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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急演练4.完成交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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周先生

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【岗位职责】-负责糖水制作、出餐等日常运营工作-维护店铺环境卫生-提供良好的顾客服务【职位要求】-年龄18-25周岁-有1-2年餐饮，奶茶，咖啡相关工作经验优先【工作时间】-每日11:20至21:50（夏季工作时间，冬季下班时间早）-每周工作4天，休息3天【薪资福利】-月薪3000左右，月结发放-长期稳定员工，提供提供奖金和租房补贴

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曹先生

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岗位职责：1.根据集团总部经营战略，全面负责自营连锁门店的运营管理工作，对门店的经营业绩负主要管理责任；2.完成门店经营业绩。门店运营策略、销售计划、人员管理规划、损耗控制机制落地。通过带领门店员工落地实施各项计划、举措，并创新管理思路、合理把控各类成本，完成经营指标，最终确保门店利润达成。3.对门店员工进行管理。提升员工凝聚力，并有针对性的进行员工培训，提升整体业务水平。4.对卖场设施、环境进行管理。优化提升硬件设备的使用效率。确保门店营业的正常进行。5.提升服务水准，建立良好的客群关系。完善门店管理流程，让门店管理科学合规。任职要求：1、5年以上连锁门店直营零售相关管理工作经验，不需要宠物行业工作经验，具备销售业务管理经验；2、具备5年以上个人养宠经验，熟悉宠物日常所需服务及商品；3、管理过500平以上的店铺，管理SKU数量1000+；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、具有较强的市场敏感度，能够及时调整销售策略。5、自我驱动、责任心强、勤奋踏实，具备一定的抗压能力。

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宫先生

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【岗位职责】1、主要授课内容涵盖Scratch、EV3、Arduino等相关课程。2、按照公司教学标准开展教研与过课，持续提升教学专业水平。3、承担常规课程教学，参与活动课程研发，负责测评课与体验课的讲授。4、对接家长需求，落实课前课后交流，提升家长满意度，促进续费与推荐。5、完成教学部门交办的其他工作（如乐高环境创设）。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，持有数学教师资格证者优先。2、喜爱儿童，对教育行业有热情。3、仪态得体，具备良好的沟通与学习能力，掌握一定教学专业知识。4、性格积极向上，具有团队协作意识和职业责任感。5、能熟练操作常用办公软件。【福利待遇】1、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的晋升通道。晋升路径：教师－教研组长－教研主管－教学督导。2、优质的工作氛围与团队协作环境。4、享有不定期团建、节日福利、员工成长培训等权益。【期待你加入创想世界】绍兴市上虞区万悦城2楼

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钱先生

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岗位职责：1. 工作地点就近分配，于菜市场、商超等流动点位开展口腔健康知识普及；2. 定期参与社区义诊及相关公益活动；3. 整理潜在客户信息，协助提供后续服务，并陪同有需要的客户到院就诊；任职要求：1、年龄25-55岁，退休人员亦可，入职提供带薪培训；2、工作点位按居住地就近安排，工作时间灵活自由，适合宝妈及退休人士；3、能吃苦耐劳，具备较强的收入提升意愿；4、思维积极，敢于行动，具备良好的协作意识。

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汪先生

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工作内容：电路板插件，焊锡薪资：小时工：保底18块钱一小时，额外多的有额外奖励。包吃包住，次月底打卡工资。上班时间；8点到20点，中间都有休息时间。年龄：18-40，工人吃住免费，4人间公寓宿舍，配备空调，衣柜和独立卫生间工作环境：恒温车间，冬暖夏凉。， 面试带好身份证原件。联系电话：，微信同号

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张先生

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有恒温车间需要穿无尘服工作时间：8:00-20:00两班倒，12天倒班一次，倒班休2天薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时，包吃包住工作内容：包装、质检、看机器年龄18到40岁，4张1寸证件照和身份证复印件月工时300以上，月薪5500至6000工作轻松，好干，车间管理轻松企业主要生产组装知名品牌小电机，电路板，新能源车间，有坐有站每月月底发上个月工资常规体检住宿免费，水电平摊，，，联系电话：，微信同号工作地址：浙江省绍兴市上虞区盖北镇

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张先生

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招19元/小时，饭补10元/天，组装工，锡焊工要求：45岁以下，没有经验肯学就好，，需要无犯罪记录证明。工作时间：8：00--20：00，工作内容：小电机组装，恒温车间，薪资待遇工作内容：离职提前7天跟车间说一下。包住，吃饭有补贴月综合工资：6000-7000元联系电话：，微信同号工作地址：浙江省绍兴市上虞区曹娥街道人民西路

