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岗位职责：1、搭建公司HR系统关键管理岗位的培训体系框架；2、制定并推动实施HR系统关键管理岗位的培训项目计划；3、拓展内部培训资源与渠道，主导培训课程及教材的研发工作；4、结合人才管理体系规划，设计并推进人才管理策略的落地执行；5、协助开展人才管理相关项目，包括人才储备、选拔、任用与发展等环节。任职要求：1、本科及以上学历，管理类、教育学、心理学等相关专业优先考虑；2、具备扎实的组织经验提炼、数据分析及方案策划能力；3、拥有课程与案例开发经验，熟悉课程设计流程，可独立完成授课任务。

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李女士

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岗位职责：1. 负责产品研发团队的人才引进与团队搭建。2. 主导核心技术岗位的招聘全流程，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估及录用决策。3. 与技术部门协作构建人才能力标准，确保人员配置与产品战略方向一致。4. 推进招聘流程优化，提升高端技术人才的招聘效率与长期留存水平。5. 跟踪行业人才趋势，搭建机器人关节领域核心人才池并建立持续储备机制。6. 参与人才发展策略规划，助力业务团队实现梯队化人才布局。职位要求：1. 2年以上机器人行业招聘经验，熟悉智能制造研发类岗位人才特点。优秀应届生亦可~2. 具备技术类岗位招聘实操经验，能独立完成嵌入式、硬件、结构、电机等职位的交付。3. 精通中高端人才寻访方法，拥有丰富的专家级候选人寻源渠道与实战经验。4. 具备业务思维，良好的技术理解与学习能力，能够把握产品技术逻辑及团队能力短板，可与研发工程师高效沟通技术问题。5. 具备出色的跨部门协作能力，能适应业务快速变化的需求节奏。6. 有制造业或高端设备/硬件领域背景者优先考虑。

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岗位职责：1、牵头企业数字化升级战略的规划与执行，负责整体数字化架构设计及重点项目全周期管控。2、建立并推广全域数据管理规范体系，主导多系统数据集成架构与存储优化方案，打造集中化数据服务平台，构建业务指标全景监控、数据质量审计流程及信息安全保障机制。3、搭建端到端IT基础设施运维管理体系，统筹企业软件资产采购与使用全生命周期管理，推动业务平台功能持续迭代与技术升级。4、落实精细化权限管控策略，建设场景化数字技能提升机制，提升系统应用效能与用户操作体验。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、数据科学、信息管理等相关专业背景。2、具备5年以上ERP、CRM、MES等数字化项目实施经验，有AI/RPA/低代码应用或完整数据治理项目经历，具备跨国信息系统建设实践者优先。3、曾主导数据中台或核心业务指标体系建设项目；了解ISO27001、等保2.0等安全合规框架。4、具有3年以上团队或项目管理经验，持有CDMP、CISSP、TOGAF、PMP等相关认证者优先。

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岗位职责：1、确保原材料供应与业务需求相匹配，按时交付，高效跟进采购订单执行进度，保障交期准时；2、开展中长期供应风险预判，跟踪供应商备货能力及生产负荷，提前制定应对措施，维护供应链稳定；3、针对非标物料推动供应商建立安全库存机制，并制定科学的交付排程，优化库存周转效率；4、协调处理来料质量异常导致的退货事宜，及时完成应退物料的清理与闭环；5、按时完成请款资料的整理与提交，保障采购款项支付顺畅，支持资金流正常运转。任职要求：1、具备全日制本科及以上学历，熟悉电子类物料采购流程及相关作业规范；2、学习能力强，沟通顺畅，能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，掌握ERP系统基本操作；3、具备良好的数据统计与分析能力，逻辑思维清晰，问题解决能力突出，表达准确流畅。公司介绍：我司是一家自主研发、生产高精度编码器、伺服驱动器和机器人关节模组的国家高新技术企业。公司产品应用于工业机器人、协作机器人和精密自动化行业。公司产品核心算法、器件均为自主研发，为实现机器人行业高端零部件进口替代贡献一份力量。公司以高可靠性的生产质量控制，完善的技术支持与服务，致力于为客户创造持续的价值。公司福利：五险一金、房补餐补、加班补贴、出差补贴、年终奖金，完善的人才发展路径，双晋升渠道，阶段调薪。

