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岗位职责:1.负责具体的数据统计与分析任务；2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量；3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息；4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。任职资格:1.具备专科及以上学历；2.有生产企业相关工作经验者优先考虑；3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识；4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

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张女士

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岗位职责1、负责日常电话的接听与沟通；2、跟进处理客户诉求并做好信息登记；3、完成客户回访及相关数据录入；4、完成上级安排的其他相关工作；任职资格1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备电话客服经验者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的服务意识；3、熟练使用各类办公软件；岗位福利：1、提供五险，餐补15元/天，享受一年三次节日福利

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张女士

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岗位职责1、负责日常电话接听工作；2、跟进处理用户需求并完成信息录入；3、执行客户回访及相关数据录入任务；4、完成上级安排的其他工作任务；任职资格1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备电话客服相关经验者优先考虑；2、普通话表达清晰，具备较强的服务意识；3、熟练掌握常用办公软件操作；岗位福利：1、提供五险，每日餐补15元，享受春节、端午、中秋三大节日福利

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张女士

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青山湖区天亮冷库招聘拣货人员/以及偶尔能开4.2送货，要求有c1驾照，偶尔能够开4.2送货！底薪4000，绩效500-1000，综合薪资5k～6k，要求住在昌东附近！能接受早上班早下班！月休4天！自行调休！能够吃苦耐劳，会认字！比较灵活点，年龄不限！

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吴先生

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1：有电商客服相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者也可培养2：工作内容：上午完成订单处理及发货流程，包括分单作业；下午转为客服工作。下午2点由晚班人员接替，交接后需前往仓库指导打包并参与小型包裹的自行打包3：要求做事细致、具备一定责任感，吃苦耐劳者更受青睐4：工作时间早上8:00至下午5:00-6:00，月休4天，任务完成后即可下班，居住地靠近公司者优先考虑

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吴先生

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1：最好有一定电商客服经验，能努力学习的也可以2：工作内容：上午日常打单发货。分单。客服到下午，下午2.00有晚班接手。接手后存在到仓库指挥打包以及自行打包（小型）3：要求细心有一定责任心，能吃苦耐劳优先4：工作时间早上8.00/下午5.00-6.00，月休4天，忙完下班，家里住附近最好

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吴先生

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岗位职责1、及时、准确地制作生产工艺单及采购合同，订单流程中所有资料的翻译整理；2、跟进订单流程中色版及样品的进度安排，及时完成辅料的确认，完成客户需求的测试;3、和相关部门保持及时的沟通以确保内部信息分享的及时性和准确性;4、了解客户的最新想法，配合客户经理完成公司既定销售计划。职位要求1、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染专业优先，CET-4级以上；2、具有良好的沟通能力，耐心仔细严谨，有较好的抗压能力，有服装相关工作经验优先。

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熊女士

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职位描述岗位内容：1.负责跟进订单，处理客户需求，保证交货日期和质量要求；2.协调内部部门与外部供应商，确保生产进度和原材料配送的及时性；3.关注市场动态和潮流趋势，及时向管理层反馈市场信息。任职要求：1.本科及以上学历，服装/纺织/皮革等相关专业；2.具有较强表达沟通能力，团队协作精神，有独立分析和解决问题的能力；3.熟悉跟单工作流程，具有一定的英文水平，可进行基本商务沟通。

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熊女士

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岗位职责：1. 配合部门主管开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；2. 负责公司内部资料的归档与保管，确保文档体系规范及信息安全；3. 参与部门年度预算的拟定与实施，定期跟踪和分析经费使用情况；4. 协同团队成员，协助推进客户关系的日常维护与跟进工作；5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理跨部门协作事项；2. 具有较强的组织与规划能力，可独立完成各项行政工作任务；3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具；4. 具备基础财务知识，能够科学规划并控制部门预算支出；5. 富有团队意识，善于与同事沟通协作，共同达成工作目标。

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方女士

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岗位职责：1、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；2、维护现有合作渠道关系，提升合作效能与伙伴满意度；3、制定并落实渠道销售方案，确保销售任务达成；4、收集市场信息，跟踪竞争态势，为团队提供有效决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进商务对接；2、拥有较强的市场洞察力及客户服务意识；3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与报告撰写能力；4、工作积极主动，抗压性强，热爱销售事业。岗位职责：1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销体系管理；2、达成销售指标，并完成门店开拓及相关考核任务。

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方女士

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岗位职责:1. 搭建并带领销售队伍，负责团队成员的培训、绩效评估及激励机制实施；2. 指导城市经理开展日常管理工作，确保销售团队高效运作并完成既定目标；3. 深度参与重点客户的对接与关系维护，保障客户核心诉求得到有效响应；4. 协同制定销售战略与执行方案，及时调整策略以应对市场变动与客户需要。任职要求：1. 具有强烈的目标导向意识和出色的团队统筹管理能力；2. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户关系及相关需求；3. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够精准捕捉行业趋势与竞争态势；4. 具备良好的计划组织与跨团队协作能力，可有效推进销售工作的落地执行。