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张先生

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招19元/小时操作工要求45岁以下， 1. 19元/时2. 操作电脑端控制机器3. 提供免费宿舍，水电自理4. 吃饭有补贴260元/月工作地址：浙江省绍兴市上虞区曹娥街道联系电话：微信同号

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严女士

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【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会）薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起）提成翻倍：▸ 每新增1个有效微信客户 +3元▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元周绩效激励：▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！进阶特权：单月累计完成25次有效面谈，次月可申请远程居家办公！工作内容：通过电话方式精准联系目标客户维护微信客户资源，增强互动与转化塑造专业社交形象，定期输出推广内容负责线下接待沟通，推动合作落地我们期待这样的你：乐于交流，具备良好亲和力与服务意识结果导向，心理素质强，能适应快节奏熟练操作微信、电话等基础沟通工具有销售或客户服务经验者优先（无经验提供带教培训）专属福利：晋升机制公开透明：从顾问到主管再到团队管理者每周业绩榜单排名，上榜即享现金红包定期组织能力提升课程与业内专家交流活动节日礼品+团队聚餐+年度集体旅游

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李先生

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电商化妆销售专员主要负责化妆品在电商平台的销售及客户关系维护等工作，以下是其职位详情：岗位职责•销售业务执行：通过电商平台对接B端客户或线上直接面对C端客户，进行化妆品的销售推广，如对接淘系、京东、拼多多等平台的网店，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。•客户关系维护：与客户保持密切沟通，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系。•订单处理与跟进：负责订单的录入、核对与处理，跟踪发货及物流信息，确保订单准确无误地执行，及时反馈给客户。•市场与竞品分析：关注化妆品市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司产品策略和销售策略的调整提供依据。•品牌形象维护：严格遵守公司销售管理制度，积极维护公司品牌形象及市场利益，配合线上渠道稽查维权，处理分销乱价、串货等问题。任职要求•学历与专业：学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先，部分岗位不限学历。•技能要求：熟练使用电脑，熟悉简单的EXCEL表格操作，能够快速掌握产品知识和销售技巧，有线上线下销售经验优先。•能力素质：具备良好的沟通和应变能力，工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队合作精神，热爱美妆行业。

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张先生

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岗位职责:1. 负责落实公司的人才招聘计划2. 通过多元渠道搜寻并吸引优质人才3. 组织并参与面试流程，评估候选人的综合能力任职要求：我们需要这样的你！▷ 不限学历，但必须具备强烈的赚钱意愿！▷ 善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧终结者）▷ 厌恶固定薪资，认同“招人=创收”的理念岗位福利：［为什么这个岗位值得你选择？］一、上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息二、薪资结构：底薪2800元+全勤奖200元＋阶梯提成，月薪过五千触手可及三、收入由你做主——提成无上限！| 约来面试 | 5元/人 | （聊天也能赚）|| 入职试岗 | 10元/人| （轻松入账的早餐费）|| 做满1个月| 50元/人| （真正的被动收益！） |

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李先生

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岗位职责：1.带领团队（15-20人）达成公司下达的月度、季度及年度业绩目标，合理分解整体任务至每位成员，并持续跟进执行进度；2.负责团队日常运营管理与辅导，监督成员出勤情况、工作状态及纪律表现，指导组员提升专业技能，增强团队整体战斗力；3.定期开展数据分析，识别业务短板与改进空间，制定有效应对策略并推动落地实施；4.组织绩效考核工作，落实激励措施与员工关怀机制，提升团队凝聚力与稳定性，减少人员流动。任职要求：1.大专及以上学历，具备一年以上团队管理经验；2.具备良好的数据洞察力和沟通协调能力；3.抗压能力强，有责任感、担当意识和领导才能；岗位福利：提供宿舍，无排班制度，十三薪，晋升机会多，每三个月开放竞聘，每半年统一调薪一次。

