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赫先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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李先生

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无销售压力！零基础可投！提供带薪培训！不加班，五险一金齐全岗位职责：1、以电话沟通形式完成工作任务2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户资料，做好信息记录与反馈薪资福利：1、无责任底薪+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩激励奖金（转正后享）；新人初期综合收入约8k2、缴纳五险一金，享受生日礼金其他福利：1、享有带薪休假，定期组织团队建设活动，日常下午茶不断，节日福利全覆盖你期待的福利这里全都有~~任职要求：1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力2、具备良好的语言表达能力，发音清晰3、品行良好，信用记录正常，无违法违纪行为工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00

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梅先生

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1、新员工入职即可享受带薪专业培训；2、试用期：无责任底薪3500-5000元+提成，月均收入8000+，上不封顶。3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；4、享有生日福利、节日福利及下午茶福利；5、正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年假，定期组织丰富多彩的团队拓展活动，各类聚餐及不定期旅游安排。晋升通道：纵向发展：信控员—组长—部门主管—项目经理横向发展：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员（老员工带教，不怕困难，专注创收）工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

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孙先生

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岗位职责：1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，梳理运营问题并推进闭环处理。2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据清洗及标准化整理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可行性优化建议。3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部相关团队；跟进需求处理全过程，协调解决跨部门协作问题，配合完成需求验收，保障合作关系顺畅。4、联动中后台部门协同：根据一线业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台支持单位开展工作联动；协助制定跨部门协作方案，汇总前线对后台服务的反馈意见，并推动服务改进。岗位要求：1、专科及以上学历；2、具备2年以上业务管理工作经验；3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

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梅先生

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岗位职责：1、依据公司战略方向，规划所辖项目的长远发展路径，推动项目业务体量与运营能力持续提升；2、遵循客户相关规范与要求，有序推动业务实施，监控执行流程及成效，并与客户保持及时、高效的沟通与信息同步；3、结合客户或公司整体目标，分解并下达各分公司的业务指标，跟进执行进度，确保整体目标顺利实现；4、运用精益化管理手段，强化对项目全流程的管控，依托数据分析提高决策的科学性与标准化水平，借鉴行业标杆实践成果，赋能分公司优化业务管理；5、聚焦客户关系维护与分公司项目绩效提升，切实保障客户与公司双方权益。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3年及以上相关领域工作经验，有催收团队管理背景或金融类业务管理经历者优先；3、熟练掌握业务操作技能，了解银行外包业务运作流程，具备扎实的项目管理实战经验；4、具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。

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梅先生

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1、新入职员工可享有带薪专业培训机会；2、试用期无责任底薪3500-5000元+提成，综合月收入8000以上，收入上不封顶。3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；4、享受生日福利、节日福利及下午茶福利；5、正式员工享有婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年假，定期组织员工拓展活动，安排聚餐及不定期团建旅游。晋升通道：纵向发展：信控员—组长—部门主管—项目经理横向发展：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员（老员工带教，不怕新手，专注成长与收入提升）工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

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孙先生

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南京乐百年康养服务有限公司主营康养/候鸟旅居/机构养老，因扩展业务现面向社会招聘，品行端正，做事认真有责任心。不强制坐班，免费岗前培训，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战。在这的收入可以让你证明自身的价值。给自己一个机会证明你并不平凡。康养顾问、旅居管家、新媒体专员、行政文员共50名招聘条件1、18-50周岁，品行端正，男女均可。2、热爱养老/康养/旅居事业，敢于奉献爱心；3、善于沟通表达，有一颗不服输的心。任职资格1、有新媒体获客经验者优先2、我们不看你的学历只看能力，这里的付出都会给你不俗的回报3、有良好的服务意识，综合素质4、能吃苦耐劳、服从公司安排有强烈的团队意识薪资待遇底薪4500+提成+奖金+月底聚餐娱乐+带薪休假（上六休一）正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000元/月上不封顶，工作时间自由，无业绩压力。中高层领导都是在员工间选拔，只要有能力，职位你来定面试合格当天可以正常工作，全程无任何费用，每月15日准时发工资。

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高先生

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岗位职责：1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环处理。2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化工作；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。3、行方及分公司需求协调：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部对应部门；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成需求验收，保持高效协作关系。4、中后台协同联动：根据前端业务需要，联动客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作方案，汇总前线对后端服务的反馈意见，并推动改进措施实施。岗位要求：1、专科及以上学历；2、具备2年以上业务管理工作经验；3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

