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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-全国，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日等；时间：11月5日（周三）早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室 

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B2司机招聘：时间：10.13周一早十点试车考试要求：年龄25-45周岁，白班，B2驾龄满三年，双证齐全，月休四天，工资6000+，开9.6跑临沂三区九县联系人:微信同号

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李先生

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-全国，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日等；时间：11月13日（周四）早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室；联系方式:，报名考试人员微信私发我。 

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李先生

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B2司机招聘：时间：12.19上午十点要求：年龄25-45周岁，白班，B2驾龄满三年，双证齐全，五险，月休四天，工资6000+，开9.6跑临沂三区九县联系人:微信同号

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李先生

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-全国，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日等；地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室；联系方式:，。  

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李先生

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岗位职责：1、负责当地分公司的运营管理，主导团队组建与搭建，全面统筹分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时提交相关数据资料；承接并分解下达的业务目标，制定可行方案，在保障业务质量的前提下达成各项指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总部的统筹安排下，指导并协同各部门及下属机构落实工作计划，确保规范运作，推动公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状，协助政策调整与执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务操作流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作细致，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收益+分红激励加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·公路物流

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牛女士

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-广州、重庆、昆明，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日，亲情1+1等时间：每天早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室

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蔡先生

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岗位职责：1、3-4人一组操作，大货重货有叉车辅助，高平台仓库操作，比专线省力。室内操作，固定工作地点，不用到处跑。班车到达操作，未到达自由休息福利待遇：1、工资：到手9K-10K，包住宿、餐补。2、月休、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护3、工龄奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人:夫妻工可享400元/月外宿补贴:4、安能公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障，准时发放，无需担心。。职位要求：18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先。白班/夜班自由选择。工作地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库（可直接定位）

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范先生

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双驾直聘A2司机要求：A2证，驾龄必须满3年（A2驾龄），双证齐全，年龄25-45周岁，临沂-广州、重庆、昆明，双驾，有长途驾驶经验，信用良好（无酒驾、醉驾、刑事案件等）；待遇：五险，福利待遇好，月工资1.1-1.3W，多劳多得，月休4天，享受国家法定节假日，亲情1+1等时间：每天早9点半试车考试地址：山东高速鲁南物流园4号库西南角一楼人事部办公室；联系方式:，。  

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蔡先生

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岗位职责：1、负责所辖区域商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑；2、全面主持公司日常经营管理工作，推进年度经营计划及业务发展策略的落地执行；3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系；4、负责团队组建与管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的高效团队；5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历；4、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·汽车经销商

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牛女士

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岗位要求：1.学历不限，适应夜班2、流水线自动化分拣，工作舒适，可在岗培训，有无经验均可。岗位职责：1、每人负责3个自动分拣线的下货口，将货品码在托盘上。2、负责在规定时间内完成货物的分拣、码货。确保货物分拣的效率2.对货区破损货物进行修复，放置区域。3.整理货区、保证货区形象达到标准化。福利待遇：1、提供住宿、餐饮补贴、满一年工龄补贴、夫妻工住宿400元/月补贴、年终奖。2、公司直招，无需任何费用，无需体检，工资准时。

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范先生

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岗位职责：1、负责所辖区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行；3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系运营与长期合作机制；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观一致、高效执行的团队；5、定期调研区域行业动态、市场发展趋势及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项业务目标与经营指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验、销售培训经历及大型活动组织能力；4、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入实践与成功案例；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道开发与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域从业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·汽车经销商

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