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工作内容:1.通过网络自媒体工具开展产品推广与营销2.根据客户具体需求，耐心回复咨询，推动成交达成3.公司提供手机、电脑等办公设备，无需个人承担资源费用4.岗位无电话沟通要求，主要通过线上方式进行交流岗位要求:1.具备基本沟通能力，工作积极主动，富有责任心；2.能熟练操作基础电脑，熟悉互联网及主流社交平台使用3.年龄18-28岁，经验不限，欢迎应届生加入岗位优势:1.团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍；2.无外勤安排，无应酬任务，全程在办公室内完成工作3.薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金，综合收入4000+，上不封顶4.定期举办团队建设活动，工作氛围活跃有朝气5.享受法定节假日休假制度，另享十天带薪年假

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李女士

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【岗位职责】1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续2、管理员工人事档案，完成分类整理与归档工作3、组织安排候选人面试并跟进招聘全流程事务【任职资格】1、大专及以上学历，不限经验，具备良好的沟通能力与亲和力2、品行端正，踏实认真，责任心强，做事细致有条理3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识4、年龄要求20至24岁【福利待遇】1、人性化管理机制2、处于领先发展的互联网领域，拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团队建设活动及不定期员工旅游4、健全的培训体系：涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧及企业文化等内容5、团队充满活力，工作氛围融洽，具备广阔的学习成长与晋升机会6、无工作经验者可参与系统培训，专人指导带教；欢迎有志于人力资源方向长期发展的伙伴加入了解

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李女士

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工作内容：主要负责通过电脑录入信息及与客户沟通，推广并销售公司产品。任职要求：具备基础的电脑操作能力，年龄在18至26岁之间。上班时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日固定休息一天，法定节假日按规定正常休假。薪资水平：底薪加阶梯提成，新员工入职初期月收入约4000元，三个月后收入趋于稳定，可达5000至8000元。岗位福利：提供带薪培训、带薪旅游、法定节假日带薪休假等多项福利，待遇优厚。

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李女士

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工作内容:通过自媒体平台发布内容吸引客户，利用微信沟通了解客户需求并推荐匹配产品促成成交。周日休息薪资:4000+上不封顶；各种员工福利多多～年龄:19-27工作时间:面议

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李女士

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音乐办公室，氛围热烈同事关系轻松融洽，旋律不断，快乐不停专业且体系化的培训机制，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才【岗位职责】1、负责简历筛选与通知工作，确认面试人选并协调面试安排2、协助人事主管推进招聘任务的落实3、及时更新职位信息，积极参与公司品牌推广4、定期汇总招聘成果，进行数据分析与整理5、参与组织内部基础培训及企业文化活动策划执行【你需要具备】1、年龄20-24岁，大专学历，经验不限2、具备基本沟通表达能力，熟练使用电脑打字3、拥有良好团队协作意识，能迅速适应团队环境【薪资福利】1、入职配备专人指导，积极学习即可实现成长突破2、员工活动多样有趣，90后00后主力团队，工作氛围轻松活跃3、定期开展全国人事团队集训，提供外出交流学习机会4、收入与能力挂钩，综合薪资3800起，零食自由供应，奶茶不限量【上班时间】上午08:50-12:10，下午13:40-18:30期待你加入我们这个充满音乐感、活力永不间断的大家庭

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于女士

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岗位职责。1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供）2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐）3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买）4运营+客服+销售+服务不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号岗位需求：(1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通(3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等(4)有团队意识，积极乐观，善于沟通(5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维(6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘晋升与福利。1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的）3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用）4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案薪资构成：1底薪+提成+奖金=综合薪资45002有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以岗位福利1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。工作时间：。1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,

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胡女士

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先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧工作内容：1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度职位要求：1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限2、掌握基本电脑操作及打字能力即可3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手晋升方向：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管工作时间：上午8:50-12:10下午13:40-18:30看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

