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【工资待遇】1、系统派单，日均50-90单，单量充足2、单价6-10以上，日均300-500元，综合收入8000-12000上不封顶2、轻松跑:6000-8000元/月3、认真跑:8000-12000元/月，足够努力12000+，上不封顶!!!【福利待遇】:1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆电池。2、入职可享商家优惠就餐，可在店就餐。3、接受新手小白，老师傅一带一跟跑【岗位要求】1、送餐员接单--到店取餐--送餐2、配送范围:1-3公里1、男女不限，18-40周岁2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。8小时制度其余时间可接单也可不接单

南昌·东湖区

李先生

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工作内容：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售。2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门，推进销售布局与引导工作，维护高速公路集成商客户关系，落实销售合作事宜。3、搜集客户项目动态，制定相应的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常关系，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。岗位要求：1、公办统招本科及以上学历，具备1年以上项目类销售岗位工作经验；2、具有面向B端或G端产品销售经历者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售工作，能适应区域范围内出差；4、拥有较强的市场分析能力、产品推广能力及宣讲表达能力；5、擅长项目型销售或大客户运作，具备独立开展市场规划与开拓的能力；

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张先生

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通过对标准的落实与团队的有效管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标的实现岗位职责：1.依据区域下达的目标，制定中心/校区/院区的经营目标与实施计划；2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策，并及时反馈执行结果；3.推行各项服务规范与运营管理要求，监督门店各岗位执行服务流程，高效应对客户投诉及现场突发情况；4.组织开展新老客户的接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务；5.定期检查中心的教学用具、设施及设备运行状况，完成维护并及时上报相关信息；6.收集、整理并分析经营数据，做好数据维护与管理工作，向管理层提交有效反馈；7.协调组织中心员工参与市场推广活动；8.根据业务需求统筹安排各岗位工作，动态优化人员配置；负责人才培养，提出调配建议；开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确发展方向并提升业绩。任职资格：1.本科及以上学历，具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中至少2年团队管理经验；2.具备较强的目标驱动意识，拥有良好的市场洞察力、数据分析能力和客户感知能力；3.沟通协调能力突出，抗压性强，具备优秀的解决问题能力及团队建设能力；4.能够接受工作调动及出差安排。

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王女士

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【岗位职责】1、协助项目总经理推进当地燃气美装及其他综合业务的落地与运营管理工作，统筹人事、财务、行政、客服等日常事务；2、负责与当地燃气公司客户的沟通协调，推动项目在区域及客户侧的合作对接、流程衔接、服务执行及回款跟进等相关工作；3、依据总部运营管理规范，建立健全项目管理制度与操作流程，持续优化管理机制，提升运行效率，控制运营风险；4、协同跨部门资源，联动本地销售、设计、施工团队，保障项目内部协作顺畅与信息高效传递；5、监督客户服务执行情况与数据统计工作，处理客户投诉事项，整合销售与服务数据并提出改进优化建议。【任职资格】1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先；2、具备3年以上中后台综合管理经验，须具备人事或财务实操基础之一；3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历，具备多部门协作经验（如总部与一线团队对接）者优先；4、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在南昌长期稳定发展。【薪酬福利】1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇；2、享有五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利保障；3、提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工能力提升与职业路径发展。【备注】该岗位工作地点为南昌市东湖区，能接受短期出差安排。

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耿女士

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【岗位职责】1、协助项目总经理推进当地燃气美装及其他综合业务的落地运营，统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理工作；2、负责与当地燃气公司客户的沟通协调，推动项目在区域及客户端的合作对接、流程衔接、服务执行及回款进度跟进等相关工作；3、依据总部运营规范，建立健全项目管理制度与操作流程，持续优化管理机制，提升运行效率，控制运营风险；4、协同跨部门协作，联动本地销售、设计、施工团队，保障项目内部信息高效流转与工作协同；5、监督客户服务流程与数据统计工作，妥善处理客户投诉，整合销售与服务数据并提出改进优化建议。【任职资格】1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先；2、具备3年以上中后台综合统筹经验，须具备人事或财务实操基础之一；3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经验者优先，具备多部门协作能力（如总部与一线团队对接经验）；4、学习能力强，适应变化，有意愿在南昌长期稳定发展。【薪酬福利】1、提供具有市场竞争力的薪资待遇；2、享受五险、带薪年假、节日福利、销售提成等完善的员工福利体系；3、提供职业发展培训及晋升通道，支持个人成长与职业规划。【备注】该岗位工作地点为南昌市东湖区，能接受短期出差安排。

南昌·东湖区

耿女士

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诊所医生（不同城市执业类别要求不同，中西医或内科）岗位职责1、负责客户接诊、处方开具等诊疗相关工作；2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，能为客户制定个性化健康咨询及干预方案；3、提供高质量医疗服务，确保诊断的准确性与及时性；4、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时事件。任职要求1、持有医师资格证书，执业年限满5年以上；2、已有注册执业地点，非负责人或法人身份；3、可接受出差安排，差旅费用全额报销。