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李女士

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岗位职责：1、负责搭建公司HR体系中关键管理岗的培训机制；2、负责制定并推动实施HR体系关键管理岗位的培训项目计划；3、负责拓展内部培训资源与渠道，组织课程及教材的研发工作；4、根据人才管理体系的建设目标，设计并推进相关策略的落地执行；5、协助开展人才管理项目的实施工作，包括人才储备、选拔、任用与发展等环节。任职要求：1、全日制本科及以上学历，管理学、教育学、心理学等相关专业优先考虑；2、具备较强的组织经验提炼、数据信息分析及方案策划能力；3、具备课程与案例开发能力，以及课程设计和独立讲授的经验。

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岗位职责：1、确保原材料供应与业务需求相匹配，高效跟进采购订单，保障交付周期的准确性；2、开展中长期供应风险预警，跟踪供应商备货及产能动态，提前制定应对策略，保障供应链稳定；3、针对非常规物料推动供应商建立安全库存机制，并制定科学的交付安排，提升库存使用效率；4、协调处理来料质量问题及退货流程，及时完成应退物料清理；5、按时核对并递交付款资料，保障资金流转顺畅。任职要求：1、全日制本科及以上学历，熟悉电子类物料采购基本流程；2、具备良好的学习与沟通能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，掌握ERP系统操作；3、擅长数据整理与分析，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与表达能力。公司介绍：我司是一家专注于高精度编码器、伺服驱动器及机器人关节模组自主研发与生产的国家高新技术企业。产品广泛应用于工业机器人、协作机器人及精密自动化领域。核心算法与关键器件均实现自主开发，积极推动机器人高端零部件的国产化替代。凭借可靠的生产质量体系和全面的技术服务支持，持续为客户创造价值。公司福利：五险一金、房补餐补、加班补贴、出差补贴、年终奖金，完善的人才发展路径，双晋升通道，定期调薪。

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招工人。年龄30~50岁，一个月休息4天，包吃包住，做过食堂粉面档口的优先，每月15号发工资，一天开三餐。早上8点到中午1点。下午15点到18点20夜宵21:20~23:20.

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韦先生

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岗位职责：1、根据公司各岗位用人需求，开展人才寻访与招聘支持工作；2、搭建并维护人才储备库，实施人才匹配及市场动态分析；3、协同业务部门梳理招聘需求，确保招聘任务高效达成；4、跟进招聘全流程进度，及时在候选人管理系统中更新进展状态；5、定期汇总并反馈招聘执行情况及相关数据报告。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有甲方企业人力资源相关经验者优先；2、具备较强的沟通协调与学习能力，拥有对应行业招聘背景者优先；3、工作积极主动，具备良好的自我驱动力、抗压能力及多任务处理能力。

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岗位职责:1.根据客户需求与市场趋势，开展新设备的设计与开发工作；2.承担机械组装产品线的结构方案设计及外罩钣金部分的开发；3.编制并整理与产品设计相关的技术文档和项目资料；4.参与样机的装配调试与功能验证，提出优化建议。任职要求：1.具备扎实的机械设计基础和良好的创新能力；2.熟悉各类机械加工方法，可独立推进设计任务落地；3.熟练使用SolidWorks、CAXA等专业设计工具；4.工作态度严谨，具备高度的责任意识和团队合作能力；5.能够持续推动产品设计的优化与完善。

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邓女士

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1、负责客户现场设备的安装、调试与验收工作，以及验收完成后的售后维护和客户操作培训；2、处理设备运行过程中出现的技术问题，跟踪设备使用状况，及时为客户提供技术支撑；3、具备良好的抗压能力，能适应频繁出差，听从工作安排，工作积极主动有担当。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或相关领域售后服务与调试经验；2、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、能够独立排查基础电路故障，熟练进行设备程序的上传与下载操作；4、具备电工或钳工相关工作经验者亦可胜任；5、能承受高强度工作，接受长期省外出差、加班及夜班安排，服从管理，责任心强；6、可根据项目需求灵活调整外派工作地点。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·动力电池·其他新能源领域

