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姚先生

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toB方向的BD岗位，客户群体：精细化工、医药制造企业。产品方向：主要负责集团新业务（新材料-无机/有机膜、磁珠；新设备-oligo合成仪；新技术-连续反应技术）工作职责：1、进行市场分析，主动挖掘潜在目标客户资源2、推进公司业务宣传、项目接洽及展会参会等相关事宜3、定期参与行业学术交流活动，掌握最新行业趋势，收集有效市场与客户情报4、开发并维护目标客户关系，推动合作落地，达成客户开拓指标5、拓展多元化商务合作路径，深度参与项目投标与商务协商岗位要求：1、具备化工类相关专业本科及以上学历，熟悉国内外医药企业运作、研发流程、市场环境、政策规范及发展方向2、三年以上商务拓展从业经历，有连续反应技术相关设备推广经验者优先考虑3、具备较强的自主作业能力，能接受短期高频次出差安排4、拥有良好的表达能力和谈判协调技巧5、形象端正，气质良好

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刘女士

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一、化学研发岗 Chemical R&D Scientist/Senior ScientistMajor Requirements多肽、小核酸、有机化学、分析化学、生物化学、有机合成、药物合成等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。Job Responsibilities1）根据项目负责人的整体规划，承担具体研发工作，通过实验获取准确可靠的数据，用于验证和优化工艺的稳定性与可行性。2）工作内容涵盖但不限于：合成路线设计、英文文献检索与分析、反应过程监控及产物纯化等环节。3）及时识别并解决实验过程中出现的技术问题，确保目标化合物的高效获得。二、制剂分析/制剂研发岗位要求：1、博士学历，药学、药剂学或相关专业2、博士研究方向为固体制剂、注射剂、复杂制剂、药物递送系统研发、制剂分析检测等相关领域Job Responsibilities1）主导制剂研发项目的执行与管理，组织制定或审核研究方案，并推动方案实施，统筹资源配置，完成对参比制剂（RLD）的处方解析；2）负责中试放大工作，协助起草、审阅并实施工艺验证方案，协调完成工艺技术转移及相关资料交接；3）开展新药或仿制药的研发工作，承担一致性评价任务，提供基于质量源于设计（QbD）或实验设计（DoE）的制剂开发策略，解决项目中涉及的处方筛选、工艺优化及放大难题；4）熟悉并持续跟踪CFDA、FDA相关法规和技术指南更新，结合分析检测数据，指导处方与工艺的优化方向。三、有机合成建模方向博士需具备有机合成建模的实际经验，建模指利用计算机技术构建数据模型，预测合成路径的成功率，提升研发效率与决策科学性。公司总部位于天津滨海新区，岗位工作地点以天津为主，可提供免费住宿。

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刘女士

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岗位职责：1、负责欧洲区域人力资源全模块管理工作（涵盖人才招聘、员工关系、薪酬绩效、培训发展等）；2、根据集团战略发展方向，整合集团资源，为欧洲业务运营提供全面的人力资源保障与支持；3、协助推进欧洲地区并购及收并购项目中的人力资源相关工作，制定并落实相应的人力规划方案；任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备海外并购项目中HR实战经验者优先考虑；2、公司总部位于天津滨海新区，英国工作地点为Sandwich；3、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，满足日常办公需求；4、具备相关专业背景和丰富实践经验者，年龄条件可适当放宽；5、候选人需拥有多年在英国本地从事HR工作的经历，能够快速推动工作落地。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责构建与落地公司绩效管理体系，运用专业方法与工具，推动组织效能与员工绩效的持续优化，保障企业战略目标的有效实现；该岗位是串联战略执行与人才发展的核心纽带；2. 结合公司战略方向及业务发展动态，定期评估并迭代绩效管理机制，确保体系的科学性与前瞻性；3. 主导开展年度、季度及月度绩效管理周期工作，包括目标制定、过程追踪、绩效评定、反馈沟通及结果应用等环节；4. 面向管理者与员工开展绩效流程与工具使用的培训与辅导，促进认知统一与执行标准化；5. 跟踪绩效实施进展，识别潜在问题并提供支持方案，确保体系运行顺畅；6. 作为绩效领域的专业支持者，为业务管理层及人力资源伙伴提供策略建议与实操解决方案；7. 完成上级交办的其他相关工作。职位要求：1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备5年以上薪酬绩效领域工作经验；2. 熟悉主流绩效管理理论与工具，熟练掌握OKR、KPI、BSC、360度评估中至少两种，并能结合实际场景灵活应用；3. 具备系统操作经验，熟悉主流HR系统（如SAP SuccessFactors, Workday, 北森、肯耐珂萨等）中绩效模块的功能与配置；4. 具备扎实的人力资源专业知识，对招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块有基本理解，能够把握绩效与其他模块的协同关系；5. 具备良好的沟通表达能力、协调能力及团队协作意识；6. 具备较强的逻辑思维与系统化思考能力，能够从整体视角设计管理机制，思维缜密，抗压性强；7. 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、图表制作）进行数据处理；掌握SPSS、Python或BI工具者优先考虑；8. 可使用英语作为工作语言者优先；9. 拥有人力资源咨询行业经验，兼具甲方与乙方实践背景，项目经历丰富，有主导大型组织绩效变革项目成功案例者优先；工作地点：天津/上海（以上海为主）

