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【工作内容】负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。【工作时间】1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班；2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。【薪酬待遇】1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得；2、月综合收入：4000元-8000元。【任职要求】1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能；2、学历、性别不限；3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强；4、试用期2个月，表现优秀可提前转正；5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

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何女士

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工作内容: 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验 工作时间： 1：实行三班排班制，早班8点上岗，中班11点上岗， 最晚22点下班 2：月休七天薪资待遇：底薪加提成 多劳多得月综合收入：4000元-8000元

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易女士

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【工作内容】负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。【工作时间】1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班；2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。【薪酬待遇】1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得；2、月综合收入：4000元-8000元。【任职要求】1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能；2、学历、性别不限；3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强；4、试用期2个月，表现优秀可提前转正；5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

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何女士

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小时工可以选择结工价30元一小时，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】，【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地点：江苏苏州

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陆女士

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急聘招聘岗位:售后客服员3名工资：2300保底+工作时间:8.30-11.302.30-5.00周末双休岗位要求:男女不限24岁以上50岁以下高中学历及条件优秀者可考虑适当放宽联系人:（李）（）地址：袁山东路

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李女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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周先生

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招抖店电话客服：1. 岗位职责：通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握2. 岗位要求：熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力3. 上班时间：10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时月休4天，排班制4. 薪资待遇：① 薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成② 收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-120005. 岗位优势：① 室内办公，环境舒适，氛围融洽② 管理灵活，注重效率，无强制加班③ 提成空间大，适合追求高收入的人员

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闫女士

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有相关经验者优先考虑熟练使用电脑者优先态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手工作时间：上午10点至晚上9点

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闫女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将重点考虑！【招聘人数】20名：1、年龄******左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广话术；2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！【任职资格】：1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教指导！（关键看你是否有决心！）2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神与成就动机！（梦想靠行动去实现）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得发展机会。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景，朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。太平洋在上海行业内的4大真正之处1、真正从不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和扩张的公司3、真正有自建办公产业的公司4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司太平洋房屋在上海内的7个优势1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高）2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好）3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本）4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀）5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效）6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校）7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工）【如果你能做到这些】新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。【如果你符合这些要求】大专及以上——专业不限沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人【来太屋集团，你能得到什么】高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）；高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右；快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖……强大的公司平台，是您坚实的后盾【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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陈女士

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负责抖音店铺的售后服务，需要打电话，没有任务要求，工作轻松，内容简单，前期主管一对一带，无需担心上手问题工作时间10.00-21.00，12.00-13.00（吃饭休息）19.0-20.00（吃饭休息），可以睡到自然醒月休4天，排休制前两个月新人保底3000综合薪资5000左右，目前在职员工月薪资5500，能力强的7500

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闫女士

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中国移动10086话务员薪资待遇：底薪+提成综合月薪在4000至8000元左右；业绩好高至1W以上。上班时间：根据排班安排确定。月休6-7天。培训上岗：免费培训，合格上岗。

