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聂先生

实名企业

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岗位职责: 1. 深入社区，拓展合作渠道，挖掘潜在资源。 2. 向居民宣传相关服务内容，协助完成信息登记与平台注册。 3. 协调服务流程，确保客户信息完整，推动服务顺利落地。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 有团队协作精神，能适应社区工作环境； 3. 学习能力强，能快速掌握业务流程并独立开展工作

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赵先生

实名企业

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]:每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000!每小时30元，每天360元，月薪可达10800元，满月一次性奖金5000!长短期均可，随时离职不影响工资。[工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假]:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。【计薪时间]:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及工作地点：苏州

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董女士

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上海紧急招募小车司机10到20名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000--18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车 ，无需买车，公司提供住宿，配有冰箱空调洗衣机电磁炉等。能来上海跑的抓紧时机

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张女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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于先生

实名企业

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

实名企业

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公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域，以及大健康赛道，云长科技始终走在行业前沿。更获得国外知名资本机构Benchmark Capital的认可，完成2000万天使轮融资。产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下，合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础，每个城市均有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务，并支持自由选择心仪技师，更贴合现代用户的消费习惯，成为未来十年最具潜力的互联网方向。岗位职责：公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源，由本地负责人推进点单二维码物料的投放，对接酒店及其他合作场所的商务洽谈，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。岗位收入：1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例，配备独立后台系统，消费者每完成一次按摩下单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易额突破500万，实现纯营收200万！2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入！3. 酒店成人用品柜单个成本约2元，零售定价20元，实现近1000%的利润空间，多劳多得，少劳少得，复制已有直营成功模式，全程实操指导，手把手带教，确保学会落地！

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王先生

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太平洋集团创立于1967年，历经四十多年发展，现已形成以建设事业、营造事业、金融事业、休闲事业、商业零售事业及不动产服务管理事业六大板块为核心的综合性企业集团，并于1980年在台湾成功上市。集团业务覆盖中国大陆、周边国家及美国等地区，旗下子公司共计75家，经营领域包括房地产开发、施工建设、百货零售、房产中介代理、奥特莱斯、购物中心、商业地产运营与管理等多个方向。薪资待遇1、无责任底薪7000-8000元，大专学历7000元，本科学历8000元2、买卖提成比例15%-45%，单笔提成可达数万元；租赁提成35%，单笔提成1000-3000元。综合月薪1.5万-3万元，普遍年收入约30万元，业绩突出者年薪可突破百万。本岗位收入较高，工作强度相应较大，需具备吃苦耐劳精神、较强学习能力及服从调配意识，符合条件者欢迎投递3、公司提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题4、实行一对一师徒带教，确保掌握全部技能5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人成长与能力提升6、晋升机制健全且公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔：初级经纪人→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理。公司坚持内部培养原则，无空降人员，所有管理层均从基层成长晋升，真正做到能者上、庸者下7、入职即缴纳社会保险，享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策8、享受长达十天左右的带薪年休假【任职要求】1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力优秀者亦可考虑）2、年龄*******，形象良好3、具备良好的沟通表达能力与学习领悟力4、职业道德优良，价值观端正5、适应能力强，能够接受公司统一安排与调配【工作内容】1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业水平与实战能力2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易达成3、主动拓展新房源与新客户资源，并进行长期有效维护与跟进4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验

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杨女士

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职责：1. 负责会计人员的培训工作要求：1. 具备5年以上会计行业工作经验2. 年龄在30至50周岁之间3. 熟练操作EXCEL、Word等常用办公软件，持有初级会计师职称4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力5. 有实际会计从业经历者优先考虑

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钦女士

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岗位职责：1、负责教育咨询类项目的宣传与招生工作，扩大项目影响力；2、通过电话、线上平台等方式联系潜在学员，解答咨询问题，推动报名进程；3、持续跟进学员需求，提供专业细致的咨询服务，保障服务体验；4、及时收集并反馈市场信息，配合调整和完善招生方案。任职要求：1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递项目优势；2、认同教育事业，具有高度的责任感和主动服务意识；3、具备独立作业能力，掌握基础销售方法及市场洞察力；4、有从事过教育咨询或招生相关经历者优先考虑。

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钦女士

实名企业

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岗位职责：1、负责教育咨询服务中心各类平面设计任务，涵盖宣传海报、手册、课程资料等内容；2、策划并设计教育活动所需的视觉呈现物料，如展板、横幅、背景板等；3、制作适用于线上及线下渠道的广告素材，增强品牌辨识度与活动吸引力；4、主要带领学员掌握平面设计相关课程内容，完成教学指导工作

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钦女士

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工作内容1、针对个人客户进行产品推广与销售2、在门店内为客户进行专业的商品讲解与销售支持3、持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1、掌握面向个人客户的销售方法与沟通能力2、了解零售及批发环节的运作流程3、能在门店场景中提供高效、贴心的客户接待与服务

