是否具备承接公司订单的资质;2、搭建供应商准入、评价及绩效考核机制,并推动制度宣贯与落地执行;优化供应商管理体系,制定管理规范与评审流程,组织实施年度供应商评审与考核工作;3、按照公司体系管理及部门要求,建立并动态维护供应商各类档案资料(包括体系认证、工商信息、评估记录等);4、牵头组织相关部门人员参与供应商评估与审核工作,筛选出在质量理念、管理水平、技术实力及交付保障方面与公司要求相匹配的优质供应商;5、持续挖掘并培育具备成长潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商,逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络;6、主导供应商质量协议及PPM目标的签署工作,并对执行情况进行监督与跟踪;7、负责新项目PPAP文件的收集与审核,在供应商提交资料不符合要求时,推动其及时更新与整改;8、实施对供应商过程质量的日常监控,跟踪质量问题整改闭环情况,整理并归档供应商质量缺陷相关报表;9、协调处理公司与供应商之间内外部质量异常问题的沟通与解决;10、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:教育水平:大专及以上学历;专业要求:机械、材料或相关工科类专业;工作经验:2年以上制造型企业供应商管理相关工作经验,有00人以上企业背景者优先;熟悉汽车行业质量管理标准及相关方法;能熟练使用办公软件(如EXCEL、WORD)及IATF16949、VDA等质量管理体系工具;
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汽车项目主管
9000-12000元/月1、主持项目小组的日常管理事务,推动团队成员落实项目开发相关制度与规范。统筹把控项目组整体进度与潜在风险,主导新报价及新开发项目的评审与确认工作。2、制定项目小组各岗位的工作职责、工作定额及相关管理制度,并组织实施检查与考核工作。3、负责项目组日常工作的组织与分配,协调技术岗位之间的协作配合,确保工作高效衔接。4、监控新项目开发全过程,确保各阶段按既定时间节点稳步推进。5、定期召开项目会议,分析项目执行中的问题与风险,研究应对方案;针对重大技术难题,组织专项评估并及时向上级汇报。6、整合内外部资源,协助团队解决项目推进中遇到的阻碍性问题。7、定期开展项目复盘,总结经验与不足,组织专题技术交流与研讨。8、审核项目相关的开发支出,严格控制项目成本;督促团队成员在开发过程中与制造等相关部门保持有效沟通,确保产品设计及工艺方案科学合理,利于生产质量管控和成本优化。9、主导模具开发过程管理,持续积累经验,提升注塑模具开发水平。10、监督项目经理完成项目资料归集、进度跟踪、问题清单闭环管理等相关工作;推进团队能力建设,开展技能评估,制定并实施有针对性的培训计划;关注行业技术动态,持续学习新技术,提升团队整体技术水平。11、定期向公司管理层提交工作汇报及项目进展报告。12、按时完成上级交办的其他工作任务。
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汽车产品设计工程师
9000-12000元/月参与新项目开发工作,全程跟进质量异常整改,确认首批样件符合要求,协同制定批量生产样件方案,追踪工程变更实施情况,监控产品品质波动,预防批量性不良发生,确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。1、在数据设计阶段,针对每一版数据,组织进行产品数据可行性评估,收集并提出工业化改进建议,形成评审意见报告,并归集至设计问题清单,提交项目经理;2、在产品数据冻结前后,参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审,确保所用产品数据为最新有效版本;3、负责BOM及材料清单的初始编制,依据冻结数据及后续变更及时更新内容,完成后提交项目经理审批;4、主导技术规范初稿编写,结合产品外观、尺寸及其他技术要求持续完善信息,定稿后提交项目经理审核;5、负责特殊特性清单的初步建立,经内部确认后提交项目经理审阅,必要时送客户签署认可;6、根据各主机厂不同节点需求,编制对应阶段的技术文件,并按要求提供签级样件供主机厂确认;7、将试模及装车过程中发现的产品与匹配问题整理成问题清单,提出改善建议,反馈至相关责任部门、模厂及供应商,并跟进整改措施落实与验证结果;8、在需要时,协同质量部门对每次试模返回的产品外观和关键尺寸进行封样,作为现场返修与检验放行的标准依据;9、在模具开发期间,制定完整的产品(结构)全尺寸测量计划,涵盖定位孔、匹配边界、整体尺寸(选取易测点或刻度线)、壁厚等内容,提交项目经理审批;10、在模具开发阶段,编制模具刻度线及标识相关文档,经项目经理批准后下发模厂,确保T1试模时产品具备相应标记;11、首次试模后,负责检查产品结构并执行全尺寸检测,将问题反馈模厂;T1试模后对问题点复测,确认调整效果,循环推进直至所有问题闭环;12、在关键节点如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模前,组织对操作员及检验员开展必要的作业培训;13、参与模具预验收过程,负责最终确认产品外观与尺寸状态,并汇总模具及产品存在的遗留问题;14、在整个项目周期包括量产后,主导产品变更流程管理,包括变更可行性分析、数据更新、变更台账、申请单、验收单、断点通知等文件编制,组织召开变更相关会议。
