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一、岗位核心职责1. 用户运营：针对不同人群（如慢病患者、健康管理需求者）制定精细化运营策略，提升用户活跃度、留存率及健康服务使用率。2. 内容运营：策划并产出健康科普内容（如疾病预防、饮食运动、用药安全等），通过图文、短视频、直播等形式触达用户，确保内容专业性与传播性平衡。3. 活动运营：设计健康主题活动（如线上健康挑战赛、专家义诊、慢病管理训练营），统筹活动全流程。4. 数据运营：监控健康服务关键数据（如用户健康指标改善率、服务参与率、复购率），分析数据背后的用户需求与运营问题，输出优化方案并推动落地。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，医学、公共卫生、健康管理、市场营销等相关专业优先。2. 经验要求：1-3年互联网健康、医疗或大健康行业运营经验，熟悉健康领域用户需求与行业合规要求（如医疗广告审查、用户隐私保护）。3. 能力要求：对大健康专业知识感兴趣。具有较强的学习能力。

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郭女士

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招聘蓝牌高空车司机C1一名，黄牌高空车B2司机一名，开过高空车的，爱惜车辆，工资月结，二把刀勿扰，有加班费。工作地点：北京朝阳电话许

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10月7日 23:39

许先生

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1.运营策略与规划：根据公司整体战略，制定并执行所负责业务线的年度、季度及月度运营计划。深入分析市场趋势、用户行为和竞品动态，为运营决策提供数据支持。建立并不断完善运营数据监控体系，定期输出运营分析报告。2.用户/客户运营：主导用户生命周期管理，制定并实施用户拉新、促活、留存、转化及召回策略。构建用户分层体系，针对不同用户群体设计个性化的运营活动和沟通策略。管理用户社群，提升用户粘性与品牌忠诚度，处理重大用户反馈。3.产品/内容运营：与产品、技术团队紧密协作，推动产品功能迭代，并通过运营手段提升产品核心数据。策划并执行线上/线下营销活动、专题项目，以提升品牌影响力和业务目标。负责或协调内容团队，规划内容日历，确保内容输出的质量和效果。4.流程优化与团队管理：梳理并优化核心运营流程，提升团队协作效率和项目执行质量。管理运营团队，包括任务分配、过程指导、绩效评估和团队成员的能力发展。跨部门协调资源（产品、技术、市场、销售等），确保运营项目顺利推进。5.数据分析与成本控制：监控核心运营指标（如DAU/MAU、转化率、留存率、客单价、ROI等），及时发现问题和机会。对运营活动进行效果评估和复盘，持续优化投入产出比。合理控制运营预算，确保资源投入的效率最大化。

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马先生

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1.具备良好的沟通能力，有上进心，责任心，能够高效执行任务2.对新媒体运营有浓厚兴趣，对待运营工作，热心，耐心，细心，以平常心解决问题3.具有学习能力，愿意不断提升个人技能及工作效率4.接受应届生和小白

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闫女士

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产品战略与规划(25%)负责金融产品线（如：消费信贷、理财产品、支付工具等）的长期规划与迭代路线图，并与公司整体战略对齐。进行市场与竞品分析，深入研究用户金融行为与需求，发现新的市场机会和增长点。定义产品的商业模式、盈利模式和市场定位。需求分析与产品设计(30%)深度对接业务、运营、风控等部门，收集、分析并提炼内外部需求，撰写详尽的产品需求文档。主导金融产品的功能设计、流程设计（如开户、授信、投资、还款等）和用户体验设计，确保流程高效、合规且用户友好。与UI/UX设计师紧密合作，完成产品原型及交互设计。项目推进与生命周期管理(25%)作为项目核心负责人，协调技术、测试、运维等团队，推动产品从概念、开发、测试到上线的全过程。管理项目优先级和排期，确保项目按时、高质量交付。负责产品上线后的运营支持、数据分析、用户反馈收集与持续迭代优化。合规、风控与协作(20%)（核心职责）确保产品方案与业务流程完全符合国家金融监管政策和法律法规。与风控、法务、合规团队紧密协作，将风控策略和合规要求嵌入产品设计。负责或协助准备产品相关的监管报备、验收及审计材料。

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马先生

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招聘中央空调学徒工单休！！！！介意勿扰1、中央空调相关经验；2、会做中央空调清洗、运维或维修者优先；3、有制冷证/电工证优先。30岁以下，数量不限。有意者可加微信：庞女士，电话沟通时间：周一至周五，9：00-18：00

