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吉林省牧可邦动物医院聘-岗位名称：动物检化验人员-招聘数量：数名（名额充足，可随时到岗优先）-核心要求：动物疾病检化验人员，会操作化验仪器，了解化验数据。-应聘电话：

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张女士

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岗位职责：负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作，包括总账核算与成本管控任职要求：1、具有生产制造类企业财务管理工作经验，担任管理岗位满3年以上。2、持有中级会计职称或以上资格，熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。3、具备较强的执行力，工作稳定，责任心强

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王先生

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岗位职责：1、具备5年以上行业经验，熟悉冰鲜、中温肉及深加工产品的质量管理流程。2、能够建立并完善质量管理体系

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岗位职责:1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求；2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率；3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准；4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。任职要求：1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成；3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况；4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。

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王先生

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岗位职责:1. 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。2. 主导财务报表的编制与审核，定期开展经营数据分析，跟踪关键财务指标，提出改进方案。3. 深入参与业务运营过程，协同生产与销售端财务数据整合，持续优化成本控制体系。4. 审核重大合同及投资项目，识别并评估相关财务风险，确保公司资产安全与合规运营。5. 统筹财务团队建设，提升团队专业能力与整体工作效率。任职要求：1. 具备生产制造行业财务管理经验，有三年以上管理岗位工作经验2. 持有中级会计职称或以上资格4. 熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内控流程设计、信息化系统应用，以及税务申报与合规运作5. 执行力强，工作稳定，责任心突出

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岗位职责:1.负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付的及时性与准确性。2.编制并落实生产排程，确保产能匹配销售需求。3.监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。4.统筹产品全周期管理，合理控制库存水平。5.针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。任职要求：1.熟悉计划类业务流程的搭建与优化。2.掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行机制。3.具备主动解决问题的意识，对数据敏感，逻辑清晰且学习能力强。4.能够高效推进生产计划执行，提升生产运作效率。5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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岗位职责:1.负责肉牛屠宰场供应链的整体运作，保障产品从生产至销售环节的高效衔接。2.全程监督供应链各环节，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。3.持续优化供应链流程，提升作业效率与产品质量水平。4.保持与供应商及客户的顺畅沟通，确保订单信息准确传递与执行。5.具备物流成本控制经验，保障货物准时交付并有效降低运输费用。6.具备扎实的生产计划能力，协同生产团队进行科学合理的排产安排。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多方供应链协作关系。2.熟悉常用供应链管理工具与方法，可高效监控并管理全流程运作。3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门紧密配合。4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快节奏工作模式。5.具备较强的应变与问题解决能力，能快速响应并处理供应链突发状况。7.具备3年以上相关工作经验，熟悉从销售订单、仓储调配、物流配送到生产计划的完整流程。

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岗位职责：1、具备5年以上行业经验，熟悉冰鲜、中温肉及深加工产品的质量管理流程。2、能够建立并完善质量管理体系

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岗位职责:1. 负责招聘工作及企业内部培训的统筹实施2. 持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督执行3. 协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与落地4. 参与组织发展方案的规划与推行，涵盖团队融合及领导力提升项目任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员高效配合2. 拥有较强的计划与执行能力，可独立完成人力资源相关活动的策划与落实3. 在组织发展与员工关系维护方面具有深入理解，能输出具有创新性的人力资源建议4. 具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行环境下保障工作进度与质量5. 适应能力强，能及时捕捉行业动态，对市场发展方向具备敏锐判断力

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1. 市场分析：开展渠道、用户、市场及竞争格局调研，输出经营分析与业务增长机会判断2. 品类策略：结合市场趋势与增长目标，制定品类发展路径、商品结构与价格体系3. 产品研发：统筹项目进度与成本控制，推动配方研发与包装设计高质量落地4. 新品推广：主导视觉呈现与内容策划，强化品类权威性，推进重点新品成功上市5. 团队运营：负责牛肉品类产品团队的日常运作与管理工作能力要求：1. 需具备屠宰领域或快消行业产品经理岗位5年以上工作经验2. 具备优秀的项目推进与跨部门沟通能力，掌握基础管理理论框架3. 来自领先屠宰企业或知名快消公司，曾主导年销售额过亿产品者优先加分项具备食品/饮料/烟酒等相关行业背景者优先考虑