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汽车产品开发工程师
9000-12000元/月参与新项目开发工作,推进质量问题整改闭环,确认首批样件状态,协同制定批量生产样件方案,跟进工程变更实施情况,监控产品品质波动趋势,预防批量性不良发生,确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。1、在数据设计阶段,针对每一版本数据,牵头开展产品数据可行性评估,收集并提出相关工业化改进建议,形成评审意见报告,并归集至设计问题清单,提交项目经理汇总;2、在产品数据冻结前后,参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审,确保所用产品数据为最新有效版本;3、负责BOM及材料清单的初始编制工作,依据冻结数据及后续变更内容及时更新相关信息,经内部确认后提交项目经理审核;4、主导技术规范初版编制,结合产品外观、尺寸及其他性能要求动态更新内容,完成后提交项目经理审核;5、负责特殊特性清单的首次编制,提交项目经理审核,必要时送交客户进行签字认可;6、根据各主机厂不同阶段需求,编制对应技术文件资料,并按要求提供签级样件交付主机厂使用;7、对试模及装车过程中发现的产品缺陷与匹配异常,整理形成问题清单,提出改善建议,并反馈至相关部门、模厂及供应商,持续跟踪整改结果直至关闭;8、在必要情况下,协同质量部门对每批次试模回厂件的外观与关键尺寸进行封样确认,作为现场返修与检验放行的标准依据;9、在模具开发期间,制定产品结构全尺寸测量计划,涵盖定位孔、匹配边界、整体外形(选取易测点或刻线)、壁厚等内容,提交项目经理审批;10、在模具开发阶段,编制模具刻度线与标识相关文档,经项目经理批准后下发模厂,确保T1试模时产品具备相应标记;11、针对首次试模样件,执行产品结构检查及全尺寸检测,将发现的问题反馈模厂;T1样件针对原问题复测,确认调整效果,循环推进直至所有问题闭环;12、在关键节点(如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模)前,组织对操作人员与检验人员开展必要的作业培训;13、参与模具预验收环节,负责产品外观与尺寸的最终判定,并对模具及产品现存问题进行归纳汇总;14、在项目全周期及量产阶段,主导产品变更流程管理,包括变更可行性评估、数据修订、变更台账维护、变更申请与验收文件编制、断点通知发布等,并组织召开变更过程评审会议。
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供应商质量工程师
7000-8000元/月根据公司发展需要,开展供应商的开发与考察工作,评估其综合能力是否具备承接公司业务的资质;建立并优化供应商准入、评价及绩效管理机制,组织制度宣贯与落地执行;持续完善供应商管理体系,制定管理规范与评审流程,组织实施年度供应商评审与考核工作;依据公司体系管理及部门要求,负责供应商各类资料的建立与动态更新(如体系认证、工商信息、评估文件等);统筹组织相关部门人员参与供应商评估与审核工作,筛选出在质量理念、管理水平、技术实力及交付保障方面与公司要求相匹配的优质供应商;持续推进有潜力的供应商培育与开发,挖掘符合公司成本控制与运营效率最优目标的合作方,逐步构建稳定高效的中长期供应资源梯队;负责供应商质量协议及PPM指标的签署,并监督协议执行情况;负责新项目PPAP文件的收集与审核,在供应商提交资料不符合要求时推动整改与完善;实施供应商过程质量监控,跟踪质量异常问题的整改措施落实情况,整理并归档供应商质量缺陷相关报表;协调处理公司与供应商之间内外部质量问题的沟通与对接事宜;完成上级交办的其他工作任务
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生产计划主管