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12月26日 10:33

庞女士

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1、鸿蒙应用开发基于HarmonyOS的ArkUI框架，开发高性能、跨终端的分布式应用。实现应用在不同设备（手机、平板、智能穿戴、IoT设备）间的协同功能（如无缝流转、硬件互助）。2、系统优化与适配深入HarmonyOS内核，优化系统级性能（如内存管理、任务调度）。适配多芯片平台（麒麟、高通等），解决底层驱动兼容性问题。3、分布式能力开发设计并实现分布式数据管理、分布式任务调度等能力。基于软总线技术，构建低时延、高可靠的跨设备通信模块。4、技术预研与创新探索鸿蒙原子化服务、元服务等新形态应用的落地场景。研究AI与鸿蒙系统的融合（如端侧大模型部署、智能语音交互）。1、精通Java/JavaScript/ArkTS，具备Android开发经验。2、深入理解HarmonyOS架构（包括FA/PA模型、HDF驱动框架）。3、具备跨团队协作能力，能主导复杂技术方案的落地。对新技术敏感，持续关注鸿蒙开源社区动态。

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黄女士

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融资策略与规划(30%)分析市场金融环境和公司业务需求，参与制定公司的中长期融资规划与年度融资方案。设计和优化公司的资本结构，平衡融资成本与风险。监控公司的现金流状况，确保资金链安全，及时满足运营及投资资金需求。融资渠道开拓与执行(40%)开拓并维护与银行、信托、券商、基金、资产管理公司等金融机构的深度合作关系。主导或深度参与各类融资项目（包括但不限于银行贷款、债券发行、股权融资、资产证券化、融资租赁、供应链金融等）的全过程。负责融资项目的准备、谈判、尽职调查、协议签署及资金到位，确保项目顺利完成。关系维护与市场洞察(20%)建立并维护与投资者、券商分析师、信用评级机构及金融媒体的良好关系，提升公司在资本市场的形象。持续跟踪国内外金融市场动态、货币政策及行业融资创新工具，为公司融资决策提供专业建议。准备路演材料，并向潜在投资者清晰、有力地展示公司的投资价值。内部协作与合规管理(10%)协同财务、法务团队，确保所有融资活动符合国家相关法律法规及内部风控要求。准备和提交融资相关的审批文件及报告，确保信息披露的准确性与及时性。

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马先生

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岗位职责：1、负责制定资产配置方案，与研究部门协同联动，进行日常投资组合管理/组建专业高效的投资团队，明确分工，制定工作计划与目标；2、制定产品投资策略，密切跟踪市场，深入策略分析，发掘投资机会，根据市场情况及产品运作情况及时调整投资策略；3、配合基金营销，参加客户和代销机构的交流及路演活动；4、完成基金投资相关的其他工作。

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（一）业务发展与市场拓展​依据总公司的战略规划和年度经营目标，制定分公司的年度业务计划和市场拓展策略，并组织落地实施，确保分公司业务指标的完成。​深入调研区域市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘市场机会，开拓新的客户资源和业务渠道，扩大分公司的市场份额。​维护核心客户关系，协调解决客户合作过程中的重大问题，提升客户满意度和忠诚度，促进业务的持续合作与拓展。​（二）内部运营管理​建立健全分公司的内部管理制度和工作流程，优化运营体系，提高运营效率和管理水平，确保分公司各项工作有序开展。​统筹分公司的财务、人事、行政、后勤等各项管理工作，合理配置资源，控制运营成本，实现资源的高效利用。​监督分公司各部门的工作执行情况，对工作进度和质量进行跟踪评估，及时发现并解决运营过程中出现的问题。​（三）团队建设与人才管理​搭建分公司的组织架构，根据业务发展需求招聘、选拔、培养核心人才，打造一支高素质、高绩效的团队。​制定分公司的员工培训计划和职业发展通道，组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，激发员工的工作积极性和创造力。​建立有效的绩效考核和激励机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，落实奖惩措施，增强团队的凝聚力和战斗力。​（四）风险管控与合规管理​识别分公司运营过程中可能面临的市场风险、法律风险、财务风险等各类风险，制定风险防控预案，及时采取应对措施，降低风险损失。​严格遵守国家法律法规及总公司的各项规章制度，确保分公司的经营活动合法合规，避免出现违规操作和法律纠纷。​负责分公司的安全生产管理工作，落实安全生产责任，排查安全隐患，保障员工的人身安全和公司的财产安全。​（五）沟通协调与汇报​加强与总公司各部门的沟通协调，及时汇报分公司的业务进展、运营情况和重大问题，积极争取总公司的支持与资源调配。​维护与当地政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的良好关系，为分公司的经营发展创造有利的外部环境。​组织召开分公司的各类工作会议，传达总公司的决策部署，协调各部门之间的工作，确保信息畅通和工作协同。

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马先生

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招聘蓝牌高空车司机C1一名，黄牌高空车B2司机一名，开过高空车的，爱惜车辆，工资月结，二把刀勿扰，有加班费。工作地点：北京朝阳电话许

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10月11日 15:51

许先生

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