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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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朱女士

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赵先生

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冯先生

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岗位职责：1、主导智能制造项目的整体方案设计与落地实施，保障项目按期完成并实现既定目标；2、整合跨部门资源，推进项目各阶段进展，及时处理实施过程中出现的各类问题；3、保持与客户及合作方的高效沟通，确保需求清晰并落实到执行环节；4、跟踪项目执行进度，识别潜在风险点，制定并落实相应的风险管控措施；5、牵头开展项目总结评估，提炼经验成果，持续优化项目运作机制。任职要求：1、具备优秀的项目统筹能力，能独立主导项目全流程管理；2、具有良好的协作意识，善于与团队成员及相关方协同推进工作；3、具备较强的沟通协调与应变能力，可应对复杂多变的项目环境；4、熟悉智能制造领域，掌握相关技术发展及行业趋势；5、持有PMP或同类项目管理资质者优先考虑。

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代女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势；2.结合客户需求精准推荐适配车型，全程指导客户完成选车流程；3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度；4.积极参与销售方案制定及营销活动落地，确保销售目标顺利完成。任职要求：1.具备出色的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户各类疑问；2.熟悉汽车行业动态，掌握主流车型的详细信息与技术参数；3.具备较强的市场洞察力与销售谈判技巧；4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

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韩先生

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岗位职责:1. 承担新媒体平台的内容策划与直播执行工作2. 积极与在线观众交流，增强观看感受及粉丝活跃度3. 确保内容按时发布，持续维护品牌调性任职要求:1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力2. 可独立开展直播工作，具备较强的临场反应能力3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合

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韩先生

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岗位职责:1. 为客户解答汽车选购相关疑问，提供专业购车建议，清晰讲解车辆配置与核心优势；2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐适宜车型，辅助完成购车决策；3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提升客户满意度与长期信赖；4. 协同落实销售方案及营销活动，积极完成既定销售任务。任职要求：1. 具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对并解决客户需求；2. 熟悉汽车产品基本知识，能够准确传递车辆各项信息；3. 具备一定的市场洞察力与销售推进能力；4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

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韩先生

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工作内容1、通过电话方式与潜在客户沟通，推介新能源汽车相关产品2、完成客户邀约工作，保障通话过程专业并提升客户体验任职要求：1、具有良好的语言表达能力和说服力2、善于维护客户关系，提高客户粘性与满意度3、熟悉新能源汽车领域，具备较强的市场适应能力

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韩先生

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岗位职责:1.承担新媒体平台的内容策划与直播执行工作2.积极与观众交流，增强观看感受及粉丝活跃度3.确保内容按时更新，持续维护品牌调性任职要求:1.拥有优秀的语言表达与沟通能力2.可独立开展直播工作，具备较强的临场反应能力3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合

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韩先生

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1. 与现场客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿3. 制定招商规划：结合公司战略方向，拟定区域性或全国性渠道拓展方案，明确目标合作对象（如4S店经销商集团、单体4S店、汽车制造商等）、覆盖区域及推进节奏4. 开展商务接洽与签约落地：对接潜在合作方核心决策人员（如总经理、售后负责人、销售负责人），系统介绍公司产品优势、合作机制、收益模型及支持政策，推动合作协议签署5. 市场与竞争分析：跟踪行业趋势、竞品渠道策略、产品布局及定价动向，为内部策略优化提供有效数据支撑6. 合同及资料归档：做好合作方合同的规范化管理，建立并动态更新渠道伙伴信息档案职责要求：1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各层级合作伙伴顺畅交流并促成合作达成2. 具备独立作业能力，拥有敏锐的市场感知力3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同推进工作目标完成4. 3年以上汽车行业工作经验（涵盖4S店、维修连锁、汽车金融、保险等领域）从事过销售、区域运营或渠道开拓相关岗位；具备延保领域从业背景者优先考虑5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，掌握渠道开发与运营管理全流程

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韩先生

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工作内容1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍新能源汽车相关产品2、完成客户邀约工作，保障沟通效果及服务体验任职要求：1、拥有良好的语言表达与沟通说服能力2、善于维护客户关系，提高客户粘性与满意度3、熟悉新能源汽车领域，具备较强的市场适应与学习能力

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韩先生

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岗位职责：1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会；3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。职位要求：1.大专及以上学历；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

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郗先生

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郗先生

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招二保和铆工，月薪15000元，一小时55元，工作时间：8-12小时，年龄：18-55岁，需要有焊工证1.二保焊要求：二级探伤率达到90%以上，两公分厚板，不贴衬垫，实心焊丝2.铆工要求：有焊工证，会看二维三维图纸3.普焊要求：一小时30元，会多层多道，长白班不体检免费提供住宿详细咨询电话地址：山东省潍坊

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商女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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杨书悦

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岗位职责:1. 通过电话推广公司产品或服务，完成销售目标2. 回应客户咨询，提供专业解答并推动成交3. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度任职要求：1. 具备良好的语言表达能力和沟通说服力2. 在电话沟通中能体现职业化服务水平3. 工作态度积极，能灵活应对各类销售场景

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冯女士

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岗位职责：1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享任职要求：1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查2.熟悉各类车型结构原理，掌握机械与电子控制系统维修技能3.持有相关职业资格证书者优先，动手能力强，责任心强4.具备良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰5.学历不限，有实践经验者优先录用

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胡女士

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岗位职责：1.负责长城汽车旗下WEY品牌车型（如坦克300、坦克500、摩卡PHEV等）的故障诊断与维修保养工作，确保车辆性能安全稳定2.按照标准流程进行车辆检测、零部件更换及系统调试，及时处理客户反馈的各类技术问题3.配合售后团队完成维修记录登记、维修进度汇报及配件使用情况反馈，提升服务效率与客户满意度4.定期参与厂家技术培训，掌握最新车型技术动态和维修规范，持续提升专业技能水平5.维护车间工作环境整洁，遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全任职要求：1.具备汽车维修相关工作经验，有新能源车型维修经验者优先考虑2.熟悉汽车构造原理，能熟练使用诊断设备和维修工具，独立完成常规保养与故障排查3.中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业背景者优先4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.持有相关职业资格证书者优先录用

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胡女士

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胡女士

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