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刘女士

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职位描述本科及以上学历；5年以上API中间体或API生产经验，具备多肽和核酸生产经验者优先工作内容：保障生产安全与产品质量，落实车间现场管理及设备维护，维持有序的生产流程，确保生产进度，顺利完成各项生产任务。生产启动前，协同生产副主管组织项目沟通会议，依据生产计划完成设备准备与进度跟进，推进项目顺利实施。保持与其他部门的高效沟通，提前为各项目生产提供支持服务，确保项目按时保质交付；根据实际生产需求制定合理的月度及单项预算，并严格执行，合理控制耗材使用，降低生产成本。负责车间安全与卫生管理，营造整洁、安全的生产环境；每日巡查操作人员工作情况及责任区域，及时整改并反馈值班检查中发现的问题。如生产过程中发生任何安全或质量问题，须立即上报并参与相关调查处理。车间主任同时承担设备日常管理工作，包括但不限于以下内容：针对进入车间的生产项目，及时并合理地进行设备调配；在设备运行期间开展巡检，确保操作规范；项目完成后对设备进行验收，并在部分项目的结项评价表中对设备使用情况进行评分；生产过程中，有权叫停违反设备安全操作规程的行为；对于未按规定申请而私自使用的设备，有权要求立即停止使用；有权制止未经批准擅自变更工艺管路或设备用途的操作。车间主任还需履行设备维护、维修与改造的管理职责，包括但不限于：适时及定期组织实施设备维护工作，涵盖自主维修与外协维修，保障设备正常运转；统筹安排生产设备年度大修计划并推动执行；对存在设计缺陷或不合理配置的工艺管线、设备等，及时提交改造申请；完成上级管理人员交办的其他相关工作任务。

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刘女士

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任职要求：1、统招本科以上学历，网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业；2、3年及以上相关工作经验；3、有CISP-PIE、CISP-PTS等证书优先。岗位职责：1、熟悉主流安全设备，包括防火墙、IPS、WAF等设备工作原理；2、具备网络安全监测、攻击溯源、威胁流量分析能力，能够进行日志分析并进行溯源取证，并根据情况进行安全加固；3、组织公司网络安全意识与技能培训，制定培训材料、计划与方案；4、针对网络风险，提出应对措施，制定网络安全规划；5、负责网络安全事件应急响应相关工作，包括编制应急预案、进行应急演练与处置；6、根据上级单位相关管理制度，对与网络相关的工作进行安全审计与合规性检查，并提出应对措施；7、具备较强的文档撰写能力，包括各种工作总结、防护方案、技术方案、安全事件处置分析等报告材料；8、具备良好的沟通能力，有责任心及抗压能力；9、领导安排的其他工作。

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樊女士

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哈娜好医疗器械厂普工招聘:主要生产一次性胰岛素针头，无菌血管内导管，麻醉用针等等、普工工作内容组装针管，粘贴针管，摆放，贴标签等等，，有产能要求， 18-42岁一下，，踏实认干，恒温车间25度。坐岗，长白班，上八点下七点半，午休半个小时，管一顿工作餐，有住宿！工资待遇:一天210元（有产能要求）计件工资，多劳多得，超产有产量奖金，每周单休，月结工资！15号发工资初六到初十下午一点面试