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吴先生

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1. 维护客户日常关系，确保达成销售指标2. 落实市场推广计划，及时反馈行业信息，有销售背景者优先考虑3. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应高强度工作节奏，应变迅速4. 配合销售团队推进业务目标，主动参与各类销售行动，助力业绩提升5. 按要求完成上级交办的其他相关工作年龄要求◇******

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陈先生

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1.年龄要求18至30岁2.形象端正，气质良好3.欢迎无经验新人加入，公司提供免费培训及全程扶持4.保底薪资8000～15000元不等5.每周工作六天，休息一天，每日直播时长6小时7.直播内容需严格遵守国家法律法规，禁止任何形式的低俗或不健康行为注：本公司招聘不收取任何费用及押金

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黄女士

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岗位职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务，优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的　　政策补贴方案，并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题，旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。　　　　人员要求：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　01、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或财务相关工作经验，具有管理经验者优先考虑。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　04、恪守职业操守，熟练操作各类常用办公软件；

宿迁

丁女士

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任职要求：1.大专及以上学历2.年龄：25-40岁3.具备小微企业客户拓展经验者优先岗位职责：1、负责辖区内小微客户群体的营销开发、过程跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立开展资料搜集、审核、实地调查与信息交叉验证，做好区域客户及项目的风险识别与管控；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，降低公司风险；4、推动所在区域行业机会挖掘与业务落地，配合城市负责人推进新行业、新产品及新渠道的开拓；5、完成上级安排的其他工作任务。岗位福利：五险一金，基本底薪+浮动底薪，首贷佣金及客户余额奖励，旅游激励等

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张先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持任职要求：1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识3.熟练使用办公软件，打字速度较快4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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蔡先生

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任职要求:1. 大专及以上学历2. 年龄：25-40岁3. 具备小微企业客户拓展经验者优先岗位职责:1、统筹区域内小微客户群体的营销策划、跟进维护、交易协调及后续服务等相关工作；2、独立开展资料搜集、审核、实地调查及交叉验证，精准识别区域客户与项目风险并有效管控；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置不良资产，降低公司经营风险；4、挖掘并推进区域行业潜在机会，配合城市负责人推动新行业、新产品、新渠道的落地实施；5、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位福利:五险一金，基本底薪+浮动底薪，首贷佣金及客户余额奖，旅游活动奖励等

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裴先生

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1. 通过电话营销或实地拜访的方式，向客户介绍度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责贷后服务与客户关系维护。2. 工作区域覆盖宿迁市全境。3. 具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及抗压素质；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。4. 拥有信用卡、POS机、快速消费品销售或线下推广相关经验者优先录用。5. 年龄要求在22至45周岁之间，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐人才。6. 主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率范围4.9%～23.9%，提供免费上门办理服务，全程无附加收费。7. 新员工初期以职场内电销作业为主，成功预约客户后安排实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教指导。8. 行业处于高速发展阶段，属于高成长性领域，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道，表现突出者可晋升为资深客户经理（专业方向）或进入管理岗位序列。9. 福利待遇：入职即办理五险一金，薪酬结构包括基本工资+级别工资+终身余额奖励+总部、营销部、大区、中心及营业部多层次现金激励，享受年度健康体检及多样化的团队建设活动。

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后服务系统：操作无忧，快速响应并解决客户疑问5、律所法务支撑：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展商务专员岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责：1、全面负责所在城市的整体运营与管理工作，落实公司统一政策及标准操作流程，结合实际情况灵活调整工作重心，推动市场拓展与用户运营，达成公司设定的业绩目标和运营指标。2、统筹所在城市的成本管控与资源高效投放，实现本地资源的最优配置与最大化利用。3、主导所在城市团队的组织建设，负责人员日常管理、人才选拔、培养与发展，持续提升团队综合能力。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上运营管理或市场开拓相关工作经验；2、逻辑清晰，执行力强，具备敏锐的市场感知能力，精力充沛，能够适应互联网行业的高速节奏；3、拥有出色的沟通协调能力与团队组建经验，善于运用多样化方式打造高效协作团队；4、性格坚韧，思维灵活，具有强烈的进取心和团队荣誉感，能承受高强度工作压力；5、怀有强烈的事业追求与成功动机，富有创业热情，能融入并适应初创型企业的工作氛围；6、有同行业同岗位经验或O2O领域市场运营管理背景者优先。

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侯女士

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职位描述：1、负责楼宇资源的开拓，与物业单位协商电梯厢体广告位租赁合作事宜；2、维护部门现有项目资源，做好日常跟进工作；3、按时完成部门安排的各项工作任务；4、严格遵守公司及部门制定的操作规范与管理制度；5、针对跨部门协作事项，做到及时沟通反馈，主动协调解决；6、准确上报资源信息及项目进展，按要求定期提交相关数据；7、保持与直属上级的有效沟通，执行公司及部门下达的工作目标，积极配合团队成员，强化协作意识。任职要求：1、具备较强的业务拓展能力与谈判技巧；2、工作积极主动，为人诚信，具有较强的责任心；3、拥有一定的市场类岗位工作经验；4、具备一定行业资源者优先录用；5、有同行业企业或物业管理公司从业经历者优先考虑

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邵先生

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