为你推荐江西南昌新建区海立员工宿舍楼附近区域的职位信息

明天面试南昌海立400一天，400一天[玫瑰]出勤一周，每周预 500不穿无尘服，可以带手机进车间 当天安排住宿8000年龄：18-48岁有人下午可以安排临时宿舍，第二天上午入职

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胡先生

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3天短期工 700元，，可以提供宿舍，工期满当天下班结清700元短期工流程：入职分岗位，不上班，，8.30-11.30之间到厂区，下午大概两三点钟就能分好岗位（具体看人多少）第二天 第三天 正常上班，白班夜班随机分，七点到七点，第三天下了班 结钱700带着身份证原件，，男女不限！上班可以带手机！

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刘女士

实名企业

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1.26小时，新厂开招，长白班，可短期，月7000+2.岗位舒适，一看都会，不穿无尘衣3.每月10号发工资4.住宿四人间空调卫生间都有，夫妻提供夫妻У房，外宿补贴4005.急招100人

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周女士

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18—48周岁员工工资250元/天+餐补(12元/班)262一天入职前三天不做预支，后面每七天完整考勤可借支500元，做空调配件，流水线，操作机台岗位都有，另外招机修，品质

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彭先生

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1、员工工资250元/天+餐补(12元/班）享受到26年4月底。2026年5月份开始恢复同工同酬结算工资。2、首要条件：新入职员工，员工需要做到2026.4.15号在职，才能按小时工核算。26年2、3月小时工差额需做到2026.4.15号在职发放（未达到要求按照同工同酬发放工资）。3、入职前三天不做预支，后面每七天完整考勤可借支500元。4、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后海立系统离职的员工，只能做同工同酬。5、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机，住宿6人间。6、入职带好身份证原件有磁!查大面积纹身。面试严查不健康人员。7、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，睡衣。下午进不去车间分岗位。8.每天下午过来的人可以安排临时住宿，第二天上午入职

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姜先生

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海立小时工政策250+12=262一天要求初中及以上学历，认识26个英文字母。招聘时间2026.2.1-2026.2.25号上午1、员工工资250元/天+餐补(12元/班)享受到26年4月底，2026年5月份开始恢复同工同酬结算工资。2、首要条件：至少做到2026年4月15号发薪日在职。2月，3月才有小时工。4月小时工需要做到5月15号发薪日在职才有小时工工资。（未达到要求按同工同酬发放）员工2月份工资先按同工同酬发放，等到4月15日发薪日在职补齐前面的小时工差额。3、[玫瑰]员工出勤满一周(7天考勤)可以预支500元生活费。4、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后入职过海立系统离职了。员工再进不享受小时工政策。。只能做同工同酬注：工资只能发银行卡或者委托家里人银行卡。不能发微信支付宝。5、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。6、住宿内宿。7、

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蒋先生

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内宿 4-6 人间【要求】23-48周岁，男女不限【岗位】普工、操作工【发薪日】每月18号【上班】两班倒，7:00-19:00，月底倒班，中途有统一的休息时间【吃住】，包吃三餐工作餐。4~6人间，设施齐全，水电平摊【面试时间】9-11点，13-15点

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万先生

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江西中烟工业厂区 长短期均可，入职免费包吃住[工作内容]主要生产江西中烟烟草等装袋，密封，打包，包装，贴防伪二维码等简单性手工工作工时工资1、薪资待遇:25-27/H;月综合薪资6500-7500 2、每个月工时饱和; 3、短期做15天，长期做优先: 4、入职后生活紧张的同事，满7天可以预支500元;5、辞职需提前7天 每个月10号发工资，不压工资[招聘要求]:年龄16-50周岁，经验不限，学历不限[福利待遇] 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺馒头，粥，包子; 2、免费住宿、4-6人间; 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品一应俱全

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吴女士

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262一天，包住，有餐补，简单轻松的岗位，自由，管理人性化，出勤一周，每周可以预支500远，不穿无尘服，可带手机进车间,当天安排宿舍，过年有假，可安排坐班

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张女士

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海立电器正常面试入职男女不限，要求初中以上学历，认识26个字母18-48岁18-45岁工资同工同酬：定额计件工资加班费夜班补贴20元/晚餐补12岗位津贴  综合工资4800到6500。，预支一个月，后期7天借支300元1、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。2、住宿为内宿3、入职带好身份证原件有磁！查大面积纹身。4、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，下午进不去车间分岗位。5、工资只能发银行卡或者委托家里人银行卡。不能发微信支付宝。

