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张女士

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不压工资！下班出考勤发工资！南京栖霞顺丰男女不限16-581、上班时间员工17：00之前到厂里日结200周结221（干一天也有钱）短期、长期都可以，需要提前报备名单！年龄16-58岁

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王女士

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招B2司机2名：主要线路：泰州南通，泰州苏州，南京丹阳，百来公里一天一个单边，工资8000需要跑长的线路工资再议，无锡上车，联系电话要求：一定要跑过顺丰的，其他快递也会的最好

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许先生

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栖霞顺丰日结上班时间19：00--7：00员工18：10之前到日结180元一天周结192元一天有男生宿舍满16岁就行要5个人男女不限不准穿拖鞋！！！不准穿短裤！！！不准穿凉鞋！！！不准穿裙子！！！想过来上班的联系（微信同号）​诚邀代理/中介（微信私聊）​​

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吴先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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薛先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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于先生

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岗位职责：1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进2：编制各类工艺技术文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书，并分类归档与动态更新，组织员工进行工艺培训3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，制定解决对策并落实改善措施，实现标准化管理5：负责材料消耗定额的测定与管控重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低，牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作，协调相关人员推进工艺管理体系运行，监督工艺纪律执行情况。技术员具备对应站点工作经验即可满足要求任职要求：1：工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，服从加班安排2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验3：具备良好的团队协作精神，拥有系统性分析和解决问题的能力，坚持创新导向，以满足客户需求和保障公司利益为核心目标4：适应能力强，纪律意识强，积极配合各项工作任务，意志坚定，富有奉献精神，工作态度严谨，善于沟通与协同5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

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先生

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岗位职责：1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。任职要求：1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

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PMC经理生产计划与管控全面负责公司生产计划的制定与执行，依据销售订单、产能状况及物料供应情况动态优化排程，保障订单准时交付。跟踪生产执行进度，联动生产团队识别并解决制程瓶颈，提升产线运行效率与资源使用效能。促进销售、采购、生产、品质等部门间的协同运作，确保信息高效传递，快速响应计划调整需求。构建生产计划关键绩效指标体系（如订单交付达成率、生产周期等），定期复盘分析，推动持续改善。物料控制与供应链管理主导物料需求规划（MRP）运作，制定采购策略，确保原材料、辅料、包材等供应与生产节奏精准匹配。监控库存状态，优化安全库存模型，减少呆滞物料产生，提升库存周转效率。联合采购团队管理供应商交期表现，识别供应链潜在风险（如面板行业关键材料短缺），拟定应对预案。推进物料标准化建设与成本优化举措（如替代料导入、集中采购议价），支持企业降本增效目标实现。仓库管理统筹仓库空间布局与物流动线设计，提高仓储利用率与作业流畅性。健全物料出入库管理制度，落实账物相符管理要求，满足面板行业特殊物料存储规范。推动仓储管理系统（WMS）应用与深化，实现库存数据实时可视与全程可追溯。组织定期盘点作业，核查差异原因并实施纠正措施，确保资产完整性与准确性。团队与体系建设组建高效PMC组织团队，建立标准化作业流程（SOP），注重骨干人员培养与发展。推进PMC相关信息化系统（如ERP、APS）的迭代优化，增强数据化决策支撑能力。定期编制PMC运营报告（如生产达成率、库存周转率、缺料分析），为管理层提供可靠决策依据。任职要求教育背景本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先考虑。工作经验5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备面板、电子、半导体行业经历者优先。熟悉面板生产工艺流程（如TFT-LCD、OLED）、产品BOM结构及供应链特点（如玻璃基板、偏光片等关键物料管理）。核心能力具备优秀的计划统筹能力，能综合权衡订单、产能、物料等多重因素，制定合理排产方案。熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具，善于通过数据发现改进机会。具有较强的供应链风险预判意识，对面板行业原材料价格波动、国际物流不确定性有清晰认知。具备良好领导力，擅长跨部门沟通协作，能够有效推动流程变革落地。

