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长年招聘保安队长,保安员
3000-5000元/月本公司长年招聘保安队长(退伍军人优先),工资4800左右,保安员3800左右(53以下岁),月休4天,7:00到7:00,白夜班都有。本公司学校同时招收保安员、消控员、物业管理人员培训——————-/—-/////////////////////////合肥经开区日立建机(天都路)招聘2名保安53岁以内门岗,巡逻岗,空调,热水,包住(厂内),免水电费月薪3800,长白(夜)班,月休四天,20号发工资,19:00-7:00,需持有保安员证,无罪证明,健康证,要有团队精神,听从指挥。
合肥·包河区

新媒体产业招商
5000-8000元/月岗位职责:1、以网络直播形式拓展产业园客户资源;2、承担客户接待工作,解读招商政策,组织客户实地考察并跟进客户意向情况;3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署及相关费用的收缴流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息资料。任职资格:1、具备产业园招商从业经历,大专及以上学历;2、拥有面向企业客户(toB)的工作背景;3、掌握视频剪辑技能;公司待遇:1、缴纳五险一金;2、工作时间安排:夏季作息为8:30-18:00,午间休息2小时;冬季作息为8:30-17:30,午休1.5小时。
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新媒体运营
5000-8000元/月岗位职责:1、以网络直播形式开展产业园客户拓展工作;2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户实地考察,并跟进客户合作意向;3、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署,协调相关费用的支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,完成客户资料的收集与归档。任职资格:1、具备大专及以上学历;2、具有ToB业务相关从业经历;3、掌握视频剪辑技能;公司待遇:1、缴纳五险一金;2、工作时间安排:夏季作息为8:30-18:00,午间休息2小时;冬季作息为8:30-17:30,午休1.5小时。
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大客户经理(合肥)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;2、承担客户接待工作,解读招商政策,组织客户实地参观并跟进后续意向沟通;3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署,以及相关费用的收付流程;4、开展市场调研与客户情况分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户信息资料。任职资格:1、具备本科或以上学历;2、拥有同行业相关资源者优先;3、具有2年以上TO B领域工作经验;公司待遇:1、提供五险一金;2、工作时间:夏令时:8:30-18:00,午休2h;冬令时:8:30-17:30,午休1.5h。
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产业招商(合肥)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护;2、承担客户接待工作,讲解招商政策,组织客户实地看房,并跟进客户意向情况;3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署,以及相关费用的收缴与支付事宜;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。岗位要求:1、年龄40岁以下,具备大专或以上学历;2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。公司待遇:1、提供五险一金;2、工作时间安排:夏令时为8:30-18:00,午休2小时;冬令时为8:30-17:30,午休1.5小时。职位福利:五险一金、无加班
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产业招商顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护;2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地考察,并跟进客户意向情况;3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位工作经验;2、具备同行业招商经验者优先考虑。
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大客户招商
1-2万元/月1. 负责招商渠道的拓展与维护,推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务;2. 对接目标企业客户,提供办公选址、空间配置等定制化解决方案;3. 协助办理企业入驻相关流程,保障企业顺利落地与开展办公;4. 服务对象覆盖全国范围内的各类企业。任职要求:1、具备产业园区招商领域相关资源,曾在原单位招商业绩排名前三。2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,且具有统招本科学历。3、毕业于985/211院校,有1年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营方向者,可适当放宽业绩与经验要求(营销类专业背景或担任过学生干部者优先)。4、符合上述任意一项条件者,均欢迎投递加入。福利待遇:高于行业水平2倍的无责任底薪(起薪8000元)+ 高额提成 + 年终双薪 + 带薪年假 + 完善的双通道晋升机制
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储备副总经理
1.5-2万元/月岗位职责:1. 结合园区实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;2. 负责产业园的市场调研、定位规划及业态布局设计;3. 制定园区品牌引进策略与租赁政策,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标;4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;5. 负责招商团队的搭建与日常管理;6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度;岗位要求:1. 熟悉产业园区及商业地产项目的招商运作模式,具备项目前期定位与后期营销策划执行能力;2. 拥有大型招商项目成功案例,具备实际项目操盘经历;3. 具备敏锐的商业洞察力和快速市场判断能力,能及时把握行业趋势与市场动向;4. 拥有一定社会资源,出色的市场拓展能力和谈判技巧;5. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力,富有协作精神和良好人际交往能力;6. 具备产业导向招商思维及跨区域招商经验,拥有与政府部门对接协调的能力。
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大客户经理(底薪1w+提成)
1-1.5万元/月岗位职责:1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业方向潜在客户资源;2、跟进意向客户及目标企业,负责沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作推进;3、拓展多元化招商渠道,整合商会、企业服务机构、政府部门等合作资源;4、配合入驻企业项目落地执行及相关配套服务支持工作;5、与入驻企业维持高效沟通,及时掌握企业需求并协调提供相应解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求:1、具备同类型产业园区招商背景,曾在原单位招商业绩排名前三位;2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,且具有全日制本科学历;3、毕业于985/211高校,具有一年以上工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不受前述业绩与经验条件约束。满足上述任一条件即可。
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产业园招商专员(合肥)
5000-10000元/月1、负责产业园区客户的开拓与日常维护工作;2、承担客户接待任务,讲解招商政策,组织客户实地参观,并跟进客户合作意向;3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署事宜,跟进相关费用的支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。任职要求:1、*****,全日制大专及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;2、具备较强的应变能力、人际沟通技巧、商务谈判水平及渠道开发能力;3、拥有敏锐的市场洞察力和产业认知能力,善于创新服务模式;4、熟悉创业型、科技类企业需求,具备相关企业客户资源者优先考虑。
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合肥包河区急招物业招商管理
5000-10000元/月1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业内目标企业及相关资源;2、跟进意向客户,负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜;3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府单位等外部资源;4、配合入驻企业推进项目落地,并协助开展相关企业服务工作;5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时了解其需求并协调提供对应解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力:熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构化思维;态度真诚,语言朴实,具备同理心,能够站在客户立场思考问题;2、外交能力:拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源挖掘与整合能力(以实际案例为评估依据);了解政策导向,能够准确解读地方政府产业扶持政策。岗位福利:1.五险一金;2.办公环境优越、团队氛围融洽;3.提供下午茶、定期举办生日会。
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招商顾问+底薪5K+单双休
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;2、承担客户接待工作,解读招商政策,组织客户实地看房,并跟进客户意向情况;3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署,推动相关费用的缴纳流程;4、开展市场调研与客户画像分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息资料。任职资格:1、年龄******之间,大专及以上学历,95后需具备本科或以上学历;2、具有一年以上同领域招商工作经验者优先考虑。公司待遇:1、提供员工住宿;2、缴纳五险一金;3、工作时间:夏令时8:30-18:00,午休2小时;冬令时8:30-17:30,午休1.5小时。
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产业园招商专员(合肥)
5000-10000元/月1、负责产业园区客户的开拓与日常关系维护;2、承担客户接待工作,讲解招商政策,组织实地带看,并持续跟进客户合作意向;3、协助客户完成《意向书》《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳与支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。任职要求:1、*****,全日制大专及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;2、具备较强的应变能力、人际沟通技巧、商务谈判水平及渠道开发能力;3、拥有敏锐的市场洞察力与产业认知能力,善于创新服务模式;4、熟悉创业型、科技型企业需求,具备企业类客户资源者优先考虑。
合肥·包河区

