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工作内容：1、在商场内的公司指定展位开展口腔健康宣传推广；2、根据客户需求，推荐匹配的公司产品方案；3、达成个人销售目标及各项考核指标；4、建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质；任职要求：1、表达流畅，目标明确，具备较强的服务意识和创收意愿；2、责任心强，积极进取，拥有良好的沟通协调、社交拓展及谈判技巧；3、热爱本职工作，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷；4、谈吐得体，外形整洁，气质端正；5、具备团队合作精神，擅长跨部门协作，具备一定的统筹与组织能力；6、头脑灵活，富有创造力，能快速适应变化，抗压性好。工作时间与待遇：1、薪酬：无责任底薪 + 多级高提成，收入无上限，平均月薪1w+2、社保：五险（入职即办理）3、福利：月度团建+季度出游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴4、薪资无封顶，发展空间广阔，晋升（业务岗位通过内部公开晋升）晋升通道：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监5、公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的机会；6、健全的激励体系，为表现突出者提供专项奖励和更多发展资源；7、舒适稳定的工作环境，和谐积极的团队氛围，助你实现职业价值！

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周女士

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工作内容：1、在商场内通过公司指定展位开展口腔健康宣传推广；2、根据客户需求，推荐并提供匹配的公司产品方案；3、完成既定的销售目标及各项考核指标；4、持续维护客户关系，定期回访，确保服务品质与客户满意度；任职要求：1、具备良好的沟通能力，渴望高收入，服务意识强；2、责任心强，积极进取，擅长人际互动、社交拓展及谈判协调；3、工作热情高涨，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷；4、谈吐得体，形象气质佳；5、具备团队合作精神，优秀的统筹、沟通与全局把控能力；6、思维灵活，富有创造力，适应性强，能有效应对压力；工作时间与待遇：1、薪酬：无责任底薪 + 多级高提成，收入上不封顶，月均综合收入1w+2、社保：五险（入职即办理）3、福利：每月团队活动+季度旅游+年终奖金+带薪年假+各类补贴；4、薪资无上限，发展空间广阔，晋升路径（业务岗位内部公开晋升）晋升通道：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监5、公司重视员工成长过程，提供充分展现个人能力的平台；6、健全的激励体系，为表现突出者提供专项奖励与更多发展机会；7、轻松稳定的工作环境，和谐融洽的团队氛围，助你实现职业理想！

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周女士

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工作内容：1、在商场内公司指定展位开展口腔健康宣传推广工作；2、根据客户需求，推荐匹配的公司产品，提供个性化解决方案；3、按时完成既定销售任务及各项考核指标；4、持续维护客户关系，定期回访，确保服务品质与客户满意度；任职要求：1、具备良好沟通能力，渴望高收入，服务意识强；2、责任心强，积极进取，擅长人际互动、社交拓展及谈判协调；3、热爱本职工作，态度专注敬业，逻辑思维清晰，反应敏捷；4、谈吐得体，形象端正，气质出众；5、具备团队合作精神，优秀的统筹、沟通与组织协调能力；6、思维灵活，富有创造力，适应性强，能高效应对工作压力；工作时间与待遇：1、薪酬：无责任底薪 + 多层级高额提成，收入上不封顶，月均综合收入1w+2、社保：五险（入职即办理）3、福利：每月团队活动+季度旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴4、收入无上限，发展空间广阔，晋升路径公开透明（业务岗位内部晋升）晋升通道：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监5、重视员工成长与学习过程，提供充分展现个人能力的平台6、健全的激励体系，为表现突出者提供专项奖励与发展机会7、工作环境舒适稳定，团队氛围和谐，助力每位成员实现职业价值

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周女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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黄女士

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制冷行业，主做超市冷库，冷柜安装，调试，涉及到铜管焊接，电路，弱电，plc调试。诚招学徒，有上进心，愿意学。工资5500包吃住，工资提升空间大，学的快涨的快，能自己单干了一万起步

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10月25日 20:20

刘先生

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岗位职责：1、负责店家客户接待与咨询，完成销售任务。2、根据需要成交客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在客户，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况、提出合理化建议。5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。任职要求：1、身高162+，年龄28-40岁，形象气质好。2、有医美、大健康养生行业经验优先。

