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邝先生

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核心职责：陪访与现场支持：随同销售团队前往新老客户现场（需频繁出差），提供PCBA技术答疑，重点解决SMT贴片与DIP插件环节的工艺流程、制程异常分析及优化建议。订单技术对接：支持销售完成从客户样品需求评估到批量订单落地的全流程技术衔接与沟通协调工作。内部赋能培训：定期为销售团队开展PCBA专业知识培训，聚焦SMT/DIP关键工艺、典型问题识别与应对策略，提升整体业务技术水平。我们要求您：必备经验：具备5年以上PCBA制造行业工作经验，全面掌握SMT与DIP各环节生产工艺、制程控制要点及不良现象分析改善能力。核心技能：熟练掌握SMT/DIP工艺技术，具备快速判断并处理现场技术问题的能力。硬性条件：持有有效驾驶证，自备可用车辆，驾驶技术熟练，能适应高频次出差任务（主要用于客户现场陪同）。个人特质：主动积极、具备良好沟通能力、抗压性强、品行端正、工作踏实认真。公司优势：成立12年，拥有自有生产基地，资源雄厚，客户群体稳定。所处行业成长空间广阔，提供长期发展平台。工作与待遇：工作时间：8:40-17:30，大小周轮休，法定节假日正常休息。薪资构成：底薪+业务绩效奖金+餐补+各项福利

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吴女士

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加入我们，你将获得：优质资源：12年行业积淀，自有生产基地与稳定客户群体，无需从零开发，聚焦高价值订单拓展！高回报薪资：底薪（按能力定级）+高额提成+绩效奖励，收入无上限，拼搏就有收获！快速成长：一对一导师带教+系统化培训，掌握PCB技术与销售技能，新人也能迅速蜕变！无忧保障：包食宿+五险+法定节假日，单双轮休制，平衡工作与生活！岗位职责：唤醒沉睡客户，深度挖掘老客户潜力，依托精准客户画像实现业绩增长；通过实地拜访、客户引荐等方式，持续拓展新客户资源；全程跟进订单执行，协同技术与生产团队，为客户提供专业的PCB及电子制造解决方案。我们需要这样的你：经验：1年以上大客户或地推销售经验，具备PCB/电子行业背景者优先；特质：目标明确、踏实肯干，追求高收入，愿与企业共同长期发展；硬性要求：持有驾照并自带车辆，能接受珠三角区域出差（油费补贴可协商）。加分项：3年以上经验或熟悉PCB工艺技术，可直接享受更高底薪等级！公司优势：专注行业12年，互联网与实体工厂融合运营，客户基础稳固；团队年轻有活力，晋升机制公开透明，业绩突出者月薪可达3W以上！在这里，你交付的不仅是产品，更是专业的电子制造综合方案！现有客户待你激活，高薪机会等你挑战

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吴女士

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核心职责：陪访与现场支持：随同销售前往新老客户现场（需出差），提供PCBA技术答疑，重点解决SMT贴片与DIP插件环节的工艺流程、制程异常分析及优化建议。订单技术对接：配合销售完成客户从打样评估到批量生产的技术衔接，确保订单顺利导入。内部赋能培训：定期为销售团队开展PCBA专业培训，聚焦SMT/DIP关键工艺、典型问题及应对策略，提升整体技术响应能力。我们要求您：必备经验：具备5年以上PCBA制造领域工作经验，全面掌握SMT与DIP各环节生产工艺、制程控制要点及不良现象的分析改善能力。核心技能：熟练掌握SMT/DIP工艺技术，具备快速判断并处理现场技术问题的能力。硬性条件：持有有效驾照，自备可用车辆，驾驶技术熟练，能适应高频次出差（主要用于客户现场陪同）。个人特质：主动积极、沟通顺畅、责任心强、能承受工作压力，作风踏实且品行端正。公司优势：企业成立12年，拥有自主生产基地，资源扎实，客户群体稳定。所处行业成长性强，提供广阔的职业发展平台。工作与待遇：工作时间：8:40-17:30，大小周轮休，法定节假日正常休假。薪资构成：基本工资+业务绩效奖金+餐饮补贴+各项福利待遇。

