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岗位职责：1、负责区域内餐饮、酒旅及综合类商户的团购方案设计与价格协商；2、推动本地生活服务类商家与平台建立合作关系，评估签约门店及套餐内容；3、结合行业特点，协助商户规划团购产品并在平台上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责；4、维护所辖区域内的产品定价体系，并定期开展市场对标分析，及时做出合理调整；5、协调公司与合作商家之间的各项对接事宜；6、按时完成业务区域内优质商家的推荐任务；7、协同推进公司重点项目及相关业务发展工作。任职要求：1、具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑思维清晰；2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先；3、拥有景区、餐饮或酒店行业资源者可优先考虑；4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者更佳；薪资待遇：到手薪资10-20k+多项福利+成长空间+五险一金

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岗位职责：（必须有线下渠道资源并具备人力中介合作经验，优先考虑干果安保招聘背景者）1.负责公司项目人员的招聘执行工作。2.监督并优化人力资源部门的日常运营，保障人力资源服务的高效与规范。3.与各部门协同对接，掌握团队用人需求，制定匹配的人力资源配置方案。4.主导员工招聘、筛选、培训及发展全流程，确保人才梯队持续健全。5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层。2.熟悉人力资源管理体系，拥有扎实的实操经验。3.可独立应对和化解员工关系及职场环境中的各类问题。4.拥有出色的组织协调能力与团队引领能力，推动目标落地。5.熟知人才市场动态，能结合企业实际开展科学的人才布局与招聘实施。

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我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

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育儿工作内容-负责婴幼儿的日常护理和健康监测﹣提供专业的育儿服务，包括但不限于喂养、洗澡和睡眠指导﹣保持房间的清洁和卫生，确保提供安全的环境任职要求﹣有爱心有耐心，擅长跟宝宝相处，互动-具备良好的服务意识和责任心﹣能够适应灵活的工作安排，并提供包吃住的服务

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岗位职责：1，负责各项元器件的检验工作（原料，半成品，成品，退换货，出货等等），确保其符合质量标准和技术要求；2，按照公司制定的检验标准和规范，及时记录并反馈检验异常和改进意见；3，记录与归档工作，按照要求填写检验记录，并进行归档，确保检验数据的完整性；4，检验设备、设施的验证，管理工作；5，协助质量工程师完成质量问题分析，制定并跟踪改进措施落实。任职资格1，大专及以上学历，制造业相关的控制或检验经验者优先考虑；2，具备良好的沟通能力，分析解决问题的能力；3，对工作有热情，责任心强，能适应订单忙时的加班安排；4，能够使用基本的办公软件及质量管理工具（失网分析仪、示波器等）

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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