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海绵圆泡切割机师傅-需具3年以上圆泡切割机操作经验，熟悉各类海绵材质特性及切割工艺，精准调整切割参数，确保切割效果良好。-工作认真负责、细心严谨，具备良好的团队协作精神和沟通能力工资面谈

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丁女士

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1、负责新客户资料的收集与沟通，深入理解客户需求，发掘潜在合作机会，拓展新客户资源2、持续维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访开展定期交流，构建稳定持久的合作纽带，激发老客户的更多合作可能3、确保货款按时回收，提升合同回签率与产品送样率，有效控制退货及索赔情况的发生4、协同公司内部团队与外部客户，完成日常产品备货、销售衔接，并及时处理各类异常问题5、联动公司研发与品质部门及客户端相关单位，推进新产品与竞品的技术对接与开发工作

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陈女士

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一、工作职责统筹销售内勤-业务跟单团队的日常运作，制定并持续优化内部作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调处理发货安排及物流对接事宜，保障交付流程顺畅无阻。负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表，为销售策略提供有力的数据支撑；跟踪关键销售指标，及时识别并预警异常波动。维护客户信息体系，提升客户关系管理水平，妥善处理客户咨询与反馈问题，提高客户满意度；联动相关部门，推动解决合作过程中的各类事项。组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业能力；建立绩效考核机制，合理激励团队成员达成既定工作目标。二、任职要求学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历；有10人以上团队管理经验者优先。专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握Excel、CRM系统等办公与管理工具。综合素质：具备出色的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，责任心强，抗压性好，服务意识佳。福利：1. 工龄：入职满半年享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年封顶。2. 学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。3. 节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。4. 生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖品。5. 五险：依照劳动法规定为员工缴纳五险。6. 年终奖：根据全年绩效评估结果发放。7. 金牌奖励：在公司服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元，满15年15000元。

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陈女士

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岗位职责：1、维护现有客户关系，提升客户满意度2、推动经营目标达成，深化客户合作，扩大业务占比3、承接样品及批量订单，跟进全流程服务进度4、处理客户投诉与异常情况，及时反馈并协调解决5、跟进账务核对、请款流程及回款追踪6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息，并进行整理分析任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业从业经历者优先2、熟悉市场行情，能有效搜集并分析同行竞争信息3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与逻辑判断力4、能够快速理解品牌客户需求，高效联动内部生产资源，促成合作落地5、有同行业销售或客户服务经验者更优配套福利：五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

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一、工作职责：1. 负责品牌推介会的产品规划PPT设计与现场宣讲展示2. 开展客户日常沟通，响应需求并推进产品推广工作3. 对内协同产品团队与品牌业务线，对外对接品牌客户资源4. 具备对产品的专注度与专业追求二、基本要求：1. 年龄要求 22周岁以上2. 性格要求 活泼、开朗、积极进取3. 学历要求 大专及以上学历4. 技能要求： 1） 形象气质良好，举止自信从容；2） 熟练掌握PPT制作，富有挑战意识；3） 擅长语言表达，具备一定公众演讲能力；4） 处事灵活，具备良好的应变与临场应对能力

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周女士

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岗位职责：1、维护现有客户的日常关系，做好客情沟通与服务2、推进销售目标达成，深化客户合作，提升业务占比3、承接样品及批量订单，跟进全流程服务进度4、处理客户投诉及相关异常问题，及时反馈解决情况5、跟进财务对账、请款流程，确保回款顺畅6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息，并进行整理分析任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业从业背景者优先2、熟悉市场行情，能够采集并分析同行竞争信息3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与逻辑判断力4、能迅速掌握品牌客户的需求，高效协调内部生产资源，推动项目落地5、有同行业工作经验或销售经历者更优配套福利：五天八小时双休工作制、五险、包食宿

泉州

陈女士

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1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源2、维护客户关系，通过邮件、微信等线上方式定期交流，或实地拜访进行互动，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力3、跟进货款回收进度，提升合同回签率与送样率，有效控制退货及索赔情况的发生4、协调公司内部与客户端的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理5、协同公司研发与品质部门，对接客户推动新品及竞品的相关开发工作