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于女士

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【岗位职责】1、通过在线方式与客户交流，及时解答客户疑问，提供专业建议，推动订单达成2、全程文字沟通，无需电话联系，无需线下见面交流3、定期跟进客户，做好客户关系维护。【任职要求】1、经验不限，欢迎零基础人员加入2、掌握基础电脑操作，具备良好表达与沟通能力3、有较强的收入目标感和工作动力。三、福利待遇：1.底薪+提成+绩效 综合收入4000＋ 多劳多得 上不封顶。2.休息：工作时间为上午8.50~12.10 下午13.40~18.30 中午休息1个半小时3.节假日：为员工发放节日福利 十天带薪年假4.培训：我们有完善的培训体系，不用担心不会做，有一对一带教，公司有专业知识和营销技巧的培训，让你专业能力迅速得到提升，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值。5.团队氛围：音乐办公室，同事大多数为00后，工作氛围轻松愉快。【岗位优势】团队年轻化，平台发展空间大，收入可观，办公环境活跃【晋升路径】设有清晰的职级与薪酬晋升机制，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明 基础员工-组长-主管-团队负责人

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刘女士

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公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并教授通过多媒体引流获取精准客户的方法，所有客户均为具有明确购买意向的资源。提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导，沟通流程清晰易上手，全程纯文字交流无压力。【不打电话 不打电话 不打电话】重要提醒重复三遍岗位职责：运营公司分配的多媒体平台账号，将引流获得的精准客户导入微信，通过文字形式进行产品介绍与日常沟通，完成客户转化。任职要求：1. 具备基础电脑打字能力2. 年龄18-28岁，性别不限，经验不限3. 性格积极向上，心态稳定，乐观开朗4. 无违法犯罪记录岗位福利：1. 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金，新员工入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右，另设多重激励奖金，包括周度奖励、月度奖金、优秀员工奖、晋升突破奖等，福利涵盖带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围2. 拥有完善的培训体系与职业发展路径，晋升方向由基层员工至组长再到主管，各阶段配套专项培训课程，支持外部学习提升，实行导师制一对一辅导，问题即时解答，助力个人能力全面提升如有疑问欢迎随时咨询，人事在线为您解答

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李女士

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【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受；【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业；【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30【任职要求】：1.年龄范围18-28岁2.会电脑打字即可

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李女士

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是不是还在为找不到合适的工作而困扰？我来帮你解决！这里有一个稳定且长期的就业机会。【岗位职责】：1. 无需电话沟通，不用外出跑动，全程通过网络进行交流2. 使用电脑打字操作，无须出差，在办公室内完成工作，环境稳定轻松3. 利用抖音、小红书等社交渠道实现精准客户引流4. 工作特点：提供一对一专业指导，上手快，学习简单，成单效率高【岗位要求】：1、年龄要求：18—27岁；经验不限，学历不限2、表达清晰，有亲和力，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质4、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感以及积极向上的工作态度欢迎有目标、愿意拼搏、渴望获得高收入的年轻人加入【薪资待遇】：底薪+提成+奖金薪酬结构为底薪加绩效激励模式2、底薪2600元+提成+奖金，入职前两个月综合收入在4000—4500元之间，后续收入持续增长3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部培养提拔，拒绝空降，注重公平发展，职业空间广阔4、提供系统化培训支持，包括线上课程、公司专属学习平台、组长手把手带教5、享受带薪休假、国内外团建旅游、每月生日会等多项员工福利【企业优势】团队氛围融洽，协作互助，无论新老员工都能快速融入，体验归属感与工作乐趣，实现快乐上班、高效创收，收入上不封顶，高提成高奖励，助力生活品质不断提升【工作时间】：上班时段：上午8:50至下午6:30，期间含一个半小时用餐及休息时间心动了吗？那就赶快行动吧！立即联系我，随时在线等待你的咨询！