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吴女士

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岗位职责：①陪同业务人员上门拜访新老客户，提供PCB领域的专业技术支持，解答客户关于PCB的相关技术疑问，协助推动项目从打样阶段顺利过渡至批量订单生产。②定期为业务团队开展PCB专业知识培训，提升业务人员的技术理解力与客户服务能力。2、公司情况：公司已成立12年，拥有自主生产基地，采用互联网与传统制造相结合的运营模式，行业发展潜力大，客户基础广泛且合作稳定。3、工作时间：每日上班时间：上午8:40至下午17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定正常休假。4、薪资待遇：薪酬结构为底薪+业务绩效+餐费补贴+多项福利奖金+五险一金。工作年限越长，收入水平越高，职业晋升空间广阔。岗位要求：①具备5年以上PCB工厂生产管理经验，精通PCB全流程生产工艺，能够分析生产中出现的品质异常原因并提出有效改善方案。②性格积极主动，为人诚信可靠，能吃苦耐劳，工作作风踏实认真。③持有驾照并自有车辆，驾驶技术熟练，可适应频繁出差安排。

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吴女士

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加入我们，你将获得：优质资源：12年行业积累，自有工厂+成熟客户群体，无需从零开发，聚焦高价值订单拓展！高回报薪资：底薪（按能力定级）+高额提成+奖金福利，收入无上限，拼搏就有收获！快速成长：专属导师1对1指导+岗前系统培训，同步提升PCB专业知识与销售实战能力，新人也能迅速上手！无忧保障：包食宿+五险+法定节假日，单双轮休制，平衡工作与生活！岗位职责：唤醒存量客户，深入挖掘老客户潜在需求，依托专业分析实现业绩增长；通过实地拜访、客户推荐等渠道，持续拓展新客户资源；全程主导订单推进，联动技术与生产部门，为客户提供PCB及电子制造整体解决方案。我们需要这样的你：经验：1年以上大客户或地推销售经历，具备PCB/电子领域经验者优先考虑；特质：结果导向、踏实肯干，追求高收入，愿意与企业共同长期发展；硬性要求：持有驾照并自带车辆，能接受珠三角区域出差（油费补贴可协商）。加分项：拥有3年及以上经验或熟悉PCB工艺流程，可直接匹配更高底薪等级！公司优势：专注行业12年，互联网与实体制造融合运营，客户基础稳固；团队年轻有活力，晋升机制公开透明，业绩突出者月薪可达3W+！在这里，你交付的不只是产品，更是专业的电子制造服务方案！现有客户待你激活，高薪机会等你挑战

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吴女士

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岗位职责：①陪同业务人员实地走访新老客户，提供PCB专业技术支持，解答客户在PCB方面的技术疑问，协助完成从样品确认到批量订单的全流程推进。②定期为业务团队开展PCB专业知识培训，提升团队整体专业服务能力。2、公司情况：公司成立12年，自有生产工厂，采用互联网与传统制造融合模式，行业发展稳定，客户基础扎实且持续增长。3、工作时间：上班时间：早上8:40，下午17:30；周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假。4、薪资待遇：底薪+业务绩效+餐补+多项福利奖金+五险一金；工作年限越长，收入水平越高，晋升空间广阔。岗位要求：①具备5年以上PCB工厂生产管理经验，精通PCB全流程生产工艺，能准确分析制程中不良问题的原因并提出有效改善方案。②工作积极主动，为人诚信可靠，能吃苦耐劳，作风踏实严谨。③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可接受短期出差安排。

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吴女士

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岗位职责：1.负责处理和优化国际物流业务流程。2.开拓新的市场渠道，维护和增强与客户的业务关系。3.收集和分析行业动态，以适应市场变化。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。2.对国际物流业务充满热情，能够独立操作和解决问题。3.具有良好的市场分析和客户服务意识。

