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艾先生

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向先生

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陈先生

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岗位职责：1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因，推动整改闭环4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准周期内正常使用5. 配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进活动任职要求：1. 学历不限2. 有制造业质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带教培养3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

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江女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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陶女士

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市区小香港商业城招收:电工3名，上班时间09.00-15:00（6小时制，需有电工证）薪资待遇:电工试用期两个月，工资2800元每月，转正后3000元每月，四天休。福利:节假日三倍工资+节日福利+高温补贴+加班费补贴。要求:犯罪记录，身高160以上，年龄55岁以下。联系电话:张经理

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1月19日 09:29

先生

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岗位经验：欢迎小白，无经验、应届生均可，提供带薪培训！入职即配备资深员工一对一指导，快速上手，工作轻松无压力！岗位福利：1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励），业绩中等月薪6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可超20000；2、全面福利：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、假期保障：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动；工作内容：1、协助银行及持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时履约，并配合制定还款方案；2、针对逾期、拟诉讼及已判决执行的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护个人信用记录；3、按规范完成通话记录登记，持续跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。任职要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户需求；3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑；4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真；5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

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伊女士

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岗位经验：接受零基础，无需经验，应届生可享带薪培训！入职即配备资深员工作为导师，一对一指导上岗，工作轻松无压力！岗位福利：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000元，表现优异者8000-10000元，顶尖人才可达20000元以上；2、福利保障：提供社保及公积金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动；工作内容：1、协助银行及持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时还款，并配合制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户，进行电话沟通与协商，推动还款达成，帮助维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。任职要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动；5、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。

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伊女士

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:30-18:30，周日休息，法定节假日休【薪资福利】：1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上；2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会；5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，助您快速上手，持续支持职业成长！【工作内容】：1、针对银行网贷机构的逾期客户开展电话提醒，协助拟定并落实还款计划。2、对逾期客户、拟进入诉讼流程客户、已判决执行客户进行电话沟通与还款协商，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商情况记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。2、具备良好的沟通协调、分析判断及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神

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伊女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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武先生

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麻辣烫品类，主要是烫菜感谢您选择我们家面试[鼓掌][鼓掌][鼓掌][害羞]面试方式:每天11~13/15-20点期间都可以直接到店，曹氏鸭脖文化宫好吃街店。找店长面试[酷]流程:介绍工作，学习两小时左右，没问题安排试工[调皮]试工三天，没问题开始正式上班看表现底薪(3000-3500)+300全勤奖+业绩奖【业绩奖可参考7月700，8月440】包吃！正式综合薪资4000+确定来的话，请直接回复大概到店时间

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刘女士

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【岗位职责】-负责食品/饮料类商品销售及顾客服务【职位要求】-无学历及工作经验限制-有食品/饮料行业相关经验者优先【工作时间】-上班时间：13:00-下班时间：23:00【薪资福利】-薪资区间：4000-6000元

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每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 ！！！工作内容：1、针对逾期客户开展电话提醒服务，协助客户制定并落实还款计划。2、依据公司提供的客户名单，通过电话方式完成催收任务。上班时间：9：30-18：30，月休4天（每周日），法定节假日正常休假；岗位要求：1、初中及以上学历，具备相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、无不良从业记录，诚实守信，敬业踏实，具备较强的责任意识和执行力。【薪资福利】：1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在5000-7000元，业绩突出者可达8000-10000元，表现优异者月薪15000元以上；2、 福利：五险一金、十三薪奖金、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节…）3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期组织聚餐、生日会、部门团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并实现职业进阶！职业发展：1、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断壮大，晋升空间广阔）；2、根据工作业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部由内部晋升产生。

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伊女士

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岗位经验：欢迎零基础，无经验要求，应届生可享带薪培训！入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无压力！岗位福利：1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上；2、 福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动；工作内容：1、代表持牌金融机构通过电话提醒逾期客户及时还款，并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院执行阶段客户进行通知沟通，协商达成还款方案，帮助维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。任职要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真；5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。

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伊女士

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【发薪日】：每月10号准时发放薪资！【培训】：提供岗前带薪培训，资深员工一对一指导上岗！【上班时间】：9:30—18:30（加班享补贴、免费工作餐），月休4天，法定节假日正常休假！【薪资结构】：1、薪酬待遇：新员工入职享有800元补贴，试用期月收入普遍在5000-7000元，转正后月均收入7000-9000元，业绩突出者可达10000-12000元，表现特别优异者收入15000元以上（上不封顶）；【工作职责】：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其制定合理的还款计划，保障客户信用记录良好。备注：高提成高激励，公司成立已有11年，分支机构遍布全国13个城市多个区域，管理团队年轻有活力，加入融臻，开启精彩职业生涯！【任职要求】：1、具备初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。【员工福利】：1、保障：五险一金、各类节日福利（女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆、年度表彰等）；2、假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；3、活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建活动；4、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职学习与发展机会，助力快速成长，持续推动职业进阶！【职业发展】：依据业绩及综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

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【工作内容】：1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户，告知还款事宜，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟进入诉讼流程以及法院判决后需执行的客户进行沟通通知，协商可行的还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程与业务技能。【岗位要求】：1、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能够敏锐捕捉客户需求与情绪变化。2、无不良从业背景，诚实守信，敬业尽责，工作细致认真，具有较强的责任意识。3、品行端正，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神和稳定的心态。【薪资福利】：1、薪酬结构：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+提成+绩效奖金+大额现金奖励）。2、福利保障：五险一金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假，并提供免费年度员工体检。4、团队活动：定期组织聚餐、生日会等员工关怀活动，增强团队凝聚力。5、入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，全面支持个人职业成长。【职业发展】初级风控专员→中级专员→高级专员→组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理通道畅通）；依据业绩表现及综合能力评估，入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选，公司管理层中超过80%为内部晋升产生。发薪日：每月10号前社保类型：五险一金上班时间：9:30-12:0013:00-18:30单休年终双薪等

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备高中或同等及以上学历。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上；2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职提升机会，助力快速上岗与职业成长！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户，协商合理还款方案，助力维护客户信用记录。3、按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，富有团队合作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000元，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、举办生日会等活动；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

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【工作内容】：1、通过电话方式通知银行及持牌金融机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪回报：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力提升【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队不断扩展，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道

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工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期客户，告知还款事宜，并协助制定及落实个性化还款计划；2.针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，保障客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟踪处理客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪待遇：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.培训发展：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力职业成长！

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