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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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林女士

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黄先生

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陆先生

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陆先生

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【岗位职责】·协助招聘专员开展招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等·配合完成销售团队人员配置与日常支持工作【职位要求】·人力资源相关专业或有销售/客服/招聘经验优先·具备基础数据分析能力·大专及以上学历，经验不限【工作时间】·03:00-23:00【薪资福利】·薪资：2000-3000元·包吃包住【办公环境】·办公室正在翻新中·日常工作地点不固定【岗位身份】·民众评价:有好有坏·岗位易遭人偏见看待

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甘先生

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