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李女士

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岗位职责：1、‌市场推广与整合营销‌：制定并落实品牌营销计划，统筹广告投放、公关宣传、社交媒体运营等工作，通过多元化渠道开展品牌宣传，提升品牌的市场认知度和影响力。2、‌项目策划与执行‌：主导各类营销活动的策划工作，如新产品发布、节庆促销、品牌主题活动等，组织团队推进实施，确保项目高效落地并实现既定营销目标。3、‌市场分析与报告‌：持续跟踪市场变化与竞争格局，汇总数据并进行深度分析，输出分析报告，提供可行性建议，为管理层战略决策提供支持。4、‌预算与成本控制‌：参与营销预算的编制与资源分配，监督各项营销支出，确保资金合理使用，提升营销投入产出比。5、‌团队建设与管理‌：搭建专业营销团队，负责人员招聘、培训发展、绩效评估及激励机制建设，保障团队高效运作与目标达成。6、‌客户关系管理‌：维护客户关系，积极回应客户意见与诉求，依据客户反馈优化营销策略与产品方向，提升客户满意度。任职要求：1、‌市场感知力‌：熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力和信息捕捉能力。2、‌创意思维能力‌：拥有出色的创意策划能力和文字表达能力，可独立完成大型营销项目的方案构思与撰写。3、‌沟通能力‌：具备优秀的沟通协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏。4、‌团队协作精神‌：具有良好的合作意识和责任担当，能够推动团队协同作业。5、‌教育背景‌：大专及以上学历，有相关领域工作经验者优先。

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董女士

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1、美业市场经验，独立与门店有过合作。2、沟通能力强，逻辑思维清晰。3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先。4、可以独立完成店家活动销售,以及大项目终端客户铺垫促使成交。任职要求：1、表达能力强,普通话流利,性格开朗,团队意识强;2、爱学习,具备管理,组织,协调能力。

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李女士

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岗位职责：1、指导美容师实操：深入门店开展美容师培训，推动卖卡协议落地执行，辅助美容师实现卖卡转化目标。2、制定营销策略：为合作美容院量身定制销售推广方案，并提供可行性建议。3、开展专业授课：面向合作门店进行产品知识、技术要点等专项培训与知识传递。4、客户开发维护：主导客户邀约与到店接待，做好意向客户沟通与需求引导工作。5、达成业绩指标：根据公司设定标准，完成门店内各项售卡任务及销售考核目标。任职要求：1、形象良好，品行端正，具备良好的语言表达与培训组织能力。2、具有美业从业背景，拥有门店爆卡启动实操经验者优先考虑。3、踏实肯干，具备较强的敬业精神与责任感。4、技能条件：熟悉医美领域基础知识，掌握渠道型医美运作模式，具备美业培训实操经验；性格积极外向，表达流畅，抗压性强，富有责任心。

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李女士

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1、具备美业市场相关经验，曾独立与门店开展合作。2、具备良好的沟通能力，思维逻辑清晰。3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先考虑。4、能够独立策划并执行门店营销活动，推动大项目在终端客户的落地与成交转化。任职要求：1、语言表达流畅，普通话标准，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识；2、乐于学习，具备管理、组织与协调事务的能力。

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李女士

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岗位职责：1、开发并优化培训资料，规划品类培训体系，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等内容的培训与执行管理。2、策划并主持各类会议及培训课程，依据品牌市场发展需求，组织实施培训计划，并进行现场讲授与指导。3、参与品牌市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。4、面向代理商及合作门店开展项目专项培训，提升其专业能力与销售水平，独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售支持等工作。5、统筹门店营销活动执行，与客户沟通活动方案，主导陈列布置、氛围打造、人员培训、目标制定及客户数据解析等环节。6、负责终端大型沙龙讲座及户外促销活动的策划与主讲，推动公司各项营销策略在一线有效落地实施。任职要求：1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验，有专业培训或销售技能辅导经验者优先。2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品、营养学等相关专业优先考虑。3、综合能力：具备团队管理经历，形象端正，职业素养高，拥有较强的活动策划与跨部门协作能力。4、专业技能：可独立完成PPT课件开发，熟练操作办公软件及相关培训工具。5、其他要求：能适应长期出差，服务于全国市场。

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李女士

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岗位职责：1、开发与优化培训课件，梳理培训内容，制定品类化培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训及相关管理事务。2、策划并执行会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织各类会议，统筹培训安排，并承担主讲与授课任务。3、参与市场推广项目，协助品牌市场活动执行，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。4、开展客户侧培训与销售支持，面向代理商及合作门店提供项目专业知识、技能进阶等培训服务，独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。5、主导营销活动落地实施，与客户对接门店营销方案，涵盖陈列布局、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等内容。6、负责终端形象传播，策划并主持大型沙龙讲座及户外促销活动，全面落实公司各项营销策略与推广要求。任职要求：1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验，有专业培训或销售技能辅导经验者优先。2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。4、专业技能：可独立完成PPT课件开发，熟练操作办公软件及相关培训工具。5、其他说明：须适应长期出差，服务全国市场。