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岗位职责：1、负责新客户信息的收集与联络，通过有效沟通明确客户需求，挖掘潜在合作机会，拓展客户资源。2、持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度，激发老客户的进一步合作潜力。3、负责应收账款管理、合同续签、订单执行进度跟踪及客户交付周期的落实，确保服务闭环。4、协调公司内部与客户之间的衔接工作，处理日常备货安排、销售对接及突发异常情况的沟通解决。任职要求：1、具备皮革、皮具或纺织行业销售经验者优先考虑2、掌握合成革及面料相关基础知识，熟悉鞋类常用材料、生产工艺流程，具备一定的市场认知3、沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，善于人际互动，能与客户建立长期信任，准确传递产品价值4、自我推动力与学习意识：目标感强，积极进取，能在挑战中保持稳定心态，主动开拓业务机会；乐于学习新产品知识与销售方法，适应市场动态变化5、驾驶资格：持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，可接受高频次出差（主要覆盖江苏、莆田、宁德区域）福利： 岗位包吃+包住1.工龄：工作满半年享300元工龄补贴，满1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年起封顶。2.节日：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。3.五险：依照劳动法规为员工办理五险缴纳。4.年终奖：结合全年绩效考核结果发放。5.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖金，满15年发放15000元金牌奖金。

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一、工作职责统筹销售内勤团队的日常运作，设计并持续优化内部作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调解决发货安排、物流配送等问题，保障交付及时准确。负责销售数据的收集、统计与分析，定期输出销售报表，为业务决策提供有力支持；跟踪关键销售指标，及时识别并预警异常波动。维护客户信息数据库，协助客户关系维护，妥善处理客户咨询与反馈，提升服务体验；联动相关部门，推动解决客户合作中的各类问题。组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业水平；建立绩效考核机制，推动团队成员高效完成既定目标。二、任职要求学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经验。专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel及CRM系统等常用办公工具。综合素质：具备良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强的服务意识。

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岗位职责1、体系建设与流程优化-制度与流程搭建：构建并持续完善销售内勤管理体系，覆盖销售订单处理、客户信息管理、合同管理、费用报销等全链条制度，明确各环节的操作规范与执行标准，保障内勤工作高效、有序运行。例如，明确订单从接收、审核到移交生产部门的具体时效及责任分工。-流程优化推动：定期评估销售内勤流程，结合业务发展与市场动态，引入先进方法与技术手段，精简冗余环节，解决流程瓶颈。如通过自动化工具实现部分数据录入和报表生成的自动处理，降低人工干预与出错率。2、销售数据管理与分析-负责销售数据的采集、整理与统计，确保数据准确、及时。组织团队按日、周、月汇总销售订单量、销售额、新增客户数等核心指标。-运用数据分析工具深度挖掘数据价值，编制销售业绩报告、市场趋势预测报告等，为销售策略制定提供有力支持。例如，通过对不同区域、产品线的销售表现分析，识别增长潜力点与潜在风险，提出可落地的优化建议。3、客户关系维护与管理-主导客户信息管理工作，建立完整的客户数据库，保证客户资料的真实性和完整性。实施客户分类管理，为销售团队提供精准的信息支撑。-组织协调客户投诉与意见反馈的处理，联动相关部门制定应对方案，跟踪问题闭环，提升客户满意度与忠诚度。定期归因分析客户反馈数据，推动产品和服务质量持续改进。5、行政与后勤管理统筹-全面负责晋江公司行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件档案归档与调阅等，确保办公环境整洁有序、物资供应充足、文档管理安全便捷。-统筹公司后勤保障体系，涵盖食堂运营、员工宿舍、安保执勤、车辆调度等方面，满足员工日常办公与生活需求，提升整体工作体验。负责设施设备的日常维护与管理，制定保养计划，保障正常运转，有效控制运维成本。6、人力资源工作-根据总部人力资源战略部署，协助推进晋江公司人力资源相关工作的落实，对招聘、培训、员工福利等关键模块进行统筹督导与支持。岗位要求1、大专及以上学历；2、具备5年以上销售领域工作经验，熟悉人力、行政、后勤等职能模块运作；3、掌握鞋材面料基础知识，了解鞋类相关材料、生产工艺及制造流程，有行业市场认知者优先；4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力。

