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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作5. 参与岗前培训与服务复盘，持续提升服务意识与应变能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.学历不限，接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供带薪岗前培训

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何女士

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团队直招：[庆祝]招聘人员[庆祝]数名找工作的随时联系！（工作简单易上手）底薪3500+提成25%+出房提成50%奖金月收入=综合工资8000工作地点。宁波市区工作内容：房屋租赁，房源签收，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源，实地跑盘寻找新房源，勘察洽谈签约。出单提成+收房提成+续客提成+管理提成免费端口（公司开通）晋升空间工作时间自由收入可观。​联系​电话：推荐工作者茶水丰厚

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邹先生

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宁波惠耳听力助听器（桃源街店）诚聘英才上班时间8:00——17:00，入职即缴五险，薪资待遇：1. 学习期底薪5500元，学习周期1-3个月，转正后收入构成为底薪+提成（含销售提成与工作补贴）；2. 享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利；工作内容：1. 负责门店日常运营及管理工作；2. 承担助听器的销售及售后服务工作；3. 按照公司标准及上级指导开展市场拓展任务；工作要求：1. 年龄28-38岁，宁波本地常住人员优先；2. 具备高中或以上学历；3. 有销售岗位经验，尤其具备零售行业销售背景者更佳；4. 勤奋踏实，能外出开展宣传推广，具备良好的团队合作意识；5. 性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力优者优先录用；本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！联系电话：***********（微信同号）

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罗先生

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宁波印象城惠耳听力助听器诚聘英才上班时间8:00——17:00入职即缴纳五险薪资待遇：1.学习期底薪5500，学习期1-3个月，转正后：底薪+门店总业绩提成2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利工作内容：1.负责门店日常运营与管理工作2.负责助听器产品的销售及售后支持服务3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作工作要求：1.年龄28-38周岁，宁波鄞州区常住居民2.具备高中或同等以上学历3.有销售工作经验，具备零售行业销售背景者优先4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好的团队合作意识5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展中的行业领先企业，现有员工近3000人分布于全国各地，现因业务发展诚邀您的加入！联系电话：***********（微信同号）

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王先生

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宁波桃源街惠耳听力助听器诚聘英才上班时间8:00——17:00入职即缴纳五险薪资待遇：1.学习期底薪5000元，学习期1-3个月；转正后享受底薪+提成（含销售提成与工作补贴）2.享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利工作内容：1.负责门店日常运营与管理工作2.承担助听器的销售及售后服务3.按照公司标准及上级安排开展市场拓展工作任职要求：1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人员2.具备高中或以上学历3.有销售工作经验，尤其具备零售行业销售背景者优先4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁门店之一，目前全国拥有1600余家连锁机构，专注助听器验配与售后技术服务。公司现有员工近3000人，覆盖全国各地，行业前景广阔，发展稳定，期待您的加入！联系电话：***********（微信同号）

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王先生

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一、岗位职责：1、主导康养业务运营管理体系的搭建与优化，涵盖服务流程设计、服务标准制定及服务品质监管，推动运营工作标准化与高效运行；2、全面负责康养板块（宁波及各地分子公司）的日常运营管理，现阶段聚焦居家养老、社区养老及长期护理险相关业务；3、调研分析康养市场动态与竞争格局，策划并实施营销推广策略，增强品牌认知度，驱动业务持续增长；4、定期执行服务质量监督、风险管控，持续优化服务流程，提升服务体验；建立用户反馈沟通机制，快速响应并妥善处理客户投诉；5、组建并带领康养运营团队，统筹人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与执行力。二、岗位要求：（一）学历要求：全日制大专及以上（三）经验要求： 3年以上养老行业或医养结合、医护服务领域从业经历，深入了解康养服务各模块的运营逻辑、管理模式及服务规范（四）年龄要求：30-40周岁（五）性别要求：不限三、所需知识及技能（一）具备长期护理险项目及民政系统养老项目的实操经验（二）擅长机构养老、养老院类项目的运营与管理（三）有从0到1搭建康养运营体系经验者优先薪资：18万-22万/年，优秀者可面谈

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田先生

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岗位职责1、依据公司发展战略，牵头拟定集团层面的市场战略规划；2、参与年度经营计划编制，主导市场条线年度工作计划及拓展目标的制定；3、构建并优化市场拓展体系，研究并设计市场开拓机制与合作模式（涵盖各细分市场的策略、激励政策等），负责多业态项目管理方案、招标文件、合同范本的编制；4、推动市场职能层级划分，明确集团总部与下属单位在市场工作中的职责边界；5、搭建市场业务管理体系，统筹市场团队建设，协调解决各业务单元项目投标过程中的重点难点问题，组织开展典型案例复盘、能力赋能及培训支持；6、维护市场中心对外合作关系，统筹推进市场条线与其他职能部门间的协同配合。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上同类管理岗位工作经验，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、有成功组建和管理20人以上市场团队的经历，主导过物业领域招投标项目，拥有客户资源者优先；3、熟练掌握物业投标全流程，熟悉物业招投标相关法律法规及合同法相关规定；4、具备出色的市场开拓能力、决策判断力、领导才能、行业洞察力以及良好的人际沟通、协调能力和卓越的谈判技巧。