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1：负责现场异常问题的及时处理，开展日常分析并组织作业人员技能培训2：主导良率改善与报废控制，确保制程稳定并持续优化生产指标3：具备PUR、贴合及3A膜处理工艺相关实操经验，熟悉对应工艺流程1：工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排，可适应加班需求2：贴合工艺岗位需具备双联屏产品生产背景，PUR工程师须有实际PUR胶应用工作经验3：具备良好的团队协作意识，逻辑分析与问题解决能力突出，坚持创新导向，致力于满足客户需求并保障公司利益4：适应能力强，纪律意识良好，积极配合各项工作任务，意志坚定，具备奉献精神，工作认真细致，擅长沟通协调5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

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工作职责:1. 根据车载产品开发流程及相关规范，独立开展车载项目中FPC与PCB的layout设计工作2. 负责项目外包对接及与供应商之间的工程问题确认3. 负责封装库的日常维护与管理4. 编制、更新并归档相关设计技术文档5. 主动参与及组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通6. 参与对供应商的技术走访与技术沟通任职资格:1. 大专及以上学历，电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2. 具备一定的电磁场理论基础及PCB EMC设计知识（涵盖电源与信号领域），熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3. 两年以上PCB layout设计经验，有显示模组设计经历者优先，具备高速信号设计项目经验者更佳4. 至少熟练掌握一种PCB设计软件，能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作，精通PADS软件者优先5. 熟悉autoCAD、CAM350工具，了解PCB与FPC的生产工艺流程

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岗位职责：1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。任职要求：1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

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先生

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【招聘岗位】普工岗位，长白班为主，生产汽车液晶显示面板；工作岗位百分之八十坐班。工作轻松。【工资待遇】月结模式：21/小时月结；日结模式：点对点210/天表现好的可以申请转企业正式工【面试安排】14：00面试【岗位要求】年满16-45岁【食宿安排】公司免费提供工作餐；免费安排住宿。【工厂地址】南京新港开发区

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凌先生

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任职要求：1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施；4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标；6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作；2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求；6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作；10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力

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先生

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任职要求：1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******；2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先；3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法；4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识；5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标；6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力；7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统；8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责：1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作；2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标；3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗；4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能；5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求；6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生；7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动；8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析；9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作；10、完成上级领导安排的其他工作任务；11、具备制作PPT汇报材料的能力

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的规划与实施，独立承担模块的开发与交付任务。3、配合团队开展模块测试工作，协同处理研发过程中出现的技术难点与问题。要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

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岗位职责：负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报；保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求；现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养；依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成；落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。任职要求：具备8年以上相关工作经验；能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

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岗位职责:1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

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岗位职责：1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信；3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件；4.有1年以上洁净厂房相关工作经验；5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

南京

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岗位职责：1. 负责制定与优化标准作业流程，保障背光工艺环节的规范化与运行效率。2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点，确保产品符合既定技术规范。3. 与团队成员高效协同，持续提升作业效能，推动生产成本合理化。4. 参与新产品的研发过程，提供工艺优化建议，助力产品性能与市场竞争力提升。5. 快速响应并处理生产现场的技术异常，保障产线稳定运转。任职要求：1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。2. 熟悉背光工艺原理及流程，能熟练使用相关工装设备。3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，可独立应对制程中的技术挑战。4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，注重细节并追求高质量输出。

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岗位职责：1. 负责大规模异常问题的深入分析与批量处理2. 针对复杂异常问题，打通多工艺环节及多部门协作链路，实现高效协同解析3. 推动现场工艺段落实改进方案，并持续跟进改善成效任职要求：1. 具备三年以上车载显示屏模组FAE相关工作经验2. 熟练识读电路图纸，熟练操作显微镜、万用表、示波器等基础电性分析设备3. 熟悉LCM制程流程，对常见生产问题有一定认知者优先4. 工作积极主动，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通及协调能力，具有较强的团队协作意识工作地点 南京深圳均可提供食宿

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岗位职责:1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。任职要求：1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的技术规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。3、协同团队开展模块联调测试，配合处理研发环节中的各类技术难题。要求：具备车载显示屏领域电子研发相关工作经验

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先生

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