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岗位职责：1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议5. 管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先2. 会计工作经验不限，有代账公司、中小制造/商贸企业实操经验者更佳3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备基本账务处理与报表编制能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

杭州·上城区·南肖埠

王先生

实名企业

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岗位职责：1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议5. 管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先2. 会计工作经验不限，有代账公司、中小制造/商贸企业实操经验者更佳3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备基本账务处理与报表编制能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

杭州·上城区·南肖埠

王先生

实名企业

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1、配合人力资源主管开展中外员工的考勤管理、绩效考核、薪酬核算及培训支持等相关工作。2、协助处理中外员工在劳动关系中出现的相关争议与事务。4、负责建立并维护员工信息数据库及各类人事文件档案。5、统筹安排中外员工的入职与离职流程，并实施规范化管理。6、执行公司总部下达的其他临时性工作任务。7、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。8、具备基础英语沟通能力，至少能够理解日常英文内容。9、服从工作调配，具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、可视频面试、面试最多三轮、年轻化团队职位亮点：现阶段工作地点位于海外，有助于提升英语实际应用能力。

杭州·上城区

陈先生

实名企业

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2026届安全类专业应届本科毕业生，主要承担电厂工程项目的安全监督与检查管理职责，需具备在各电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障，享受行业具竞争力的薪酬水平，住宿费用全免。邮箱****************

杭州·上城区

陈先生

实名企业

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2026届建筑工程类专业本科毕业生，主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务，需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇，并免费提供住宿。邮箱****************

杭州·上城区

先生

实名企业

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2026届机械类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中机械安装相关技术工作，需具备在不同电厂项目部之间流动调配的适应能力。提供健全的福利体系，享有行业具竞争力的薪酬待遇，住宿免费安排。邮箱****************

杭州·上城区

陈先生

实名企业

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2026届电气类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中电气安装相关技术工作，需具备在不同电厂项目部之间流动调配的工作适应能力。提供健全的福利体系、具有行业竞争力的薪酬待遇，住宿免费。邮箱****************

杭州·上城区

陈先生

实名企业

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岗位描述：1. 战略与规划支持，参与国际工程供应链中长期战略及年度计划的编制工作；2. 市场开发端协作，参与区域国际市场开拓阶段设备与材料的询价流程，中标前后协助履约执行团队开展主设备厂商合同谈判，参与重大设备合同的索赔事务；3. 供应商与资源管理，建立并维护国际工程供应商管理体系及准入规范，协助拓展关键物资的战略合作供应商；4. 流程与体系优化，参与完善供应链相关业务流程（采购、仓储），制定流程文件及管理制度；5. 协调与执行支持，协调本地化采购计划落地，保障项目现场物资供应，应对合同履行过程中的突发情况与异常事项；定期输出供应链管理相关数据报告。任职要求：1. 本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，年龄18周岁及以上；2. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度积极主动；勤奋好学，思维进取，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通协调能力；热爱电力建设行业，能够适应流动性质的工作与生活环境；3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病；4. 工作地点为杭州及海外项目部，需具备海外工作适应能力。

杭州·上城区

先生

实名企业

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岗位描述：1. 负责项目监造管理的方案制定，明确设备监造的具体计划与实施方式；2. 跟进项目监造执行进度，统筹组织设备监造工作的落实与日常管理；3. 审查项目监造进度安排，识别跨项目间的进度风险，协调供应商优化产能或启用备用供应资源，确保监造节奏与项目建设进度有效匹配；配合企业市场拓展相关工作。任职要求：1. 具备本科或以上学历，英语达到六级及以上水平，年龄满18周岁及以上；2. 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，工作态度积极主动；勤于学习、追求进步，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通能力；热爱电力工程建设领域，能够适应流动性质的工作与生活环境；3. 身体健康状况良好，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病；4. 工作地点为杭州及海外项目现场，需具备长期驻外工作的适应能力。

杭州·上城区

盛先生

实名企业

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1. 搜集海外工程项目的市场信息；2. 负责统筹国际项目投标工作，解读分析招标文件，组织编制投标材料；3. 能够适应驻外工作安排。【任职条件】1. 本科及以上学历，需取得毕业证与学位证，大学英语六级成绩达425分以上，具备较强的英语表达与书面撰写能力。2. 具备吃苦精神，责任心强，工作细致认真、积极主动，性格乐观，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力，能适应流动性的作业环境。3. 身体健康，无高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病。