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陈女士

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福利待遇：1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备主管一对一指导帮扶2、试用期无责任底薪3500元+提成，转正后阶梯式提升至5000元无责任底薪+提成+绩效奖金3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金4、享有生日福利及法定节假日福利5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织员工拓展活动及各类团队建设、聚餐活动晋升机制：组员—组长—主管—高级主管—经理工作时间：早上9:00-18:00周二、周四9:00-19:00午休12:00-13:30职位描述1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），受银行委托开展国内多家银行信用风险管理相关工作任职要求：1、年龄需满18周岁，具备大专及以上学历，专业不限2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰，善于人际交流3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常

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陈女士

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不外出！非销售岗位！五险一金齐全欢迎新人加入，无试岗期，提供带薪培训！福利待遇：1、新员工入职即享带薪专业培训；配备主管一对一指导扶持2、试用期无责任底薪3500+提成，转正后底薪逐级提升至5000+提成+绩效奖金3、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金4、享有生日福利及节日关怀福利5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年假，定期组织员工拓展活动及各类团建聚餐晋升通道：组员—组长—主管—高级主管—经理工作时间：上午9:00-18:00周二、周四9:00-19:00午休时间12:00-13:30岗位职责：1、通过电话与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜2、本岗位非销售性质（无需自行开发客户），受银行委托开展国内各大银行信用风险管理相关工作任职条件：1、年龄满18周岁，学历专业不限2、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常

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梅先生

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福利待遇:1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组内主管一对一指导2、试用期无责底薪3500+提成，转正后底薪阶梯增长至5000+提成+绩效奖金3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金4、享有生日福利及节日关怀福利5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年假，定期组织员工拓展活动及团建聚餐晋升机制：组员—组长—主管—高级主管—经理工作时间： 早上9:00-18:00周二周四9:00-19:00午休12:00-13:30职位描述1、通过电话与银行信用卡客户沟通，协助处理应收账款回收事宜2、本岗位非销售岗（无需自主开拓客户），受银行委托开展国内多家银行信用风险管理相关工作任职要求：1、年龄满18周岁，具备大专及以上学历，专业不限2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰，善于人际交流3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常

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梅先生

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无销售！接受零经验！提供带薪培训！五险一金，不加班岗位职责：1、以电话沟通形式完成工作任务；2、跟进业务进展，收集、整理并维护客户信息，按时记录与反馈工作情况。薪资福利：1、无责任底薪3-5K+500元新人补贴+提成+激励奖金；综合收入6000-8000元，上不封顶；2、缴纳五险一金，享受生日奖金；其他福利：1、享有带薪休假，定期组织团建活动，不定期提供下午茶，享受节日福利等多项员工关怀；你期待的福利这里全都有~~任职要求：1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力；2、具备良好的语言表达能力，发音清晰；3、品行良好，信用记录正常，无违法犯罪记录；工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00；

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梅先生

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通过电话服务形式，聚焦金融不良资产领域，履行信用咨询顾问相关职责。一、工作内容：1、以电话沟通为主，协助银行进行客户信用维护，指导客户合理还款方式，并普及维持良好征信的重要性；2、准确记录通话中的关键信息与协商细节，及时完成系统数据录入；3、配合合作机构有效缓解逾期压力，助力降低运营风险与资金损失。二、岗位要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专，我们更看重态度与潜力，只要愿意拼搏，皆有机会）；专业不限，零经验提供带教；2、无犯罪记录、无不良信用记录；3、具备良好的语言表达能力，能够高效对接不同类型的客户；4、心理抗压能力强，适应快节奏工作环境；5、富有亲和力，沟通自然有感染力；6、掌握基本办公软件操作技能；7、有电销、客服等相关从业经历者优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作八小时。无需加班！准时下班！四、福利待遇：1. 无责任底薪浮动区间（3000-5000）+ 新人前3个月每月500元补贴（保底3500）+ 高比例提成 + 各类奖金 + 岗位津贴（综合收入平均7000以上；提成按劳分配，上不封顶）；2. 公司统一缴纳五险一金；3. 享受带薪婚假、产假、年假及国家法定节假日，节日福利齐全；4. 试用期享带薪培训支持；5. 设立多项激励奖金与内部绩效奖励，业绩优秀者奖金可达5000元；6. 定期开展团队活动（如团建、聚餐、生日会、旅游等）；7. 成功推荐亲友入职，可获1200元奖励金。欢迎有意向的伙伴投递简历，我们将第一时间与您取得联系。