储备总经理
1.5-2万元/月重要!重要!重要!该岗位将根据公司项目落地情况进行外派,外派城市依据面试结果初步确定,能接受外派者方可投递!岗位职责:1. 结合园区实际状况,拟定招商方案,并对目标进行细化分解;2. 负责产业园区的市场调研、定位规划及业态布局设计;3. 负责招商团队的搭建与日常管理,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务;4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;5. 建立健全标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系;岗位要求:1. 年龄28-40岁,全日制大专及以上学历;2. 具备5年以上产业园招商领域工作经验,精通园区招商模式及整体运营流程,主导过1-2个完整招商项目的落地实施;3. 具有产业导向型招商理念,拥有跨区域招商引资实操经验及大客户成功引进案例;4. 拥有一定社会资源积累,具备与政府部门高层对接的实际经验;5. 近三年拥有在省会城市或一线城市从事招商管理工作的经历,能够接受外派安排。
合肥·包河区

包河区产业园招商
6000-10000元/月岗位职责:1、负责与当地相关政府部门沟通对接,掌握最新招商政策及产业动态信息;2、负责来访客户的接待工作,讲解园区相关政策,组织客户实地参观并跟进客户合作意向;3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场变化情况,收集整理客户资料并归档管理;5、负责政府产业园区客户的开拓及长期关系维护工作。任职资格:1、年龄******之间,全日制大专及以上学历;2、具备1年以上政府招商工作经验或TOB类销售经验者优先。公司待遇:1、提供员工宿舍;2、缴纳五险一金;3、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,周末实行单双休轮休制。
合肥·包河区

包河区产业园招商
6000-10000元/月岗位职责:1、负责与当地相关政府部门沟通对接,掌握最新招商政策及产业动态信息;2、负责来访客户的接待工作,讲解园区政策,组织客户实地参观,并跟进客户合作意向;3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场变化,收集整理客户资料并归档管理;5、负责政府产业园区内客户的开发及长期关系维护工作;任职资格:1、年龄******之间,统招大专及以上学历;2、具备1年以上政府招商或TOB类销售工作经验者优先。公司待遇:1、提供员工宿舍;2、缴纳五险一金;3、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,周末实行单双休轮休制。
合肥·包河区