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岗位亮点：1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差期间另有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检一应俱全，工作更安心，综合月薪7.5-12K，入职即办理五险一金。2、完善培训机制：入职配备专业导师指导，并设置阶段性培训课程，助力快速胜任岗位。3、双轨晋升通道：设有“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确。　　技术序列：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3）　　管理序列：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监4、良好团队氛围：公司注重学习与健康生活，定期开展文体活动及知识分享，团队协作积极融洽。岗位职责：1、负责锂电设备通电气调试、精度复核、检查与标定等相关工作。2、处理设备运行中的错装、漏装、缺失、松动及复杂故障问题。3、参与项目总结与技术复盘，推动产品改进与团队能力提升。岗位要求：1、学历专业：全日制大专及以上学历，机电、电气、机械、自动化等工科类相关专业优先。2、工作经验：有锂电设备（如卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）或非锂电类设备调试、开机经验，熟悉设备操作界面，掌握电机、气缸、传感器等参数设置。3、适应能力：能接受长期外派出差、站立作业及倒班安排，具备较强责任心和抗压能力。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）加分项具备以下领域经验者优先：自动化设备、动力电池、储能系统

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岗位亮点：1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差享有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检一应俱全，工作更安心，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。2、健全培训机制：入职配备专业导师并安排阶段性培训，助力快速上手与能力提升。3、双通道晋升体系：设置“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确。  技术路径：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3）  管理路径：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监4、良好团队氛围：公司注重学习与健康生活，定期开展文体活动及知识分享，团队协作积极和谐。岗位职责：1、承担锂电设备通电气调试、精度复核、检查与标定等相关工作。2、处理设备运行中的错装、漏装、缺失、松动及各类复杂故障问题。3、参与项目总结与技术复盘，推动产品改进与团队技术积累。岗位要求：1、学历专业：全日制大专及以上，机电、电气、机械、自动化等工科类相关专业。2、工作经验：具有锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）或非锂电类设备调试或操作经验，熟悉设备调试/操作界面，掌握电机、气缸、传感器等参数设置。3、工作适应性：能接受长期外省出差、站班作业及两班倒排班，具备较强责任心与吃苦耐劳精神。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）加分项具备以下领域经验者优先：半导体/芯片·储能·动力电池

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岗位职责：1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的结构设计与开发实施；2、负责组装产线设备（如包Mylar、转接片、焊接机、密封钉等）的机械结构及外防护钣金设计，承担标准件选型、整机调试与结构优化等工作；3、有锂电池相关设备经验者优先，包括激光加工、卷绕、叠片、焊接、装配、PACK等工艺设备；4、负责产品机械结构方案设计，以及项目相关技术文档的编写与归档管理；5、参与样机的装配调试与功能验证，并针对问题提出优化建议；6、对已有产品进行机械结构方面的持续改进与完善；7、为生产制造、售前支持及售后服务提供必要的技术协助。任职资格：1、机械、自动化或相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，有非标自动化领域或3C行业背景者优先；3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活；4、熟悉机械加工流程与成本控制，能独立完成上级安排的各项任务；5、熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计软件；6、工作态度严谨积极，责任心强，能适应一定强度的工作，具备良好的团队合作意识；7、具有较强的逻辑分析、沟通协调与语言表达能力；

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岗位职责：1. 在导师带领下熟悉公司销售流程及产品体系，涵盖锂电非标设备、光伏组件以及氢能技术等相关领域知识。2. 协同制定销售计划，开展客户开拓与关系维护，配合团队共同完成销售任务。3. 通过电话、邮件及现场拜访等方式与客户交流，挖掘实际需求，提供针对性的专业解决方案。4. 参与行业市场调研，整理产业信息，为产品研发与市场布局提供有效参考。5. 协助制作销售方案材料和报价文件，确保内容规范准确。6. 跟踪订单执行过程，保障客户服务体验与交付质量。7. 出席销售会议及行业展会，拓展业务资源，提升专业影响力。任职要求：1. 硕士及以上学历，优先考虑能源工程、材料科学、电气工程等理工科专业背景，1-2年工作经验或应届毕业生。2. 学业表现突出，具备良好的逻辑分析与问题处理能力。3. 具备优秀的沟通能力和协作意识，适应多元协作的工作环境。4. 自我驱动力强，目标明确，能在高强度环境下持续高效输出。5. 英语能力扎实，可胜任日常听说读写及国际业务沟通。6. 身心健康，能承受工作中相应的体力与心理负荷。7. 热衷新能源领域发展，乐于持续学习并掌握前沿技术。