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。3.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与操作流程。4.执行生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转。5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类事务。任职要求：1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产现场运作。2.熟悉生产工艺及设备使用，具备扎实的问题分析与处理能力。3.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。4.具备优秀的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。5.重视安全生产，熟知相关法规并严格执行。

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职位描述我们正在招募一位对高端食材富有热忱、具备敏锐市场嗅觉与出色商业思维的和牛产品负责人。您将全面主导和牛产品线的策略制定与执行，从源头牧场到终端消费，打通全链条产品管理体系。作为该品类的核心推动者，您的核心目标是打造具有竞争力的和牛产品组合，持续提升产品品质与客户体验，助力业务拓展与品牌价值升级。主要职责：产品战略与规划：1. 深入研究和牛行业动态、用户偏好及市场竞争态势，制定并落实公司中长期和牛产品发展规划。2. 负责和牛产品全生命周期运作，涵盖新品策划、在售产品迭代优化以及低效产品的淘汰更新。3. 明确产品定位、目标人群与核心卖点，并据此设计清晰的产品发展路径。产品开发与落地：1. 结合市场需求与成本结构，牵头新产品开发工作，包括规格设定、包装设计、价格体系搭建等关键环节。2. 联动采购、仓储及物流团队，完善供应链各节点流程，保障产品品质稳定与履约时效。3. 为销售及市场团队提供系统化的产品培训支持与营销工具输出。数据分析与商业增长：1. 搭建产品数据追踪机制，定期复盘销售表现、库存周转、利润水平及客户评价，指导产品调优与运营改进。2. 编制并管控产品预算，监督成本支出与费用使用，确保产品线盈利能力稳健。3. 配合市场部门，推进和牛相关推广活动策划与品牌内容传播，增强市场影响力与用户认可度。跨部门协同：高效联动销售、市场、运营、客服等多方团队，保障产品策略顺利实施，持续提升客户满意度。任职要求1. 本科及以上学历，5年以上食品、生鲜或高端蛋白类（牛肉方向优先）产品管理、商品采购或品类运营经验。2. 熟悉和牛产业链，掌握主流品种（如日本和牛、澳洲和牛）、评级标准、部位特性及适用烹饪方式。3. 具备良好的供应商开拓与谈判能力，有实际供应商合作与管理成功案例。4. 对数据敏感，拥有较强的分析判断、财务测算与逻辑思维能力。5. 出色的沟通协作能力、项目推动力与问题解决能力。6. 热爱美食文化，注重细节，致力于打造卓越的产品体验。优先考虑：具备独立操盘和牛或类似高端肉类品线经验者。

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岗位职责：1、负责销售订单的录入与日常维护。2、下达生产计划并跟进执行情况。3、协调物流车辆的调度与安排。4、合理分配全牛分割的平衡工作任职要求：具备肉业或食品行业相关工作经验

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主要工作职责1.全面生产管理：统筹屠宰加工车间的日常运营，精准执行生产计划，确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接，达成产量、质量与交期目标。2.工艺与标准化：严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序（SOP），重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性，最大化提升出成率。3.现场卓越运营：全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产，确保符合GMP（良好操作规范）要求，杜绝工伤与设备事故，打造行业标杆式的生产现场。4.质量与安全控制：深入贯彻食品安全体系，监控屠宰线上的关键控制点，确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。5.精益成本控制：负责车间的全面成本核算与控制，重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标，通过精益生产工具持续降低单位生产成本，提升盈利能力。6.团队建设与赋能：负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励，打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。7.持续改善与协同：主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作，共同推动屠宰加工体系的整体优化。任职资格要求1.学历与经验：大专及以上学历，动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。2.专业知识与技能：◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规（如GB12694、GB20575等）。◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。3.核心素质：具备极强的原则性、责任心和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。优先条件•具备正大、万洲国际（双汇）、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。

