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主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。

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高先生

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高先生

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工作内容：1、使用角磨机、抛光机等设备对不锈钢件的毛刺、划痕以及焊缝进行打磨抛光处理；2、操作打磨机、拉丝机等设备，具备去除焊迹、毛刺的能力。技能要求：1、能熟练操作"角磨机"、"抛光机"等设备；2、有不锈钢设备钣金件及机架的打磨抛光经验；3、熟悉不锈钢表面处理和酸洗膏的使用；4、能看懂技术图纸，熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理。

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李经理

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-09ID：87853招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：福建省-福州市-仓山区就近安排课程名称：尤克里里开课日期：2025-10-14上课时间：周二16:05~17:25课酬标准：153.76元/71-85分钟要求：大三及以上在读或已毕业，专科及以上学历，具备半年以上教学经验，持有教师资格证者优先，无教资但具备相关教学能力或证书者亦可报名音乐类教师可承担尤克里里课程教学任务

福州

潘先生

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不用电销，不用找客源，不用加班！无责底薪！没有绩效！没有满勤！无责底薪！没有绩效！没有满勤！一、工作职责：1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并推广汽车保修延保服务；2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行；3、合同签署4、负责客户资料及延保相关单据的归集与整理，确保信息真实、完整、准确；5、按时提交每日工作汇报，统计并上报客户信息采集数量；6、完成上级交办的其他工作任务。二、福利待遇：1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检；2、享受带薪年休假、带薪婚假、带薪产假及陪产假等法定假期权益；3、团队关怀：生日礼品礼包、转正专属福利、节日礼遇不断、定期团建与集体旅游，阶段性激励计划同步配套；4、虽属销售岗位，但无需加班（工作时间8:45-17:30，弹性单休，排班自由）；5、新人成长支持：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手与提升！四、晋升通道销售顾问—销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少增长三倍）—总经理五、工作地点：福州仓山区齐安路+金山大道/金洲北路

福州

王女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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乔先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!新年开工奖金5000！

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臧女士

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​招聘岗位​：全职电焊工（光伏方向）​工作地点​：福建省福州市（项目驻地）​工作模式​：主要福州市，能适应福建省内的短期出差​薪资待遇​：月薪7-8k​岗位要求​​专业技能​：持有有效的电焊工操作证、高压操作证优先，熟练掌握电焊、气保焊等技能。具备光伏支架安装、组件阵列焊接等相关经验者优先。​项目经验​：有光伏发电站施工或类似户外工程项目经验者优先。能看懂基础图纸，理解焊接工艺要求。​身体素质​：身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及高空作业环境，无职业禁忌症。​团队协作​：具备良好的团队合作精神，服从工作安排，沟通能力良好。​其他要求​：能适应短期省内出差的工作节奏。​岗位职责​负责光伏电站项目中支架系统的焊接、安装与调整工作。根据图纸和工艺要求，高质量完成焊接任务，确保结构安全可靠。正确使用和维护焊机等工具设备，做好日常保养。遵守施工现场的安全管理规定，确保作业安全。

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10月30日 12:26

先生

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岗位责任：1、独立站运营管理：负责Shopify店铺的日常运营与维护，涵盖新品上架、页面布局优化及站点健康状况定期检查；2、用户行为分析：运用数据分析工具跟踪网站运行情况，监控并解析流量、转化率、用户行为等核心指标，依据数据反馈优化运营策略，持续提升网站表现；3、市场与竞品分析：调研行业趋势及竞争对手运营动向，形成分析报告并提出可行应对措施；4、紧跟行业前沿动态与新兴技术，积极探索创新运营方法，增强平台整体竞争力。岗位要求：1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力；2、对跨境电商独立站运营有强烈兴趣，具备数据导向思维和高效执行能力；3、掌握Shopify后台操作流程，有独立站实际运营经验者优先考虑；4、精通SEO、SEM及社交媒体推广相关技能，拥有成功营销案例者优先；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，学习意愿高。