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付女士

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一，工作内容：1，依据产品功能逻辑需求，完成新产品的程序设计与开发。2，协同硬件团队进行样品调试及技术问题排查与解决。3，参与新产品方案的技术选型与可行性评估。4，负责撰写相关产品功能的技术文档资料。5，根据产品功能需求的变更，对现有程序进行调整与优化。6，分析并解决客户在应用过程中遇到的技术性问题。二，职位要求：1、大专及以上学历，电子信息工程或相近专业；2、熟练掌握C语言，具备8位和32位单片机软件开发经验，实践操作能力强；3、具备规范的编码习惯，了解软件可靠性设计原则；4、有消费类电子产品研发经验者优先考虑（如美容护理、按摩器具、小家电等）；5、熟悉九齐、应广、晟矽微、中微、中科蓝讯等任一芯片平台者优先；6、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，专注认真，能承受相应的工作压力与强度；三、薪酬福利1.底薪+岗位补贴+绩效补贴+餐补+住宿补贴+年终奖+项目奖2.公司每年至少组织一次集体旅游或团队建设活动，每周提供下午茶，每逢节日发放礼品，并举办员工生日会3.每季度开展优秀员工评选与表彰四、公司简介：深圳市创明芯科技有限公司是一家集PCBA线路板方案研发、生产与销售为一体的高新技术企业，通过ISO9001质量管理体系认证，自有SMT无尘车间、插件车间及测试车间。主要方案应用于按摩器、美容个护、母婴产品、小家电、无线遥控模块、蓝牙模块等领域。经过多年发展积累，已与国内外多家知名品牌建立长期战略合作关系。公司正处于快速成长期，重视人才发展与培养。加入我们，让您的能力与价值充分展现，共同创造更加卓越的成绩。

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陈女士

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岗位职责：1、负责新品PCBA出样阶段的硬件性能与软件逻辑测试，并完成样品测试报告的撰写2、对测试过程中发现的问题进行记录、分析及跟踪，协同研发团队共同推进问题解决3、参与新产品可靠性与安全规范测试的全过程，并出具相应的测试报告4、开展新物料的性能与可靠性验证测试，完成样品承认工作5、负责生产首件的确认及新品试产过程的跟进，为生产线提供必要的技术支持6、主导量产阶段技术问题的追踪，联合研发人员进行问题分析并提出有效对策7、负责客户投诉中涉及的技术问题跟进，协同研发团队分析原因并制定解决方案任职要求：1、熟悉小家电、美容个护、按摩器具等产品相关的PCBA测试标准与测试方法2、熟练操作Office办公软件，掌握PADS或AD等电路设计软件的基本使用3、熟练运用各类常用测试仪器，包括万用表、电子负载、DC直流电源、多路温度测试仪、信号发生器、功率计、示波器、安规测试仪、恒温恒湿试验箱、振动测试仪、盐雾试验机、插拔力测试仪等

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陈女士

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一，工作内容：1，依据产品功能逻辑需求，完成新产品的程序设计与开发。2，协同硬件团队进行样品调试及问题排查与解决。3，参与新产品方案的选型与可行性评估。4，负责撰写相关技术文档及产品功能说明文件。5，根据产品功能需求的变更，对现有程序进行调整与优化。6，协助分析并解决客户在应用过程中遇到的技术问题。二，职位要求：1、大专及以上学历，电子信息工程或相近专业；2、熟练掌握C语言，具备8位及32位单片机软件开发经验，实践操作能力突出；3、具备规范的编程习惯，了解软件可靠性设计原则；4、有消费类电子产品（如美容个护、按摩器具、小家电等）开发经验者优先考虑；5、熟悉九齐、应广、晟矽微、中微、中科蓝讯等其中一种芯片平台者优先；6、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，专注认真，能承受相应的工作压力与节奏；三、薪酬福利1. 底薪+岗位补贴+绩效补贴+餐补+住宿补贴+年终奖+项目奖金2. 公司每年组织至少一次集体旅游或团队建设活动，每周提供下午茶，每逢节日发放礼品，并定期举办员工生日会3. 每季度开展优秀员工评选与表彰四、公司简介：深圳市创明芯科技有限公司是一家集PCBA线路板方案研发、生产与销售为一体的高新技术企业，通过ISO9001质量管理体系认证，自有SMT无尘车间及插件、测试生产线。主要方案应用于按摩器、美容个护、母婴产品、小家电、无线遥控模块、蓝牙模块等领域。经过多年发展积累，已与国内外多家知名品牌建立长期战略合作关系。公司正处于快速成长期，重视人才发展与培养。加入我们，让您的能力与价值充分展现，共同创造更大成就。

