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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和客群反馈调整菜品结构5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与服务节奏任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规制作3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高强度工作环境5.团队协作能力强，服从管理，有责任心和学习意愿

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谈先生

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1.负责公司武汉局所辖各机务段项目的日常监控及巡检，并进行故障排查，对视频监控行业有一定的了解；2.根据公岗位职责，协助参与公司工程部集成项目的工程安装及调试；3.完成维保部交办的其他事项；1.岗位要求：1.中技及以上学历，计算机或电子类等相关专业，1年以上同等工作经历；2.动手能力能力强，能吃苦，肯钻研；3.产品安装调试3年以上工作经验；4.年龄 35---45；（***者优先）5.能够接受综合不定时工作时间；6.工作站附近常住居民优先考虑；五险一金缴纳地：上海（2026.01，会依据国家相关政策调整）；常驻地址：湖北省武汉市洪山区武南路附近武南铁路和谐佳苑1单元1303室

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-13线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持【工作时间及内容】1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制成讲解视频3.因合作机构标准不同，教师任职条件、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体要求如下【招募科目】（ZYB）：初中：化学、英语高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文（YFD）：小学：数学初中：物理、数学高中：物理、数学【工作要求】1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB）2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（适用于YFD）【薪资待遇】（ZYB）薪酬按月发放，计件结算：小学：数学4.8元语文6元初中：数学7.5元语文6.8元生物6.8元化学6.8元物理7.5元高中：数学10元语文8.8元生物8.8元化学8.8元物理10元（YFD）薪酬按月发放：小学4-6元/题初中6-9元/题高中9-14.5元/题以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

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刘女士

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工作内容：1.参与完成武汉二环内高架桥的日常维护及保养工作；2.积极响应并处理工程相关的技术问题；3.协助完成业主布置的其他工作。岗位需求：1.具备良好的团队合作精神；2.能够独立解决工程技术问题；3.对建筑工程领域有浓厚兴趣；4.有驾驶证；5.有安全员证、登高作业证，有相关工作经验者优先。工作时间：1.常规工作时间为晚上22：00至早上6:00；2.如遇紧急情况，需按要求参与其他时间段的排班。上升空间：根据工作表现，可以晋升组长、班长。

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12月29日 11:12

郑老师

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工作难度不高，每天早上签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天完全自己灵活调休，无业绩考核公司包资源接受小白新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！工作内容：1、使用小红书、58或抖音账号（任选）等平台，发布房屋视频和照片2、解答客户的基本问题和需求，提供专业的客户服务；3、根据客户需求匹配适合的房源，确保客户满意度；任职要求：1、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题。2、工作态度积极认真，能够承担挑战，具备较强的学习和适应能力。3、能够独立完成任务，注重细节，具有一定的沟通和协调能力。岗位福利：1、早九晚自由，不打下班卡，穿衣自由，调休自由，双休不加班，法定节假日正常休假！2、男女不限，学历不限，经验不限，工作内容简单易学，店长陪同全天教带！3、团建旅游，每个季度一次晋升，在这里不会埋没人才，请在此绽放你的光彩！

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王先生

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工作内容:1:线_上获客(外向性格优先无需地推)2:客户跟进及维护(电话或微信等线.上交流)3:客户需求分析及房源筛选匹配(自家房源平台，单日在线推广量超2w十)5:客户邀约6:促成签单7:售后跟进及维护薪资详情薪资范围:9000-14000元/月底薪:3500-10000元/月提成方式:销售额提成;职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间职位亮点：武汉：每天一个新的变化

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与优化建议任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入5.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和客户记录管理

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王先生

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1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。薪资福利：1.底薪4500，提成另算。2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息任职要求：1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

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王先生

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岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务；2、主要负责租房业务，简单易上手；3、了解客户需求，促进成交；4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。岗位福利：1、公司经营至今拥有100多家实体门店，在职人数8000人。2、整个行业内提成制度最新颖的一家公司，3-4万薪资人群占比公司人数30%+。3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到4500即可申请为智能店长。晋升方式：业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。工作时间：朝九晚六，不加班，双休，自由调休

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王先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求:1、中专以上学历2、普通话标准，良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

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王先生

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【我们能为你提供】1、薪酬：4500内享有业绩提成22%，超出4500部分享有业绩提成100%（上不封顶）2、工作时间：9：00——6：00，月休六天3、缴纳五险+各种节假日福利+团建+带薪年假【我们希望你】1、学历不限，经验不限2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3、诚实守信，工作认真负责，具备较强的抗压能力，以及高度的工作热情和团队合作精神。【你只要做到】1、负责维护公司品牌，用心专心服务；2、负责客户接待，并根据客户需求推荐合适的房源；3、负责陪同看房，并且新老客户的关系维护；【你会关心】1、晋升方向：目前公司正处于快速发展阶段经纪人--智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；3、晋升：根据个人实际情况，能力展现，公平公正公开，无空降兵、无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台，组建团队扩店。【工作地址】武汉市洪山区龙湖三千城职位福利：绩效奖金、弹性工作、不加班