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饶女士

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岗位职责：1、熟悉东南亚电商环境，负责Shopee/TK店铺的商品销售，包括商品上架、信息发布、内容维护及搜索关键词优化；2、整理并分析销售数据，调研市场动态与竞品表现，形成有效参考依据；3、制定运营策略，提升店铺曝光率与访问量，优化转化效果以增强订单成交与整体销量；4、统筹管理项目盈利水平与执行进度，规划中长期发展路径；5、针对店铺日常运营及账号安全状态进行评估复盘，定期向上级反馈工作进展；6、持续跟进Shopee/TK平台政策更新，快速调整应对方案；7、公司主营大件家电类目，需掌握FBM模式操作流程，具备高单价产品（超过500美元）运营经历，并有打造热销单品的成功案例。岗位要求：1、本科及以上学历，英语达到CET-4或CET-6水平；2、具有三年以上跨境电商平台实操经验者优先考虑；3、能独立推进产品销售全流程，了解亚马逊平台相关运营规则；4、精通Excel等常用办公软件操作；5、具备良好的沟通协作能力，对跨境电商业务充满热情；6、品行端正，责任心强，踏实肯干，拥有较强的学习力与应变力，善于逻辑分析与问题解决。

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王女士

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岗位职责:1. 通过公司提供的资源进行电话沟通与客户开拓2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿3. 参与销售相关会议及培训，持续提升个人与团队的业务能力4. 解答客户咨询并跟进订单执行，保障流程高效运转任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动2. 热爱销售工作，能在压力环境下保持积极进取的心态3. 拥有较强的组织与规划能力，能合理安排工作时间4. 熟悉常用办公软件操作，具备高效的事务处理能力

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温女士

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【您的工作内容是】1、主导公司薪酬绩效体系的规划、优化与持续迭代，结合业务发展需求及市场动态，定期开展体系评估与调整，保障机制的有效性与行业竞争力。2、开展行业薪酬水平调研，掌握市场薪酬趋势，为公司薪酬策略制定提供数据支持；设计涵盖基本工资、绩效工资、奖金及福利的薪酬架构，兼顾内部公平与外部竞争。3、负责薪酬数据核算与发放执行，确保流程准确高效，及时处理薪酬相关的咨询与异常问题。4、建立科学的绩效考核指标与评价标准，协同各部门推动绩效目标与公司战略对齐；组织落实周期性及项目制绩效评估，保障评估过程公开、公正、透明。5、汇总分析绩效考核结果，输出反馈意见，协助员工制定改进计划，为人才选拔、培养与激励决策提供数据依据。6、与各业务部门保持密切沟通，理解实际业务诉求，输出专业的薪酬绩效解决方案与建议。7、定期编制薪酬绩效专项分析报告，向管理层汇报运行情况、关键问题及优化方向。【我们希望您具备】1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先，具备2年以上电商领域薪酬绩效实操经验，熟悉电商运营模式与组织特点。2、有从0到1搭建薪酬绩效体系的成功案例，对体系设计、落地实施及后续优化具备系统认知与实战经验。3、熟练运用岗位价值评估、绩效指标构建、薪酬调研等专业方法与工具，具备较强的方案设计能力。4、掌握国家劳动法律法规及相关政策要求，具备良好的合规意识与风险管控能力。5、具备扎实的数据分析功底，能通过数据分析工具进行信息提取与洞察，支撑管理决策。6、具备优秀的跨部门沟通能力、团队协作精神以及持续学习意愿，能够快速适应组织变化并不断提升专业能力。