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韩先生

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岗位职责:1. 全程统筹投标项目运作，确保各项流程符合公司规范及行业要求；2. 编制并完善投标文书，提升文件的专业水准与竞争优势；3. 与客户保持顺畅对接，准确把握需求，提供针对性的专业建议；任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动客户与内部成员；2. 拥有较强的计划执行能力与责任意识，可独立推进问题解决与任务落地；3. 熟悉招投标全流程，熟练使用相关办公及专业工具软件；4. 具备扎实的项目管理经验，能科学规划投标工作的进度与资源配置；5. 关注市场趋势变化，具备快速响应并优化投标策略的能力。

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韩先生

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岗位职责:1. 进行市场调研与数据分析，确保营销方案贴合实际市场需求；2. 策划并执行市场推广计划，增强品牌影响力与市场份额；3. 与客户保持顺畅交流，洞察客户需求，提供专业解决方案；4. 按时参加团队会议，传递市场信息，协同推进团队目标达成；5. 可独立完成市场分析报告及招投标相关文档撰写任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系；2. 具有较强的分析判断能力，能精准识别市场发展方向；3. 对市场营销工作充满热情，乐于面对工作挑战；4. 熟练操作Office等常用办公工具，保障工作高效推进；5. 具备良好的统筹规划能力，能有序安排各项任务执行

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胡女士

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1、政采业务市场经理 (8K-10K)①岗位职责：开拓并深耕政府类业务市场，聚焦居家养老服务及长期护理保险领域。对接民政、卫健、医保等相关政府部门及事业单位，建立并维护稳定合作关系。精准把握政府端需求，策划符合政府采购规范的合作模式与实施方案。协同政采运营经理完成招投标项目标书的编制与申报工作。统筹协调内外部资源，保障政采项目的顺利推进与落地执行。②核心能力要求：必备：掌握政府采购全流程、招投标管理规定及政府工作运行机制，具备出色的政府关系沟通与商务洽谈能力。必备：深入理解居家养老、长护险相关政策，能够及时捕捉政策变化趋势。必备：具备独立开拓政府客户、制定定制化解决方案及整合多方资源的能力。核心：良好的跨部门协作能力与扎实的文字表达能力（擅长方案、投标文件撰写）。加分项：具备成功运作过政府采购项目（尤其在居家养老或长护险方向）的实际经验或拥有丰富的政府渠道资源。

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韩先生

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全日制本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，性格积极外向，思维逻辑清晰，执行能力突出，工作细致严谨，能高效统筹处理临时性任务。1、信息整理：负责政府采购意向信息的采集，并对各业务单元的认领情况进行每周汇总通报；2、CA运维与报名：办理各类招投标平台CA证书注册、供应商账号开通等相关事宜，及时完成项目报名并同步录入相关信息；3、合同起草：针对已中标项目，协同项目负责人，依据招标文件内容编制合同文本；4、合同数据登记：对已签署合同，按照合同条款提取关键信息并准确、完整地录入系统，确保数据真实无误

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韩先生

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职位描述：1、深度挖掘市场需求，积极开拓行业客户资源，探索创新合作方式；2、落实拓展目标，负责项目实地考察、信息整理、推进商务接洽、合同协商及招投标事宜；3、执行领导安排的专项工作任务。4、具备政府集中采购经历者优先，拥有物业领域市场拓展经验者优先。职位要求：1、掌握物业行业动态，熟悉市场营销全流程；2、具备良好沟通技巧，性格亲和，易于建立信任关系；3、具有敏锐的市场判断力，抗压能力强，敢于应对市场开发中的挑战与压力。

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傅女士

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岗位职责：1、负责宁波、江苏、上海等地物业项目的日常运营与管理，协助达成公司下达的各项经营指标；2、统筹监管各项目点的安全管理、服务质量、工程维护、清洁保洁及客户服务等工作，及时应对和处置突发事件；3、对接项目公司、业主单位及相关外部机构，协调解决物业管理中的各类问题；4、落实上级安排的其他工作任务任职要求：1、具备较强的沟通能力，执行力高，能承受工作压力，适应高强度作业环境。2、具有良好的全局意识和团队合作精神，能够合理规划任务进度，工作认真负责，积极主动，具备持续学习与优化能力。3、有公建类、厂区、食堂等单一产权方物业项目管理经验者优先考虑