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陈女士

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一，工作内容：1，依据电路设计及产品逻辑需求，完成单片机程序开发与实现2，协同硬件团队进行工程样机调试，参与新方案的选型与可行性评估3，负责撰写相关功能模块的技术文档与说明文件4，根据产品功能迭代需求，对现有程序进行维护、调整与性能优化5，结合公司发展方向，开展新产品软件部分的预研与架构设计二，职位要求：1、大专及以上学历，电子工程或相近专业背景，熟练掌握C语言编程；2、具备1年以上8位单片机开发经历，可独立承担项目开发任务，实践操作能力突出；3、具备规范的代码编写习惯，了解软件可靠性设计原则；4、熟悉常见软硬件测试流程与方法；5、有消费类电子产品软件独立开发经验者优先考虑；6、熟练使用九齐、应广、中微、辉芒微等主流芯片平台者优先录用；7、具备良好的沟通协作意识、创新思维和团队合作精神，责任心强，专注度高，工作认真严谨，能承受相应的工作节奏与压力；三、薪酬福利1.底薪+岗位补贴+绩效补贴+餐补+住宿补贴+年终奖+项目奖2.公司每年至少组织一次外出旅游或团建活动，每周提供下午茶，每逢节日发放福利礼品，并定期举办员工生日会3.每季度开展优秀员工评选与表彰活动四.公司简介：深圳市创明芯科技有限公司是集PCBA线路板方案研发、生产、销售为一体的高新技术企业，通过ISO9001质量体系认证，自有SMT无尘车间、插件车间及测试车间，主要方案应用于按摩器材、美容个护设备、母婴产品、电子烟具、小家电、无线遥控模块、蓝牙模块等领域。经过多年积累与发展，已与国内外多家知名品牌建立长期战略合作关系。公司正处于快速成长期，重视人才发展与培养。加入我们，让您的能力与价值充分展现，共同创造更大成就。

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陈女士

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一，工作内容：1，依据电路设计及产品逻辑需求，完成单片机程序开发与实现2，协同硬件团队进行工程样机调试、新方案选型及技术评估3，负责撰写产品功能相关的技术文档与开发资料4，根据产品功能迭代需求，对现有程序进行维护、修改与性能优化5，结合公司发展战略，参与新产品软件部分的研究与架构设计二，职位要求：1、大专及以上学历，电子工程或相近专业背景，熟练掌握C语言编程2、具备1年以上8位单片机开发经验，可独立承担项目开发任务，实践能力突出3、具备规范的编码习惯，了解软件可靠性设计原则4、熟悉常用测试流程与验证方法5、有消费类电子产品软件独立开发经历者优先考虑6、熟练使用九齐、应广、中微、辉芒微等主流芯片平台者优先录用7、具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神，责任心强，专注度高，工作细致严谨，能承受相应工作压力三、薪酬福利1.底薪+岗位补贴+绩效补贴+餐补+住宿补贴+年终奖+项目奖2.公司每年至少组织一次外出旅游或团建活动，每周提供下午茶，每逢节日发放礼品，并举办员工生日会3.每季度开展优秀员工评选与表彰四、公司简介：深圳市创明芯科技有限公司是集PCBA线路板方案研发、生产与销售为一体的高新技术企业，通过ISO9001质量管理体系认证，自有SMT无尘车间、插件车间及测试车间。主要应用方案涵盖按摩器具、美容个护设备、母婴产品、电子烟、小家电、无线遥控模块、蓝牙模块等领域。经过多年发展积累，已与国内外多家知名品牌建立长期战略合作关系。公司正处于高速发展阶段，高度重视人才成长与培养。加入我们，让您的专业能力与个人价值充分展现，共同开创更加卓越的未来。