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工作地点：吉林省长春市公主岭岭东工业园薪酬范围：12K-16K职位核心职责1. 全面财务管理：负责公司财务核算、资金运作及税务统筹管理工作；2. 成本核算及管控：组织实施日常成本核算的规范化管理，提出优化建议，推进降本增效措施落地；3. 信息化实施：依据集团信息化建设规划，推动公司层面信息系统实施与应用落地；4. 风险合规管理：保障财税操作合规性，有效监控存货及应收账款相关风险；5. 团队建设：主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作；6. 协助事业部财务负责人开展年度预算编制，完善日常预测机制并完成数据整合汇总。任职要求1、行业经验：具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验，有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先；2、专业能力：- 熟练掌握制造业成本核算流程，具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力；- 熟悉所属行业税务合规规范及相关政策规定；- 拥有企业信息化系统实施的实际经验；3、职业资质：持有中级会计职称或以上资格；4、软性素质：工作认真细致、执行高效，具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力。

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岗位职责:1. 负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付及时准确。2. 编制并落实生产排程，匹配销售端的实际需求。3. 监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。4. 统筹产品全周期管理，维持库存处于合理区间。5. 针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。任职要求：1. 熟悉计划类业务流程的搭建与优化。2. 掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行逻辑。3. 具备主动排查问题的能力，对数据有较强洞察力，逻辑清晰且乐于学习。4. 能够落地执行生产安排，提升产线运作效率。5. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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一、岗位描述1. 人力资源战略与规划：根据企业业务发展需要，制定并落地执行人力资源整体规划，为组织持续增长提供有力的人才保障和组织能力支撑。定期开展组织健康评估，推动组织架构优化，提升整体运作效率与协同能力。2. 人才招聘与配置：拓展并维护多渠道招聘体系，快速响应各部门用人需求，重点推进关键岗位及核心人才的引进工作。完善人才甄选机制，强化岗位匹配度评估，确保招聘工作的精准性与实效性。3. 培训与发展：建立以胜任力模型和职业路径为基础的培训发展体系，主导实施重点培训项目，提升员工专业能力和综合素养。推进人才储备体系建设，制定并落实高潜人才的识别、培养与发展方案。4. 绩效与薪酬管理：牵头构建并持续优化绩效管理体系，确保其有效承接组织目标并促进员工成长。维护具备外部竞争力与内部公平性的薪酬福利制度，开展薪酬数据监控与预算管理，发挥激励作用。5. 员工关系与企业文化：维护良好的员工关系生态，妥善处理员工申诉与劳动争议，降低用工合规风险。统筹企业文化建设工作，策划实施各类员工关怀活动，增强团队凝聚力与组织认同感，打造优质雇主形象。6. 人力资源运营与合规：确保各项人力资源操作符合国家劳动法律法规要求，健全制度流程体系。推动人力资源信息系统升级与应用，提升日常运营的标准化与自动化水平。二、任职资格学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景。工作经验：五年以上人力资源相关经验，其中至少三年担任人力资源经理或全面负责人角色。专业知识与技能：熟悉人力资源各职能模块，至少在两个模块拥有扎实实践并取得实际成果。掌握国家劳动法律法规，具备处理复杂员工关系问题的实战能力。具备优秀的数据分析能力，能够通过数据洞察支持人力资源策略制定。优先条件：持有国家人力资源管理师或其他相关高级职称者优先考虑。具有制造业、食品快消或类似劳动密集型行业人力资源管理经验者优先。有主导绩效改革或薪酬体系重构项目经历者优先。

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岗位职责：1、负责牛肉屠宰订单的信息收集与整理，对接需求并闭环处理异常情况；2、独立协调生产排程，确保订单准确性及交付时效；3、推动全牛利用率目标实现，搭建库存效期预警体系，科学管理库存周转；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上计划类相关工作经验者优先；2、具备良好沟通表达能力，学习能力强，工作积极主动；3、对数据敏感，熟练进行数据分析，逻辑思维清晰；4、拥有较强的组织协调能力和执行推动力，能高效推进问题解决并形成闭环；

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岗位职责：1、负责销售订单的处理、维护。2、生产计划下达。3、物流车辆的安排。4、全牛平衡的合理分配任职要求：有肉业或食品行业相关经验

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