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岗位职责：1. 全生命周期数据管理1.1 负责项目产品数据（Part/BOM/ECN/图文档）的审核、发布与归档工作，保障数据完整性和标准化；1.2 执行ECN变更流程，评估变更影响范围，并推动跨部门协同实施；1.3 组织图纸及技术文档的受控分发与版本更新，支持研发与生产环节的数据需求；2. PLM系统运维与集成2.1 主导PLM系统（如Winchill）日常运维任务，包括流程监控与用户技术支持；2.2 维护PLM与下游系统（ERP/MES等）间的数据接口，确保BOM及物料信息高效准确同步；2.3 参与系统升级测试、权限管理配置及基础数据规则优化工作；3. 跨业务领域支持3.1 响应研发、制造、采购等职能部门的数据请求（如图纸转换与外发、BOM查询、ECN数据整理）；3.2 制定数据使用规范，开展业务人员培训，提升数据应用效率与准确性；4. 流程优化与质量保障4.1 持续改进数据管理流程，建立并推行数据质量标准；4.2 定期开展数据一致性审查，识别潜在问题并推动闭环整改；5. 数据治理通过数据分析手段，支撑业务在产品质量提升、成本控制、交付周期压缩方面的持续改善；6. 完成上级安排的临时性紧急任务。岗位要求：具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的总结归纳、组织协调、沟通表达、问题处理及策划执行能力，具备一定文字撰写能力。教育背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、计算机、信息管理等相关专业岗位经验：五年以上制造业产品数据管理或PLM系统运维经验，有主导或参与大型信息系统实施项目者优先工作技能：熟练掌握Winchill系统操作，熟悉PLM系统架构及SAP/金蝶K3等ERP系统的集成机制

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岗位职责：1. 负责新能源锂电设备等领域的高端人才引进，重点开展高潜力人才挖掘及行业核心人才获取2. 根据公司战略发展方向，制定并执行高层次人才引进的具体落地方案3. 组织实施人才盘点与组织效能诊断，推进人才梯队的系统化搭建4. 建立专业岗位胜任力标准体系，策划并推动关键人才发展项目的落地实施任职要求：1. 优先考虑985/211院校硕士学历，具有行业领先企业工作经验者更佳2. 至少独立主导过3个相关项目，具备扎实的人力资源管理实操能力3. 3年以上相关领域从业经历，工作积极主动，责任心强4. 具备良好的沟通协调能力，拥有广泛的兴趣爱好5. 抗压能力强，掌握有效的压力调节与应对策略

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岗位亮点：1、生活保障完善：免费提供住宿，享受餐补，出差有补助，节日福利、带薪年假、定期体检一应俱全，工作更安心，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。2、完善培训机制：入职配备专业导师并安排阶段性培训，助力能力快速提升。3、双通道晋升体系：设置“技术专家”与“管理骨干”两条清晰发展路径，成长方向明确。 技术路线：初级（初1→初2→初3）→中级（中1→中2→中3）→高级（高1→高2→高3） 管理路线：初级→中级→组长→现场负责人→现场经理→副总监→总监4、良好团队氛围：公司注重学习与健康生活，定期开展文体活动及知识分享，团队协作积极融洽。岗位职责：1、负责锂电设备电气通断、精度复核、检查与标定等相关工作。2、处理设备装配中的错装、漏装、缺失、松动及复杂故障问题。3、参与项目总结与技术反馈，推动产品改进与团队技术积累。岗位要求：1、学历专业：全日制大专及以上，机电、电气、机械、自动化等工科类相关专业。2、经验要求：具有锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）或非锂电设备行业调试或操作经验，熟悉设备调试/开机界面，掌握电机、气缸、传感器参数设置。3、适应能力：能接受长期外省出差、站立作业及两班倒工作节奏，具备较强责任心与抗压能力。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