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李先生

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岗位职责：1、主导产品设计：通过深入分析目标用户需求、市场动向及竞品动态，结合品牌定位与产品功能特点，开展外观造型设计、形态优化及细节完善；全程参与产品研发过程，确保设计方案兼容生产工艺，在美观性与实用性之间实现平衡，增强产品的市场竞争力。2、负责包装设计任务：根据产品属性、品牌风格及物流存储要求，制定完整的包装设计方案，涵盖结构布局、视觉内容创作（如图形、文字编排、配色方案等）；甄选合适包装材质，评估成本投入与环保性能，保障包装具备良好防护性、品牌呈现力及使用体验感。3、参与品牌视觉体系建设：协助搭建并优化品牌视觉识别系统（VI），包括品牌Logo设计或升级、色彩规范设定、字体标准制定、辅助图形开发等关键视觉要素的创作，塑造统一且具辨识度的品牌形象语言。4、结合市场变化与用户反馈信息，为产品外观、包装形式及品牌视觉表达提供创新思路与改进策略，推动设计成果持续迭代与优化。5、系统收集行业设计潮流、竞品案例及用户审美倾向，整理形成设计资料库，为团队输出参考素材与创意支持。任职要求：1，本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、插画设计等相关专业优先考虑。2，具有扎实的产品涂装表现、图案绘制及电商页面设计能力，能够独立完成从概念到落地的全流程设计工作。3，拥有3-5年及以上产品涂装或图案设计工作经验，具备建模能力或视频制作经验者优先。4，具备出色的审美素养、创意思维与色彩把控能力，能准确理解不同产品调性，输出契合目标市场审美的设计作品。5，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效承接需求对接，按时保质交付设计产出。6，工作态度认真细致，责任心强，抗压能力佳，具备主动学习行业新知识、追踪设计趋势的积极性。

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李先生

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岗位职责1、全面负责拼多多店铺及店铺群的日常运营与管理，带领团队达成销售目标，通过制定科学的运营策略，提升店铺流量、转化率、客单价及品牌影响力，推动店铺持续稳定增长。2、负责自有店铺的商品运营管理与优化：包括主图、商详页、视频内容、卖点提炼，以及商品上下架、定价策略、SKU布局和库存管控；关注竞品动向，开展市场调研与数据追踪分析。3、主导策划并申报平台各类营销活动（如秒杀、百亿补贴等大促活动及营销工具使用），提升活动参与度与销售转化。4、熟练操作拼多多推广工具（如多多搜索、多多场景、多多进宝等），制定投放计划，优化关键词选择与出价策略，有效控制ROI。5、独立设计店铺内部营销方案（如满减优惠、优惠券发放、拼单返现等活动），提高客单价与用户复购率。6、善用数据分析工具，每日跟踪核心运营指标，进行深入分析，及时识别问题并推动策略调整。7、撰写运营分析报告，基于数据洞察问题根源，提出切实可行的优化建议，助力业务持续提升。8、根据实际工作需要，与商品、设计、客服等相关职能部门高效协同，保障运营流程顺畅执行。任职要求：1、具备团队管理潜力与意愿，有带教新人经验者优先考虑。2、拥有2-3年以上拼多多平台全职运营经验（涵盖卖场店、品牌旗舰店等），具备从0到1搭建店铺或实现业绩显著增长的成功实践。3、精通单品基础搭建与内功优化，对单品盈利模型及站内流量获取有成熟操作经验。4、熟悉平台规则与各类运营玩法，对平台政策变化反应敏锐，能快速响应并调整运营策略。5、精通推广工具应用（深入理解多多搜索、多多场景、全站推广等工具的原理与实操优化），擅长数据复盘，熟练运用数据分析工具定位问题并推动解决。6、具备优秀的沟通能力与责任感，乐于分享协作，具有主动意识和主人翁精神，不局限于任务执行，善于主动思考与策略规划

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李先生

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1、参与公司薪酬绩效体系的搭建、优化与持续完善，结合业务发展需求及市场动态，定期开展体系评估与调整工作（当前阶段以新方案的数据测算为主，HRM负责整体设计与统筹）。2、组织开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬变动趋势，为公司制定科学、具有竞争力的薪酬策略提供数据支撑。3、执行薪酬计算与发放流程，保障薪酬数据的准确性与发放时效，妥善处理各类薪酬相关疑问及反馈。4、对绩效考核结果进行统计分析与信息反馈，协助员工制定绩效提升计划，为组织人才管理决策提供数据分析支持。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业者优先考虑。2、熟悉薪酬绩效管理体系及相关工具应用，包括岗位价值评估、绩效指标设定、薪酬调研等方法。3、具备扎实的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具完成数据整理与深度分析，辅助管理决策。4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及学习适应能力，能够快速掌握新技能，积极应对组织发展带来的变化。