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孙先生

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福利待遇:1、新员工入职可享受带薪专业培训；配备组长一对一指导帮扶2、试用期无责任底薪3000元+提成，转正后阶梯式提升至5000元无责任底薪+提成+绩效奖金3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金4、享有生日福利及节日福利5、每周日单休，正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年休假，定期组织员工拓展活动及团队建设、聚餐等晋升机制：组员—组长—主管—高级主管—经理工作时间:早上9:00-18:00周二、周四9:00-19:00午休时间12:00-13:30职位描述1、通过电话方式与客户沟通，协助处理应收账款回收事宜2、本岗位非销售岗（无需自行开拓客户），接受银行委托，负责国内多家银行信用风险相关管理工作任职要求:1、年龄需满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，条理清晰3、品行良好，无犯罪记录，个人征信状况正常

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梅先生

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无需外出！！！不涉及销售工作标准办公模式，全职坐班购买五险，享有国家法定节假日工作内容简单易上手，零基础可做！带薪培训，接受零经验新人无需外出！！！不涉及销售性质！！！无需自行开发客户！！！

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梅先生

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无销售！接受零经验！提供带薪培训！五险一金，工作不加班岗位职责：1、以电话沟通为主要工作形式，完成日常任务；2、跟进业务进展，收集、整理及维护客户信息，按时记录并汇报相关情况。薪资福利：1、无责任底薪3000-5000+500元新人补贴+提成（10％-30％）+业绩奖励（转正后）；收入上不封顶；2、缴纳五险一金，享受生日奖金；其他福利：1、享有带薪休假，定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶，节日礼品等丰富福利；你期待的福利这里全都有~~任职要求：1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力；2、具备良好的语言表达能力，发音清晰；3、品行良好，信用记录正常，无违法犯罪记录；工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00；

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梅先生

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月薪8000+ 非销售类！稳定客服岗位！工作内容轻松，上手简单！欢迎零经验新人加入，不涉及产品推广，纯服务性质岗位职责：通过电话与公司提供的客户进行沟通，协助客户解答疑问并处理相关问题，操作简便，快速适应！薪资待遇：入职前三个月新人平均薪资7K+，业务熟练后收入普遍过万上班时间：早九晚六

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陈女士

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【薪资结构】1、底薪3000-5000+全勤+提成综合均薪8000-15000（无上限多劳多得）2、正规平台，学习机会多，成长速度快，职业发展前景好；3、每日下午茶福利，生日福利(生日会+礼物)，工作氛围轻松愉悦；4、入职即可享受春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假【工作内容】：通过电话方式文明友好地提醒逾期客户及时还款，协助客户完成还款流程。案件资源丰富，操作难度低。具备催收、销售或电话客服相关经验者优先考虑。要求：******无经验要求新人上手快，入职后提供系统化培训，包含标准话术资料及实战带教支持。客户资源充足，覆盖全国范围，资源随机分配，确保公平公正5.平台优势：大平台运营，合规安全、案件稳定、管理制度完善、运作高效，提供广阔的纵向晋升与横向发展机会

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陈女士

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公司直招！公司直招！公司直招！带薪培训本岗位非销售性质，不办理贷款，负责银行委托的逾期提醒服务；无业绩压力，独立办公工位；要求*******福利待遇：1.底薪3000-5000+500补贴+10-30%提成+多项奖励，新人入职三个月内平均月薪7000；表现优异者月收入过万。多劳多得，薪资上不封顶。2.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；不限经验，零基础可上岗3.工作时间早9晚6，每月休息5天；团队氛围轻松融洽4.享有病假、婚假、产假等法定带薪假期5.贴心配套：办公室配备冰箱、微波炉及茶水间6.丰富员工活动：优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等（此岗位长期招聘，欢迎有意向者投递简历）

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梅先生

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工作地点：南京市玄武区联通大厦1305室公司不收取任何费用，简历可来公司填写月薪8000＋不含销售！稳定客服岗！工作内容轻松，上手简单！接受无经验新人，不推销任何产品，无销售性质岗位职责：联系公司提供的客户，协助客户处理并解决相关问题，操作简便，快速掌握！写字楼室内办公，平安银行信用卡电话提醒通知。欢迎小白和应届毕业生，提供带薪培训公司福利【岗位要求】:1、年龄20岁﹣****之间，性别不限；2、具备良好沟通能力，有团队协作意识；3、无犯罪记录且个人征信状况良好。【上班时间】: 朝九晚六【薪资制度】：在职月均7000-8000 公司前30％名1.5w......【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期、五险一金【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公区、、冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲休息区 图书角 多为年轻95后随时组局狼人杀 剧本杀 王者 刺激战场 休息相约户外活动 密室逃脱