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岗位职责：1. 负责企业资金运作及银行融资相关对接工作2. 负责整体核算管理及集团财务报表的合并编制3. 按需开展财务分析工作，出具分析报告，为经营管理决策提供数据支持任职要求：1. 统招本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，具有四大会计师事务所背景者优先2. 具备扎实的财务理论基础与较强的分析能力，能独立应对复杂财务事务3. 熟悉全面财务专业知识与财务管理流程，精通国家财税法律法规，拥有丰富的财会项目实操经验

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岗位职责：1. 负责现有机械设备的设计优化，并掌握公司新产品研发方向与技术动向；2. 参与新材料应用及新型加工工艺等基础性技术探索；3. 对机械故障进行分析判断并实施有效处理，确保设备稳定运行；4. 制定机械设备的运行规程及日常维护保养制度；5. 指导设备的安装与调试过程，为相关部门操作人员提供技术支持与使用指导，保障设备规范操作；6. 熟练运用Solidworks软件完成机械图纸绘制工作；7. 深入研究设备通用技术与精度控制方法，对核心零部件开展公差分析与校核验证。任职资格：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业；2. 具备3年以上本领域相关工作经验；3. 具有独立完成机械结构设计的能力；4. 精通机械设备性能特点，可实施结构改进与故障维修；5. 具备良好的指导能力，能对操作人员进行专业技术培训与指导；6. 工作态度严谨，具备较强的学习意识和创新思维；7. 具有良好的团队合作意识与协作能力。

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岗位职责1. 战略与规划：·主导研发数据管理部的长期发展方向，制定战略目标与实施路径，确保与公司产品研发及成本优化策略高度协同。·向高层管理者系统阐述数据管理对业务的核心价值，积极争取支持资源，推动数据驱动理念在研发体系中的深入贯彻。2. 体系与流程建设：·牵头构建覆盖机械、电气等全领域研发活动的数据治理体系，制定并落地统一的数据标准、管理制度与操作规范。·重点打造“研发数据质量前置控制机制”，推动在PLM/ERP系统中嵌入自动化校验规则，实现由被动整改向主动防控转变。·持续完善数据从采集、存储、流转到发布、分析与应用的全生命周期管理流程，保障数据的准确性、一致性与安全性。3. 团队管理与人才培养：·负责组建并带领专业化的数据管理团队（含数据治理专员、数据工程师、数据分析师等角色）。·明确组织架构与职责分工，制定人才发展计划，系统提升团队在数据治理实践、流程改进和技术工具应用方面的综合能力。4. 业务赋能与价值体现：·联合研发、制造、采购等部门，深入挖掘业务痛点（如BOM错误频发、ECN数量过高、生产浪费等问题），主导专项改善项目。·建立可量化的数据质量评估体系（如数据首次通过率、设计类ECN占比、浪费成本追溯等指标），定期输出分析报告，引导业务持续优化。·基于数据分析提供洞察，支撑产品开发决策、工艺改进和运营效率提升。5. 技术与平台规划：·主导或协同IT部门完成数据管理相关技术平台（如PLM数据治理模块、数据中台等）的需求梳理、选型与实施，确保技术方案有效支撑业务发展目标。任职要求1. 必备经验与技能：·学历专业： 全日制统招本科及以上学历，计算机科学、信息技术、机械工程、电子工程或相关专业背景。·工作经验： 8年以上工作经验，其中至少3年在制造业或高科技硬件行业从事数据管理、数据治理或PLM/ERP系统管理工作，并具备3年以上团队管理经历。·业务理解： 熟悉产品研发流程（如IPD）及制造运作流程，对BOM管控、工程变更管理、图纸标准化等有深刻认知，能够清晰说明数据问题对制造成本与效率的具体影响。专业能力：·掌握主流数据治理框架与方法论，具有主导数据标准制定和数据质量提升项目的成功实践。·熟悉常用数据管理系统与工具，包括PLM（如Teamcenter、Windchill）、ERP（如SAP、Oracle）、数据建模及质量管理软件。·具备扎实的数据分析能力，能通过数据定位根因、支持决策并评估改进成效。软实力：·具备优秀的领导力与跨部门推动力，能在无直接汇报关系下协调多方达成共识，推动组织变革。·善于解决复杂问题，在模糊情境中能快速识别关键因素并提出可行对策。·目标导向明确，关注结果交付，对指标达成有强烈责任感。2. 优先考虑条件：·具有在大型企业从零开始搭建数据管理团队或体系的实际经验者优先。·同时拥有机械与电气领域研发数据管理实践经验者更佳。·具备项目管理知识基础（如持有PMP认证等）。

