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深圳爱卫仕生物科技有限公司招聘职位：家电清洗师傅 薪资：工资8000-15000元／月（多劳多得，上不封顶）要求： ①25至45岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好. ②能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心. 工作内容: ①利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上门服务。 ②及时完成公司分配，家电清洗订单， ③解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广. 工作岗位招满为止，面试者持本人身份证，有意者电话联 系 人： 李女士）微信同号）​

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李女士

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招聘职位：家电清洗师傅 薪资：工资8000-15000元／月（多劳多得，上不封顶）要求：①25至40岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好.②能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心.工作内容:①利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上门服务。②及时完成公司分配，家电清洗订单，③解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广.工作岗位招满为止，面试者持本人身份证，一旦录用即日培训上岗.

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招聘职位:家电清洗师傅薪资:工资8000-15000元/月(按照提成：多劳多得，上不封顶)要求:25至40岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好.熟手优先，不会可以学习。2、能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心.工作内容:1、利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上服务。2、及时完成公司分配，家电清洗订单，3、解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广.公司 地址中海怡瑞山居8栋119铺联系电话李生

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李先生

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薪资:工资8000-15000元/月(按照提成：多劳多得，上不封顶)要求:25至45岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好.熟手优先，不会可以学习。2、能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心.工作内容:1、利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上服务。2、及时完成公司分配，家电清洗订单，3、解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广.

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李女士

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招聘职位:家电清洗师傅薪资:工资8000-15000元/月(按照提成：多劳多得，上不封顶)要求:25至40岁，、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好.熟手优先，不会可以学习。2、能吃苦耐劳，积极上进，有良好的服务意识和语言沟通能力，有责任心.工作内容:1、利用专业清洗工具清洗家电空调，洗衣机，冰箱，油烟机，热水器在预约时间内上服务。2、及时完成公司分配，家电清洗订单，3、解答客户关于家电清洗方面疑问，积极配合公司推广.公司 地址中海怡瑞山居8栋119铺联系电话李生

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李先生

实名

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排2、早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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尤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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连接器开发工程师岗位职责：1、负责连接器的新产品开发任务，以及现有产品的优化改良与量产维护工作；2、独立完成相关产品的设计开发，包括产品结构设计、试验方案设计、成本核算、客户产品评估等；3、负责图纸制作与审核、样品确认书审核、产品规格书审核、BOM表制定与审核、参数测试审核等关键开发环节；4、主导样品制作过程，并为小批量及批量生产阶段提供技术支持；5、对已量产产品进行成本分析及生产不良率的问题诊断，制定并推动改善方案；6、参与客户订单评审、技术评审，协助新产品、新技术的可行性研究与方案设计，输出技术可行性分析报告；7、开展自主预研产品的开发工作，参与制定公司未来技术发展方向与产品规划；8、参与业务前期项目导入的评估分析及技术交流，支持市场与客户需求对接。任职要求：1、本科以上学历，理工科背景2、熟悉消费品领域BoardToBoard连接器的技术演进路线及行业发展趋势；3、精通BoardToBoard产品设计，掌握冲压/IM模具设计及制程工艺，具备质量控制方面的专业能力；4、具有10年以上BoardToBoard连接器产品开发经验，曾服务手机终端厂商，并主导或参与开发过多款BoardToBoard连接器产品；5、具备日系、美系等知名BoardToBoard厂商消费类产品开发经验者优先；6、能够独立完成产品从设计到量产的全流程开发与技术支持；7、具备良好的分析问题和解决问题能力，能够推动产品持续优化与成本控制；8、具备良好的沟通协调能力，能够有效参与跨部门及客户技术交流。

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唐女士

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周一到周五晚上的托管晚辅及周末一天课周一到周五是下午四点到晚上九点半周末是朝九晚六包餐，福利好，有上升空间

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汪先生

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岗位职责:1. 协助维护跨境电商平台店铺，涵盖商品发布、资料维护及日常运营管理。2. 参与策划并落实店铺推广方案，优化商品呈现形式，提高店铺可见度与成交转化。3. 开展市场数据整理与分析，为运营调整提供有效数据依据。4. 与团队成员高效协作，保持良好沟通，共同提升整体工作效率。任职要求：1. 掌握基本数据分析能力，能通过数据反馈指导运营操作。2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，适应动态变化的工作节奏。3. 热爱跨境电商领域，积极学习新知识与相关技术。月休4天！！！工作时间12:00-21:00地点在布吉

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唐先生

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1、高底薪4600-11000，业绩奖金高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择）【工作内容】1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房2. 掌握业务规则与合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你需具备】1. 高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队）2. 认同行业发展方向，认同公司企业文化3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

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李女士

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1、高底薪4600-7500，高业绩提成55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假，住宿安排，节日福利等3、工作地点可就近分配，减少通勤负担4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭心动不如行动，欢迎联系我，获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择）【工作内容】1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房2. 掌握业务规则与合同签订流程3. 完成上级安排的其他工作任务【晋升路径】1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁2. 每月一次晋升机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与竞聘）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！【加入我们，你只需符合】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是90后为主、充满激情与活力的年轻团队）2、认可行业发展方向，认同公司企业文化3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

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李女士

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【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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周先生