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唐先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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何先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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欧俊豪

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1.负责江西PMS3.0基础作业与安监检修日计划、调度停电申请、输电无人机融合贯通等业务的调研、数据采集及功能验证等相关实施工作2.承担江西已上线PMS3.0基础作业模块的应用运维，为地市用户提供使用过程中的技术支持服务3.配合开展江西PMS3.0基础作业在变电、直流专业领域的运维、检修、监控等“零干扰”实用化评估技术支撑工作1.具备数据库基础知识，可熟练操作Oracle、Mysql等主流数据库，具备SQL脚本编写能力；熟悉Linux系统环境下的部署与配置流程2.熟练掌握git、svn、jenkins中至少一种工具，能独立完成相关工具的安装、配置与日常维护3.理解产品构建与发布流程，熟悉软件构建、部署及发布在k8s环境中的应用4.具备与研发团队协同处理缺陷问题的能力，抗压性强，能够服从项目经理统一调度，按时保质完成各项任务5.具有良好的沟通表达能力，书面表达清晰，逻辑思维敏捷，学习适应能力强

南昌·东湖区

孙女士

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1.负责江西PMS3.0基础作业与安监检修日计划、调度停电申请、输电无人机融合贯通等业务的调研分析、数据采集及功能测试等相关实施工作2.承担江西已上线PMS3.0基础作业模块的运营支持，提供地市用户日常使用过程中的技术指导与问题响应3.配合开展江西PMS3.0基础作业在变电、直流专业领域的运维、检修、监控等场景下的“零干扰”实用化评估技术支持1.熟悉数据库技术，能熟练操作Oracle、Mysql等主流数据库，具备SQL脚本编写能力；了解Linux系统部署与配置流程2.掌握git、svn、jenkins中至少一种工具的使用，可独立完成相关工具的安装、配置及日常维护3.理解产品构建与发布机制，熟悉软件构建、部署、发布在k8s环境中的实现流程4.具备与研发团队协同处理缺陷的能力，抗压性强，能够配合项目经理完成工作任务，按时保质落实各项交付要求5.具备良好的沟通表达能力，语言组织清晰，文字撰写规范，思维灵活，学习适应能力强

南昌

马女士

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岗位要求：1、掌握或熟练掌握主流信息系统开发技术，如Java、JSP等编程语言2、熟悉Oracle、PG等数据库应用，了解云平台部署流程及常用组件的使用方法3、具备国家电网项目经验者优先考虑4、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力强，善于分析和解决问题，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力5、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验岗位职责：1、承担国网PMS3.0“一张图”功能的测试验证与实施部署工作2、开展“一张图”功能测试及上图数据的核对与比对，排查数据差异并协助处理问题3、对接地市单位用户，收集使用需求，并提供相应的技术支持服务

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焦女士

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岗位要求：1、具备或熟练掌握Java开发语言及JSP相关技术能力2、熟悉Oracle、PG等数据库应用，了解云平台部署流程及相关组件的使用方法3、有国家电网项目经验者优先考虑4、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力强，善于问题分析与解决，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力5、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验岗位职责：1、承担国网PMS3.0“一张图”功能的验证与部署实施任务2、开展“一张图”功能测试、上图数据核对与比对，排查数据差异并配合完成问题处理3、对接地市单位用户需求，提供及时有效的技术支持与服务

南昌·东湖区

高女士

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职位：新能源大客户经理方向有新能源充电桩项目经验者优先底薪5K，额外绩效10K-15K公司处于快速发展阶段，周日需参与培训（约半天）岗位职责：1.资源开拓与商务洽谈：对接写字楼、商场、住宅小区等场所的资源方及产权单位，承接充电站运营服务或承包合作，主导合同谈判与签署工作。拓展城市级智慧停车业务，整合路内停车位与公共停车场资源。2.市场调研与客户管理：分析区域充电需求，跟踪竞争格局变化，制定有效的资源拓展方案。维护与业主的良好关系，促进合同续约及合作范围延伸。3.团队协同推进：联动运营部门落实服务规范，包括智能化系统落地、收费机制执行等事项。任职要求：1.具备5年以上物业或商业地产领域资源开发背景，了解停车场承包运作流程。加分项：拥有政府交通管理部门、头部物业公司（如万科、华润）合作资源者优先。2.能力要求：具备优秀的商务沟通能力和市场洞察力，可独立推动项目签约落地