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接受小白！接受小白！接受小白！可开实习证明！实习证明！工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限岗位职责:1.负责自媒体平台的内容策划与运营，包括小红书和抖音等。2.创作高质量的内容以吸引和维护粉丝群体。3.根据项目需求，完成指定的内容创作和发布任务。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立的完成任务，具有较强的自我管理能力。3.对自媒体运营有浓厚的兴趣，能够不断学习和适应行业变化。岗位福利:1.朝十晚六，月休6天，自由调休，节假日休息。2.每月团建福利，00后团队，好相处，无勾心斗角。3.每天时间自由，无需坐岗。4.晋升空间大，无压榨，薪资收入高。

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【工作内容】1、发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】：1，性格活泼，愿意和人打交道，想在销售方面发展2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和踏实做事就可【工作时间】朝10晚5，不加班;月休6天，自由调休制!春季假期长!【福利待遇】每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假!新人期5000-8000老手收入10000+以上能力强上不封顶晋升快分红高氛围好

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王先生

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上班时间可以接送孩子上下学，也可以带孩子在店里辅导作业，比较人性化管理，可以让您工作的同时，兼顾家庭和孩子！您想了解什么？都在这里啦~您会问：这个工作是做什么的？答：只做租房业务；公司提供免费平台和资源，无需拓客，让你轻松作业您会问：工资多少？新人激励/超高提成（30%-70%）综合月薪9K一15K+，多劳多得，上不封顶。您会问：我不会怎么办？答：入职就安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。您会问：上班时间？9：00-18:00，午休：12:00-14:00，工作时间比较弹性自由您会问：有哪些晋升通道呢？答：门店经纪人A0-智能店长-店长-总监。我们公司不靠关系，没有后台，所有的管理岗都是从经纪人一步步升上来的，晋升通道公平公开公正！您会问：有哪些福利待遇？答：一经录用就签订劳动合同，建立劳动关系。节日福利+生日福利+月度激励+开单奖+团建+年终奖+年度全家游，应有尽有您会问：上班地点在哪？答：洪山区龙湖三千城我们只需要这样的你：年龄22-40周岁（特别优秀者可放宽要求），不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

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王先生

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岗位职责：1.通过线上平台、社群、线下渠道等多方式精准获客，主动添加潜在客户微信或电话沟通2.深度了解客户需求，高效匹配优质租赁/买卖房源，完成带看、撮合与签约全流程3.独立完成合同提交、佣金结算及后续客户服务，确保交易合规闭环4.积极参与团队协作，接受店长及伙伴带教，快速掌握业务流程与资源运营方法5.根据个人节奏灵活安排工作时间，在家或公司办公均可，自主调休、自由支配工作生活节奏任职要求：1.经验不限，热爱销售、渴望高收入、具备较强沟通力与自驱力者优先2.学历不限，有房产行业经验、本地生活资源或新媒体运营能力者加分3.认同年轻化、扁平化、结果导向的团队文化，能快速融入20+活力团队4.接受业绩导向机制，愿意为高提成（4500元起100%提成）、快晋升（2个月可升储备店长）全力以赴5.遵守公司制度，按时完成合同提交与客户跟进，具备基础办公软件操作能力

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好多求职者觉得工作越来越难找，怕工资没有保障？怕没有发展前景？其实找到一个正规的平台，做自己擅长的事情。慢慢沉淀，总会发光的！既然你进来了，就别划走啦！看看哈【我们是谁】海居地产成立于2011年，是一家专一专心做房屋租赁服务的武汉本土品牌机构，旗下拥有300多家门店，在职人数3000多人。合伙人模式，给你提供创业平台，创造自己的无限可能性。【招聘职位】租赁专员：1、开发新房源，并将信息发布到公司平台进行出租。2、通过平台及闲鱼，小红书，58，安居客，抖音等渠道，联系主动咨询的客户，了解客户需求。3、根据客户租房意向，邀约线下带看，跟进成交。4、维护已成交客户，了解未成交客户原因。不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！早晚来公司打卡，其他时间自由安排！月休六天任意休！【职位要求】18-30岁，接受应届生，有无经验均可【薪酬模式】1、行业高提成：每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成收入多少自己来定业绩13510工资10000业绩23510工资20000业绩53510工资50000新人首月基本收入6K-8K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶）2、晋升空间：经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“销冠”制教、上手即可线上获客轻松业绩过万【工作时间】9；00--18:00午休2小时无需加班，月休6天，自由调休年假长达28天！！！人生何所求，暴富和自由你不是什么可有可无的人，在我司，你就是最美好的期待

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王先生

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面销/陌拜无经验可居家办公 房产租赁月入过万接受小白 免费提供房源资源 租房管家岗 双休+朝9晚6工作轻松 无需高强度作业 准时下班 无业绩压力 公司全程提供客户资源支持零基础入职 手机操作 在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询对接新人享2个月保护期 主管一对一指导 成交无忧入职即享全城房源权限 公司100%让利提成例如：客户通过你租赁4000元房源 你即可全额获得4000元收入[岗位职责]1. 拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系）2. 安排带看房源，公司配备电动车 外出时间灵活自主3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 租多少得多少[薪资待遇]1. 月均收入8000～50000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司人均实收月薪过万）2. 公司免费配发电动车 使用平台端口费用由公司承担3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助单源 主管全程带教 无需担忧开单问题4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者可参与公司分红计划

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胡女士

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