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不需学历经验招聘岗位：生产线操作员，质检员，组装工，包装工，等，广东省真实工价26-30H当天入职当天安排宿舍0费用入职工厂直招入职签订劳动合同无套路新厂区赶货急招人月薪8000以上长短期都要最少做七天入职可借支1000元新人入职奖励6000元（最高奖励）推荐好友入职满15天返2000元1．入职要求，身体健康，不挑人，面试不严。2．在本公司入职成功，本公司提供免费停车位，，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。3．入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！

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赵女士

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线上授课（教学岗位）（已满）/线上推广日语课程（销售岗位）诚信守信，踏实可靠。具备良好沟通与表达能力。需持有日语N2或更高级别证书。年龄30岁以上者优先录用。服从工作安排，执行力强。教师岗位支持兼职，销售岗位要求全职（底薪+提成），每日工作8小时。具体事宜请电话详谈。

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杨先生

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【职位定位】聚焦创意剪辑与AI技术融合，提升TikTok短视频在巴西/日本/欧洲市场的转化表现，助力电商业务增长。------【岗位职责】1. 主导TikTok短视频全流程制作：围绕产品核心卖点，完成创意构思-脚本撰写-拍摄执行-剪辑加工-AI优化-发布调控，以成交转化为核心目标；2. 运用AI工具（如数字人、语音克隆、自动字幕等）实现视频规模化生产，高效复制爆款内容并探索创新选题，实时跟进欧美流行趋势；3. 深入拆解视频数据（点击率、完播率、转化率等），持续优化剪辑逻辑与AI应用策略，支持广告投放与素材迭代升级；4. 配合达人BD团队，筛选并二次创作达人内容，把控混剪合规性，保障账号内容体系与运营规范。------【任职要求】1. 至少半年以上TikTok短视频剪辑实操经验，须附带爆款案例或完整账号作品集（无相关经验者请勿投递）；2. 精通剪映/CapCut/PR/AE等剪辑软件，且必须具备AI视频应用能力（如驱动数字人、AI生成脚本、多语言自动化处理）；3. 熟悉欧洲/巴西/日本地区文化偏好及热点动态，具备基础英语或日语理解能力（可解读达人素材并适配本地风格），有海外背景者优先；4. 具备强数据洞察力，能通过复盘调整视频转化路径，平衡创意产出与落地成效。------【加分项】- 掌握ChatGPT脚本创作+HeyGen数字人合成+AI翻译配音的完整工作流；- 有电商带货类视频制作经验，熟悉美妆/运动/保健品类目内容特点。------【我们提供】- 技术导向型团队，配备充足的AI工具使用预算与专项培训支持；- 绩效奖金与视频转化结果直接挂钩，强调成果激励；- 弹性工作时间，注重实际产出与效率。

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廖先生

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工作内容1. 面向5-12岁儿童开展硬笔书法教学，系统传授书写技巧与书法基础知识2. 定期向家长反馈学生学习进度，建立良好家校互动关系，助力课程续报与学员成长3. 协助校区日常宣传工作，维护教学环境整洁卫生4. 完成上级安排的其他相关工作任务任职要求1. 具备2-3年全职教学经历，有硬笔书法教学背景者优先考虑2. 热爱教育事业，拥有出色的教学能力与亲和力，能有效调动学生课堂积极性3. 专业基础扎实，具备良好的硬笔书写功底，曾获市级及以上书法赛事奖项者优先4. 工作认真负责，积极进取，善于沟通协作，具备团队意识，能协同同事提升教学水平，并妥善回应家长各类关切5. 熟悉基础办公软件操作，持有计算机二级证书者优先录用福利待遇1. 入职即缴纳五险，可提供单人住宿，试用期两个月，底薪4k+提成，首年综合收入6-9k/月，无责任底薪逐年增长2. 定期开展教学培训，持续提升教学能力，增强职业竞争力3. 享有节日礼品、生日关怀、带薪年假及丰富团建活动4. 实行轮休制度，每周休息一天，工作时间：周一至周五15:30-20:30，周六日及寒暑假9:00-12:15；14:15-18:30

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龙先生

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工作内容1.教授5-12岁儿童硬笔书法课程，传授学生书法知识和技能2.与家长沟通学生的学习情况与进展，维护家校关系，促进转化与续课3.参与校区的日常宣传，保持校区的干净卫生4.负责人交待的其他工作内容任职要求1.具有2-3年全职教学经验，硬笔书法相关经验优先2.热爱教育行业，具备优秀的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣3.专业技能扎实，具有专业的硬笔书法功底，有市级以上书法比赛证书优先4.责任心强，团结进取，擅长沟通，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量，沟通解决家长的各种需求5.掌握基本的电脑操作技能，有电脑二级证书优先福利待遇1.入职购买五险，可提供单人宿舍，试用期两个月，薪资4k+提成，首年综合薪资6-9k/月，责任底薪每年递增2.定期组织教学技能培训，掌握更多教学技能，提高核心竞争力3.节日福利，生日福利，带薪年假，团建活动等4.轮休制，每周休息一天，工作时间：周一至周五15：30-20：30，周六日及寒暑假9：00-12：15；14：15-18：30

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龙先生

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