绍兴

王先生

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【高薪诚聘】客户顾问（弹性办公+提成丰厚+居家机会）薪资构成 = 高底薪+阶梯提成+全勤奖励基础薪资：2500元/月 + 全勤奖300元+200绩效（月入保底3000元起）提成翻倍：▸ 每新增1个有效微信客户 +3元▸ 每完成1次线下邀约见面 +7元周绩效激励：▸ 当周达成18次见面 → 享全额提成▸ 未达18次 → 提成按比例发放，最低保障50%！进阶特权：当月累计实现25次成功面谈，次月可申请远程居家办公！工作内容：通过电话精准联系目标客户维护微信客户关系，提高转化效率打造专业朋友圈人设，定期输出营销信息负责线下接待与洽谈，推动合作落地我们期待这样的你：喜欢交流，具备良好亲和力与服务意识结果导向，心理素质好，能适应快节奏熟练操作微信、电话等沟通工具有销售或客服经验者优先（无经验提供带教培训）专属福利：晋升机制公开透明：顾问→主管→团队负责人每周业绩榜单排名，赢取额外现金红包定期组织技能提升培训+行业资深人士分享节日礼品+团队聚餐+年度外出旅游

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李先生

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岗位职责：1.落实公司人才引进计划的具体执行工作2.多渠道开拓人才资源，主动挖掘并吸引优质候选人3.协调安排面试流程，参与候选人评估与筛选任职要求：我们期待这样的你！▷学历不限，关键要有强烈的赚钱动力！▷善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧退散营）▷厌恶固定收入模式，认同“招人就是创收”的理念岗位福利：［为什么这个岗位值得你加入？］一、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息二、薪酬结构：基本工资2800元+全勤奖200元＋阶梯型提成，月薪过五千触手可及三、收入由你主宰——提成无上限！|邀约到场面试|5元/人|（轻松聊天也能赚）||入职进入试岗|10元/人|（稳稳到手的零花）||稳定工作满1个月|50元/人|（持续收益真轻松！）|

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李先生

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- 1年以上系统集成、IT解决方案或相关行业销售经验，拥有稳定客户资源者优先；- 熟悉网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等软硬件产品，掌握主流品牌技术特点；- 具备项目投标运作、商务谈判及全周期执行跟进能力。**能力要求：**- 具备较强的市场敏锐度，可自主识别客户需求并提供针对性解决方案；- 擅长商务沟通与谈判，能够有效维系高层级客户关系；- 具有一定技术理解能力，能与售前团队协同完成方案规划与设计；- 结果导向，承压能力强，能接受阶段性出差安排。

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郑女士

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工作内容1、负责网络安全系统的日常维护与监控，保障网络环境的安全稳定。2、参与网络安全事件的分析与处置，快速响应并解决各类安全问题。3、配合制定并落实网络安全策略，持续优化安全防护体系。任职要求1、掌握扎实的网络安全基础知识，了解网络安全架构及相关原理。2、熟练使用各类网络安全工具与软件，具备安全风险评估与分析能力。3、具备较强的问题处理能力及团队协作意识，能高效应对各类网络安全挑战。

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郑女士

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岗位职责:1. 规划并执行客户日常IT运维工作，保障IT系统的稳定与安全运行。2. 实时监控IT设备运行情况，及时识别并解决潜在风险。3. 参与IT硬件的部署、配置及故障排查工作。4. 持续优化系统架构，提升整体服务性能与运行效率。5. 与团队成员及相关部门协同配合，确保运维任务高效推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。2. 对IT运维工作有强烈兴趣，具备持续学习和掌握新技术的意愿。3. 熟练使用各类IT运维工具及相关设备操作。4. 工作认真负责，能够独立完成问题处理与任务执行。5. 具备较强的分析判断与故障应对能力，可快速定位并解决系统异常。

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郑女士

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工作内容1、负责网络安全系统的日常维护与实时监控，保障网络环境的安全与稳定。2、参与各类网络安全事件的排查与处置，快速响应并有效解决安全异常情况。3、配合开展网络安全策略的制定与实施，持续优化安全防护体系能力。任职要求1、掌握扎实的网络安全基础知识，了解网络安全架构及相关技术原理。2、熟练使用常见网络安全工具与软件，具备安全风险评估与分析能力。3、具备较强的问题处理能力和团队协作意识，能高效应对各类网络安全挑战。

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郑女士

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岗位职责:1.设计并实施网络安全测试，确保客户的网络环境符合安全标准；2.分析网络安全威胁，为客户提供专业的安全建议和解决方案；3.参与应急响应团队，处理网络安全事件和违规行为；4.定期进行网络安全培训，提升客户的安全意识和操作技能；5.与客户沟通，确保安全改进措施的有效实施。6.需要会漏扫及渗透经验任职要求：1.熟悉基础网络架构及网络安全领域，具备深入的理论知识和实践经验；2.熟练掌握主流的安全测试工具和方法；3.能够独立分析和解决网络安全问题；4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通；5.对网络安全趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的安全环境。6.有较强的文字方案能力。

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郑女士

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