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于女士

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岗位职责：任职条件：1. 保持专业的工作形象（穿着统一工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）；2. 遵循公司业务流程与政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的客情关系；3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围；4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装上架、陈列生动化、促销活动落地、价格规范管理及各类市场推广执行；5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存量等；6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报；8. 管理区域内信用客户的信用体系（含信用额度建议、账期设定、账款回收跟踪及超期超限问题处理）；9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行；10. 落实产品清洁维护、货龄管控以及上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障；销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；多项补贴支持（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）；提供工作服装、劳动防护用品、7-15天带薪年假及其他法定假期；节日礼品、生日关怀、年度团队旅游、参与公司组织的多样化员工活动；职业发展：系统化培训体系与一对一辅导机制，助力员工快速成长并提升业绩表现；提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，无上限发展平台（可至总经理或更高职位）；任职要求：职位要求：1. 大专及以上学历，并具备以下核心能力：(1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展业务版图；(2) 专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：愿意主导项目推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行；(4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，对话中始终聚焦目标达成；(5) 主动性与责任心：行动积极主动，工作责任感强；(6) 追求卓越：拥有强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为优异成果投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战与挫折能保持情绪稳定；2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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对人事岗位感兴趣者欢迎咨询了解；1、公司从事电商领域，主营日化类快消产品；2、负责企业内部人员招聘工作，非中介性质；3、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务；4、不限经验，只要愿意尝试即可加入，配备专业组长指导带教；5、期待你具备主动性，对个人职业发展有明确规划；6、年龄要求20-25岁，全日制大专或以上学历；7、薪资2500元起加招聘提成，综合月收入约3500元（根据能力与业绩定期调薪）；8、提供公平晋升机制，成长空间广阔，无经验亦有系统培训支持；9、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日休假，法定节假日正常放假；

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于女士

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本岗位适合希望找到一份氛围轻松、有成长空间、能实现高薪且工作愉快的95后、00后小伙伴。如果只想混日子、上班摸鱼的，请绕道；我们期待的是愿意靠自身努力赚钱，同时享受工作乐趣的伙伴。你的工作内容：1、了解公司产品，准确把握客户需求；2、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常运营与维护，推动企业微信的引流转化；3、完成售后支持，定期回访客户，指导产品使用方法。我们希望你具备：1、年龄19—26岁，性别不限；2、掌握基础电脑操作，熟悉抖音、小红书、快手等平台的基本使用；3、具备积极进取的工作心态，拥有良好的团队协作意识。你在意的我们都准备好了：薪酬待遇：底薪+全勤奖+多项浮动奖金+高比例提成，新人前两个月综合收入约四千至四千五，后续稳步提升；个人发展：无需自带资源，只要全力以赴，加入即享系统化专业培训，全面提升综合能力，提供清晰晋升通道，发展空间广阔——这不仅是一份工作，更是能力跃升的平台；工作环境：舒适办公空间，同事关系融洽，工作中互帮互助、共同成长，定期组织丰富有趣的团建活动；福利保障：带薪年假、生日礼物、晋升激励等多项福利；上班时间：上午8:50～12:10，下午13:40～18:30别再观望，立即发起对话，联系我们吧！！！

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于女士

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读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数.一般来说想要提升交流能力大多数就是销售性质的工作，只有人事是不含有销售性质而且可以让你轻松简单的阅人无数

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胡女士

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岗位职责：1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则；2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系；3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围；4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行；5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施；6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报；8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理；9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。您将收获：工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀氛围；薪资福利：具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规；享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励；提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴；配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位）任职要求：1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力：(1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图；(2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务；(4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标；(5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识；(6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力；(7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行；2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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岗位职责:1. 通过文字输入形式与客户开展销售交流；2. 利用抖音平台吸引客户资源，提供专业的产品解答及销售支持；3. 持续跟进客户关系，保障客户服务质量与体验；任职要求：1. 具备基本打字技能，能够使用电脑完成沟通任务；2. 熟练操作网络通信工具，掌握抖音、微信等社交平台的销售应用；3. 能适应办公室固定工位的上班模式；时间：上午8:50--12:10 下午1:40--6:30周日休息，法定节假日正常休假，节日按国家规定安排放假薪资待遇：薪资范围：3000-4800元/月，底薪+提成 上不封顶提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖，全勤奖，工龄奖