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李先生

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1、负责公司薪酬绩效体系的搭建、优化与持续迭代，结合业务发展需求及外部市场动态，定期开展体系评估与调整，提升机制的有效性与行业竞争力。2、组织开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬变动趋势，为公司薪酬策略的制定与调整提供可靠的数据支撑。3、执行薪酬计算与发放流程，确保数据精准、发放准时，并妥善处理相关咨询与异常情况。4、深入分析绩效考核结果，输出反馈报告，协助员工提升绩效表现，同时为人才选拔、培养与激励决策提供数据分析支持。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业者优先考虑。2、熟悉薪酬与绩效管理体系设计方法及相关工具，包括岗位价值评估、KPI设定、薪酬调研等实务操作。3、具备扎实的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行信息提取与深度分析，辅助管理决策。4、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的学习能力和环境适应力，能够持续提升专业水平以匹配企业发展需求。

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李先生

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【您的工作内容是】1、负责店铺的全面运营，完成日常管理和维护相关事务；2、熟练使用平台内推广工具，通过有效手段提高商品与店铺的访问量及展现机会；3、统计并监控销售数据与库存情况，汇总运营信息并进行现状分析；4、关注并跟踪竞争对手的产品变化与市场动向；【我们希望您具备】1、大专及以上学历，具有一年以上相同岗位实际工作经验；2、掌握天猫平台的运作模式与推广方式，对数据具有较强洞察力；3、具备良好的协作精神，踏实认真，责任心强，工作积极主动；4、拥有优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力；

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【您的工作内容是】1、负责京东自营平台的商务沟通、全面运营及日常维护，实时掌握京东自营类目动态，积极争取更多优质资源位；2、统筹京东平台整体营销推广策略，拆解销售目标并制定活动方案，推动实现店铺年度、季度及月月度业绩指标；3、确保订单处理、物流配送、发票开具与回款结算等环节高效运转，监督并指导平台日常优化工作；4、主导各类大型促销活动的商务协调、运营策划及落地执行；5、收集并分析营销活动数据（含竞品信息），输出活动复盘报告及后续优化建议；6、开展月度经营数据分析，形成店铺经营分析报告并提出改进策略。【我们希望您具备】1、具备2年以上同类型平台运营经验，熟知京东平台运作规则，有自营渠道操作经验者优先；2、具备良好的团队协作精神，踏实认真，诚实守信，责任心强且工作积极主动；3、逻辑清晰，表达流畅，拥有较强的沟通能力与抗压能力；4、熟练掌握数据分析方法，精通PPT制作。

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岗位职责：1、主导产品设计：通过调研目标用户需求、市场动向及竞品情况，结合品牌定位与产品功能特点，进行外观造型设计、形态优化及细节完善；深度参与产品研发过程，确保设计方案匹配生产工艺，兼顾美学表现与实用性能，增强产品的市场竞争力。2、负责包装创意与执行：根据产品属性、品牌形象及物流存储要求，制定完整的包装设计方案，涵盖结构规划、视觉内容创作（如图形、文字布局、配色方案等）；优选包装材质，综合评估成本控制与环保指标，保障包装具备防护性、品牌传达力及良好的使用体验。3、参与品牌视觉体系搭建：协助构建并迭代品牌视觉识别系统（VI），包括Logo的创作或优化、色彩系统的设定、字体规范制定、辅助图形开发等关键视觉组件的设计，塑造统一且具识别度的品牌形象语言。4、结合市场变化与用户声音，为产品、包装及品牌视觉方向提供创新思路与改进策略，推动设计成果持续优化与升级。5、整合行业设计潮流、竞品案例及用户审美趋势，搭建设计资料库，为团队输出可复用的设计参考与创意支持。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、产品设计、插画设计等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）。2、具有扎实的产品涂装、图案设计及电商平台视觉设计能力，能独立完成从概念到落地的完整设计流程。3、拥有3-5年及以上产品涂装或图案设计工作经验，具备建模能力或视频制作经验者更佳。4、具备出色的审美素养、创意思维与色彩把控能力，能准确驾驭多样产品风格，输出契合目标市场审美的设计作品。5、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接各方需求，按时高质量交付设计产出。6、工作认真细致，责任心强，抗压性好，具备主动学习行业新技术、新趋势的积极性。