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岗位职责：1、负责新品PCBA出样阶段的硬件性能与软件逻辑测试，并完成样品测试报告的编制2、对测试过程中发现的问题进行记录、分析及跟踪，协同研发团队共同推进问题解决3、参与新产品可靠性及安全规范测试的全过程，并出具相应的测试文档4、开展新物料的性能与可靠性验证测试，完成样品的评估与承认工作5、执行生产首件确认，跟进新品试产流程，为生产线提供必要的技术支持6、处理量产阶段的技术异常，主导联合研发人员进行问题分析并提出有效对策7、响应客户投诉中的技术问题，牵头与研发团队协作分析原因并制定解决方案任职要求：1、熟悉小家电、美容个护、按摩器具等产品领域内PCBA的测试规范与实施方法2、熟练操作Office办公软件，掌握PADS或AD等电路设计软件的基本使用3、熟练运用各类常用测试仪器，包括万用表、电子负载、DC直流电源、多路温度测试仪、信号发生器、功率计、示波器、安规测试仪、恒温恒湿试验箱、震动测试仪、盐雾试验机、插拔力测试仪等

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陈女士

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岗位职责：1、计划制定。根据公司产品路线，深度分析全球市场，制定外贸销售事业部短期，中期，长期销售计划，具体方案落实需有详细的策略。2、销售额制定。结合市场，产品，销售部成员，制定月/年度销售目标，及达成方案。3、团队管理。依公司战略及年度销售目标，制定外贸事业部组织架构，规范外贸业务流程，带领团队共同实现年度销售目标。4、市场拓展。制定产品拓展方案，如展会，地推等。5、市场调研。深度分析我司产品在不同国家的市场定位和研发方向，制定策略并跟进落实。岗位要求:1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；国际贸易，市场营销，商务英语专业。2、至少3年以上消费类电子外贸管理经验，熟练掌握销售技巧，有较强的商务谈判和应变能力。3、有海外参展经验，熟练掌握举办展会的全流程，及会后跟进事项。4、有较强的抗压能力，有担当，不逃避责任。5、有较强的管理能力，激励机制。6、有较强的市场洞察力，敢于提出建议和方案。

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何女士

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工作内容：招聘求职进工厂上班工作时间：上五休二，周末双休，每天8小时；08：00-12：00（4小时），12：30-16：30 （4小时）工作收入：每月收入10000+，最高记录30000+无责底薪2520元+提成 +社保+公积金入职要求：18～33岁，形象好，身体健康，身高160厘米以上，身高150厘米以上，语言清晰，品行端正，无精神疾病。

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钟先生

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薪资：7000-10000岗位职责:1、统筹公司人力资源全模块工作，建立并完善适配公司发展的人力资源管理制度与流程2、负责管理员工档案、劳动合同及考勤3、负责组织员工培训和处理员工关系，解答各类人事相关问题4、负责主导公司企业文化建设，策划组织员工活动5、负责行政后勤全面管理工作6、对接政府相关部门，处理劳动用工备案、资质办理等外联事宜，维护良好的政企合作关系6、完成上级交办的其他任务，做好跨部门沟通协调，推动公司各项管理决策落地任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源管理师二级及以上证书等2、有3-5年的人事行政相关工作经验，有管理经验者优先，有物流行业经验者优先，熟悉劳动法及相关法律法规3、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），熟悉各类人力资源管理系统者优先4、拥有良好的沟通表达、公文写作及外联公关能力，处事沉稳细致、原则性强，兼具服务意识与管理魄力5、具备高度的责任心、敬业精神及团队合作意识，品行端正，职业素养良好薪资福利:1.综合薪资7k-10k,具体面议2.购买五险3.其他节假日福利

