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1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2、完成商品的来货验收，及售后服务3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-40岁热情开朗

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赵女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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赵女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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黄女士

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岗位职责：1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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杨女士

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岗位职责：1.根据顾客定制要求制作银饰、黄金首饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：18-35，岁想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受外派（根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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杨女士

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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理； 任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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杨女士

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岗位职责：1.根据顾客要求制作银饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：20-30岁，想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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杨女士

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岗位职责：1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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杨女士

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岗位职责：1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。任职资格：1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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杨女士

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无经验金银加工学徒（XX店）岗位职责：1.根据顾客要求制作银饰DIY；2.协助店铺销售顾问做好辅单；3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。任职要求：1.年龄：20-30岁，想赚钱；2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店）薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

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杨女士

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岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理； 任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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杨女士

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怀化市鹤城区招水电酒吧维保人员（水电工，灯光音响维修保养，机械维修保养。）要求如下：1、18—45周岁2、服从团队管理、执行力强3、专业技术从业证书，有酒吧从业经验优先主要工作：1、保障场所安全运营；2、场所资产设备维修保养维护工作；薪资待遇如下：1、薪资待遇：底薪4500-50003、月休4天，包员工餐，

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2月7日 09:34

李先生

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主要负责客户引流、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户职位底薪结构2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千较轻松，无责任压力，表现突出者有机会晋升为组长团队不定期开展团建活动，如聚餐、奶茶福利等小型互动团队成员均为年轻人，氛围轻松活泼

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曾女士

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能接受出差！若有销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试【急招】外访催收专员（退伍军人/背景优先）高难度高收益，差旅全程承担！岗位优势：全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！具备银行、律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！电催与外访结合双轨模式，实战锻炼平台，提成翻倍！长期外派出差享额外补贴+全部差旅费用实报实销！薪酬福利：薪资结构：底薪2000元+上门费90元/天，单日完成三户以上即提升至140元/天+绩效收入（目前人均每日可完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户上门的前提下，基础月收入为2000+140×26=5640元，其余部分按绩效多劳多得。绩效计算标准：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%比例提成，依据个人业绩等级浮动。综合月薪范围：10000～15000元工作时间：早八晚五，工作灵活安排，缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约酒店），每日上门三户及以上，每日补贴升至140元，交通费用如高铁、飞机凭票据实报销岗位职责：1. 依法合规开展电话沟通及实地走访等方式，对风险客户进行回款清收，完成指定清收目标，全力保障公司债权安全；2. 对分配的催收对象开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业与收入水平等，挖掘财产线索以推进后续处置流程；3. 积极参与业务培训，强化风险识别能力，提升合规操作意识，持续优化催收执行质量与效率；4. 结合日常作业中发现的问题和积累的经验，就催收录音话术、策略调整、系统功能等方面提出可行性改进建议；5. 严格遵守公司各项管理制度与操作规程，服从管理要求，认真完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）；3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；4. 拥有服役经历者优先；5. 具有国有企业工作经历者优先；6. 普通话流利，具备良好沟通技巧和敏锐的观察判断力；7. 抗压能力强，做事认真细致，学习意愿强，富有团队合作精神

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段先生

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接受零经验，入职后有专人指导，确保当天掌握工作技能，快速上手。工作时间9:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假！薪酬待遇：保底5000元，提成按单计算，平均每单150-180元，收入与付出成正比，本地岗位，月入过万无上限！［任职要求］：1、年龄18-40岁，学历和经验均不限。2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。3、服务意识佳，能主动为客户提供优质服务。4、普通话流利，工作认真负责。5、富有团队合作精神，乐于接受挑战

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李女士

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岗位职责:1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。3. 撰写优质内容，持续优化用户的阅读感受与互动体验。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识和较强的市场敏感度。3. 适应能力强，具备出色的学习能力与问题应对能力。

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刘先生

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底薪3000+提成+奖金，上不封顶。任职要求：1. 年龄******2. 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪专业培训工作内容：按照公司规范进行账号运营，引导意向客户添加专属微信客服工作时间：周一至周六 9:00—18:00（中午休息1.5小时），每日工作时长7.5小时，周日休息

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曾女士

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岗位职责:1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容更新与维护。2. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传达准确并及时回应相关需求。3. 配合团队推进日常新媒体运营事务，包括文案撰写、用户互动及内容优化等。任职要求：1. 对新媒体领域具备高度热情，积极主动学习行业新动态。2. 具备良好的交流能力与协作意识，适应快节奏工作环境。3. 工作踏实认真，能按时保质完成既定工作任务。4. 不限工作经验，公司提供系统化培训支持。

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张先生

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薪资待遇：底薪3000+200全勤+餐补260+绩效，公司不定期组织下午茶和团队聚餐工作内容：公司提供电话资源，负责收集市场及区域需求数据，工作内容清晰明确上班时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休，享受带薪法定节假日

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李女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-13负责视频发布，账号日常维护，管理评论区内容视频素材由专业剪辑人员处理完毕后提供使用

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刘先生

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无责底薪3000+提成+奖金，上不封顶，公司定期组织团建活动，享受节假日带薪休假，每周日休息！任职资格：1. 年龄******2. 接受零经验人员，专业团队提供带薪培训岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任感工作时间：周一至周六 9:00-18:00（中午休息1.5小时 12:00-13:30），每日工作7.5小时，周日单休，法定节假日按规定享受带薪休假。有意向者可直接联系咨询，欢迎随时沟通了解详情

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曾女士

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底薪3000+提成+奖金，上不封顶。任职要求：1. 年龄******2. 可接受无经验人员，提供带薪专业培训工作内容：按照公司规范运营账号，引导意向客户添加专属微信联系人工作时间：周一至周六 9:00—18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，周日休息

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曾女士

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无责底薪3000元+提成+奖金，收入上不封顶，公司定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，每周日固定休息！任职资格：1. 年龄******2. 欢迎无经验人员加入，入职后由专业团队提供带薪培训岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心工作时间：每周一至周六 9:00-18:00（中午12:00-13:30为午休时间，共计休息1.5小时），每日工作7.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定执行带薪休假。有意向者可直接联系咨询，欢迎随时沟通了解详情

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曾女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（若未注明，默认为“不限”）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

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徐先生

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岗位：公司电话客服、视频客服、视频倾诉陪伴师任职要求：1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭2.具备一定的沟通能力和表达技巧3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步职责:1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长3.自由安排上班时间完成公司业绩要求岗位福利：1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。4.职位保底4000+超额业绩提成（5000-20000）。5.业绩达标奖励200+全勤2006.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等我们没有公司与员工，只有一群人，一件事，一起拼，一起赢！期待你的加入

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姚先生

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