南昌·东湖区

洪先生

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任职要求：1、统招大专及以上学历；2、具备两年以上建材类直销工作经验；3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑；4、持有驾照，自带车辆者更佳；5、性格开朗，执行力与学习能力强；6、能适应出差，具备吃苦精神和责任心。福利待遇：当地社保年终奖金带薪年休假定额中石化油卡1500元+差旅费用实报实销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（服务满四年可全额享受，未满按月折旧返还）工作时间：弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资结构：底薪（6-10k）+提成+补贴区域范围：发布城市及周边所属区域工作模式：暂无固定办公点，居家办公为主，需外出开展业务职位福利：全勤奖励、带薪年假、社保缴纳、弹性上班、双休制度

南昌·东湖区

邓先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南昌·东湖区

李女士

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工作职责：1、配合开展临床试验项目所需的资料搜集、整理及归档管理工作2、配合推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组支持3、配合完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关事务4、配合进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、发放、回收与返还，并做好相应记录5、协助研究团队完成病例报告表的填写工作6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟进7、协助执行临床试验涉及的其他辅助性工作任职资格：1、本科及以上学历，护理学、临床医学、药学等相关专业背景2、具备多中心临床试验参与经历或拥有1年以上临床护理实践者优先3、熟悉药物临床试验基本流程，对临床科研工作有浓厚兴趣4、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具有团队合作精神5、责任心强，态度积极，细致严谨，具备较强的条理性和组织能力6、具备优秀的英语读写水平，通过大学英语四级及以上者优先7、熟练掌握Office等常用办公软件操作

南昌

蔡女士

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职位概述临床研究协调员是临床试验项目在研究中心顺利实施的关键角色，主要负责临床试验日常工作的组织与协调，确保各项操作高效且符合规范。您将与主要研究者、研究团队以及申办方/CRO紧密协作，保障临床试验全过程遵循研究方案、GCP（药物临床试验质量管理规范）及相关法规要求，维护受试者的安全与权益，同时确保研究数据的真实、准确与完整。主要职责1. 试验启动前准备：·协助主要研究者开展项目的可行性分析。·参与研究中心的筛选及启动前各项筹备工作。·协助整理并提交伦理委员会和机构所需的申报材料。·配合完成研究相关协议与合同的准备工作。2. 受试者招募与管理：·协助制定并落实受试者招募策略。·负责潜在受试者的初步筛选、沟通及知情同意流程。·统筹安排受试者访视计划，确保各项检查按时执行。·在访视过程中，承担临床数据采集及生物样本处理（如采血、离心、分装、保存与运输）等工作。3. 数据收集与管理：·准确、及时地将原始资料中的信息录入病例报告表或电子数据采集系统。·积极回应申办方/CRO提出的数据质疑，确保数据真实、完整且逻辑一致。·负责研究文件的归档与维护，保持研究者文件夹的完整性、条理性和实时更新。4. 试验药品/器械管理：·负责试验用药品/器械的接收、存储、发放、回收及盘点工作。·确保药品/器械的保存环境满足方案规定，并完整记录库存变动和使用情况。5. 质量保证与合规性：·严格执行研究方案、GCP、SOP及所在地法律法规。·协助迎接申办方/CRO的监查、稽查以及监管机构的现场核查。·针对发现的问题，配合研究者制定并落实整改措施。6. 沟通与协调：·作为研究中心内部（医生、药师、护士等）与外部（申办方、CRO、监查人员等）沟通的主要桥梁。·定期向主要研究者汇报项目进展及存在的问题。·参与研究团队会议，通报工作执行情况。7. 试验结束工作：·协助完成试验关闭相关事务，包括资料归档、剩余药品/器械的返还或销毁等。·确保所有必需的研究文档按标准完成整理与存档。任职资格要求必备条件：·医学、药学、护理学、生物学或生命科学等相关专业大专及以上学历。·了解GCP及临床试验相关法规的基本内容。·具备良好的沟通技巧、人际互动能力及团队协作意识。·工作细致认真，责任心强，作风严谨。·具备较强的时间管理与多任务处理能力，适应快节奏工作环境。·熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。工作地点：南昌大学第一附属医院（象湖院区）、南昌大学第二附属医院（全院区），江西省肿瘤医院任职要求：1、临床医学、药学或护理等相关专业大专及以上学历。2、具备一定的英文书写能力，通过大学英语四级者优先考虑。3、沟通顺畅，学习能力强，服务意识良好。4、具备较强的独立作业能力、抗压能力和团队协作精神。5、能熟练使用office办公软件。6、责任心强，严格遵守GCP规范及单位管理制度。

南昌·东湖区

蒋先生

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工作职责1、负责肿瘤领域产品在南昌地区肿瘤医院的学术推广与专业服务；2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品核心价值，并及时提供前沿医学研究动态；3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业的咨询与解决方案；任职要求1、具备医药类相关专业背景，本科或以上学历；2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域者优先；3、具备良好的专业推广技巧、组织协调能力及人际沟通表达能力；4、对销售工作有高度热情，具备较强的责任感与执行力；

南昌·东湖区

蒋女士

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