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胡女士

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1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作；2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等；3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作；4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决；5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。

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方先生

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工作内容：1.管理shopee，lazada，noon等平台产品，负责产品的日常运营管理2.每天及时上架产品，listing优化，策划活动，保持产品的良好运营状况3.关注产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作4.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可能性方案岗位要求：1.cet4级以上2.本科及以上学历3.抗压能力强4.有良好的学习能力和沟通能力5.熟悉操作EXCEL等各类办公软件6.服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务7.工作时间为单双休 9-5.30福利待遇：1.假日福利：员工生日福利，各种节假日福利2.不定期团建：公司会根据业绩完成及公司效益情况，综合考虑不同的团建内容和地点。3.绩效奖金：完成业绩目标、销量目标等会有额外的奖金，数量上不封顶。

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2029-01-01岗位职责：1）拥有一定高端社交圈层及人脉资源。2）具备出色的沟通协调能力与应变处理技巧。3）有客户开拓相关经验及销售技能者优先。

宁波

卢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2029-01-01岗位职责：1）拥有一定层次的社会资源及人脉关系。2）具备出色的沟通协调能力与应变处理能力。3）有客户开拓相关经验及销售技能者优先考虑。

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卢先生

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岗位职责：主要通过电话或微信等方式独立拓展客户，负责对接新客户，深入了解客户需求，完成客户约访及上门产品演示，初期由销售经理陪同拜访。公司配备探迹开发系统支持工作开展。公司主营产品——麦穗获客，是一款创新型外贸获客营销软件，具备数据精准、功能全面、效率突出等特点，在业内广受认可，正逐步成为外贸从业者高效拓客的核心工具。任职要求：需具备2年以上电话销售经验，有网络公司从业背景者优先考虑，具备独立站推广、海关数据应用或相关软件销售经验者更佳。无需频繁拨打大量无效电话，每月仅需完成6家客户约访目标。待遇：起薪4500元，五险，叠加丰厚提成。工作时间：9:00～17:30，周末双休

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周先生

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岗位职责:1.负责电话开发业务，与客户进行有效沟通，达成业务目标2.不断学习和提升自己的销售技巧和业务能力。工作内容：主要通过电话或微信等工具独立开发客户，负责联系新客户，挖掘客户需求，做到能约访客户，上门演示产品，前期销售经理陪访。公司提供探迹开发系统，。任职要求:1.具备良好的沟通能力和说服力，能够准确理解客户需求2.具备积极进取的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率公司主营产品～麦穗获客。是一款全新的外贸获客营销软件，其丰富、精准、高效的特性，在行业中脱颖而出，日趋成为外贸人必备的获客好工具。任职要求：要求2年以上电话开发经验，最好从事过网络公司行业的。从事过独立站营销，海关数据或其他软件销售优先。不需要你每天打繁多的效电话，月度要求约访客户6家即可。待遇：4500起，五险，加优厚提成。上班时间9：00～5：30双休

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周先生

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招聘文员岗位人事招聘文员岗位：工作内容：主要负责日常招聘工作，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）。不需要外勤，不需要做业务，全程线上办公！工作薪酬：1、无责任底薪3000加1000绩效加招聘提成，综合工资7000-10000以上 2、入职后公司配备工作电脑，工作数据，招聘资源。 工作要求：1、学历不限，18-35岁； 2、对于人事招聘有兴趣，工作内容比较简单，前期有人专注培训培养，敢于打电话即可； 3、做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先。 4：晋升空间充足(招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人) 5：月休六天。单双休固定，法定节假日都放假！

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邵女士

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招聘文员岗位人事招聘文员岗位：工作内容：主要负责日常招聘工作，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）。不需要外勤，不需要做业务，全程线上办公！工作薪酬：1、无责任底薪3000加1000绩效加招聘提成，综合工资7000-10000以上 2、入职后公司配备工作电脑，工作数据，招聘资源。 工作要求：1、学历不限，18-30岁以下 2、对于人事招聘有兴趣，工作内容比较简单，前期有人专注培训培养，敢于打电话即可； 3、做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先。 4：晋升空间充足(招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人) 5：月休六天。单双休固定，法定节假日都放假！

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吴女士

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招聘文员岗位工作内容：主要负责日常招聘工作，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）。不需要外勤，不需要做业务，全程线上办公！工作薪酬：1、无责任底薪3000加1000绩效加招聘提成，综合工资7000-10000以上 2、入职后公司配备工作电脑，工作数据，招聘资源。 工作要求：1、学历不限，18-35岁； 2、对于人事招聘有兴趣，工作内容比较简单，前期有人专注培训培养，敢于打电话即可； 3、做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先。 4：晋升空间充足(招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人) 5：月休六天。单双休固定，法定节假日都放假！