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王先生

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工作职责:1、全面主持技术部门的日常运营与管理工作；2、主导制定并优化构件加工制作的技术流程；3、组织编制工程项目所需的加工制作技术方案；4、跟进深化图纸及工艺计划的执行进度与落实情况；5、组织开展内外部技术交底工作；6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制；7、监督生产环节中工艺规范的实施与执行；8、负责技术团队人员管理，组织实施绩效考核与工作评价；9、针对重大技术难题或质量缺陷，提出解决方案与改进意见；10、参与项目合同的技术评审工作；11、识别部门范围内的重大风险源及重要环境因素，并推动控制措施落地；任职资格1、大专及以上学历，工民建或相近专业背景；2、具有5年以上钢结构领域工作经验，其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务；3、精通工程钢结构的制作与安装流程，具备扎实的实践经验；4、能够指导下属开展技能培训，对复杂技术问题和质量问题具备独立分析与处置能力；5、熟练操作各类结构计算软件、设计工具及绘图应用；加分项具备以下行业经验者优先：土木工程

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刘先生

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工作职责:1、全面主持技术部门的日常管理工作；2、负责制定并优化加工制作的技术流程体系；3、组织编制工程项目中加工制作相关的技术方案；4、跟进施工详图设计及工艺计划的执行进度与落实情况；5、组织面向内部及外部的技术交底会议；6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制工作；7、监督生产环节中各项工艺标准的实施与执行；8、负责技术团队人员管理，开展绩效考核与能力评估；9、针对重大技术难题或质量异常，提出解决方案与改进意见；10、参与项目合同的技术条款评审工作；11、识别并管控本部门涉及的重大风险源及重要环境因素；任职资格1、大专及以上学历，建筑工程、工民建或相近专业背景；2、具备5年以上钢结构领域工作经验，其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务；3、熟悉钢结构制作与现场安装全流程，具有丰富的实践经验；4、能有效指导下属开展技能培训，并对复杂技术问题和质量问题提出处理建议与整改措施；5、熟练掌握各类结构分析、设计软件及绘图工具的应用；加分项具备土木工程相关行业从业经历者优先

南昌

刘先生

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销售职责：1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售策略与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售目标；2. 具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及丰富的招商拓展经验；3. 跟踪行业市场变化，搜集竞品动态信息，为公司调整市场布局提供有效数据支撑；4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力；岗位要求：1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑；2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作；3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守；4. 有生化、发光、免疫、POCT领域厂家销售经验者优先。

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李女士

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岗位职责：1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对，并制作相关数据表格；2、配合会计完成日常账务处理工作；3、协助准备、归档和管理财会类文件资料；4、登记与管理固定资产及低值易耗品；5、协助上级完成其他日常事务性任务。任职资格：1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格；2、熟悉现金管理与银行结算流程，掌握用友或其他财务软件操作；3、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动；4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。工作时间：1、8:30-12:00，13:30-17:302、大小周职位福利：绩效奖金、五险、免费提供午餐职位亮点：年度晋升调薪机会，定制化员工职业发展路径

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普先生

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（一）岗位职责：1、根据公司经营规划，制定部门业绩目标并积极推动完成；2、在公司授权权限内开展业务拓展，负责合同的洽谈与签署工作；3、统筹所辖区域项目的招投标事务（包括投标报价、线路勘察、运费核算等）；4、依照公司标准，与客户保持有效沟通，跟进回款进度并落实相关手续；5、维护客户关系，收集客户反馈意见并及时向公司汇报；6、具备团队管理能力，服务意识强，能带动团队高效运作；7、完成上级领导安排的其他工作任务。（二）任职要求：1、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁；2、持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练；3、具备较强的组织协调能力及沟通谈判技巧；4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉销售或运输类合同基本知识；5、累计5年以上工作经验，其中至少3年从事建筑材料销售或运输行业等相关岗位。（三）薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。

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普先生

实名企业

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一、岗位职责：1、配合业务部门推进合同签署相关事宜；2、根据公司规范建立合同管理台账，并按时维护与优化；3、协助业务部门协调履约过程中的各项事务，如催款通知、发票及磅单寄送等；4、每日检索投标信息，经初步审核后及时上报部门主管，并建立对应台账，定期更新和完善；5、全程跟进招投标工作，涵盖招标文件购买、标书编制、保证金缴纳与返还、中标结果跟踪及反馈等环节；6、完成上级安排的其他临时工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间；2、了解招投标流程及相关法律法规；3、熟练操作Office办公软件；4、具备至少一年标书制作工作经验；5、品行端正，具备良好的保密意识和团队协作精神；6、责任心强，具备较强的沟通与组织协调能力。职位福利：五险、绩效奖金、免费提供午餐

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普先生

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岗位职责：1、负责日常会计核算工作，审核记账凭证及相关原始单据；2、定期或随机盘点出纳管理的现金，编制银行存款余额调节表；3、审核各部门提交的报表、原始票据及费用报销单据，核对收入、往来等数据，编制科目汇总表等相关资料；4、审核各类业务单据、薪资发放表、提成明细、资金支付及费用报销凭证；6、组织公司月度结账，编制财务报表，开展经营分析，为管理层提供有效的财务支持与决策建议；7、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1、年龄28-40岁，本科及以上学历，会计、财务相关专业背景；2、具备3年以上中型企业的总账会计实操经验；3、核心专业资质：持有中级会计职称；4、熟练操作金蝶或用友财务系统，熟悉Office及常用办公软件；5、工作认真积极，具有良好的团队协作意识；6、具备较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力；7、目标导向明确，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；

