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薪资待遇：综合底薪2800元+提成，整体收入6K以上！！！【入职即办理五险一金】工作时间：9:00-18:00岗位职责：1、以电话方式协助客户处理逾期款项，提醒其按时还款，并针对客户在还款过程中遇到的问题提供有效解决方案，持续提升催收效率与服务质量2、通过电话、短信及书面函件等形式，为客户提供贷后支持服务！！！3、结合日常催收实践中的问题与经验，对客户审核机制及催收流程提出优化建议，助力完善风控与操作体系4、完成上级交办的其他相关工作内容任职要求：1、中专或以上学历，具备半年以上催收相关工作经验2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力3、掌握基础电脑操作技能4、学习能力强，能够快速适应工作节奏职业发展通道

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季女士

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能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

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周女士

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免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

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李女士

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岗位职责:1.负责所辖品类的市场调研与数据挖掘，结合行业趋势、用户需求及竞争格局，研判市场动态，提炼并优化产品核心价值点；2.制定重点产品线年度销售策略，细化销量目标，明确产品发展方向，捕捉市场增长机会，输出可落地的增销方案；3.统筹新品上市全流程规划，包括上市节奏把控、重大促销活动策略设计及产品组合布局，确保新品市场表现达成预期；4.主导产品营销活动的策划执行与效果评估，推动策略落地并完成后续复盘优化；5.完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1.本科及以上学历，具有一年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现突出；2.拥有良好的跨团队协作经验，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及数据处理能力。

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叶女士

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岗位职责：1、接受银行及大型汽车金融公司委托，通过电话、短信等形式，对逾期30-90天的客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出）2、根据分配的不同逾期程度客户名单，协助并提醒客户及时结清欠款，指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续提升催收效率与质量；3、规范使用催收系统，做好催收台账及档案的建立与保管工作；4、结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议，推动作业流程不断完善；5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、学历不限，具备半年以上催收行业工作经验，有信用卡、汽车金融领域催收经历者优先考虑2、性格积极乐观，抗压能力突出，具备团队合作意识，能够配合团队管理安排；3、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达能力；4、熟练掌握催收技巧与沟通话术福利待遇：1、底薪+提成+绩效，综合收入8K以上；2、每日工作时间9:00-18:00，月休6-8天，排班灵活；3、入职即缴纳五险一金，转正后增配商业保险，享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、年度体检、生日礼品等。公司优势：1、平台资质可靠，承接银行及头部汽车金融公司合规业务；2、定期开展内部竞聘，晋升通道公开透明，重视员工个人发展；3、团队年轻有活力，工作氛围轻松，同事间协作融洽。职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

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季女士

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【主要负责】：1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，筛选出有初步意向的客户；2、及时回复客户咨询，深入挖掘客户的法律服务需求；3、主动寻找销售机会，并达成既定销售目标；4、定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作；【岗位要求】：******，具备较强的工作责任心，为人正直，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流；无需法律专业背景，入职后提供带薪培训，实行师徒制一对一指导帮扶；【待遇及休息】：工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00；准时下班，无需加班；月薪（底薪+提成+奖金）综合收入5k-8k+；月休六天，法定节假日正常休息，享年假；缴纳五险，节日礼品，不定期组织省内外旅游，每月安排团建聚餐，享有生日福利及年终奖等

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周先生

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岗位职责：负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理；处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求；解答保险条款疑问，提供专业服务支持；维护客户关系，协助处理投诉，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，有客服/保险经验优先；沟通耐心细致，服务意识强；

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31地点：需在荆州城区及沙市城区范围内时间：时间自由，年龄不限，学历不限兼职内容：1.工作职责：通过推广完成任务，利用碎片时间操作，流程简便，时间自主，需具备一定耐心。2.薪资福利：平均每单收入70-160元不等，按量计酬，多劳多得。工作轻松易上手，适合宝妈、在职人员及在校学生。ps：可到公司参加约20分钟的操作流程与注意事项培训！！！公司提供的兼职岗位稳定，支持长期持续参与！！！

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黄女士

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能力导向·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（无经验者需通过岗前培训考核）·对用户增长与内容传播具备基本敏感度·能接受“底薪+提成”绩效机制，目标感强薪资结构·收入构成：3000元底薪（无责任）+2000-7000元提成·保底5K：新人首月完成基础任务即可享受收入保障·冲刺10K：成熟运营岗位平均薪资（需经历1-3个月技能提升期）适配人群*刚失业急需稳定收入者：保底5K过渡，快速上岗入行*零经验转行新媒体者：3个月全程指导，培养为合格运营人员*具备网络销售特质者：可借助既有经验实现收入翻倍