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岗位职责1、体系建设与流程优化-制度与流程搭建：构建并持续完善销售内勤管理机制，覆盖销售订单执行、客户信息归档、合同归档管理、费用报销等全链条工作制度，明确各环节操作流程与标准要求，保障内勤作业规范、高效运转。例如，明确订单从接收、审核到移交生产部门的处理时限及责任分工。-流程优化推动：定期评估销售内勤流程运行情况，结合业务进展与市场动态，引入优化手段与技术工具，精简冗余环节，破解流程瓶颈。如通过自动化系统实现部分数据录入与报表输出的自动处理，降低人工干预与出错风险。2、销售数据管理与分析-统筹开展销售数据的采集、整理与统计工作，确保数据真实、完整、按时更新。组织团队完成日度、周度、月度销售订单数、销售额、新增客户数等核心指标的汇总与核对。-借助数据分析工具深度挖掘销售数据背后的趋势与规律，编制销售业绩报告、市场动向分析报告等，为管理层决策提供有力支持。例如，通过对区域、产品维度的销售表现分析，识别增长潜力点与薄弱环节，提出可落地的改进策略。3、客户关系维护与管理-牵头客户信息管理工作，建立系统化客户资料数据库，保障客户信息的全面性与准确性。实施客户分类管理机制，为销售团队提供高效、精准的信息支撑服务。-协调处理客户投诉与意见反馈，联动相关部门制定应对方案，跟踪问题解决进度，提升客户体验与满意度。定期汇总分析客户反馈数据，定位共性问题，推动产品与服务质量持续提升。5、行政与后勤管理统筹-全面负责晋江公司行政事务管理，涵盖办公环境维护、办公物资采购与分发、文件档案归档管理等工作，确保办公场所整洁有序、物资供应充足及时，文档存储安全、查阅便利。-统筹晋江公司后勤保障体系，包括食堂运营、员工宿舍管理、安保安排、公务车辆调度等，保障员工日常办公与生活需求，提升整体工作舒适度。负责公司设施设备的日常运维管理，制定保养计划，确保设备稳定运行，控制运维支出。6、人力资源工作-依据总部人力资源战略部署，协助推进晋江公司人力资源相关工作的落实与监督，涵盖招聘组织、员工培训实施、福利政策执行等关键模块的统筹支持。岗位要求1、大专及以上学历；2、具备5年以上销售领域工作经验，熟悉人力、行政、后勤各模块运作流程；3、掌握鞋材面料基本知识，了解鞋类相关材料特性及生产工艺流程，有行业市场认知者优先；4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力。

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一、岗位职责：负责鞋类产品鞋面的创意构思与设计，结合时尚潮流、材料特性及功能需求，完成款式手绘、视觉效果图及三维建模工作。协同研发与工艺部门，优化鞋面构造与材质选择（如皮革、网布、TPU等），确保设计方案具备良好的生产可行性。参与样品制作过程，针对版型与工艺细节进行调整，及时解决量产前的设计相关问题。跟踪市场反应与竞品变化，持续优化与升级设计策略，增强产品的市场竞争力。二、任职要求：设计类或鞋类相关专业大专及以上学历，具有2年以上鞋面设计工作经验，熟悉运动鞋、皮鞋等各类鞋款的设计方法与流程。熟练掌握Photoshop、Illustrator及3D设计工具（如Rhino、CLO3D），能够独立完成从创意构思到量产落地的全流程设计任务。具备优秀的色彩感知力与材料应用能力，关注流行趋势，拥有良好的审美判断与创新能力。具备良好的沟通协作能力，能与供应链、市场等部门高效配合推进项目进展。

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岗位职责：1、维护现有客户关系，持续开发新市场机会。2、推动业务目标达成，深化客户联系，扩大市场份额。3、承接样品及大货订单，全程跟进服务进度。4、处理客户投诉及相关异常情况，及时反馈解决进展。5、跟进账务结算及回款流程，确保款项按时回收。6、收集并分析市场、客户及竞争对手等经营相关信息。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验；2、有皮革或鞋材领域从业背景或销售经历者优先；3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与判断分析能力；4、能快速把握品牌客户需求，高效对接内部生产资源，促成合作落地；5、熟悉市场发展趋势，能够采集同行信息并进行有效分析；配套福利：五天八小时双休工作制、五险、包食宿

