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【你可以收获什么】：1.多重福利：五险一金、带薪年假、春节假期、内部优惠、带薪培训、团队建设、新品体验、节日礼盒、周年纪念礼品、员工关爱基金、品牌联名折扣等；2.职业发展：每年多次晋升机会、公开透明的晋升通道、缦图与海马体双品牌发展平台，提供更广阔的职业选择；（具体晋升路径欢迎沟通详细了解）3.技能提升：由专业摄影督导一对一指导，快速掌握核心岗位技能；4.团队氛围：全国近600家门店自由选择，年轻化团队为主，95后伙伴集中，工作氛围轻松融洽；5.工作环境：门店设于高端购物中心内，环境整洁舒适，通勤便利；【你需要具备什么】：1.熟悉单反相机操作，掌握基本摄影理论知识；2.具备良好的沟通表达能力，擅长拍摄引导，学习能力强，具有较好的审美能力；3.有一年以上影楼或工作室成人写真摄影经验者优先考虑；【你需要做些什么】：1.根据不同产品需求，按照标准流程协同各岗位完成拍摄任务，并进行照片初选；2.结合客户个人特点与需求，提供个性化的拍摄建议与方案；3.协助客户完成周边零售产品的推荐与服务；4.负责拍摄区域卫生维护及物料管理、盘点等工作；【你的工作时间】：1.每月休息6天，周一至周五轮休安排，可实现连续两天休息；2.实行排班制，早晚班交替，加班按规定支付加班费：10:30-19:30/12:00-21:00；*温馨提示：·具体班次以所在门店实际安排为准；·周末原则上正常上班，如有特殊情况可与店长协商调整；------------------------------------------------------------------------------【品牌简介】：杭州缦图摄影有限公司为海马体照相馆的母公司，创立于2011年，是一家致力于未来美学服务的创新型企业。公司使命是“为世界呈现心动的美好”。我们立志成为最懂用户的美学服务品牌，目标在2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影融入每个人的日常生活。同时，我们也希望打造一个有凝聚力、创造力，并关注每位伙伴成长的企业，吸引每一位热爱美学的梦想者加入。旗下运营海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等多个品牌，均秉持“记录美好瞬间、展现真实自信之美、探索多元自我”的理念。经过持续快速发展，公司在市场占有率与品牌影响力方面已位居行业前列。近三年复合增长率达237%，现有在职员工超8000人，在全国80多座城市开设500多家直营门店，已成为行业领先的标杆企业。期待你的加入，一起投身这份创造美好的事业！

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薛女士

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异地招聘，工地地点为成都，介意者请勿扰工作职责：1、依据影视级布光标准，结合气氛图或参考图完成场景镜头的灯光氛围设计；2、根据导演对灯光风格的要求，进行材质贴图调节、灯光布置、渲染分层及合成处理；3、持续优化渲染效果与出图效率，提升整体渲染性能。任职要求：1、熟练掌握Maya中材质、灯光与渲染相关模块，精通Arnold、Redshift等主流渲染器；2、熟练使用Nuke进行合成操作，具备美术背景者优先考虑；3、具有3年以上动画电影或游戏CG项目制作经验；4、具备三渲二制作经验者优先录用

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胡女士

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岗位地址为成都上班时间 10.00-12.00 13.30-19.00 双休 法定节假日休息职位描述：1、负责CG特效元素的制作、渲染及特效预合成工作；2、处理真实物理现象的模拟任务，包括液体、海洋、火焰、烟雾、破碎、毛发、布料等效果；3、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：应用软件：Houdini，Nuke，maya1、具备游戏CG或动画电影项目经验者优先考虑；2、具备较强的学习能力，擅长沟通协作，富有团队精神，责任心强；

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胡女士

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泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

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张先生

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岗位职责：负责在UE4引擎中完成灯光设置、材质调节、后期处理及渲染等美术相关工作岗位要求：1. 具备扎实的美术基础，擅长场景构图，对色彩搭配与光影表现有良好把控能力；2. 熟悉引擎中的灯光与渲染模块，掌握材质模块的基本应用；3. 有使用UE4进行CG项目灯光与渲染实际经验者优先考虑；4. 理解UE4中与灯光渲染相关的前后流程衔接，能够进行相应的调整与优化