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【工作内容】1、全面负责公司税务核算工作，准确计算各项税种应缴金额，并完成计提、申报及缴纳税款等相关账务处理；2、审核与整理税务相关原始单据，确保税务凭证的真实性、合规性与有效性；3、编制财务报表并按时完成各类统计资料的上报任务；4、持续关注国家税收法规的最新变动，及时调整税务处理方式；5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专以上学历，财经类相关专业，具备1年以上财务岗位实操经验，有电商行业背景者优先考虑；2、熟练操作Excel、金蝶等常用办公及财务软件；3、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力。

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工作内容1、深入业务团队，理解业务战略与运作模式，推动人力资源相关制度及流程在业务侧的有效实施；2、承接所负责团队的目标管理，定期复盘目标进展，牵引结果达成，统筹人才盘点、人员优化与补充；3、支持业务端薪酬绩效体系的优化落地，推进考核全覆盖及执行偏差的调整；4、搭建多元化的内部沟通机制，促进信息高效传递，营造开放透明、包容协作的组织氛围；5、协同支持合资子公司综合部的人力资源相关事务；6、协调对口业务涉及的跨部门流程对接与关键问题解决二、我们期待这样的你1、具备2年以上人力资源从业经历，有互联网、电商或仓储物流行业业务BP实战经验者优先；2、价值观端正，抗压能力强，情绪管理佳；3、自律性强，目标感明确，具备主动推进工作的内驱力；4、性格积极阳光，诚实守信，富有亲和力，能快速融入团队，共同应对挑战；5、具备良好的人际洞察力与逻辑思维能力，可从组织发展视角进行诊断与设计，提升团队效能，擅长沟通协调与团队合作

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【工作内容】1、全面负责公司税务账务处理，准确计算各类税种应纳税额，并完成计提、申报及缴纳税款等相关财务操作；2、审核并整理税务相关原始凭证，确保账务数据的真实性、合法性与有效性；3、编制财务报表，按时完成各项统计资料的申报工作；4、持续关注税收政策变动，及时掌握最新税务法规动态；5、完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备3年以上财务岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑；2、熟练操作EXCEL、金蝶等常用办公及财务软件；拥有企业主办会计经历，具备扎实的账务与税务处理能力者优先；3、头脑灵活，学习能力强，具备独立分析问题的能力，善于归纳总结，责任心强。

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岗位职责：1、负责产品设计：深入分析目标用户需求、市场动向及行业竞品情况，结合品牌定位与产品功能特点，进行外观造型设计、形态优化及细节完善；参与产品研发全过程，确保设计方案符合生产工艺要求，兼顾美观与实用，增强产品的市场竞争力。2、承担包装设计任务：根据产品属性、品牌形象及物流存储条件，制定完整的包装设计方案，包含结构布局、视觉元素设计（如图形、文字排版、配色方案等）；优选包装材质，评估成本与环保性能，保障包装具备良好防护性、品牌呈现效果及使用体验。3、参与品牌视觉建设：协助构建与更新品牌视觉识别系统（VI），包括品牌Logo设计或优化、色彩规范设定、字体标准制定、辅助图形创作等核心内容，打造统一且具识别度的品牌形象体系。4、结合市场变化与用户反馈，为产品外观、包装形式及品牌视觉表达提供创新思路与改进方案，推动设计持续优化与升级。5、搜集整理行业设计潮流、竞品案例及用户审美倾向，搭建设计资料库，为团队提供有效的创意支持与参考依据。任职要求：1，本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、插画设计等相关专业优先考虑。2，具有扎实的产品涂装设计、图案绘制及电商页面设计能力，能够独立完成从构思到落地的完整设计流程。3，拥有3-5年及以上产品涂装或图案设计工作经验，具备建模能力或视频制作经验者优先。4，具备出色的审美水平、创意思维与色彩把控能力，能准确把握不同产品调性，输出契合目标市场审美的设计作品。5，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效理解需求并按时交付设计成果。6，工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，主动学习行业新技术与发展趋势。

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李先生

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