杭州·上城区

宿女士

实名企业

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岗位描述：1. 配合物资主管开展属地采购相关事务，承担询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作；持续优化采购机制，推动采购流程的更新与改进；2. 支持市场开发环节，参与国际工程项目中设备与材料的报价工作，协助履约执行团队开展主要设备供应商的合同磋商与谈判；3. 负责供应商资源管理，实施本地寻源，开展供应商资质评审、绩效考核及信息维护；4. 推进属地化采购计划落地，对接海外供应资源与服务单位，保障项目现场物资供应；编制供应链运行报告，完成本地材料价格数据的收集与分析工作。任职要求：1. 本科及以上学历，英语达到六级或同等水平，年龄满18周岁及以上；2. 具备较强的抗压能力，工作认真负责，积极主动；善于学习，追求进步，性格外向，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力；热爱电力工程建设，能接受长期出差或流动式工作安排；3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神类疾病及传染性疾病；4. 工作地点为杭州及海外项目所在地，须具备海外工作适应能力。

杭州·上城区

盛先生

实名企业

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负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；负责参保客户的后续客户服务工作。完全按照NBS销售流程开展保险营销，并建议考取相关国际理财证照，比如AFP、RFP、RFC等。年龄24周岁以上；有较好的沟通能力和亲和力；能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；有团队组建或管理经验者优先。

杭州·上城区·四季青

葛先生

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岗位名称:YouthManager-保险代理人Hey，年轻人! 1/4 在德资险企工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗?想成为与国际保险业接轨的Leader吗?拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由，做自己!来，一起来了解寿险新事业“YouthManager"计划!一、我们的基因:1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。2023年《财富》世界500强67名，Interbrand全球保险品牌价值连续六年蝉联第一，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。二、我们的战略:2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕"群体。通过建立UFO一model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。“YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市一XX(城市名字)欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你!加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀!欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!三、岗位职责:1、客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询、保单销售服务;2、推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标;3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议:四、任职要求:1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先:2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;...有想进外企工作的朋友吗?一起做同事。#社招#年轻人向往的好公司#欢迎加入我们的团队#找工作德企文化，潜力行业，品牌价值，轻松工作氛围，各个年龄段和专业都可以有机会自己在这里4年，成长和都在稳步提高，所以希望能够有更多合适的伙伴一起加入成为同

杭州·上城区·四季青

徐女士

实名企业

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上城区国企单位招聘门岗人长期工1-2人，长白班3人一岗，12小时不倒班，身高175以上体态均匀，工资到手6000-7000，18-40岁，退伍军人和有保安证优先，提供住宿吃内部食堂一餐10元左右，每月15好准时发放工资，每年6.7.8.9.月高温补贴，公司环境好（咖啡吧，健身房）均可享用

杭州·上城区·采荷

田先生

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岗位职责：1.独立运营抖音+（微信公众号、小红书、B站、微博、知乎）等主流社交平台的内容规划、内容发布与日常管理；2.制定并落实月度及季度运营计划，推动粉丝数量增长、提升互动活跃度并实现流量有效转化；3.主导从选题构思到脚本撰写，再到素材拍摄或整理、图文排版、视频剪辑（横屏/竖屏）、封面制作及最终发布的全流程内容创作；4.跟踪阅读量、完播率、转化效果等关键指标，依据数据分析结果优化内容策略与表达形式；5.组织策划用户互动活动（如抽奖、话题讨论等），持续维护核心粉丝社群关系；6.探索广告合作、直播销售、知识类付费产品等多元变现模式；7.协同市场与销售团队开展跨部门协作，助力品牌传播和产品销售目标达成；8.对接外部KOL/KOC资源，策划并执行联合营销推广项目。任职要求：1.具备1年以上独立操盘多平台运营的实际经验，需附带作品集及相关数据成果证明；2.熟练使用PR/剪映/达芬奇等视频编辑工具，掌握手机拍摄与布光技巧；3.具备基础数据分析能力，能熟练运用新榜、蝉妈妈、千瓜、飞瓜数据等分析平台；4.拥有较强的内容创意意识和快速学习能力，能够及时把握行业趋势变化；5.抗压性好，适应互联网高强度、快节奏的工作环境；6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

杭州·上城区

凌先生

实名企业

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岗位职责1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2、协同教师为学员制定针对性的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务；任职要求1、热爱教育事业；2、具备亲和力及出色的沟通与表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程；3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升；5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长机会；6、每年春节假期往返高铁或机票费用可报销；

杭州·上城区

张先生

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岗位职责：为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案；持续跟进学员学习进展，提供优质专业的服务支持；任职要求：热爱教育事业；具备亲和力及出色的沟通与表达能力；工作积极主动，具有良好的服务意识；福利待遇：薪酬体系：底薪+提成+奖金，收入上不封顶福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习+免费提供住宿培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！其它收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

杭州·上城区

谢先生

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。2. 工作态度积极（不限经验）。3. 具备进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战。4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月10号），工资按时发放，绝不拖欠。

杭州·上城区

杜先生

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岗位职责1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务；任职要求1、热爱教育事业；2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程；3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导；4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升；5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长；6、每年春节假期往返高铁或机票费用报销；

杭州·上城区

张先生

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岗位职责：1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。本校专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。2. 工作态度积极（经验不限）。3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战。4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月10号），工资准时发放，绝不拖欠。

