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外卖店招聘年后初八开工！急招打包员、后厨杂工多名地址：大岭山杨屋健身街工作时间：7:30–19:30，中间休息2小时要求：手脚麻利、能吃苦耐劳、有责任心，长期稳定优先薪资：4000-5000

东莞

邵女士

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公司招聘启事喷粉厂现招聘1刮灰打磨师傅，熟手优先，能吃苦耐劳2普工2-3名，能吃苦耐劳，挂件电系电话：地址：东莞市大岭山镇杨屋大兴路65号1栋

东莞

刘先生

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操作工学徒薪资3800起（细节面议）国家带薪假期长白班不限经验要求性格好，有责任心，做事仔细，身体健康，无违法犯罪记录年龄:18-45岁

东莞

付先生

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【薪酬待遇】：多劳多得不封顶、260-340一天1、【计件岗】:底薪 2800+计件绩效（5000-7000）多劳多得+高温补贴 300+餐补15块/天，夜班补贴 300-500/月，提供住宿（外宿补贴 220/月）月综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元2、【计时绩效岗】:底薪 +绩效（5000-7000）+高温补贴 300+房补 220+餐补 15/天+夜班补贴 300-500/月。综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元【岗位要求】1.18-40岁，男女不限，有本2.人带磁身份证，不查纹身染发【工作职责&岗位】1.负责小件衣服包包饰品打包分拣等手上活。2.岗位：有打包、播种、集货、发货、上架、下架、退供、扫描、入库、收货、合包等3.班次制度：长白班、两班倒4.工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00【薪资福利】:1.每月10日准时发工资;2.有五险一金;3.豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施；4.不需保险 管理等杂费5.包吃包住

东莞

王女士

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位职责1. 负责聚合物电池生产环节的喷码作业，按工艺要求完成电池产品的型号、批次、日期等信息喷印，确保喷码清晰、准确、位置规范。2. 操作、日常清洁与简单维护喷码设备，及时排查设备小故障（如墨量不足、喷头堵塞），设备异常时立即上报负责人。3. 严格遵循车间SOP作业规范，做好喷码前物料核对、喷码后产品抽检，杜绝漏喷、错喷、模糊码等问题。4. 记录每日喷码生产数据（产量、良率、设备运行情况），做好岗位区域的5S整理工作。5. 配合车间生产计划，完成上级安排的其他相关生产辅助工作。

东莞

李女士

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新宿舍新厂房，公寓宿舍（留人成活率百分之95）【工作班次】长白班/坐班两班倒坐班。普通工衣【白班单价】20元/小时【夜班发单】22元/小时【工作岗位】岗位贴盒打标签包装【员工年龄】年龄16到40周岁，【男女比例】男女不限【工作时间】每天工作11个小时，有台面岗位，流水线很慢【工厂食宿】包吃住，水电超过均摊，宿舍6-8人间，空调车间空调宿舍，【工厂优势】环境好，月工时达到330小时，；岗位轻松是人就能做，吃住好

东莞

徐先生

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责：负责新产品的首件调试、试制及工艺确认。负责刀具寿命的设定、加工参数的优化（转速、进给），以提高效率和降低成本。解决生产过程中出现的精度不良、变形、震刀等技术难题。负责机台的日常保养及精度校正（如主轴跳动检查）。指导操作工进行标准化作业。工作内容：分析图纸和工艺，制定装夹方案。程序后处理的检查与优化，修改程式中的不合理路径。严格控制加工良率，降低报废率。能力与条件：经验：2年以上CNC调机经验，有独立完成整套产品加工的经验。技能：精通各种夹具设计原理，对刀具选型有深刻理解。精度控制：能够解决±0.01mm甚至更高精度的加工要求。素质：责任心极强，具备良好的分析判断能力，能承担质量把关的重任。