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责生产物料计划的编制与持续优化,确保物料供给与生产节奏有效衔接;2. 组织协调内外部资源,跟踪生产执行进度,快速响应并解决生产过程中的突发问题;3. 梳理库存数据,改善库存组成,提升物料周转效率,控制运营成本;4. 参与生产排程的规划与动态调整,助力生产效能稳步提升;5. 推进生产流程及管理系统的优化升级,增强整体运作水平。任职要求:1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业;2. 3年以上PMC相关工作经验,具备制造业从业经历者优先;3. 熟练操作ERP系统,掌握生产物料管理全流程;4. 具备扎实的数据分析能力,能独立应对生产环节中的各类异常情况;5. 具有良好的沟通协作意识和团队精神,抗压能力强。6. 有汽车零配件行业工作经验
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武汉蔡甸区急招工业工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1. 主持工业工程部的日常运营,保障部门工作有序高效推进。2. 跟踪项目执行进展,确保上级安排的任务如期高质量完成。3. 推动团队协作,帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力,有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。2. 具备较强的团队领导力,能有效激励团队成员共同实现目标。3. 具备优化工作流程的意识与能力,能在实际工作中持续学习与提升。
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武汉蔡甸区急招供应商质量工程师
7000-9000元/月岗位职责:1、开展供应商资源的开拓、考核及绩效跟踪,保障供应链体系的稳定与高效运行;2、建立并落实供应商质量规范及来料检验程序,持续优化原材料品质水平;3、主导供应商质量问题的排查与闭环处理,促进其质量能力不断提升,强化供应端整体质量表现;4、协同参与新产品研发过程,确保供应商在设计开发阶段满足产品质量与技术标准要求;任职要求:1、具备供应链运作及供应商质量管理实际工作经验;2、掌握质量管理体系知识,如ISO9001等标准,可独立完成供应商现场审核工作;3、具备良好的沟通协调能力,能有效推进多部门协作与资源整合;4、具备扎实的问题分析与解决能力,能够独立应对和处置复杂质量异常情况;
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武汉蔡甸区急招汽车项目管理
1-1.3万元/月1、获取项目定点信息后,结合主机厂项目节点要求,制定项目开发计划,并根据实际进展动态更新;2、依据既定的项目计划,跟踪并管控项目整体开发进程,确保按时推进,做好内外部协调工作,降低客户投诉风险;3、在项目启动阶段,明确项目团队成员及职责分工,搭建WBS工作分解结构;4、项目初期明确开发目标,持续跟进目标达成情况,牵头组织项目组完成成本预算编制,形成详细的项目成本预算清单;5、负责审核BOM表、材料清单、技术规范、特殊特性清单等各类技术标准文档;6、按照项目各阶段进度安排,定期组织相关会议,包括产品、模具、工装、检具数据的评审会,以及每两周一次的项目例会,及时掌握进展、沟通信息、布置阶段性任务;7、对各阶段问题清单(含设计阶段)进行审核,确认整改措施及进度,对提交的问题报告和整改反馈情况进行复核确认;8、主导模具、检具、工装等预验收工作,协调相关部门参与,针对遗留问题召开专项会议,明确整改方案、完成时限或极限接收条件;9、在项目全周期及量产阶段,对产品变更流程(包括变更可行性评估、图纸修改、变更台账、变更申请与验收文件、断点通知等)进行审核与确认;10、项目结束阶段组织召开总结评估会议,若符合转产条件,则移交生产部门纳入现生产管理;若不满足,召集相关部门对未达标项进行评审,制定整改计划与时间节点,整改完成后重新评估合格后方可转入生产;11、按项目管理规范输出各阶段总结报告,开展经验总结与反馈,组织APQP及PPAP资料的评审工作;12、负责监控项目各阶段开发成本(如原材料、零部件、差旅、工程变更、制造费用等),实施成本核算与控制,动态维护项目成本预算明细表;13、协助公司完成部门内外部审核及分层审核任务,对发现的问题积极落实整改。
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汽车研发工程师