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胡女士

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加入我们公司养老，共创银发经济未来！银发经济，朝阳行业，万亿蓝海《养老规划师是HWP的核心职能》我们公司集团是世界500强企业，致力于打造中国的五星级的高品质养老社区网络。泰康之家是集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。“一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。“1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。工作职责：1.客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。2.活动策划与执行：组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座等，提升客户对养老社区的认知和兴趣。3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成目标。5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。任职要求：1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先；2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先；3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。薪酬结构：1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月2.新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000～15000元/月）3.精英激励：英才津贴1.6万～16万元4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益）5.新人综合收入20k～30k（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）员工福利：1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职）公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等)2、快速的晋升机制：3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。3、丰富的文体活动：每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部等活动。4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励。5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适～先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。泰康之家养老社区简介:1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。5、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。立即投递简历，开启您的养老事业黄金赛道！

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罗女士

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张先生

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张先生

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岗位职责：1、制定灯光合成方向的技术指导方案，统筹管理灯光合成环节的制作流程，并承担部分核心与高难度镜头的制作；2、合理分配团队任务，协同制片推进项目进度，依据项目时间规划带领部门高效达成各阶段制作目标；3、全面监督并审核灯光合成部门的产出成果，把控艺术表现与技术质量，确保成片水准满足甚至超越项目预期；4、参与团队建设与人才培养，构建可持续发展的人员梯队，持续提升团队整体技术水平与艺术素养；5、完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1、具备3-5年影视动画领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，曾深度参与国内外高品质动画项目制作；2、熟练掌握MAYA、UE工作流，精通Nuke及Arnold、Redshift等主流渲染器及相关软件工具；3、擅长影视视觉语言表达与画面构图，熟悉动画电影或CG视频全流程制作，能够准确理解并落实不同艺术风格要求。

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胡女士

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注意：异地招聘，岗位地址成都工作内容：1．负责角色资产的整理与导入UE4，完成角色材质及贴图的还原工作；2．基于现有资源搭建项目所需场景，并处理模型在应用过程中出现的各类问题。岗位职责：任职要求：1．熟练掌握UE4引擎，具备良好的场景构图、灯光设置与氛围营造能力；2．具有2年以上CG制作相关工作经验。

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胡女士

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张先生

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张先生

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◆工作职责1、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务；2、客户关系维护，跟进服务，为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及养老、健康和财富管理规划。◆任职要求1、24-50周岁，大专及以上；2、不限经验，金融、养老、健康、医疗、销售、教育等相关行业优先；3、形象端正，谈吐得体。◆工作时间8:30—17:30，午休两个小时，无需加班，周休，法定节假日休息。◆薪酬待遇1、薪资：基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资8-15k；2、保障福利：医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育保障+企业年金+住房公积金；3、团队管理收入：增员奖金、新人辅导奖金、团队管理奖金、年度管理奖金；4、办公环境：甲级办公空间+数字化展业系统；5、晋升通道：6个月快速晋升机制，现有合伙人平均收入达行业3.2倍。

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王女士

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岗位要求:1、工作5年以上的精英，过往年收入15万以上优先;2、年龄27~50岁，热爱学习、热爱社交;3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶;4、银发经济已经到来，未来20年以上的风口期，我们借助国内第一泰康高端养老社区的平台，进入养老社区对接；5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专(学历学信网可查询);6、招聘人数:7人工作职责:1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接国内第一泰康高端养老社区以及规划品质养老方案;2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案; 福利待遇:1、有责任底薪+新人津贴+无责底薪奖金+提成奖+季度奖2、周末双休，法定假日休息|不加班不出差、补充医疗险以及企业养老金;3、员工旅游、节日福利、每周早茶下午茶活动，2小时固定工作时长、绩效奖金4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大(学习MBA课程)5、这里除了给到你一份工作，更是一门自己的生意