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刘女士

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我们能给你什么？富有竞争力的薪资水平（10-15K）全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴）明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给）你需要做什么1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。3.在项目执行期间密切关注进度，定期进行客户回访。4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。5.自备车辆，可适应湖北省内短期出差

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-30时间灵活，需位于荆州市区1.可居家办公，具备较强赚钱意愿2.日收入50-200元不等，多劳多得3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

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刘女士

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注意！！！公司晋升空间大，提升速度快！公司整体发展稳定，福利待遇优厚！薪资待遇：1. 缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检；2. 综合薪资6K+工作时间：9:00-18:00岗位职责：1. 通过电话等途径，对逾期客户开展催收工作；2. 根据分配的各类违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与质量；3. 结合日常催收中发现的问题及实际操作经验，提出流程优化建议；4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求；2. 普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；3. 掌握基本的电脑操作技能；4. 具备较强的学习能力和适应能力职业发展通道

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季女士

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我们是银行及大型互联网金融机构的外包服务合作方，现招聘支付宝逾期客服岗位。1.根据操作规范，使用标准、专业的沟通语言，通过电话、信函等形式联系逾期客户，提醒其及时处理欠款事宜，协助客户维护个人信用记录2.负责客户信息的登记与更新，解答客户在还款过程中遇到的各类问题，并就还款方案达成一致后，对接银行完成相关佣金结算流程

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杨女士

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催收的走势就是客户都是现成的，不用去找，还有就是催收不像传统销售在客户面前姿态放的很低，也不用维护客情关系，自己的主动性高，不像电销那样被动。另外，我们合作的银行以及支付宝这些大平台项目，客户来源也很稳定，收入可观，我们很多应届生收入都很棒

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杨女士

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岗位职责：1. 负责Android手机个性化主题功能的开发与调试工作。任职要求：1. 统招大专及以上学历，具备3年以上Android开发经验，精通Java和C++语言，拥有扎实的Android开发基础及完整APP项目开发经历；2. 熟悉或掌握系统与应用资源的编译、加载及替换相关技术；3. 熟悉Android平台中AssetManager、AAPT等核心模块的使用与原理；4. 具备良好的学习能力，热爱技术研究，有较强的自我驱动力；5. 技术功底深厚，责任心强，工作积极主动。

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张女士

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联众优车荆州分公司工作内容：1、以电话沟通方式，协助客户处理逾期账款，提醒还款进度，并针对客户在还款过程中遇到的困难提供解决方案，持续提升催收效率与服务质量；2、通过电话、短信及书面信函等形式，为客户提供贷后支持与服务；3、结合日常催收实践中的问题反馈与操作积累，对客户资信审核机制及催收流程提出优化建议；4、完成上级交办的其他相关工作事项任职要求：1、中专及以上学历，具备半年以上催收相关工作经验；2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力；3、掌握基础计算机操作技能；4、具有较强的学习意识和环境适应能力职业发展通道薪资待遇：底薪2800+提成，综合收入8K+入职即缴纳五险一金工作时间：9:00-18:00工作地点：荆州市沙市区塔桥路新天地A2栋1302职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

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季女士

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1、承接总部培训战略，制定分公司培训规划及具体实施方案；主导分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与执行；2、推动组织能力建设，协助门店业务发展经理制定培训策略与实施计划，完成门店人员能力提升培训，并通过评估与反馈形成闭环管理；3、搭建各渠道学习路径图，实施门店端分级分类赋能，支持人员能力发展体系的建设与运行，实现线上线下融合学习，促进学习分享氛围的形成；4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术及产品讲解中的问题，及时开展辅导与改进；5、关注竞品在产品、促销、销售话术及展示工具方面的动态，系统分析竞争情况，制定相应培训优化方案，组织团队提升并提炼优秀案例进行推广；6、负责培训资料管理，收集整理各类培训过程文档，完成电子化归档，确保培训记录可追溯，并定期共享，为业务提供支持；7、高效完成上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环。任职资格：1、本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽；2、具备培训相关工作经验；3、具备良好的沟通能力，抗压性强，责任心强，执行力高，能够适应出差；4、为人诚恳、正直友善，具备团队协作精神，工作积极热情，充满正能量；5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游职位亮点：福利优厚，晋升通道广阔，提供岗前培训与带教指导

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叶女士

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