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张先生

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销售订单跟踪、销售合同的月记录，年汇总。日常配合销售人员的文职工作，简约招投标配合制作，熟悉矿山机械，有这行业工作经验者优先！

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马女士

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日结包吃住工资待遇：日结，白班140晚班150，月结14一小时，次月月底发工资年龄：18-50周岁，男女不限岗位介绍：汽车配件普工操作工等，两班倒半个月一转班。不用体检，直接上岗，

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李先生

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一、岗位职责：1. 战略监管：协助总经理追踪公司战略落地情况，识别各业务模块运行偏差，推动关键决策执行与闭环管理2. 规则构建：系统性梳理公司运营问题点，主导/参与制定跨部门流程、规则及制度体系，推动组织规范化管理3. 数据化呈现：搭建并运营数字化管理工具（如BI看板），将业务过程与结果数据化、可视化，支撑管理决策4.股东会董事会事务对接；法务对接；4. 作为总经理与核心业务模块间的桥梁，协调资源、对齐目标、解决冲突，确保信息高效流转与任务高质量交付二、核心能力：• 数字敏感度高，具备企业经营逻辑理解力与商业洞察力• 出色的沟通协调与跨部门推动力，能独立闭环复杂项目• 系统性思维与结构化问题解决能力，具备战略思维者优先• 强大的信息处理与分析能力，能快速穿透业务本质

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肖女士

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一、核心能力• 战略解码力：能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计• 数据驱动力：熟练运用人效分析、人力ROI建模，通过数据定位组织问题并量化HR价值• 变革推进力：具备跨部门项目管理经验，能推动机制改革并处理既得利益冲突• 高管影响力：能独立对话总经理及公司高管层级，用商业语言而非HR专业术语达成共识• 系统性思维：擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案二、岗位职责1.战略执行监管• 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求，设计人才供应链与架构支撑方案• 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标，建立月度复盘机制，识别偏差并推动纠偏2.规则体系构建• 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞• 主导设计"简单有效"的HR机制：如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能上能下的干部管理制度3.高管协同与冲突解决• 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问"，参与核心管理层会议，提供人才与组织视角的决策支持• 协调跨部门资源冲突，推动高管团队目标一致

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肖女士

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招聘吊车司机3名，不管吃管住工作淮北附近散活（不干活管吃干活不管吃），公司有房间也可以公司住。晚上加班有加班费

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2月23日 20:22

先生

实名

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月19日 10:11

先生

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月15日 11:25

先生

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。必须带证，特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月30日 09:40

先生

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DD出行售后客服，主要处理发票、费用、物品遗失等售后保底3300，综合3500-6000，，可做到2月底或3月底排班制，月休6天可根据需求尽量满足，比较自由年龄要求20-35岁哦

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王先生

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岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先干过工地活，能吃苦耐劳者优先，上班时间具体面议点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系～

淮北·杜集区

10月21日 10:35

女士

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