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于女士

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发现现在都是26届的好像25届的都找到工作了一样有25届想要找个长期全职的可以聊聊。应届生经验也能做的办公室工作工作内容：公司做的电商已经发展15年了，所有生产，研发，销售，物流，推广都已经完善。不需要做电商流量，不必要联系厂家，不担心产品知名度，不需要运营店铺，不用剪辑视频，不做页面设计等等这一系列公司都已经做好。.咱们只负责，在电脑上打字沟通精准客户，了解清楚客户需求，给他推荐符合需求的产品（公司产品比较多）她产生购买你赚取业绩提成。办公室线上.工作要求：1会打字，不需要很快，但是要熟悉键盘字母2目前只招聘长期全职的，因为要为24年发展做人才储备，如果是准备找兼职短期可以私聊详细了解一下.3招聘一些积极阳光一些，没有啥小心思比较单纯的，都是年轻人在一起相处比较简单，一起干活一起赚钱，一起玩一起成长4咱们不是固定薪资他是多劳多得的，有拿高薪提成空间的5公司属于集团性质，正规合法，讲究品牌形象和公司发展长久环境，所以想要擦边，赚快钱，捞一笔的话是不行的哈，而且不招聘有非法从业经历超过3个月以上的6对电商，线上工作有接受度的，不需要特别喜爱，能够接受就好，抖音呀，自媒体各种的，新玩法薪资待遇：1底薪加提成=底薪2600+提成5~16百分比销售额阶梯方式提成2新人有保护期，前两个月纯新人小白薪资平均在4000左右3客户精准，永久，可以积累，后面坐等和客户，持续增长4晋升四个登记：员工~组长~主管~部门负责人福利待遇1入职公司包一年中所有的节日，有活动，有礼物，有惊喜，从一月的元旦到12月的圣诞，包括生日，周年日等等2日常工作不定期准备，奶茶，水果，冰淇淋，咖啡，牛奶，糖果，零食等等3放假有国内外旅游，北到天安门，南到海南岛，国内山河湖海，国外风土人情4奖金50~5000不限，奖品从金项链手环到平板耳机不等工作时间：上午8.50~12.1012.10~1.401.40~6.30固定休息，法定节假日休息刷到都是缘分现在BOSS上都是26届的咱们好不容易遇到就是冥冥之中的缘分聊两句说不定就是你的梦中情司嘞.

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胡女士

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如果你对人事工作感兴趣，欢迎尝试这个岗位，无需担心经验问题，我们不设经验门槛，更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。1、负责公司内部人才招聘工作，非中介性质2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合3、接受零基础入职，只要愿意投入学习，即有专业组长一对一指导4、希望你具备主动性与责任心，大专及以上学历优先6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成，月综合收入约3500元（根据个人能力与成果定期调薪）7、提供公平透明的晋升机制，发展空间无上限8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日正常放假

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【较重要的工资待遇到底是怎么样?】1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右3销售额提成，阶梯方式提成4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买【来了做什么】岗位内容：1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供）2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐）3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买）4运营+客服+销售+服务不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号【什么样子的人才能做】1年龄20~25长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的2无兼职，副业等其他工作类型3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的5想要通过工作全方面提升自己综合能力的6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的7无不良从业记录还想知道什么留言给我吧有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹

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胡女士

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1、负责企业内部人才引进工作，非中介性质2、协助开展公司日常活动及企业文化建设相关事务3、不限经验，有意向即可加入，配备专业组长全程指导4、期待你具备主动性，对个人发展有清晰规划和成长意愿5、年龄要求20-25岁，需全日制大专或以上学历6、薪资2500元+招聘提成，综合月收入约3500元（根据能力与业绩定期调薪）7、提供公平晋升机制，发展空间广阔，无晋升上限8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假

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一，【工作内容】1、办公室工作通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况、2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走）3、打字为主.3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广二，【任职资格】：1、学历、经验不限，积极乐观，敢于挑战高薪2、学历不限，专业不限，经验不限3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳三，【薪资待遇】：1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训；3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力；4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利；5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。四，【晋升平台】：基础员工——组长——主管——部门负责人五，【上班时间】：早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息；