杭州·上城区

杜先生

实名企业

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岗位职责1、依据公司规划，落实并达成招生目标；2、负责邀请家长参与试听，并提供全程咨询与后续服务；3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的沟通关系；4、及时掌握行业动态，结合市场变化优化调整销售方案；任职要求1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教；4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升；5、其它收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长；6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；目前上城、丁桥、萧山均设有校区，就近分配

杭州·上城区

杜先生

实名企业

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岗位职责:通过面对面与家长交流，进行有效沟通，引导家长报名并达成课程销售目标任职要求:1. 年龄18周岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2. 热爱销售工作，有意愿在教育行业长期发展，具备良好的亲和力；福利待遇:1、薪酬体系：无责任底薪+提成（12%－37%）+周奖金；2、福利体系：五险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程；3、提供免费住宿，每年春节假期往返高铁票或机票可报销；工作地点(可就近安排):1. 杭州一分校：上城区庆春东路66-8号2楼2. 杭州二分校：萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层3. 杭州三分校：上城区丁桥街道明珠街泊寓方舟3号楼 201

杭州·上城区

裴女士

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岗位职责1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学生学习进展，提供专业且细致的客户服务；职位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育充满热情2、（经验不限）具备良好的职业态度3、可接受实习生（可开具实习证明）公司直招（发薪日：每月10号）绝不拖欠工资！！！

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裴女士

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氛围轻松的销售岗位，期待你的加入！入职即享完善的带薪培训，完全不用担心学不会！！！工作时间：10:00-19:30岗位职责：1、负责收集新客户信息，并主动进行有效沟通；2、邀请家长携孩子到校参与试听课程；3、挖掘客户需求，把握销售机会，达成个人业绩目标；任职资格1、年龄18-28岁，表达清晰，普通话标准，语言具有感染力；2、热爱孩子，具备良好的亲和力；3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；福利待遇1、五险 底薪+提成+奖金。2、公司免费提供住宿；

杭州·上城区

裴女士

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岗位职责1. 助力全国儿童英语学习，赢在起跑线：向家长阐述孩子学习英语的必要性与长远价值；2. 开启精彩人生第一步：为家长讲解机构教学理念与课程特色，邀约家长带孩子参与体验课；3. 在成就他人的过程中实现自我成长：通过面对面交流，有效引导家长完成报名，达成个人业绩目标；任职要求1. 管理潜质：曾担任学生会、社团或班级管理职务，具备组织协调能力，有销售经验及销售思维者优先；2. 基本素养：热爱销售工作，有志于在教育行业长期发展，性格亲和，善于沟通；3. 心态稳定：务实肯干，不浮躁，能扎根一线，具备良好培养潜力；4. 综合能力：学习能力强，沟通表达出色，应变灵活，抗压性能佳；5. 成就动机：有强烈进取心，渴望挑战高收入，具备创业精神与目标感；福利待遇1. 高起点奠定成功基础：由公司营销高管亲自指导，团队负责人直接带教，系统学习营销与管理技能，塑造营销思维；2. 成功源于踏实执行：领导协助制定职业发展路径，入职4个月内业绩达标可晋升主管，8个月内晋升课长并带领团队；3. 机会青睐准备充分的人：符合条件者优先推荐成为内部加盟人，有机会转型为企业合伙人；4. 收入由自己掌控：薪酬结构为底薪+提成+奖金，多劳多得；5. 幸福源自奋斗：享受带薪年假、每月团建活动、保险保障、国内外旅游奖励及子女免费就读课程；6. 入职即享住宿保障：公司免费提供三室一厅户型，2-4人住宿标准；7. 春节返乡无忧：每年春节假期往返高铁票或机票按规定报销；

杭州·上城区

张先生

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工作内容:1: 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，2: 为家长提供课程相关的咨询服务。接受零经验入职，以上工作内容无经验者将由主管和资深员工进行带教指导。公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险，(每周设有周度奖励，每月设有月度奖励) 公司英语培训项目专注于3至7岁儿童，行业前景广阔。职位要求:1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情；2、工作经验不限，关键态度要认真负责；3、具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战；4、工作主动积极，具备良好的执行能力与团队协作意识；5、接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招，每月10日准时发薪，绝不拖欠工资！！！

杭州·上城区

杜先生

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岗位职责1、承担儿童英语试听课的教学实施；2、向家长呈现课堂教学效果与学习进展；岗位要求1、具备流利的英语口语表达能力，发音清晰准确，声音富有感染力，可进行全英文交流；2、性格开朗，具备亲和力及良好的沟通技巧，充满爱心、耐心与责任感；3、热爱儿童教育，擅长歌舞才艺，具有良好的团队协作精神；薪资待遇1、底薪4000元+提成；2、提供免费住宿，年度旅游，节日福利，每月组织团建活动，享受带薪年假，缴纳六险，发放年终奖金！3、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

杭州·上城区

谢先生

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