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扬州汽车内饰厂 （神舟） 留职率超高，民族不限【主要生产】：工程车驾驶室【招聘岗位】：挂件，打杂，组装，打磨，注塑等【招聘要求】:男女不限，，年龄18-55周岁以内，认识字，会写字【上班时间】：普工长白班8-10小时，【薪资待遇】： 23元/小时 （含餐补） 综合工资6000-7000【面试时间】：周一到周六，常规体检【面试要求】：身高要求165以上，。 [强]免费提供住宿，食堂标准每餐7.5元，水电费均摊，

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刘先生

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酒水客户经理工作内容1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

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杨先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

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徐女士

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岗位职责：1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞民族舞等方向2. 定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员表现力与专业素养3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并参与教学效果评估与优化4. 协助校区开展招生体验课、公开课及社区艺术推广活动5. 配合教研团队完成教案更新、教具准备及教学档案管理任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先，有舞台表演或编导经验更佳3.具备基础音乐素养与节奏感，能独立完成组合编排与伴奏选配4.学历不限，有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先5.责任心强，注重师德师风，认同素质教育理念

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徐女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.18-29岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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张女士

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一、岗位职责1. 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通及入职跟进，保障招聘效率与人才质量。2. 处理员工入转调离手续，维护员工人事档案（电子+纸质），更新组织架构及人员信息台账，确保数据准确完整。3. 协助执行薪酬福利管理，包括考勤核算、薪资发放辅助、社保公积金增减员办理及福利活动落地（如节日福利、团建）。4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及各类员工技能培训的前期筹备与后期跟进，提升员工归属感与岗位能力。5. 协调员工关系，解答员工关于人事政策（考勤、休假、薪酬等）的咨询，协助处理劳动纠纷，组织员工关怀活动。6. 完成人事相关报表统计（如招聘转化率、离职率），配合上级推进人力资源体系优化（如制度完善、流程简化）。二、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验（优秀应届生可考虑）。2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘、薪酬福利、员工关系等核心模块实操流程，了解劳动合同法及地方人事政策。3. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，做事细致严谨，有较强的责任心和服务意识，能高效处理多任务。4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作），了解HR管理系统者优先。5. 性格亲和有耐心，原则性与灵活性兼具，能快速适应公司文化及业务发展需求。

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刘先生

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。- 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人；- 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。[玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！你看你有意向跑长途还是短途的？

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2月26日 13:15

韩女士

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直播时长：6小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通岗位要求：1. 上镜形象良好，气质出众，面容亲和2. 性格积极外向，逻辑清晰，应变能力强，偏好性格外向型人选3. 具备食品类直播经验，需有强烈进取心（关键项），工作态度端正（关键项），具备较强的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免浪费双方时间4. 表达流畅，发音清晰，普通话较为标准5. 指甲整洁干净（需出镜展示产品）6. 能够实时关注并解读大屏直播数据

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彭先生

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本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

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吴先生

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招做过安徽模式雨棚的带班师傅，二师傅，小工各一名服从安排，配合好业务员，做过安徽模式的师傅来电，，，工资500-600一天.没做过安徽模式的师傅勿扰谢谢

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10月11日 10:16

黄先生

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招做过安徽模式雨棚的带班师傅，二师傅，小工各一名服从安排，配合好业务员，做过安徽模式的师傅来电，，，工资500-600一天.没做过安徽模式的师傅勿扰谢谢

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10月6日 21:01

黄先生

实名

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招做过安徽模式雨棚的带班师傅，二师傅，小工各一名服从安排，工作效率高，配合好业务员，做过安徽模式的师傅来电，，，工资500-600一天.待遇到顶，没做过安徽模式的师傅勿扰谢谢

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10月13日 12:10

黄先生

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招做过安徽模式雨棚的带班师傅，二师傅，小工各一名服从安排，工作效率高，配合好业务员，做过安徽模式的师傅来电，，，工资500-600一天.待遇到顶，没做过安徽模式的师傅勿扰谢谢

铜仁·碧江区

10月12日 12:42

黄先生

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