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陈女士

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无需外出！！！无销售任务全职坐班，标准工作制购买五险，享国家法定节假日工作内容简单易上手，零基础可做！带薪培训，欢迎无经验者加入无需外出，无销售性质，无需自行开发客户！！！

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梅先生

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职位详情不含销售的电话客服工作1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，12:00-13:302.享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；[工作内容]：1、负责客户关系维护，及时处理客户咨询与问题，工作性质为纯室内办公，无需外出。[薪资]：3000~5000+500新人补贴+10-30%提成[任职要求]：1.性别不限，高中及以上学历。2.无不良征信及逾期记录。3.态度积极主动，具备基础电脑操作能力，有责任心，反应灵敏。可接受零经验人员，提供岗前带薪培训。乐于沟通，擅长人际互动。4.有金融产品销售、房地产销售、保险、课程顾问等相关电话销售或电话客服从业经历者优先考虑。晋升空间：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升）公司福利：1.每年组织旅游1-2次，每月开展团队活动1-2次，提供下午茶福利2.法定节假日正常休息3.缴纳五险一金（五险基数：4494，公积金基数：2280）项目：平安银行工作地址：江苏省南京市玄武区中央路32号（鼓楼地铁站）联通大厦1305

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陈女士

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工作内容1、负责康养小镇项目的落地实施，确保项目目标顺利达成。2、组织客户参观康养小镇并讲解服务流程，确保服务品质与执行效率。3、协同团队协作，针对有养老及康养需求的客户群体，提供精准服务方案。任职要求1、具有养老或康养行业相关从业经验，熟悉养老服务流程与行业标准。2、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员，推动整体绩效提升。3、拥有出色的沟通协调能力，可与客户及团队高效交流，及时处理各类问题。

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高先生

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1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，12:00-13:302. 享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假等休假权益[工作内容]：1. 负责客户关系维护，及时响应并处理客户需求，工作无需外出，全程室内办公[任职要求]：1. 性别不限，*******，高中及以上学历2. 无犯罪记录3. 积极主动，具备基础电脑操作能力，有责任心，应变能力佳；无论是否有经验均可报名，入职提供带薪培训；乐于沟通，善于与人互动4. 有客服或销售相关经验者优先考虑晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升机会）公司福利：1. 每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点2. 法定节假日正常休息3. 缴纳五险一金（五险基数：4494，公积金基数：2280）工作地址：南京市玄武区中央路32号联通大厦1305室

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陈女士

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不外出！非销售岗位，企业直招！带薪培训！薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金享受节假日福利，综合收入7000以上工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟【工作内容】：1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！【任职要求】：1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。2、无违法犯罪记录。【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升）【公司福利】：1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利2、法定节假日正常休假公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

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陈女士

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新职场！晋升机会多！项目优质！【工作内容】：1、无需外勤，全程室内办公，主要负责线上逾期提醒及通知催收工作。接受零经验人员，提供带薪培训【薪资构成】：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金试用期享受全额提成待遇【任职要求】1.性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。无经验者亦可，入职前享带薪培训。2、无违法犯罪记录。【晋升通道】：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（保障逐级晋升）【公司福利】：1.每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动；提供下午茶福利2.按国家规定享受法定节假日休假本岗位为公司直招，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分支机构），简历可到公司现场填写欢迎有意向的朋友咨询了解！也可随时联系我聊聊哦~

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陈女士

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新职场！晋升空间广阔！优质项目等你加入！【工作内容】：1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒与通知相关事宜。接受零经验人员，提供带薪培训【薪资构成】：无责任底薪3000-5000 + 补贴500 + 提成10%-30% + 团队激励奖金试用期享受全额提成，不打折【任职要求】1. 性别不限，*******，掌握基本电脑操作，具备责任心，反应灵敏。经验不限，入职前提供带薪岗前培训。2. 无不良社会记录。【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（每阶段均有保底晋升保障，逐级稳步提升）【公司福利】：1. 每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队活动；提供下午茶福利2. 法定节假日正常休息本岗位为公司直招，不委托任何第三方，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分公司）。简历可直接到公司现场填写。欢迎有意向的伙伴投递简历，详情请私信沟通！即使暂无兴趣，也欢迎来聊聊哦~

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陈女士

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