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邵女士

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岗位职责：1. 负责指定货信息的处理与跟进；2. 处理海外代理日常询价并及时回复；3. 搜集整理航线市场动态，进行分析研判，每周更新运价并向海外代理推动出货（FCL/LCL/AIR）；4. 审核操作记录、放货申请及费用减免请求；5. 配合航线经理维护海外代理与国内客户的关系；6. 编制并提交航线月度报告、询价转化率报表及年度预算报表，持续跟踪执行进度；7. 协助航线经理推进指定货相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑；2. 通过大学英语四级，具备良好的英文听说读写能力；3. 工作态度积极，有责任心，具备团队协作意识和职业操守；4. 至少1年同行业从业经验，有意愿在国际物流领域长期发展。公司福利待遇：1、五险一金，双休2、极具竞争力的薪酬3、定期的免费体检4、定期的免费团体旅游5、每月员工生日会6、享受法定节假日、带薪病假，入职满一年可享7天带薪年假7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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王先生

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岗位职责：1. 负责指定货信息的处理与跟进；2. 处理并回应海外代理的日常询价需求；3. 搜集整理航线市场动态，进行数据分析，每周更新运价并推动海外代理提升出货量（FCL/LCL/AIR）；4. 审核操作记录、放货申请及费用减免申请；5. 协助航线经理维护海外代理与国内客户的合作关系；6. 提报航线月度报告、询价成交率统计及年度预算报表，并跟踪执行进展；7. 配合航线经理推进指定货相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑；2. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力；3. 工作主动积极，具有团队协作意识和职业责任感；4. 有1年以上物流行业或外贸领域工作经验，愿意在国际物流行业发展长期职业。公司福利待遇：1、五险一金，双休2、极具竞争力的薪酬3、定期的免费体检4、定期的免费团体旅游5、每月员工生日会6、享受法定节假日、带薪病假、入职满一年员工享有7天带薪年假7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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王先生

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抖音和视频号账号搜索：喜行约车该岗位工作职责1. 日常直播：在主流直播平台开展网约车相关主题直播，内容涵盖车型讲解、出行优惠推介、司机真实经历分享等，吸引用户关注，提高平台曝光度与影响力。2. 内容策划：参与直播方案的构思与脚本撰写，结合平台活动及社会热点，设计兼具趣味性与信息量的直播内容，持续提升观众观看体验。3. 用户互动：主动与直播间观众交流，回应其关于网约车服务流程、平台政策等问题，收集建议与意见，提升用户参与感与满意度。4. 品牌推广：借助直播形式展现平台核心优势，塑造专业可信赖的品牌形象，推动用户转化，助力市场拓展。任职要求1. 形象气质良好：具备较强的镜头表现力，语言表达清晰流畅，能在直播中自然互动，营造良好氛围。2. 熟悉直播运作机制：有直播实操经验者优先，掌握主流直播平台操作规范，能熟练使用直播工具及设备。3. 对网约车领域有热情：乐于学习并传播网约车服务知识，理解平台运营逻辑，准确传递服务特色与价值。4. 学习与应变能力强：能迅速吸收新信息、掌握新技能，面对直播中的突发状况可冷静应对、灵活处理。5. 工作积极负责：具备敬业精神和协作意识，能适应快节奏工作环境，确保直播任务高效完成。

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先生

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招聘文员岗位人事招聘文员岗位：工作内容：主要负责日常招聘相关事务，向投递简历的求职者发送面试通知（无需参与面试流程）。无需外出，不涉及业务推广，全程线上操作办公！工作薪酬：1、无责任底薪3000元+1000元绩效+招聘提成，综合收入7000-10000元以上2、入职即配备工作电脑、工作资料及招聘所需资源工作要求：1、学历不限，******；2、对人事招聘工作有兴趣，岗位内容简单易上手，前期有专人指导培训，敢于拨打电话即可；3、有金融、门店、行政、客服或电话销售类文员经验者优先考虑；4、晋升通道完善（招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人）5、每月休息六天，单双休固定安排，法定节假日正常休假！

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邵女士

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招聘文员岗位人事招聘文员岗位：工作内容：主要负责日常招聘相关事务，向投递简历的求职者发送面试通知（无需参与面试流程）。无需外出，不涉及业务推广，全程线上操作办公！工作薪酬：1、无责任底薪3000元+1000元绩效+招聘提成，综合收入7000-10000元以上2、入职即配备工作电脑、工作资料及招聘所需资源工作要求：1、学历不限，******；2、对人事招聘工作有兴趣，岗位内容简单易上手，前期有专人指导培训，敢于拨打电话即可；3、有金融、门店、行政、客服或电话销售类文员经验者优先考虑；4、晋升通道完善（招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人）5、每月休息六天，单双休固定安排，法定节假日正常休假！

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