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职责要求1、参与订单项目的评估，把控新技术方案的关键节点；2、负责机电一体化专项技术的难题攻关与技术评审；3、审阅新设计的原理图纸及相关计算文档；4、协助建立系统化的标准体系与通用模板；5、针对业务现场的技术瓶颈提供支持，并推动问题闭环解决；6、指导具备发展潜力的系统工程师、专项负责人及项目经理成长；任职要求1、自动化、控制、机械工程等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过45岁；2、具备7年以上非标自动化设备设计经历，曾主导复杂装备类项目并交付落地，有半导体、工业印刷、造纸等行业经验者优先；3、理解第一性原理，具备扎实的设计与计算能力，有解决机电一体化设备关键技术难题的实际经验；4、系统思维突出，能牵头产品技术评审并提出切实可行的优化建议；5、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力；6、责任心强，能够深入业务一线，持续为团队创造价值；

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职责描述：1、依据当前人员编制及公司发展战略需求，制定并执行人才招聘计划。2、对接业务部门明确用人需求，撰写岗位职责说明，合理选择并投放招聘渠道。3、主导简历筛选、初试评估、协调部门面试、录用流程、背景调查及新员工试用期跟踪等全流程招聘事务。4、整理招聘相关数据，定期分析招聘成效，及时反馈过程中存在的问题并提出优化建议。5、收集行业人才动态信息，持续补充和优化公司人才储备库。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少3年在大型制造企业从事招聘工作2、具有新能源行业从业背景者优先，有猎头从业经历者更优3、熟练掌握各类招聘工具与方法，熟悉多元化招聘模式与渠道运作4、具备优秀的沟通能力、执行能力及跨部门协调统筹能力

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主要职责：1. 开展新材料与新工艺的探索，实施材料性能检测与分析，通过实验手段评估并优化核心零部件（如切刀、复合辊筒等）的耐磨性、防粘性及使用寿命，提升设备运行稳定性与工作效率。2. 针对设备运行中出现的疲劳、磨损等问题进行深入分析，提出有效改进方案，延长设备使用周期。3. 与设计、制造及质量控制等多部门协同协作，确保材料选型与应用符合产品技术要求。4. 负责材料实验室的日常管理，组织实施试验工作，跟踪前沿材料科研动态，并将先进技术成果导入产品开发流程。5. 撰写技术文档与研究报告，完整记录研究过程及推荐的材料解决方案。6. 参与制定材料采购标准与质量控制规范。任职要求：1. 拥有材料科学与工程或相关专业硕士学位。2. 具备至少3年在锂电设备或相关行业从事材料研究的工作经历。3. 熟悉各类材料测试方法，包括硬度、磨损、疲劳测试等常见分析手段。4. 具有扎实的实验设计能力与数据分析水平。5. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识，可熟练查阅技术资料并撰写专业技术报告。

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职责描述：1、负责专项技术方案的制定，以及高精度非标设备的机械设计与制造实施；2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作；3、精通选型计算，具备运动控制逻辑与时序规划的设计能力；4、承担新机构的机械与结构设计任务，完成相关项目技术文档的编写与归档；5、深入分析现有设备的技术难点或结构缺陷，提出切实可行的优化建议；6、为产品开发及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。任职要求：1、机械、自动化等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验，有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先；3、具有精密专用机构的研发能力，可实现精度控制在0.01mm以内；4、熟悉机械原理，具备扎实的机械设计理论基础和计算能力，设计能力强，思维灵活；5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等专业设计软件；6、工作态度严谨细致，积极主动，能承受工作压力，责任心强并具备良好的团队合作意识；7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