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陈女士

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岗位职责：1、负责开发新客户资源，通过多渠道收集潜在客户信息，深入沟通以掌握其需求，推动销售机会转化。2、持续维护现有客户关系，定期跟进交流，激发老客户更多合作可能，提升合作深度与广度。3、主导账款回收工作，完成合同续签，跟踪订单执行进度，确保客户需求按时交付。4、协调公司内部及客户之间的对接事务，处理日常产品备货、销售衔接及异常情况沟通。任职要求：1、具备皮革、皮具或纺织行业相关销售工作经验2、掌握合成革及面料基础专业知识，熟悉鞋材相关材料特性、生产工艺流程及市场动态3、沟通能力突出，善于人际互动，能与客户建立长期信任关系，清晰传达产品价值4、具有较强的自我推动力与学习意识，目标感强，能在压力环境中保持积极状态，主动开拓业务机会；乐于学习新产品知识与销售方法，适应市场快速变化5、持有C1及以上驾驶证

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负责人造革产品销售：维护现有客户并拓展新客户，每月出差20天以上要求：具备销售工作经验思维条理清楚，沟通表达能力强，能承受一定工作压力持有C1驾驶证

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一、工作职责1、全面负责销售内勤团队的日常运作，制定并持续优化内部作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。2、与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调解决发货及物流相关问题，保障交付按时完成。3、开展销售数据的收集、统计与分析，定期输出销售报表，为管理决策提供有力支持；跟踪关键指标完成情况，及时识别并预警异常数据。4、统筹客户信息管理，维护客户档案，妥善处理客户咨询与反馈，提升客户体验；联动相关部门，推动解决客户合作过程中的各类问题。5、组织实施内勤团队的业务培训，提升整体专业水平；建立绩效考核机制，合理激励团队成员达成既定工作目标。二、任职要求1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相近岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历。2、专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，掌握数据分析方法，熟练操作Excel、CRM等常用办公及管理系统软件。3、综合素质：拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，具备较强抗压能力和服务意识。

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一、工作职责1、全面负责销售内勤团队的日常运作，梳理并优化各项内勤作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。2、与销售团队保持紧密协作，快速响应订单相关需求，跟进订单执行全过程，协调解决发货安排、物流配送等问题，保障交付及时准确。3、主导销售数据的收集、整理与分析工作，按时输出各类销售报表，为管理决策提供有力的数据支撑；跟踪关键销售指标，及时识别并预警异常波动。4、统筹客户信息管理，持续维护客户关系，妥善处理客户咨询与反馈，提升服务体验；联动相关部门，推动解决客户合作过程中的各类问题。5、规划并实施内勤团队的业务培训，提升整体专业水平；建立绩效考核机制，激发团队积极性，推动目标达成。二、任职要求1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相近岗位工作经验，有1年以上团队管理经历。2、专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel、CRM系统等常用办公工具。3、综合素质：具备良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，能承受一定工作压力，服务意识强

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陈女士

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1、熟练掌握PS及AI设计类软件2、根据业务提供的客户样品，完成翻样工作3、结合业务传递的信息，参与客户产品的开发与设计4、跟进打样进度，确认如SQ样等关键节点5、按时完成上级交办的其他相关工作任务

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陈先生

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上班时间9:00-12:0014:00-18:00周日公休法定节假日带薪休假带薪年假岗位职责:1.负责组织实施销售工作，开发新客户资源2.需外出对接客户，负责样品的收取与送达3.与客户沟通确认检测内容，并跟踪项目执行进度4.持续维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2.能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力3.具有团队协作精神，能与同事高效配合4.有鞋业相关行业经验者优先考虑岗位福利:1.缴纳五险2.提供舒适整洁的办公环境3.定期提供下午茶、组织团队建设活动教育背景:1.欢迎应届毕业生应聘2.接受无工作经验人员

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张女士

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招聘4.2米驾驶员工作要求：需要有C证，收快递，需要自己扫描自己装车卸车地点，晋江陈埭或石狮工作时间：每天下午4点以后到夜晚1点左右工资：6000-6500

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吴女士

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