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谭先生

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职位名称：国际空运销售专员（高提成+资源扶持）职位薪资：底薪+提成：¥ 8,000 - ¥ 20,000（综合薪资）不等 （底薪根据经验与资源评定，具体面议）工作内容：客户开发： 自主开发新客户，通过多种渠道寻找并转化国际物流需求的目标客户，完成公司制定的销售指标。方案销售： 向客户专业地介绍公司空运核心业务（空运专线、国际快递、关务服务），根据客户需求制定个性化的物流解决方案。全程跟进： 独立完成从客户拜访、报价、谈判、合同签订到后续维护的全流程销售工作。客户关系管理： 积极维护现有客户关系，提升客户满意度和粘性，挖掘客户的深层需求，实现业绩持续增长。内部协同： 与公司操作、客服团队紧密协作，确保订单顺利执行，及时解决客户问题。任职要求：1.经验基础： 2年及以上B2B销售工作经验，具有国际物流、货代、贸易或相关销售经验者优先。2.核心能力： 具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望，能够自主开发业务，并承受一定的工作压力。3.资源要求（满足任一即可）：拥有国际空运直客或同行资源；拥有国际快递（特别是特货、敏感货）客户资源；拥有有跨境电商进出口报关需求的客户资源；拥有稳定的一般贸易工厂或外贸公司客户资源。4.我们看重潜力： 如果您自信有出色的学习能力和销售潜质，即使经验稍浅，我们也愿意培养。薪酬福利：有竞争力的薪酬模式： 底薪（根据经验与资源评定） + 高额业务提成（15%-30%） 收入上不封顶，你的能力决定你的薪资天花板。完善的资源支持： 公司提供成熟的产品线（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx等代理、专业关务）和品牌背书，让你心无旁骛地开拓客户。清晰的成长路径： 提供专业的行业知识培训和销售技能培训，设有清晰的晋升通道。健全的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。

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谭先生

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职位名称： 国际空运销售经理（高提成+资源支持）薪资范围： ¥15,000 - ¥30,000 （底薪+提成，综合薪资面议，上不封顶）工作职责：1.负责公司国际空运物流业务（空运专线、国际快递、关务服务）的销售与推广，开发潜在直客客户。2.独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及关系维护的全流程销售工作。3.深度挖掘客户需求，为客户制定专业的跨境物流解决方案（如：9610/0110报关、敏感货快递、空运专线等）。4.管理和维护自己的客户池，确保客户服务质量，提升客户满意度和粘性，实现业绩持续增长。5.协调公司内部操作、客服团队，高效解决客户在物流环节中遇到的问题。任职要求：1.硬性要求： 具备3年及以上国际物流销售经验，拥有稳定的国际空运直客客户资源或货源。2.熟悉空运市场，精通空运、国际快递、跨境电商物流等至少一个领域。有航司资源者优先考虑。3.具备出色的商务沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力。4.目标驱动，结果导向，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，能适应快节奏的工作。我们提供：高激励薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 ”模式，收入上不封顶，实力决定薪资天花板。强大资源支持： 公司提供成熟的产品线（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理、专业关务）、品牌背书及资金支持，让你心无旁骛搞业务。发展平台： 公司处于快速扩张期，新航线不断开拓，为你提供巨大的成长空间和晋升通道（管理方向/专业方向）。完善福利： 缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。

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谭先生

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国际空运销售总监（高薪诚聘 | 合伙人心态）职位薪资：¥ 30,000 - ¥ 60,000 （底薪极具竞争力，具体面议，可谈空间大）工作内容：1. 战略制定与目标管理： 全面负责公司国际空运业务板块的销售战略制定、目标分解及团队业绩达成，对整体利润指标负责。2. 核心客户开发与管理： 亲自开拓并维护行业头部大客户，深度挖掘客户需求，提供包括空运专线、关务、国际快递等在内的综合性物流解决方案。3. 核心渠道建设与优化： 主导公司与航空公司、包机商等重要渠道的开发、谈判与关系维护，致力于打造稳定、高效、具有成本优势的核心空运产品线。4. 团队建设与管理： 负责销售团队的搭建、培训、激励与日常管理，打造一支富有战斗力和凝聚力的狼性销售团队。 5. 跨部门协同： 高效协调公司内部的关务、操作、客服团队，优化服务流程，提升整体运营效率与客户满意度。任职要求：1.硬性资源与经验： 5年以上国际物流销售经验，至少3年国际空运销售管理岗位经验。拥有可直接转化的、稳定的国际空运直客大客户资源，过往业绩优异。拥有成熟的航司、包机商渠道资源，或具备独立开发上游渠道的强大能力。2. 核心能力：战略思维： 具备市场洞察力，能制定并执行有效的销售战略。领导力： 拥有出色的团队管理、激励和人才培养能力。商务谈判能力： 具备与大型客户及航司等供应商进行高层谈判的能力。内外部管理能力： 善于整合内外部资源，驱动团队和跨部门协作，解决复杂问题。3. 优先考虑： 有从0到1搭建空运销售团队或成功开拓新航线经验者优先。熟悉跨境电商物流生态，精通空运专线运营模式者优先。薪酬福利： 全面薪酬体系： 极具吸引力的高底薪 + 高额团队利润提成 + 超额利润分红。我们为顶尖人才提供足以匹配其能力的薪酬包，年薪潜力巨大。发展平台与授权： 您将作为公司空运业务的核心负责人，获得充分的授权和资源支持，直接参与公司战略决策，职业前景广阔。核心资源支持： 公司提供成熟的关务资质、国际快递账号、现有专线产品及品牌背书，为您在前线的业务开拓提供强力保障。完善福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设及专业培训。

