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岗位职责：1、制定销售部门的目标体系及分配销售任务指标；2、策划并执行销售方案，编制相关预算；3、搭建销售团队结构，组织人员培训与能力提升；4、考核销售成果，持续优化团队建设。任职要求：1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑；2、普通话流利，性格积极乐观，工作认真负责，执行力高；3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受压力并实现突破；4、对销售岗位充满热情，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。工作时间：08：30-11：5013：30-17：50单休法定节假日放假薪资6K起，可面谈福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

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因业务拓展需要，现招聘法律销售顾问。负责公司法律类产品及服务的推广与销售，深入挖掘客户法律需求，精准匹配解决方案，促进业务持续增长，维护长期客户关系，增强品牌影响力。具备销售工作经验，熟悉销售流程与沟通技巧，拥有法律行业或专业服务领域销售背景者优先。表达能力强，能够清晰传递复杂信息，善于倾听并准确把握客户需求。关注法律动态，学习能力强，能快速掌握新法规与专业知识，不断提升专业素养。抗压能力强，积极主动完成各项销售目标。擅长与律师、法务等专业人员协同合作，共同为客户提供优质服务。薪资待遇：提供具有竞争力的基础薪资+高额提成，收入上不封顶。入职即享法律知识、销售技能及产品服务体系化培训，定期开展经验交流与分享。表现优异者可获得晋升管理岗位或内部转岗发展机会。依法缴纳五险，享有带薪年假、节日福利等待遇。团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。

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【工作内容】1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求；2、跟进潜在客户，推动邀约达成；3、定期进行客户回访，维系良好关系，提升复购与转介绍机会【任职要求】1、具备营销、保险、房产或电话销售等相关行业经验者优先，其他销售背景亦可接受，无经验者也可培养；2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入提升意愿；3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，应变能力强，学习速度快，抗压能力佳；5、性格积极外向，待人真诚热情，举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神；6、年龄18-40岁（非硬性条件）。【薪酬待遇】1、首阶段享无责任底薪，后续根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪只升不降，另设月度奖、新人激励奖、团队奖励、年终奖金等多项激励；2、缴纳五险，享有带薪年假、生日庆祝活动、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工配备专人带教；4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽；5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，支持当月开单；6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日【公司介绍】本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益持续稳定且可观，具体详情面试详谈。拥有专业的售后服务团队，客户复购率与推荐率高。诚邀有上进心、渴望增收的伙伴加入我们

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【工作内容】1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求；2、跟进潜在客户，推动邀约达成；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。【任职要求】1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎；2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿；3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳；5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神；6、年龄18-40岁（非强制性条件）。【薪酬待遇】1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励；2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持；4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽；5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单；6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。【公司介绍】本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

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岗位要求：你只需满足以下条件即可：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识3、积极向上，心态稳定，面对困难不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业即可5、普通话标准，具备良好的语言沟通能力【薪酬待遇】1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多重激励2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、建立完善的培训体系，涵盖专业销售技能指导与内部晋升通道，新员工享受专人一对一带教4、办公环境舒适，团队氛围轻松有活力，管理机制公开透明，人际关系简洁融洽5、公司提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，支持当月开单6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

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郭女士

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岗位职责：1、制定销售部门的目标体系与销售配额；2、规划销售方案及销售预算；3、搭建销售团队，组织人员培训；4、考核销售成果，打造高效销售队伍。任职要求：1、具备法务领域销售管理经验者优先；2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出；3、具有良好的协作意识，富有亲和力，积极进取，能承受压力并持续创造价值；4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假薪资6K起，可面谈福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。2、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

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岗位职责：1、制定销售部门的目标体系及销售配额方案；2、规划销售工作计划并编制销售预算；3、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导；4、考核销售成果，持续优化团队建设。任职要求：1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作态度积极热情，作风严谨，执行力突出；3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性高，能承受压力并勇于突破自我，实现业绩价值；4、热爱市场营销工作，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 法定节假日放假薪资6K起，可面谈福利待遇1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

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