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李女士

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岗位职责:任职条件：1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）；2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系；3. 把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络；4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等；5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施；6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作；7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求；8. 管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决；9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行；10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围；薪资福利：具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）；销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）；提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）；任职要求:职位要求：1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质：(1) 业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图；(2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队；(4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰；(5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识；(6) 追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳；2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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工作内容是什么？1、主要通过抖音、小红书账号发布内容，吸引精准客户流量并引导添加微信2、使用工作微信与客户沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品3、引导客户在商城下单即可，客户意向明确，产品均为快消类刚需商品需要具备哪些条件？1、年龄20-26岁2、掌握电脑基本操作，如打字等3、性格良好，有责任心和进取心4、无需经验，提供系统培训，更注重个人态度我们提供哪些福利？1、薪资情况：新人首月收入约四千，两至三个月后稳定在五千以上，后续持续增长，客户复购率达85%以上，支持长期发展2、节日关怀：生日、中秋节、春节、端午节等传统节日均有礼品，年轻人喜爱的节日也充满仪式感，提升职场幸福感3、旅游福利：团队年轻有活力，热爱旅行是共同标签，公司组织省内外及出境旅游，登山观景放松身心，关键是带薪出行更尽兴。爱玩的背后是对品质生活的追求，而实现品质生活，从赚钱开始工作时间安排？1、上午8:50-12:10，下午1:40-6:30

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于女士

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岗位职责：1. 通过自媒体平台开展营销活动，推动订单达成2. 在线上渠道进行产品推广与宣传；3. 定期与客户沟通回访，维护良好的客户关系；岗位要求：1. 具备基础的电脑操作能力，不限制打字速度2. 对新媒体运营及推广有浓厚兴趣3. 具有良好的团队协作意识福利待遇：1. 固定每周日休息，享有十天带薪年假2. 公司定期安排免费培训学习机会3. 其他福利按公司相关制度执行三、新媒体营销推广专员，全程实操指导！快来加入！工作内容：1. 运用网络自媒体工具进行产品宣传推广2. 分析客户需求，耐心解答咨询问题，推荐匹配产品并促进成交3. 公司提供手机、电脑等办公设备，无需个人承担资源费用4. 岗位以网络在线沟通为主，无需外拓或电话联系

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李女士

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谁说想要做好销售就要天天跑客户！！！风吹日晒！雨打冰砸还要忍受领导客户的冷眼排挤谁说销售就一定对社恐或是腼腆的人做不出来结果、在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你工作职责、1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题；2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护工作要求1、年龄在18~28，男女不限2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度3、不排斥与人主动进行线上沟通4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系晋升：基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队）培训：1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训福利1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等薪资构成：1、底薪+提成+奖金+全勤2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨工作时间早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息、相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！。

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于女士

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岗位职责：1. 利用抖音、小红书等平台开展客户引流，引导用户添加微信并进行有效沟通，推动成交转化。2. 开展线上推广活动，吸引潜在客户群体关注与咨询；3. 定期与客户保持互动，做好客户关系的维护与跟进任职要求：1. 热爱网络推广工作，掌握基础的电脑操作技能2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识3. 工作认真负责，具备积极进取的心态4. 年龄要求18-28岁，经验不限薪资福利：1. 底薪+提成+奖金，综合收入4000以上，上不封顶，多劳多得。2. 工作时间上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，中午休息90分钟，每周日固定休息，享有10天带薪年假3. 晋升机制透明，晋升路径为：基层员工—组长—主管—团队负责人4. 无需工作经验，学历不限

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李女士

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公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍岗位职责：运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。任职要求：1.具备基础电脑打字能力即可2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限3.心态良好，积极乐观，性格开朗4.无不良犯罪记录岗位福利：1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

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李女士

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薪资待遇：1.综合薪资4000＋工作轻松，赚钱愉快2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建、集体用餐、旅游活动，还有随机惊喜奖励等着你。3.工作场所为室内环境，无需外出跑动，由资深同事一对一指导带教。4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层成长晋升，机制透明公正；只要你持续突破能力边界，就有机会成为公司合伙人5.高保障：出单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠。关于假期：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备暖心礼品关于发展：能力有多强，舞台就有多大，尽情施展才华岗位职责：1.运用电商平台开展国内市场的商品销售2.通过线上营销手段拓展新客户资源；3.负责客户关系维护及后续服务工作。任职要求：1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限2.敢于突破自我，态度积极主动3.具备细心、耐心与责任心

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刘女士

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