9000-12000元/月岗位职责:1、在数据设计阶段,针对各版本数据,组织产品数据的可行性评估,收集并提出相关工业化改进建议,形成评审意见并归入设计问题清单,移交项目经理;2、在产品数据冻结前后,参与模具、检具等方案的技术评审,确保所使用的产品数据为最新有效版本;3、主导BOM及材料清单的初始编制工作,依据冻结数据及后续变更内容及时更新信息,并提交项目经理审批;4、负责技术规范初稿的编写,结合产品外观、尺寸及其他技术要求进行动态修订,完成后提交项目经理审核;5、完成特殊特性清单的初步编制,提交项目经理审阅,必要时递交给客户签署确认;6、根据各主机厂的具体需求,编制各阶段所需技术文件,并按时提供签级样件送至主机厂;7、将试模及装车过程中发现的产品与匹配问题整理为问题清单,提出整改建议,反馈至相关部门、模厂及供应商,并跟进改善结果直至闭环;8、在需要时,协同质量部门对每次试模返回的产品外观和关键尺寸进行封样,作为现场返修与检验放行的标准依据;9、在模具开发期间,制定产品(结构)全尺寸测量计划,提交项目经理审批,测量范围涵盖定位孔、匹配边界、整体尺寸(选取易测点或刻度线)、壁厚等内容;10、在模具开发阶段,编制模具刻度线与标识相关文档,经项目经理审核后下发模厂,确保T1试模时产品已体现相应标记;11、首次试模后,负责检查产品结构并执行全尺寸测量,将异常项反馈模厂;T1试模件针对问题复测,确认调整效果,持续迭代直至所有问题关闭;12、在关键节点前,如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模等,负责对操作员和检验员开展必要的作业培训;13、参与模具预验收,对产品外观与尺寸进行最终判定,并汇总模具及产品的遗留问题;14、在项目全周期及量产阶段,主导产品变更流程管理,包括可行性评估、数据更新、变更台账、申请单、验收单、断点通知等文件编制,组织变更评审会议。岗位要求:本科及以上学历机械、车辆工程、高分子材料等相关专业
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武汉蔡甸区招单面烧焊双面成型食品级管道的年龄55岁以内要有焊工证做过食品行业水处理行业优先
1-1.1万元/月招单面烧焊双面成型食品级管道的年龄55岁以内要有焊工证做过食品行业水处理行业优先工资面议
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10月31日 12:31
蔡甸车城南路附近事业单位安保
100-200元/天7-30天短期蔡甸车城南路附近事业单位安保5人(最少7天+7天一结,可以预支)【时间】07:00-19:00 19:00-07:00【待遇】白班140元/班 夜班130元/班 不包吃住(跨年有红包300元,最少做到2.26号)【要求】18-50岁,身高170+,短发,体态匀称,无案底,无明显纹身染发,有服务意识,服从管理。【工作】巡逻执勤,来访登记【集合】1号早上06:40点之前到硃山湖大道车城南路公交站步行到定位处(公交273路)【备注】自备黑色鞋子(1天白班 2天夜班 休息 依次轮班上)
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2.22号虎泉小区120元下班结安保
100-200元/天120元日结,包餐,连做包住明天2.23号武昌虎泉小区安保10人(包吃住)【白班】07.00-19.00【晚班】19.00-07.00【薪资】110元+10元车补【要求】18-55岁,身高165+,无案底,服从安排【工作】巡逻执勤,来访登记【集合】2号线虎泉导航过来(尽量自备黑鞋)早班6.50集合,最晚7.20到定位
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沌口电子厂急招日结包吃住
6000-7000元/月坐岗包吃住:白班早/中/晚三餐,夜班晚/宵夜/早三餐,住宿免费,水电平摊6-8人间综合薪资5500-6000岗位内容:注塑生产操作工:削毛边、打包装等,二次加工操作工:拆包放线、贴海绵等人员要求男女不限,年龄18-46岁不体检;47岁-50岁常规体检。
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日结!日结!沌口短期工
100-200元/天日结!日结!日结!福捷 夜班140/天(缺口3人) 白班130元/天(缺口15人)包白班三餐,夜班三餐岗位名额有限,先到先得缺口10人面试时间:今天下午1:00-3:00
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汽配厂急招320一天日结普工搬运工包吃住
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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沌口汤湖公园日结日结 可连做 包吃住吃三餐
5000-6000元/月日结!日结!日结!福捷 夜班140/天(缺口10人) 白班130元/天(缺口30人)包白班三餐,夜班三餐岗位名额有限,先到先得
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