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岗位职责：（1）带领团队开展复合材料结构件等产品的结构设计方案制定、仿真分析与技术论证，推进结构方案的刚度与布局优化；（2）组织团队完成复合材料结构件的有限元模型构建，主导树脂基复合材料在刚度、强度及振动性能方面的仿真计算，编制相应分析报告，并对结构设计提供优化建议；（3）指导团队制定材料与结构许用值测试、强度试验验证方案，统筹试验计划实施及数据结果分析工作；任职要求：（1）本科及以上学历，具备5年以上航空主机厂飞机复合材料结构设计相关工作经验；（2）飞行器设计、飞行器制造、机械设计、机械工程、力学、复合材料等相关专业背景优先考虑；（3）熟练掌握树脂基复合材料的工艺特性与结构设计方法；（4）深入理解复合材料结构设计规范及分析理论体系；（5）熟练运用复合材料结构建模与仿真分析相关软件工具；

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岗位职责：1．参与大规模生产信息化平台、智能制造体系的建设与研发工作，推动企业数字化升级，提升运营效率；2．协助制定系统技术方案，与业务方、需求分析人员深入交流，确保方案可行性；3．负责系统概要设计、模块划分、编码实现及自动化测试等相关开发任务。任职要求：1．本科及以上学历，计算机类相关专业；2．掌握Java、Python、C#等至少一门编程语言，并熟悉其主流Web开发框架；3．了解常见设计模式；熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备高效的数据库结构设计与性能优化能力；4．具备完整的软件理论知识体系（包括操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库原理、网络安全等方面）；5．有分布式架构开发背景者优先考虑；6．具备较强的自主学习能力与问题分析解决能力，工作认真负责；7．拥有良好的协作精神、沟通技巧和组织协调能力，能适应一定的工作强度；8．精通Web前端核心技术（HTML5/CSS/JavaScript/Ajax等）；9．熟悉各类技术规范，理解面向对象程序设计思想；10．至少掌握React/Vue.js/AngularJS中的一种主流前端框架；11．可独立完成复杂前端功能模块的设计与开发实现。

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岗位职责:1. 参与产品需求研讨，确保技术方案与产品规划方向保持一致；2. 协同团队成员推进项目进度，保障交付时效与质量要求；3. 负责前端页面的编码与日常维护，确保在多浏览器及多设备环境下正常运行；4. 持续优化系统性能，提升用户操作流畅度与使用体验；5. 根据用户及业务反馈，迭代完善产品功能模块。任职要求：1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术；2. 掌握至少一种主流前端框架（如React、Vue或Angular），具备实际项目实践经验者优先考虑；3. 具备良好的协作精神，能够进行高效沟通与配合；4. 有主动学习新技术的热情和自我提升能力；5. 工作细致认真，富有责任感，关注产品整体质量。

深圳

邓女士

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能接受出差，意向锂电设备（卷绕机）职责描述：1、负责PLC程序编写/开发（主用欧姆龙PLC）；2、现场PLC程序维护，现场程序问题处理，客户程序需求实现；3、对接客户需求，解析客户程序需求；4、精通触摸屏程序编写；5、熟练掌握伺服运动控制的程序编写；6、根据总体设计方案，进行产品的电气硬件设计和软件设计；任职要求：1、统招本科以上学历（过往有卷绕机经验可放宽），具有1年以上非标自动化设计及调试相关工作经验；2、熟悉至少一种大型PLC控制系统，如OMRONNJ/NX、倍福等；3、熟悉伺服运动控制、模拟量控制，有过张力和纠偏控制经验优先；4、具有独立完成中大型项目（20伺服轴以上）设计经验者优先；

深圳·宝安区

邓女士

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岗位职责：1、完成客户需求的解决方案及设备的设计与制作；2、承担新技术和产品的开发工作；3、熟悉电磁阀、速度计算、精度保证、时序计算等工序；4、新产品机械和结构设计、相关项目文件的编制和归档；5、新产品样机的调试及验证，并提出改进意见；6、已有产品的机械设计改进和完善；7、为生产、售前和售后部门提供技术支持。任职要求：1、机械、自动化等相关专业，本科以上学历，40周岁以下；2、具有3年以上非标自动化设备独立设计经验（硕士以上学历经验可放宽），非标自动化，3C行业优先；3、有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维；4、熟悉机械加工工艺，成本核算，能独立完成上级交予的工作任务；5、熟练运用Solidewords、CAD等相关软件；6、工作认真细致、主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队协作精神；7、具备良好的逻辑，沟通及表达能力；

深圳·宝安区·福永

邓女士

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