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普先生

实名企业

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岗位职责：1. 运输成本核算：按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出，确保成本数据真实准确；2. 费用审核与账务处理：审核运输类费用发票及相关报销单据，确认是否符合报销范围，并及时完成入账，保障流程合规与信息真实；3. 成本分析与控制：编制成本费用分析报告，识别超支或节约因素，提出合理化降本建议（如优化运输路线、降低油耗）；4. 账务管理：维护成本费用台账，协同总账工作，确保成本结转与核算的准确性；5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设；岗位要求：1. 财务、会计、经济管理等相关专业，本科及以上学历；2. 具备会计从业资质，持有初级会计证书者优先；3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验；4. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度认真、细致严谨、积极主动；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力强，善于理解与分析问题；夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

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普先生

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岗位职责：1、负责往来核算工作，审核各类原始单据，确保财务处理的真实性、及时性和完整性。2、审核应付账款结算流程，保障数据精准无误。3、配合客户对账工作，在销售经理催收过程中提供所需资料支持；4、登记并审核应收账款相关记账凭证，确保信息真实、准确、齐全。5、审核新客户准入资格及信用调查表，并按规定进行上报。6、定期更新客户档案信息，编制客户资料清单。7、组织召开应收账款月度会议，跟进任务执行情况，做好会议记录与反馈。8、跟踪应收账款回款进展，推动催收工作的落实与反馈。9、编制月度、年度应收账款管理分析报告（涵盖账龄结构、回款状况、客户信用评估、逾期管控、催收结果等内容）；10、协助财务总监优化和完善应收账款管理制度体系；11、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、财务、会计、经济管理类相关专业，本科及以上学历；2、具备会计从业资格，持有初级会计职称；3、2年以上中小型企业往来会计岗位工作经验；4、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致严谨、积极主动；5、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达与逻辑分析能力；夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

南昌·新建区

普先生

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1、统筹办公室各岗位的日常事务协调；2、承担行政与人事相关工作；3、组织安排会议及行政接待事宜；4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理；5、撰写并报送各类内外部材料；6、完成领导交办的其他工作任务

南昌

胡女士

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1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高。2.待遇：薪资8000-12000元/月，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

南昌

胡女士

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1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高，2.待遇：薪资7000-12000元/月，具体面议，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

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胡女士

实名企业

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岗位职责：1、全面负责项目全生命周期管理，统筹规划、执行及资源协调，保障项目高效、高质量推进，助力实现公司战略目标。2、建立并完善项目管理体系与标准化流程，优化跨部门协作模式，确保项目从启动到交付各环节顺畅运行。3、监督各项目团队的技术方案实施、进度把控、成本控制、质量监管及风险防范，定期组织项目复盘会议，及时解决关键问题。4、主导项目商务沟通与对接，推动合作落地，维护客户关系并提升满意度。任职要求：1、专科及以上学历，电力工程、能源类相关专业；具备3-5年电力行业项目管理实战经验。2、熟悉电力工程项目运作及供电业务流程，持有二级或一级机电建造师资格证书。3、具备优秀的组织协调能力、风险预判意识及商务谈判能力。加分项：具有光伏、电力/热力/燃气/水利、风电等行业经验者优先。

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李女士

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岗位职责：(1)全面负责工程部工作量、材料等相关项目资料的管理，依据现场工作日志统计改造工程量，登记材料使用明细，核实工作量数据准确性；按规范归档竣工资料，妥善保存现场检查影像及其他相关文件；每周在内提交工作量汇总报告；(2)根据项目负责人提供的人员信息，核验人员资质，录入安全管控系统，跟进人员完成安全准入考试，考试通过后将成绩信息发送至，并协助办理准入审批手续；(3)负责工作计划系统流程的相关事务处理；(4)审核施工前后现场照片，对不清晰的影像要求重新拍摄，并按台区名称分类归档；(5)根据每日工作日志记录当天的工作进度及材料消耗情况；(6)落实材料出入库数据统计，完成资料的汇总、编辑与整理工作；每月底项目结束后，及时移交完整的竣工资料；(7)完成上级交办的其他工作任务。工作时间：8:30-12:00,13:30—17:30大小周休息，法定节假日正常休假任职要求：工作细致、有耐心，具备良好的应变能力与沟通协调能力，能够积极配合并执行公司领导安排的各项工作任务福利待遇：1、享有三节福利，提供免费中餐；2、员工生日卡、工龄奖励、高温补贴等各项福利

南昌

李女士

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