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岗位职责:1.带领销售团队，规划并落实销售策略与目标；2.跟踪团队业绩表现，推动销售任务达成；3.研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化；4.拓展并维护客户关系，提高客户服务质量与满意度；5.策划实施销售培训，增强团队业务能力。任职要求：1.大专及以上学历，具有出色的团队领导力和管理实践经验；2.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识；3.拥有良好的沟通协调与谈判能力；4.可独立完成销售计划的制定与执行；5.热爱跨境物流销售工作，抗压能力强。

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工作内容：1、熟练使用在线软件与客户沟通，及时记录客户咨询内容、需求、建议及反馈，并依据流程给予客户相应答复；2、持续维护客户关系，快速响应并解决客户问题，提升客户体验与满意度；3、负责发票处理，开展售后回访，跟进服务进度，保障账户信誉；4、确保售后服务的准确执行、标准统一及高效完成；5、对接代理相关工作，及时跟踪订单状态，提供服务反馈，查询物流动态、发货情况、丢件处理及异常信息等；岗位硬性要求：1.具备良好的亲和力与耐心2.有美线客服从业经历者优先3.年龄18-30岁请注意，需具备国际物流行业工作经验，无客服背景者请勿投递！

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岗位职责：1.主要负责欧洲或美国空运、海运、铁路、卡航及国际物流或国际快递类订单的全流程跟进与操作；2.处理订单接收、指导客户下单、审核订单信息、安排提货、确认数据与船期、追踪物流节点并反馈进展、跟进异常件并妥善处理；3.熟悉公司各项产品与服务内容，及时响应客户咨询，提供准确报价并解答相关疑问；4.与销售团队紧密配合，支持销售需求，协同提升客户服务质量；5.与内部相关部门保持有效沟通，协调推进工作，快速响应并解决各类问题；6.持续维护客户关系，增强客户粘性，促进业务货量增长；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.能熟练操作常用办公软件，保障日常线上沟通顺畅；2.具备1年以上FBA、FOB物流从业经验者优先考虑；3.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先；4.思维灵活，工作踏实细致，具备较强的责任心、学习能力及服务意识；5.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

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梁女士

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欧洲空运/卡航/铁路任一渠道均可工作职责:1.负责欧洲空派、卡航、铁路等物流通道的整体运营协调及全流程产品规划，保障时效、成本与毛利目标的实现；2.监控并分析日常业务数据（如海外清关、尾程配送等），确保数据指标准确有效，通过数据研究、行为洞察或客户交流，识别客户需求与痛点，提出切实可行的优化策略，助力业绩提升；3.定期开展欧洲市场动态调研，输出报价调整建议，支持公司定价策略优化；4.与各职能部门保持高效协作，明确其数据分析需求，提升需求响应效率与落地转化率；5.负责内部销售与客服团队在全流程中的查询处理及索赔事项跟进。岗位要求:1.大专及以上学历，物流、国际商务等相关专业优先考虑；2.具备3年以上国际物流渠道产品开发、设计或运营管理经验，有成本管控或流程优化实践者优先；3.负责报价系统的日常维护与运行，持续提升报价效率与客户体验；4.执行力强，具备结构化思考能力与抽象归纳能力，沟通表达顺畅，重视团队协作；5.主动性强，具备持续学习意愿，抗压能力佳，乐于知识共享与团队互助。