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赖先生

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招聘岗位：服务员/后厨打荷或切配工作职责：主要是负责上菜收桌工资待遇：综合5000-5300元左右每月，包吃住工作要求：无过多明显染发纹身，招聘年龄17-40工作福利：节假日福利，生日聚餐等等美林天地，万菱汇商场均有分店

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周先生

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岗位职责：1。协助团队完成日常工作，包括但不限于文件处理和记录维护。2。支持团队，确保办公流程和活动的顺利进行。3。参与组织公司内部活动和会议，保证信息流通和准备相关资料。任职要求：1。具备优秀的组织和沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。2。具有较强的独立工作能力和责任心，能够独立完成分配的任务。3。熟悉办公软件的使用，能够高效地完成工作。

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杨先生

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岗位职责:1、利用公司平台轻创业！邀约客户参加省内外的实体项目（包括全国自建的养老社区、医院、福地等不同业态），推广业务；2、参与社区百千万工程进行获客；3、通过公司的中高端活动，服务好客户；4、参加公司提供的各种专业培训，为客户提供“健康、长寿、富足”的专业解决方案；5、组建自己的团队！任职要求:1、学历：专科及以上；2、年龄：30-50周岁（特别优秀可放宽）；3、过往年收入15万以上（需完税证明）；4、善于沟通，有较强的人际社交能力，敢于挑战自己；5、自主学习能力强，自律，有团队精神！

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翁女士

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想要兼职/副业/全职都可以看过来！工作时间：上班时间任意打卡一次算出勤，上下班自由，周末双休，法定节假日休；公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围：综合薪资1w-2w／月；3、薪资构成：底薪＋高提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋个人销售奖，等等；4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障；5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等；6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应；7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发；4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄：20-50周岁；2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历；3、不限经验；4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力；6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等；2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求；3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍；4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主

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叶女士

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企业签约:HWP保险合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位)岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格：1、25-35周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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钟女士

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大专及以上学历（学信网可查）经验不限，有经验者优先，无经验也可培养，团队全程带教上班时间：早九晚五，午休两小时，双休不加班，法定节假日正常休息薪资待遇：综合月薪15K以上福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼包、生日礼物、团建活动、亲情津贴、下午茶点、冬暖夏凉关怀入职即享受公司全额缴纳的住院险、医疗险、养老保险、意外险及重疾保障；工作氛围融洽，办公环境优越，助力高效舒心工作

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李女士

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岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

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颜女士

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【工作内容】-负责邀请客户参加养老社区的体验参观，负责跟进理财客户售前、售中、售后工作，完成公司制定的销售目标；-为客户提供专业的健康与财务咨询服务，帮助客户制定个性化理财计划；-维护和拓展客户资源，提升客户满意度与忠诚度。【任职要求】-本科及以上学历，金融、保险、经济或相关专业优先；-具备5-10年以上销售经验，有健康类金融产品或理财顾问经验者优先；-具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展业务；-有35岁职业危机者、计划个人创业者、对赚钱有强烈欲望者欢迎咨询交流。

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宁先生

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加入泰康养老，共创银发经济未来！世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆工作职责：1．客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。2．活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。3．客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。4．销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。5．客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。6．市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。任职要求：1．年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先；2．具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先；3．热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；4．形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力；薪酬结构：1．基础保障：责任底薪3000-15000元／月2．新人扶持：培育津贴3000-5000元／月，优才补贴5000元／月，工资收入补齐8000～15000元／月3．精英激动：英才津贴1.6万～16万4．业绩爆发：提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益）新人月均收入20k～30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限）员工福利：1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等）2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。我们提供：1．具有竞争力的薪酬待遇和福利保障；2．完善的培训体系和晋升通道；3．世界500强企业平台广阔的职业发展空间；4．充满活力和人文关怀的工作环境。5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培泰康之家养老社区简介：1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。2、社区四个服务区域：活力养老