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董女士

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职位描述：1、负责投标报名及采购招标文件，承担标书的编制与整理工作；2、编制并报送各类资格预审材料；3、跟踪投标项目进展，及时反馈并确认中标结果；4、配合相关部门完成工作任务的协调与落实；5、对公司各项目进行备案登记，并维护项目相关信息；任职资格1、大专及以上学历，年龄为******；2、具备招投标相关工作经验；（工程类专业背景，熟练操作word、EXCEL等办公软件）3、电气或机械专业应届毕业生亦可考虑

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徐女士

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岗位职责：1、负责培训课件的开发与优化，拟定品类培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训内容及相关管理事务。2、策划并执行各类会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织相关会议，统筹培训安排并进行现场讲授。3、参与品牌市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。4、面向代理商及合作门店开展项目专业知识与技能进阶培训，独立完成项目启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。5、主导门店营销活动方案的沟通与执行，涵盖陈列布置、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等内容。6、负责终端大型沙龙讲座与户外促销活动的策划与主持，全面落实公司各项营销策略与执行要求。任职要求：1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关经验，有专业培训或销售能力培养实操背景者优先。2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。4、专业技能：可独立完成培训PPT课件制作，熟练操作办公软件及相关工具。5、其他说明：需适应长期出差，覆盖全国市场区域。

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岗位职责：1、统筹公司整体运营战略的规划及落地执行监督；2、主导品牌及各类活动推广方案的策划、研讨与具体实施；3、全面协调各部门运作，落实人员组织与团队管理；4、依据公司发展战略制定运营方针，主导所辖产品线的运营目标设定、年度发展规划编制；5、全面承担所管产品的经营绩效达成，涵盖收入、成本、利润等核心财务指标；6、定期按月汇总运营成果并向管理层汇报，持续优化运营流程并建立标准化体系；7、主持公司日常运营管理，制定年度、季度、月度运营计划与预算方案，对销售结果负直接责任。任职要求：1、具备五年以上美容行业运营推广背景，熟悉运营全流程，拥有扎实的实战经验及出色的数据分析、判断与优化能力；2、品行端正，具备竞争意识与风险应对能力，能承受高强度工作压力，责任心强；3、具有全局思维与长远战略视角，决策果断，擅长团队领导与跨部门协作。

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董女士

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1.建⽴培训管理制度、讲师管理机制及效果评估标准经验2.确保培训符合法律法规3.通过岗位分析、绩效评估、员工调研等⽅式确定需求4.设计分层课程（新员⼯⼊职、管理层发展等）5.培训体系搭建，企业文化搭建有以上经验者优先

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徐女士

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岗位职责：1、制定公司整体运营战略规划，并监督落地执行；2、策划并组织实施品牌及各类市场活动的推广方案，完成方案讨论与执行推进；3、统筹各部门运作，负责团队人员的管理与协调；4、依据公司发展战略，拟定运营策略，全面主导指定管理产品的运营目标、年度发展规划；5、全面承担所辖产品预算目标的达成，涵盖收入、成本、利润等核心经营指标；6、按月汇总运营数据并向公司汇报，持续优化运营流程并推动标准化建设；7、全面管理公司日常运营工作，制定年度、季度、月度运营计划与预算，对销售成果直接负责。任职要求：1、具备五年以上美容行业运营推广经历，深入理解运营职能，拥有实操经验，擅长数据分析、判断与持续优化；2、品行端正，具备竞争意识与风险应对能力，抗压性强，责任心突出；3、具有全局思维与长远战略视野，决策果断，善于团队管理与跨部门协作。

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李女士

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岗位职责：1、负责接待门店客户咨询工作，完成既定销售目标。2、根据客户需求促成交易，积极推介产品，持续提升产品市场占有率；3、开发新客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护；4、掌握市场动态，及时向上级汇报竞品信息，并提出可行性建议。5、维护企业良好形象，严格遵守公司商业保密规定。任职要求：1、身高162及以上，年龄28-40岁，形象气质佳。2、具备医美或大健康养生领域从业经验者优先考虑。

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