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谈先生

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工作内容：日常在线沟通，文字交流为主，无需外出跑动，办公环境舒适，室内空调开放，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。任职要求：年龄16-30岁，入职即享系统化专业培训，零经验可培养。薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效奖金工作时间：9:00-18:00休假制度：按国家法定节假日安排带薪休假岗位福利：每月末组织团建活动，每年一次国内集体旅游，日常提供下午茶，享有生日福利，享受23天年假

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赵先生

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一、岗位要求：1、具备基础的电脑使用能力2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅；3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战；4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！二、福利待遇：1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶2、提供公平透明的晋升发展通道3、免费参加系统化专业技能培训4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游三、工作时间：周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-18:00法定节假日按规定正常休息

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陈先生

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岗位职责：1.工作内容简单易上手，公司提供微信沟通工具及相关线上资源支持2.办公室固定工位办公，工作氛围轻松愉悦，配备完善的培训机制及专人一对一指导3.年满16岁即可报名，无需经验，会基础电脑打字操作即可4.负责客户关系的日常维护与跟进福利待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+每日额外奖励综合月收入8k-13k，上不封顶团建活动、生日福利、国内旅游、超长带薪年假晋升体系：员工-组长-主管-经理工作时间：9:00-12:00，中午12:00-13:30午休13:30-18:00，每周日固定休息法定节假日按规定正常休假

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陈先生

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工作内容：日常与客户在线交流，通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境，配备空调，无需外出跑动，不涉及电话沟通，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。任职要求：年龄16-30岁，入职后提供系统化专业培训，零基础可学。薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金工作时间：9:00-18:00休假制度：享受国家法定节假日，带薪休假按规执行。岗位福利：每月末组织团建活动，每年安排一次国内旅游，日常提供下午茶、生日福利，享有23天年假

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赵先生

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岗位职责：【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作，确保各项工作有序开展；2. 搭建并持续优化审核流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，保障各项核心指标（如满意度、准确率、产能等）达成甲方要求；3. 基于运营数据进行深入挖掘与分析，按期输出分析报告，识别潜在风险点，及时预警并为甲方决策提供有效依据；4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队凝聚力与专业水平；5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、透明、稳定的沟通，快速响应和处理各类突发状况，保障合作关系良性发展。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO客服中心、内容安全审核、电商运营或相关领域团队管理经验；2. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计及报表输出；3. 拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队带领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式；4. 为人正直，责任心强，具备高度的职业操守和信息保密意识。岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

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王先生

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岗位职责：网络推广，不打电话不外出，室内办公吹空调，公司都是00后很好相处，公司环境好，氛围好。薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 多劳多得上不封顶。上班时间：早9：00-18:00 节假日带薪休假。任职要求：年龄16-30岁会基本的电脑操作，拥有良好的沟通协调能力岗位福利：每月团建旅游，每年一次国内旅游，生日福利，23天超长年假，下午茶，零食奶茶都有~

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赵先生

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一、岗位要求：1、掌握基础电脑操作技能2、擅长线上交流，具备良好的文字表达能力；3、性格开朗积极，充满活力与热情，勇于迎接挑战；4、年满16岁即可！欢迎零经验人士加入！二、福利待遇：1、薪资：底薪3000+业绩提成+奖励，综合月收入8k-13k+上不封顶2、为员工提供广阔的职业发展空间。3、提供免费的专业技能培训4、定期组织团队建设、聚餐、下午茶及同事生日庆祝活动5、每年安排5-6次前往5A级景区的旅游活动三、工作时间：周一至周六上午9:00-12:00 下午13:30-18:00法定节假日按规定休息

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陈先生

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岗位职责：1. 工作内容简单易上手，公司提供微信线上沟通工具及相关渠道支持2. 办公室固定工位坐班，工作氛围轻松，配备完善的培训体系及专人一对一指导3. 年满16岁即可报名，无经验者也可接受，会基础电脑打字操作4. 负责客户关系的日常维护与跟进福利待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+每日绩效奖励综合月薪8k-13k，收入上不封顶团队建设、生日礼品、国内团建旅游、超长带薪年假晋升体系：员工→组长→主管→经理工作时间：上午9:00-12:00，中午12:00-13:30午休下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

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赵先生

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一、工作内容:根据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进优质人才，满足企业用人需求。二、薪资待遇:实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+三、福利待遇1.每年5-6次国家5A级景区旅游2.生日惊喜礼遇3.节假日福利礼品4.定期组织团队建设活动5.日常表现优异者可获持续性奖金四、工作时间:1.周一至周六上班：上午9点-12点，下午13点30-18点2.周日休息，法定节假日按规定放假