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岗位职责:1. 负责跨境物流客户日常问题解答与服务支持2. 梳理并优化物流服务流程，提升服务质量和客户体验3. 协同团队成员推进工作，保障物流服务高效稳定运行任职要求:1. 本科及以上学历；2. 具备优秀的沟通能力和应变能力，能在高强度工作环境下保持高效输出3. 具有良好的协作意识，能与跨职能团队紧密配合；4. 拥有跨境电商物流客服团队至少15人以上管理经验；能力突出者可晋升至总监岗位

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岗位职责：1. 店铺管理：负责商品上架、Listing优化（文案撰写、图片设计、关键词布局），保障账号健康，应对差评与知识产权相关问题。2. 销售策略：规划产品定价机制、促销方案及推广节奏，主导新品从零起步的孵化过程，提升BSR排名与整体销售额。3. 广告投放：执行平台内CPC广告运营，持续优化ACOS与投入产出比；协调站外引流渠道（社交媒体、达人合作等）。4. 库存与供应链：跟踪FBA库存动态，制定补货策略，处理滞销库存，联动产品开发与采购团队推进协同工作。5. 数据分析：监控订单数量、转化效率、广告表现等核心指标，定期复盘销售成果并优化运营方案。6. 客户服务：响应售前咨询，处理退换货争议，维持店铺评分及用户评价质量。任职要求：- 具备日语N2及以上能力，了解亚马逊平台规则及FBA操作流程；- 拥有1年以上亚马逊日本站或美国站精品模式运营经验，熟练掌握广告投放与数据解读能力；- 结果导向，具备市场洞察力与较强的抗压性。

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销售经理/总监：岗位职责：1. 依据公司产品布局，围绕国际快递、欧洲及英国专线空运、海运、卡航与铁路运输，以及美国海运、欧美空派等物流渠道，带领销售团队制定销售方案与业绩目标；2. 跟踪并评估团队销售表现，推动销售任务按期达成；3. 研判市场动态，及时优化销售策略以应对行业变化；4. 拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度；5. 策划并实施团队培训，增强销售人员的专业能力与服务水平。任职要求：1. 大专及以上学历，具备较强的组织协调能力与团队管理背景；2. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识；3. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力；4. 可独立规划并落实销售执行方案；5. 热爱跨境物流领域销售工作，抗压能力强，目标感明确。工作地点：深圳福永/坂田；广州白云提供待遇：底薪+提成+单项激励+管理奖+年度分红底薪8000-15000，实行动态调整机制，根据货量与营收情况按季度浮动，我司渠道资源丰富，诚邀具备客户资源与实战销售能力的人才加入

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岗位职责:1. 负责国际物流领域海外销售业务的拓展与日常运营管理2. 与境外客户保持高效沟通，协调推进销售各环节顺利执行3. 研判海外市场趋势，制定相应销售方案，增强公司在国际市场的竞争优势任职要求：1. 英语可熟练用于工作交流，具备优秀的表达能力和商务谈判水平2. 具备独立作业能力，拥有较强的市场洞察力与销售推动力3. 富有团队协作意识，能与团队成员密切协作，合力达成销售任务

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美线海运产品经理，优秀者可定位为总监岗位职责:1. 负责跨境物流欧洲海运线路的产品运营与管理，保障物流环节高效顺畅运行2. 跟踪物流全流程，快速响应并解决运营异常，持续提升服务体验与客户满意度3. 联动内外部团队，推动操作流程优化，增强整体运作效率任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上国际物流产品开发、设计或运营管理经验；具有成本管控或流程优化背景者优先2. 主导报价系统日常维护，提升报价准确率与响应速度；拥有良好的项目统筹能力及协同合作意识3. 可独立应对物流运营中的突发状况，并为销售端提供有效支持4. 热爱跨境物流海运产品相关工作，具备强烈的学习意愿与发展潜力

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