合肥包河区急招物业招商管理
5000-10000元/月1、落实产业链招商工作,全面挖掘产业领域内的潜在目标客户资源;2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源;4、协助已签约企业推进项目落地,并配合提供相关配套服务支持;5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时掌握其服务需求并协调解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力:熟悉行业及产业发展脉络,能系统阐述产业演进过程及相关数据;逻辑清晰:表达流畅、条理分明,具备良好的结构化思维;真诚务实:语言诚恳真实,不浮夸,能够站在客户立场思考问题;2、对外协作能力:拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源开拓与整合能力(以实际案例为评估依据);了解政府产业相关政策,并能准确解读与传达。岗位福利:1.五险一金;2.办公环境优越、团队氛围融洽;3.提供下午茶、定期举办生日会。
合肥·包河区

招商顾问+底薪5K+单双休
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;2、负责客户接待工作,解读招商政策,带领客户实地参观并持续跟进客户意向情况;3、协助完成客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的缴纳流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间,大专及以上学历,95后需具备本科或以上学历;2、有1年以上招商相关行业工作经验者优先考虑。公司待遇:1、提供员工住宿;2、缴纳五险一金;3、工作时间:夏令时8:30-18:00,午休2小时;冬令时8:30-17:30,午休1.5小时。
合肥·包河区

储备总经理
1.5-2万元/月重要!重要!重要!该岗位将根据公司项目落地情况进行外派,外派城市依据面试结果初步确定,能接受外派者方可投递!岗位职责:1.结合园区实际状况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;2.负责产业园区的市场调研、定位分析及业态规划布局;3.组建并带领招商团队,推动团队达成招商任务,完成区域各项招商指标;4.拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;5.建立健全招商运营管理机制,实现流程化、标准化运作;岗位要求:1.年龄28-40岁,全日制大专及以上学历;2.具备5年以上产业园招商相关经验,熟悉园区招商全流程及运营管理,主导过1-2个完整招商项目;3.拥有产业招商理念,具备跨区域招商实操经验及大客户成功引进案例;4.具有一定社会资源积累,具备与政府部门高层对接的经验;5.近三年拥有省会城市或一线城市招商管理经历,能够接受外派安排。
合肥·包河区

园区运营副总
1.5-1.6万元/月岗位职责:1. 结合园区实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;2. 负责产业园区的市场调研、定位规划及业态布局设计;3. 制定品牌引进策略与租赁政策,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务;4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;5. 组建专业招商队伍,并负责团队日常运营与管理;6. 建立系统化、标准化的招商运营管理流程与制度规范;岗位要求:1. 熟悉服务业、商业地产类项目的招商运作全流程,具备项目前期策划与后期推广执行能力;2. 拥有大型招商项目成功案例,具备实际项目操盘经历;3. 具备敏锐的市场洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业变化;4. 拥有丰富的社会资源网络,出色的市场拓展技巧与谈判技巧;5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,富有协作意识和人际交往能力;6. 具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实战经验。
合肥·包河区

大客户经理(底薪1w+提成)
1-1.5万元/月岗位职责:1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业客户资源;2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;3、拓展招商合作渠道,积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源;4、协助已入驻企业推进项目落地,并配合提供相关运营支持服务;5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求:1、具备同类型产业园区招商经验,曾在原单位招商业绩排名前三位;2、拥有2年以上toB业务背景,具备成功服务大客户的案例,且具有全日制本科学历;3、毕业于985/211高校,有1年以上工作经验,有意愿投身产业园区开发与运营工作的,可不受前述业绩与经验条件约束。符合以上任一条件者均可应聘。
合肥·包河区

主要是负责食品的进出库管理
4000-5000元/月有财务出纳工作经验者优先
合肥·包河区·大圩镇

测试工程师
5000-10000元/月1. 按照实验室主管的部署,依据相关标准、规范及作业指导书独立开展检测工作;2. 主要承担材料性能、电子元器件以及汽车零部件功能与可靠性方面的测试任务;3. 准确填写原始数据记录,编制检测报告,并及时反馈相关信息;4. 严格执行安全操作规程,负责仪器设备的日常维护以确保其正常运行,并做好相应记录;5. 负责检测过程中样品的接收、制备及测试全流程管理;6. 完成主管交办的其他相关事务性工作;7. 对工作中接触的技术资料及检测结果承担保密义务。
合肥·包河区