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陈先生

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一、工作内容:依据公司人力资源规划，拓展多元化招聘途径，高效引进优质人才，满足企业用人需求。二、薪资待遇:实习期底薪【3000】+奖金 综合收入4000+转正后底薪【4000】+奖金 综合收入5000+三、福利待遇1.每年5-6次国家5A级景区旅游2.生日惊喜礼遇3.节日关怀福利4.定期组织团队建设活动5.日常绩效奖金发放不断四、工作时间:1.周一至周六上班：早上9点-12点 下午13点30-18点2.周日休息，法定节假日按规定休假

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陈先生

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岗位职责：1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议；五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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赵女士

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岗位职责：1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解；2. 负责开展市场调研、明确市场定位、优化业态布局；3. 制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商指标；4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护；5. 组建招商队伍，并负责团队日常运营与管理；6. 建立健全招商运营管理机制，推动流程标准化与规范化；岗位要求：1. 熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程，具备项目前期策划及后期实施推广能力；2. 拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历；3. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化；4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧；5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好；6. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责：1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议；五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

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赵女士

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外卖平台在线+工单外呼，跟踪外卖在配送状态出现的问题处理上班时间：早班：9-18晚班：12-21班次一周一排班薪资待遇：薪资第一个月2900+500绩效，转正2900+1600绩效综合薪资4500培训时间：一周起白班为主有加班情况节假日排班

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石女士

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淮南市田家庵区招家电安装、家电维修1、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、25－40周岁，高中以上学历；3、经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

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王先生

实名

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负责基础投诉工单的全流程跟进，包括工单接收、信息核对，并与商家或用户进行有效沟通，深入掌握问题发生的具体场景、时间点及相关凭证资料，认真倾听并理解各方诉求；

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余先生

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工作职责1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业讲解园区优势及配套服务；2、持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户粘性与满意度；3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁与买卖流程，协调解决各类实际问题，推动合作落地；4、开展市场信息收集，研究同行竞争格局与产业动向，为业务策略调整提供支持；5、参与招商推广活动的组织与实施，扩大园区品牌曝光度与行业影响力。任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户经历者优先，性别不限；2、了解产业园区招商运作模式，掌握招商基本流程，具有招商实操经验者可放宽行业限制；3、具备较强的学习意识，拥有良好的沟通技巧与谈判能力；4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活应变；5、形象良好、气质端正者优先考虑。底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

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赵女士

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对标人群：1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员；2. 商协会内部执行与管理人员；3. 政府招商部门工作人员；4. 银行及其他企事业单位职员；5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。能力要求：1、沟通表达：了解产业背景与发展脉络，能系统阐述行业演变过程及相关数据；逻辑清晰，语言流畅，表达有层次、具条理性，内容结构分明；态度真诚，言辞务实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流；2、资源拓展：拥有一定社会资源基础（可直接或间接触达目标客户）；具备资源挖掘与整合能力（可通过过往成功案例验证）；熟悉政府产业政策，能够准确解读并传达相关政策信息；3、综合素养：具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等产业对接类活动；学习能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实际工作场景。

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赵女士

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，完成招商部门每月下达的招商指标。2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的问题。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息。7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验2、掌握一定互联网行业客户资源者优先3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿）1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现休闲与办公融合；2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日礼品；4、节假日福利；5、带薪年假；6、公司每年不定期组织旅游活动；7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

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赵女士

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜；8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。岗位要求：1、统招大专及以上学历，30岁以下，性别不限。2、具备一定的销售工作经验。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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赵女士

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源；2、对接意向客户及目标企业，完成沟通接洽、商务谈判、签约落地及后续合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络；4、配合入驻企业项目顺利落地，并协助开展相关企业服务支持工作；5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位；2、拥有2年以上toB领域从业经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科及以上学历；3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向者，可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任意一项条件即可应聘。

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岗位职责：1. 结合园区实际状况，拟定招商方案，并对目标进行细化分解；2. 负责产业园的市场分析、定位规划及业态布局设计；3. 负责招商团队的搭建与日常管理，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4. 负责拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5. 负责构建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范；岗位要求：1. 年龄28-40周岁，90年及以前出生者需全日制大专学历，90年后出生者需全日制本科学历；2. 熟悉产业园区或商业项目招商运作全流程，具备1至2个完整招商项目实操经验；3. 具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验；4. 拥有一定社会资源基础，具备与政府部门高层对接的经历；5. 近三年拥有省会城市或一线城市招商管理经历，能接受外派安排。

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1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源；2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料；5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户资源；3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商合作客户信息；4、每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户资料；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶点、组织生日会活动。

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。任职要求：（一）工作经历满足以下任意一项即可：1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科；3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。（二）年龄与综合素质要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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赵女士

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岗位职责：聚焦集团服务的十大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等相关招商工作。任职要求：（一）工作经历方面，满足以下任意一条即可：1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为大专及以上；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为本科及以上；（二）年龄及综合素养要求：1、年龄在23至40周岁之间；2、作风踏实、诚实守信，擅长沟通交流，具备良好的商务谈判能力及与政府部门对接的经验。

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赵女士

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