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王先生

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任职要求：1、全日制本科及以上学历，网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业；2、具备3年以上网络安全相关领域工作经验；3、持有CISP-PIE、CISP-PTS等认证者优先考虑。岗位职责：1、掌握主流安全设备的基本原理，如防火墙、IPS、WAF等，熟悉其运行机制与配置方式；2、具备网络安全监控、攻击路径追踪及威胁流量识别能力，能独立开展日志分析、溯源取证，并实施相应的安全加固措施；3、组织开展公司内部网络安全意识宣贯与技术培训，编制培训资料、制定培训计划与实施方案；4、针对潜在网络安全隐患，提出有效应对策略，参与拟定网络安全整体规划；5、承担网络安全事件的应急响应任务，包括预案编写、应急演练组织及突发事件处置；6、依据上级主管部门的相关管理规定，开展网络相关工作的安全审计和合规性审查，并提出整改建议；7、具有较强的文档输出能力，可完成工作总结、防护方案、技术文档、安全事件分析报告等材料的撰写；8、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能够承受一定工作压力；9、完成领导交办的其他工作任务。

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樊女士

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天津市滨海新区招工。1.工作内容:市政管网清淤，检测，修复，驾驶工程车辆操作施工2.年龄:18-50岁3.工资6000元，管吃管住4.全国业务，随项目施工，可出差

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李女士

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岗位职责：1.按照设计规范完成液流电池电堆的组装与性能测试；2.对电堆制备过程中的工艺问题进行排查与优化；3.配合完成领导交办的其他相关工作任职要求：1.机械、材料、电化学或相关工科专业背景优先2.具备较强的实践操作能力，能独立分析和处理技术问题；3.有良好的团队意识，工作踏实认真，责任心强，能适应生产现场环境工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休息，包住宿，薪资2k-3k，实习三个月以上优先如表现良好，毕业后愿意留公司且考评优秀的，实习期间可视为试用期，最高免3个月

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王女士

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岗位职责：1.根据设计要求进行液流电池电堆装配和测试；2.分析并解决电堆工艺问题；3.完成上级安排的其它工作任务任职要求：1.具备机械、材料、电化学或其它工科专业背景2.具有良好的问题分析与解决能力，动手能力强；3.具备团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳，适应车间工作；工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休息，包住宿，薪资2k-3k如表现良好，毕业后愿意留公司且公司考评优秀的，实习期间可视为试用期（最高免3个月）

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王女士

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车队直聘，要求开车手法熟练，证照齐全，勤劳能干，待遇优厚，主跑天津河北周边的外贸集装箱运输，工资不跨月不拖欠，欢迎联系。

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项先生

实名

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八小时周结！！！轻松工作，叉车，理货,周结周结招聘岗位：叉车3人,招聘要求:45岁以下薪资待遇：叉车：白班8小时220元夜班8小时230理货：8小时180元,夜班190元

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姜先生

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本车队由于业务拓展，增加直招驾驶员一名，要求爱惜车辆，善待同事，有责任心，年龄不超过50岁，不怕辛苦不嫌挣得多的联系，公司制度透明，保障社保齐全，工资按月发放不拖欠！矫情事多勿扰！​联系：项经理

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项先生

实名

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块工作3.优化人才梯队建设，推动企业文化落地，提升组织效能与员工满意度4.指导团队完成日常人事管理工作，确保各项流程合规高效运行5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有力支持任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的责任心5.能独立开展工作，具备较强的逻辑思维和问题解决能力

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张先生

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天津招聘招聘C本司机，后厨，服务员。工资4500~5000。管吃住。招聘保安龄55岁左右，管住不管吃，工作特别轻松，看废弃的厂房。每天什么事没有，就是呆着玩。工资3500~4000元，

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路先生

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滨海新区塘沽招聘普工工资周结男女不限八小时白班180/天八小时夜班216/天（达产240/天）加班20/小时恒温车间每两个小时休10分钟工作内容组装拉地牛年龄18-42周岁包吃包住没费用要求年后初七返厂

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马女士

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