实验室体系工程师
6000-10000元/月任职要求:1. 大专及以上学历,理工科背景,材料、化学、机械等相关专业优先;2. 具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验,曾担任质量负责人职务,具有独立应对审核的经历;3. 熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关规范,具备IATF 16949经验者更佳;4. 具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力;5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。岗位职责:1. 落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求,推动质量管理体系持续优化;2. 负责实验室质量管理体系文件的新建与修订,确保文件现行有效;3. 组织实施内部审核和管理评审,保障管理体系有效运行,协调应对监管单位及客户审核,及时整改体系运行中的问题与不符合项,并组织验证闭环;4. 牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动实施,开展日常质量巡查工作;5. 负责实验设备及易耗品的全流程管理,涵盖库存、领用、报废等环节;6. 承担检测报告的审核工作;7. 完成实验室经理交办的其他任务。岗位福利:五险一金;双休、法定节假日;节日津贴等。
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软件测试工程师
5000-10000元/月1.按照实验室主管的分配,依据相关标准、规范及作业指导书独立开展检测工作;2.主要承担材料性能、电子元器件以及汽车零部件功能与可靠性方面的测试任务;3.准确填写原始数据记录,编制检测报告,并及时反馈相关信息;4.严格执行安全操作规程,负责仪器设备的日常维护与正常运转,做好相应记录;5.负责检测全流程中样品的接收、制备及检测操作;6.完成主管交办的其他相关工作任务;7.对工作中接触的技术资料及检测结果承担保密义务。
合肥·包河区

实验室管理工程师
6000-10000元/月任职要求:1.大专及以上学历,理工科背景,材料、化学、机械等相关专业优先;2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验,曾担任质量负责人职务,有独立应对审核的经历;3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款,具备IATF16949经验者更佳;4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力;5.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。岗位职责:1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求,推动质量管理体系持续优化;2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订,确保文件现行有效;3.组织实施内部审核和管理评审,保障管理体系正常运行,统筹应对监管方及客户审核,及时整改体系运行中的问题与不符合项,并跟进验证;4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实,开展日常质量巡查工作;5.负责实验设备及易耗品的全流程管理,包括库存、领用、报废等环节;6.承担检测报告的审核工作;7.完成实验室经理交办的其他任务。岗位福利:五险一金;双休、法定节假日;节日津贴等。
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底薪10k大客户销售经理
1-1.5万元/月1、聚焦园区招商业态匹配企业的引进工作2、重点推进大面积企业空间的招商去化3、协助完成政府对园区考核的相关任务事项4、承担集团各项目所需资源的有效导入年龄:25-30学历:本科及以上经验:具备全国性企业资源对接与输送经历能力:可独立开拓外地企业客户,擅长维护各地目标市场商协会资源软技能:市场洞察力敏锐,具备较强的应变能力和企业服务灵活性
合肥·包河区

合肥急招总裁
1.2-2万元/月1、依据公司战略方向,配合园区负责人推进园区整体发展规划,整合内外部资源,全面统筹招商、运营、物业及工程等各项管理工作;2、协同推进园区品牌体系建设,指导策划团队开展品牌包装、宣传推广与形象塑造,有效整合资源,参与构建增值服务生态,提升产业园品牌影响力,积极开展企业资源拓展,推动企业入驻;3、配合总经理制定并落实园区招商策略与经营计划,确保各阶段运营目标的达成;4、协助总经理对接并维护政府机构、资产管理单位、中介机构及线上平台等合作资源,主导与招商渠道、行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的合作关系建立与持续运营。任职要求:1、大专及以上学历;具备5年以上工作经验,其中3年以上产业园区招商运营团队管理经验,熟悉产业园、孵化器运作模式;2、了解互联网运营逻辑,有工业地产或产业园项目经验者优先考虑;3、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,拥有现代管理思维和战略发展视野。能接受外派或出差者优先
合肥

合肥包河区急招招商
8000-13000元/月对标人群:1. 政府采购服务相关从业者,如产业园、众创空间运营人员;2. 商协会内部执行岗位人员;3. 政府招商部门工作人员;4. 银行及其他企事业单位职能人员;5. 面向B端企业的大客户销售代表。能力要求:1、沟通表达:熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业演进过程及相关数据;逻辑清晰,语言表达顺畅有层次,具备良好的结构化思维;态度真诚,言谈务实,不浮夸,善于从客户需求出发进行交流;2、资源拓展:拥有一定客户资源基础(可直接或间接对接目标客户);具备资源整合与挖掘能力(可通过过往成功案例体现);了解政府产业相关政策,能够准确解读并传递政策导向;3、综合素养:具备基础活动策划经验,可参与组织展会、论坛、商会类活动;学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作场景。
合肥·包河区