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刘女士

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招聘职位：移动客服专员公司名称： [宜春市远创科技发展有限公司] 所属部门：客户服务中心 工作地点：[江西省宜春市袁州区袁山东路135号3楼] 招聘人数：[100-200] 名 工作性质：全职我们是谁？ 远创科技发展有限公司是专注于提供优质移动通信服务的领先企业，我们致力于通过创新的技术和贴心的服务，连接千家万户，丰富用户生活。我们相信，每一位客户都值得被用心对待，而您，将成为这份承诺的重要传递者！为什么加入我们？· 广阔平台： 加入行业领先的通信企业，接触前沿的通信产品与服务。· 专业成长： 提供完善的岗前培训及持续的在职学习机会，助您快速掌握通信业务知识和服务技能。· 发展通道： 清晰的职业发展路径（如：资深客服、培训师、质检、管理岗等），优秀人才脱颖而出。· 有竞争力的薪酬福利：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工活动 + 通讯补贴等。· 人性化管理： 关注员工身心健康，提供舒适的工作环境和团队氛围。岗位职责1. 高效响应： 通过电话、在线聊天等渠道（根据公司实际业务模式），及时、专业地接听和处理客户关于移动业务（如套餐、流量、话费、网络、业务办理、故障报修、投诉建议等）的咨询、查询与办理请求。2. 问题解决： 准确理解客户需求，快速诊断问题，提供清晰、有效的解决方案，确保客户问题得到满意解决。3. 业务推广： 在服务过程中，根据客户需求，适时、准确地推荐合适的移动产品、套餐或增值服务。4. 客户关怀： 保持热情、耐心、积极的服务态度，主动安抚客户情绪，提升客户满意度和忠诚度。5. 信息记录： 准确、完整地记录客户信息和沟通内容，及时更新系统信息。6. 知识学习： 持续学习和掌握公司最新的业务政策、产品知识、服务流程及系统操作。7. 协作配合： 积极与团队成员及相关部门协作，共同提升服务质量和效率。8. 达成指标： 努力完成公司制定的各项服务指标（如：接通率、解决率、客户满意度、平均处理时长等）。我们期待这样的你1. 学历要求： 中专/高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。2. 沟通能力： 普通话标准流利，表达清晰、逻辑性强，具备优秀的倾听、理解和沟通能力。3. 服务意识： 具备强烈的客户服务意识和同理心，能够站在客户角度思考问题，追求卓越服务体验。4. 学习能力： 学习能力强，能快速掌握复杂的通信业务知识和系统操作。5. 应变能力： 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，能有效处理客户异议和投诉。6. 责任心： 工作认真细致，有高度的责任心和团队合作精神。7. 基础技能： 熟悉电脑基本操作。8. 经验要求： 有客服、销售或通信行业相关工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者公司将提供带薪培训。薪资待遇· 薪资结构： 基本工资 + 绩效奖金 + [其他奖金/补贴，如全勤奖等]· 综合薪资范围： [4000 - 8000元/月] (具体面议，能力决定薪酬)· 福利保障： 带薪年假、节日福利、团队建设、丰富的培训机会、良好的晋升空间等。应聘方式如果您热爱服务行业，乐于沟通，渴望在一个充满活力和成长的平台发展，欢迎加入我们！

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刘女士

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招聘招聘！！！大家好！欢迎大家前来了解远创科技发展有限公司（中国移动10086服务热线岗位）。中国移动是三大互联网运营商之一，目前是全球最大的运营商，在中国拥有近11亿客户。为客户服务储备人力，打造客服服务精英团队。中国移动秉承“从心沟通，用声音传递温暖”的理念，竭诚做好移动客户后台服务。一、公司优势：1、晋升机会大：员工晋升路径：客服——班长——业务主管——现场总管（基层逐步成长管理层）2、工资待遇好：月薪4000至8000（上不封底）；各种福利和奖励，高至万元。3、休息时间多：上四休一，月休约6—7天。4、工作轻松环境好：室内空调，接接电话。5、工作稳定有保障：，国企业务不失业。二、招聘岗位：10086移动客服三、岗位要求：1、会普通话，会聊天打字。2、有责任心和耐心、性格温和。四、适合人群：男女均可。年龄18岁至45岁，优秀者年龄可适当放宽（应、历届毕业生均可，在校大中专实习生可直接过渡就业）。五、工作地点：袁山东路135号三楼六、联系方式：

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钟女士

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协助各大银行及金融机构处理非诉讼类信用卡欠款相关事务。前期负责开展资信调查，核实、登记并系统化管理借款人信息。对资料进行整理、审核、补充完善，并按时提交上级负责人。工作方式以电脑操作与电话沟通相结合为主。二、【工作时间】08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天三、【薪资待遇】（入职即享无责底薪2300元）1、转正后无责底薪2800-3200元＋高比例提成＋业绩奖金（月业绩达2.5万元，综合收入可达4k-5k；业绩完成5万元，月薪8000元以上）2、享有四大节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节3、享受国家法定节假日及带薪休假4、缴纳五险5、发放年终奖金备注：具备销售、客服或相关领域工作经验者优先录用。有意向者欢迎直接来电或投递简历。

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王女士

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岗位职责：主要是通过微信开展营销工作（客户已由客服完成微信添加，仅需后续对接），通常无需电话沟通。（公司统一提供手机及微信账号）1.利用微信工具进行客户销售沟通，维护良好的客户关系2.协助医生为客户提供健康建议及身体状况评估3.指导客户改善亚健康问题，辅助慢性病调理，注重服务体验与跟进4.协同各部门推进工作落实，按时完成上级安排的其他任务工作要求：1.工作态度端正，具备较强的执行力和抗压能力2.有责任心，善于团队协作3.不限专业背景，无大健康行业经验或相关从业经历亦可，有销售经验或对健康领域感兴趣者均可报名。我单位为正规医疗机构，提供带薪岗前培训，前期安排为期两天的专业知识学习并经医生考核，后续配备专人指导，定期组织医师授课培训，助力新人快速掌握工作流程、融入团队工作

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彭先生

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