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方女士

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岗位职责：1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新；2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案；3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期；4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据；5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。任职要求：1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景；2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程；3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具；4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验；5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整；6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

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方女士

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岗位职责：1. 负责电商平台的视觉创意与设计执行，涵盖商品详情页、推广图等视觉内容制作；2. 参与线上营销活动的视觉策划与落地，优化用户浏览体验并强化品牌调性；3. 承担商品包装的视觉设计工作，确保风格紧跟市场潮流并契合消费者审美；4. 与项目团队协同推进设计任务，依据用户反馈持续调整和提升页面设计效果。任职要求：1. 热爱电商领域，具备较强的责任意识，能独立承担设计相关工作；2. 不强制要求专业设计背景，但需拥有良好的美学感知力与创新构思能力；3. 熟练操作常用设计工具，例如Photoshop、Illustrator等图形软件；4. 态度认真，积极主动，愿意持续学习并掌握新的设计理念与技能。薪资福利：1. 提供健全的薪酬待遇，包含但不限于食宿安排。

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方女士

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岗位职责：1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作；2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整；3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期；4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持；5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。任职要求：1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景；2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程；3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具；4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识；5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整；6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

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方女士

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岗位职责：1、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面；2、维护现有合作渠道关系，提升合作效能与伙伴满意度；3、制定并实施渠道销售方案，确保销售任务达成；4、收集市场信息，跟踪竞争态势，为团队提供有效决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进商务合作；2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识；3、熟练操作常用办公软件，可高效完成文档整理与报告撰写；4、工作积极主动，抗压性强，热爱销售事业。岗位职责：1、负责指定区域内校服产品的销售工作，开展渠道招商及分销管理；2、达成销售指标，并通过门店开发完成相应考核任务。

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招聘办公楼楼层保洁主管：岗位要求：年龄56岁以下，男女不限，身体健康，无犯罪记录！薪资待遇：月休四天，每天工作8小时；7:00-17：30，有午休。工资面议（公司福利待遇）

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邹先生

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昌东绿野汽车照明 明天开招大量招聘 长期工男女不限【岗位要求】男女不限，16岁-45周岁，身体健康，无色弱，不要短期工。【薪资待遇】 20+2元稳岗补贴/时（含餐补及所有补贴）稳岗补贴发放条件为次月底在职补贴上月差价。员工差价部分。【上班时间】 8:00-20:00 20:00-8:00 一个月一倒班【工作环境】恒温车间，免费提供住宿，面试当天可安排宿舍【体检情况】附近医院体检 【发薪时间】每月20号面试时间：上午9:00-10：00下午1:00-2：00染发的，纹身的不要面试不要穿拖鞋

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李先生

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工作职责：通过电话外呼形式为乘客与司机协调处理订单事宜，提供问题咨询解答及投诉受理服务。● 岗位要求：1、大专及以上学历，年龄满20周岁；具备电话客服或投诉处理经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与应变沟通能力；3、性格积极向上，情绪调控能力强，能适应高强度工作压力；4、具备日常生活常识，观察细致，拥有基础谈判技巧和适当幽默感；5、熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟；6、可接受轮班轮休安排，每月休息6天，每日工作8小时；7、行政班时间为9:00-18:00，实行轮休制，每天工作时长8小时。【福利待遇】1、依法缴纳五险；2、可提供住宿支持；3、拥有公平透明的晋升机制，发展空间广阔，提供系统化培养体系；4、欢迎宝妈及轻度残障人士应聘；【晋升空间与通道】1、设置专业序列与管理序列双路径发展通道；2、管理晋升路径：组长 → 现场主管 → 运营主管 → 运营经理；3、支持内部转岗发展：如质检岗位、培训岗位、数据分析岗位等；【快来加入我们吧】1、享受节日福利、生日关怀等多项员工福利；2、定期组织团建活动与激励项目，丰富职场体验

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张女士

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工作职责：通过电话外呼方式为乘客及司机提供订单处理、问题咨询解答与投诉受理服务。● 岗位要求：1、大专及以上学历，年龄满20周岁；具备电话客服沟通经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达与灵活应变能力；3、性格积极向上，情绪管理能力强，能承受一定工作压力；4、具备基本生活常识和观察力，拥有一定的沟通谈判技巧与幽默感；5、熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟；6、能适应轮班轮休制度，每月休息6天，每日工作8小时；7、行政班时间为9:00-18:00，实行轮休制，确保每日八小时工作时长。【福利待遇】1、缴纳五险；2、可提供住宿支持；3、享有公平透明的内部晋升机制，成长空间广阔，提供全面培养体系；【晋升空间&通道】1、设置专业与管理双路径发展通道；2、管理晋升路径：组长——现场主管——运营主管——运营经理；3、提供多元化转岗机会：如质检岗、培训岗、数据分析岗等；【快来加入我们吧，伙伴们】1、享受各类节日福利、生日关怀；2、定期组织团建活动与激励项目；

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