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叶女士

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工作内容挖掘客户需求与方案定制：与客户建立良好沟通关系，了解其健康状况、养老目标和财务状况等，根据客户的具体情况，定制个性化的医养规划方案，涵盖养老、医疗、健康管理、财富管理和传承等方面。产品与服务推广：向客户介绍医养项目，包括高端养老社区、三甲医院、康复医院等实体服务，以及组织各类活动，如健康讲座、社区参观等，介绍健康养老理念，增强客户对医养服务的认知和信任。服务跟进：定期与客户沟通，了解其需求变化，对已制定的规划方案进行调整和优化，及时解决客户在享受医养服务过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。团队管理与发展（部分岗位）：搭建和管理团队，负责团队成员的业务培训、指导和监督，规划新人晋升路径，激励团队成员达成业务目标，推动团队整体发展。职位要求：学历与年龄：大专（含）以上，年龄在25－50岁之间。部分岗位可能对学历和年龄有更具体的要求，如本科及以上学历、30-45岁等。专业背景：有金融、保险、医学、教培、房地产、护理学、市场营销、管理类等相关专业背景者优先。工作经验：一年以上，有客户服务、健康咨询、医养销售，养老服务等相关经验者优先。能力素质：需具备良好的沟通能力、人际交往能力和客户服务意识，有较强的学习能力、目标感和自驱力，执行力强。部分岗位要求有团队管理能力和商务谈判技巧。行业认知：认可银发经济，大健康养老行业，对养老、医疗、财富管理等领域有一定的认知和理解。

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刘女士

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加入泰康养老，共创银发经济未来！世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆工作职责：1．客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。2．活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。3．客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。4．销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。5．客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。6．市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。任职要求：1．年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先；2．具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先；3．热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；4．形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力；薪酬结构：1．基础保障：责任底薪8000-15000元／月2．新人扶持：培育津贴3000-5000元／月，优才补贴5000元／月，工资收入补齐8000～15000元／月3．精英激动：英才津贴1.6万～16万4．业绩爆发：提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k～30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限）员工福利：1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等）2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日 会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。我们提供：1．具有竞争力的薪酬待遇和福利保障；2．完善的培训体系和晋升通道；3．世界500强企业平台广阔的职业发展空间；4．充满活力和人文关怀的工作环境。5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培 泰康之家养老社区简介：1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。

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叶女士

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岗位职责：1. 数字化项目管理- 负责供应链数字化系统设计/实施和维护、更新- 深入业务部门了解业务流程，与其一起主动挖掘业务中的痛点和数字化能力- 针对痛点和潜力点制定切实可行的数字化项目方案，协调跟进，实现项目全周期管理，并按时按质交付。2. 系统软件维护- 负责工业软件系统标准数据的更新及维护，协调内外部资源解决现场突发系统问题- 根据业务需要制定各工厂系统升级方案并组织调配资源跟进实施3. 数字化培训- 根据数字化能力要求，制定数字化培训规划- 定期组织内外部数字化相关培训4. 对外沟通- 与达能总部及其它CBU及时沟通了解相关系统及运作信息- 及时掌握行业数字化动向，收集需求，有针对性地提供相应解决方案背景要求1. 具有Tech背景：如：学历是自动化相关，或软件工程相关。工作经历中，有作为WMS/TMS/OMS系统设计，开发相关项目PM的人。能懂得业务语言，对IT/系统供应商沟通探讨技术相关议题。2. 快消行业及相关行业经验。3. 英文口语流利优先，或者可简单口语

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龙先生

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1.掌握Oracle数据库，熟悉其主动数据保护（ADG）架构及备份与恢复机制。2.熟悉PostgreSQL数据库架构，具备repmgr环境下的备份与恢复操作能力。3.理解SQLServer体系结构，熟练配置数据库镜像、始终在线可用性组（AG）同步以及备份恢复策略。4.精通Linux与Windows系统运维，具备shell脚本编写及Ansible自动化管理经验。5.具备良好的英语读写听说能力，可流畅进行技术交流。6.有自动化运维平台（如AnsibleTower、Rundeck）使用或开发经验者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 无学历硬性要求，有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养5.遵守职业操守，服从管理，能接受岗前带教与在岗培训

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翟女士

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