东莞

朱先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

东莞

李先生

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1. 要求应届毕业生，本科及以上学历。2. 公司计划在约三年时间内，于人事、生产、品质、业务、研发等各职能部门，系统培养多名核心骨干人才。3. 公司将推动各部门核心骨干纳入合伙人机制，实现共同创造价值并共享发展成果。

东莞

刘先生

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工作内容：一、人事部分1. 负责人员招聘与岗位配置2. 组织员工培训与职业发展体系建设3. 绩效考核实施与管理优化4. 薪酬结构设计及福利政策落实5. 员工关系维护与企业文化建设二、行政部分1. 办公区域日常运营支持2. 管理制度与工作流程完善3. 后勤保障及安全管理工作推进4. 固定资产管理与部门预算控制5. 对内对外沟通协调工作岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业2. 具备5年以上人事行政领域工作经验，其中含2至3年管理岗位经历3. 熟悉人力资源各模块操作，掌握劳动法律法规，了解行政事务全流程规范4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作能力5. 具备良好沟通协调技巧，能识别并解决人事与行政实际问题，制定有效应对措施6. 拥有较强的组织规划能力，可并行处理多项任务，科学设定优先级，保障工作有序推进7. 具备服务意识与共情能力，积极支持员工需求与公司发展目标8. 抗压性强，能在多维度压力下保持稳定高效的工作状态9. 具备领导才能与团队协作管理经验，善于激励成员、合理分工、指导下属成长，推动部门目标达成加分项：持有人力资源管理师资格证书

东莞

刘先生

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1.要求具备本科及以上学历，应届毕业生亦可。2.公司计划在约三年内，于人事、生产、品质、业务、研发等各职能部门，系统培养多名核心骨干人才。3.公司将推动各部门核心骨干纳入合伙人机制，实现共同创造价值并共享发展成果。

东莞

王先生

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工作内容：人事部分1.人员招聘与岗位配置2.员工培训与职业发展3.绩效考核与管理实施4.薪酬体系设计与福利管理5.员工关系维护及企业文化建设行政部分1.办公环境日常运营2.规章制度与流程优化3.后勤保障与安全管理工作4.固定资产管理及预算控制5.内外部门协调与沟通联络岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业2.5年以上人事行政领域工作经验，具备2至3年管理岗位经历3.熟悉人力资源各模块操作，掌握劳动法律法规，了解行政管理全流程及标准规范4.熟练使用各类办公软件及PPT制作5.具备优秀的沟通协调能力，能识别并解决人事与行政问题，制定并落实有效应对方案6.拥有较强的组织规划能力，可同时推进多项事务，合理设定优先级，保障工作有序开展7.具备服务意识与同理心，能够高效支持员工需求与公司发展目标8.抗压能力强，能在多维度压力下保持稳定积极的工作状态9.具备领导才能与团队管理经验，善于激励团队成员，合理分配任务，培养下属，协同达成部门及公司目标加分项：持有人力资源管理师证书

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王先生

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高薪诚聘空压机销售员 岗位职责 1. 负责空压机及配套设备的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标2. 维护新老客户关系，跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案3. 收集市场信息、竞品动态，挖掘潜在客户资源4. 负责销售合同签订、回款跟进及售后对接等全流程工作 任职要求 1. 男女不限，有空压机、机电、工程机械等相关销售经验者优先2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识3. 能吃苦耐劳，适应出差，有较强的事业心与执行力4. 熟悉当地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶，优秀者月薪过万2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训3. 晋升：透明晋升通道，销售主管→销售经理→区域总监 工作地点 [请填写具体工作地址] 联系电话 [请填写联系电话]有意者可直接电话联系，

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余先生

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1： 配送货物：生活用品，2： 上班时间：早8晚6。3：薪资待遇：8000-10000.月休4天。4：公司福利：五险一金，包吃住 ，年底双休。5：司机要求：开车熟练，会导航，做事勤快，能吃苦耐劳

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雷先生

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手机配件按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务1.年龄18–45周岁，身体健康2.学历不限3.有制造业普工/操作工经验者优先4.责任心强，服从管理

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杨先生

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