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11月28日 14:16

方先生

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一、平台优势：万亿级本地生活流量入口美团美团支付/收钱助手招商计划——1063元一户分润13到15（全国作业）一、平台优势：万亿级本地生活流量入口美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家：全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%，3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%，4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。(1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到；(2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到；(3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到；(4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。三、合作收益体系；（商户0费率优惠不影响分润）1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。100户11700元/月200户23400元/月300户35100元/月400户46800元/月500户58500元/月团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。5.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。下级积累200户，月9万营业流水，代理被动收益12600元/人，10人12.6万。6.硬性支撑；①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。②　拓店奖、分润次日结算。③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。④　官方工号商家可查，信任无忧。⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。⑥　全国商户资源可查，精准沟通。四、可持续财富增长模式1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家：全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%，3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%，4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。（1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到；（2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到；（3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到；（4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。*通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。*线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。*通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。*以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。三、合作收益体系1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。100户11700元/月200户23400元/月300户35100元/月400户46800元/月500户58500元/月团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户，3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。下级积累200户，月9万营业流水代理被动收益12600元/人，10人12.6万。四、可持续财富增长模式1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

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李先生

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岗位职责：1.依据公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定；2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络；3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督；任职要求：1.有快消品销售相关工作经验；2.愿意长期发展于饮品或销售领域；3.具备良好的沟通协调能力；4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神；5.有饮料类餐饮渠道经验者优先考虑注：本市目前无分公司，设有办事处，面试地点另行通知职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

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佘先生

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面向企业、商业及政府领域开发大型项目，拥有丰富的客户资源与行业人脉。关注人工智能技术发展，具备扎实的互联网认知基础。可独立搭建团队并开展市场拓展工作

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王先生

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工作地点:乌海岗位职责：1.负责宇视安防产品及解决方案的交付实施与现场技术支持；2.处理宇视安防产品的技术问题，保障重点工程项目顺利推进，并参与项目管理工作；3.编写产品交付相关技术文档，开展对合作方的技术培训与能力赋能；4.根据工作需要，可接受在指定区域地市（含周边旗县）进行短期出差支持；5.长期驻点乌海本地业主单位，承担智能交通设备的日常运维工作（包括但不限于雷视设备、卡口系统、电子警察、终端设备、服务器及存储等）。职位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上网络或安防领域工作经验；2.计算机、网络技术、智能楼宇等相关专业背景；3.工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守；4.具备较强的沟通表达能力和书面撰写能力；5.熟悉计算机网络原理，掌握安防系统及弱电工程相关知识；6.持有宇视监控认证（UCE）、H3C、华为中级或高级认证，或具备同等技术水平者优先考虑；7.能够支持鄂尔多斯及其下辖旗县项目的现场工作，适应短期出差安排；8.作为宇视全国总代技术团队成员，与厂家技术人员协同作业。

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周先生

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深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师:1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、依据部门营销规划，达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析；5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。任职资格:1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场研判能力，注重客户体验，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作压力；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。岗位待遇：销售工程师：无责任底薪试用期4700+800起；其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等福利：服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+旅游工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定享受节假日休假工作地点：乌达区，海南区工作模式：终端销售市场行业范围：大型国有企业公司简介:深圳市尚为照明有限公司是一家专注于照明工程、智能照明系统研发、生产及销售一体化运营的企业，总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，在惠州建有占地55亩集科研、生产、仓储、运输于一体的应急抢险灯具、专业照明、工业照明产业园区。详情可访问我司官网。公司网址:Http://www.szseva.com.cn联系人电话：冯先生***********

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张先生

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工作地点:乌海岗位职责：1.负责宇视安防产品及解决方案的实施交付与现场技术支持；2.处理宇视安防产品的技术难题，保障重点工程项目的顺利推进，并参与项目管理工作；3.编写宇视产品交付相关技术文档，开展对合作方的技术培训与能力提升支持；4.根据工作需要，可接受在指定区域及周边旗县范围内的短期出差任务；5.主要工作时间为驻点乌海市本地业主单位，承担智能交通设备的运维支持，涵盖雷视设备、卡口系统、电子警察、终端设备、服务器及存储等系统的日常维护。职位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上网络或安防领域工作经验；2.计算机、网络技术、智能楼宇等相关专业背景优先；3.工作态度严谨，责任心强，作风踏实，具备良好的职业操守；4.具备较强的口头沟通与书面表达能力；5.熟悉计算机网络原理，掌握安防系统及弱电工程相关知识；6.持有宇视监控认证（UCE）、H3C、华为中级或高级认证，或具备同等技术水平者优先考虑；7.能够支持鄂尔多斯及其下辖旗县项目需求，适应短期出差安排；8.作为宇视全国总代技术团队成员，与宇视原厂技术人员协同作业。

乌海

周先生

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一、平台优势：万亿级本地生活流量入口美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家：全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%，3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%，4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。（1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到；（2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到；（3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到；（4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。*通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。*线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。*通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。*以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。三、合作收益体系1. 开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。2. 持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。100户11700元/月200户23400元/月300户35100元/月400户46800元/月500户58500元/月团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户，3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。下级积累200户，月9万营业流水代理被动收益12600元/人，10人12.6万。四、可持续财富增长模式1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

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李先生

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1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场掘进机的销售支持、租赁服务及代运营服务的维护与开拓工作；2、负责客户拜访与接待，落实售后服务相关事宜；3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报；4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度；5、积极配合公司及上级安排的各项工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******；2、自带车辆，能适应区域出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验，有机械、机电类产品销售经历者优先；3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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帖女士

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【招聘城市】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布【岗位职责】1. 依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源；2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，建立并持续完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及相关流程推进工作；3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测等服务领域的行业数据收集与趋势分析，提供针对性解决方案支持；4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场政策动向与行业资讯，关注区域内竞争对手运营情况并快速上报反馈。【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄25至40岁；2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展价值；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先考虑；3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力与人际交往技巧；4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。我们的优势：1. 提供系统化岗前培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰；2. 缴纳五险一金，实行双休制度，享受国家法定节假日；3. 所属行业为新兴产业，发展潜力大，前景可观；4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡【薪资】无责任底薪4k+提成【销售方式】地面推广、陌生拜访

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彭先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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兰先生

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岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈任职要求：1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品研发及落地能力3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范5. 学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

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兰先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障上菜效率与美观度3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，按规范进行冷藏、标识及先进先出管理4. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理要求5.配合主厨完成日常备料计划及临时加单需求，具备基础应变与协作能力任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境及轮班安排5.遵守厨房操作规范，注重食品安全与个人卫生

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兰先生

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JACK&JONES招聘【时尚导师】工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力薪资福利：平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装联系电话：店铺地址:乌海万达一楼

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崔女士

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JACK&JONES招聘【时尚导师】工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力薪资福利：平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装联系电话：店铺地址:乌海万达一楼

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崔女士

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10年以上东北菜热菜独立掌勺经验经验，小店200平米，主打东北老菜，东北杀猪菜，锅包肉，熘肉段等东北经典老菜，要求人靠谱，技术过硬，出餐快，标准，不拖拉，看好这一条，技术过硬 人靠谱；灶台卫生习惯好，不浪费食材，合作能力强，50岁以下，无三高，短期，喝酒勿扰寝室离店近，步走15分钟，全当锻炼身体包吃，提供寝室干满一年补助往返火车票月休两天春节放假工资准，指定日期开工资

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张女士

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销售经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理能力，全程指导新人快速入门2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易上手工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业知识培训与技能提升课程公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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