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招聘：生产文员要求：服装相关经验优先，细心严谨，责任心强，可高效对接车间、采购等部门工作时间：早八晚六，单休福利：购买社保/包吃/节假日有礼品/有全勤奖薪资：具体面议地址:上海市闵行区纪鹤路839弄59号1号楼3层出电梯左转电话:

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刘女士

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兼职设计师1. 负责全屋定制方案的设计出图、图纸深化、下单对接及后续落地跟进2. 熟练掌握常用CAD及三维设计软件3. 具备良好的沟通能力和扎实的专业素养

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何先生

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上海市纪王，华漕，江桥，封浜，黄渡，华新，白鹤，重固，徐泾附近招婚礼搭建/撤场，太远了，就谢谢了，10月5日，10月17日，10月18日，10月19日，非诚勿扰，放鸽子的不要打电话了，谢谢，做过婚庆的优先

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11月22日 19:05

周先生

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岗位职责：1.搭建和辅助培训、运维、管理健康主播销售团队2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导3.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略任职要求：1.对健康产业具有热忱2.具备综合管理能力和创新学习能力3.具备团队管理经验者优先，责任心强，抗压能力好，结果导向

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陶先生

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招运营总监/合伙人，岗位职责：1.制定公司整体运营战略，推动业务增长与市场拓展；2.领导运营团队，优化业务流程，提升团队效能与服务质量；3.分析市场趋势，制定并执行有效的运营计划和策略；4.监控运营数据，及时调整运营策略，确保达成公司目标。任职要求：1.拥有丰富的运营管理经验，能够独立制定并带领团队执行运营战略；2.精通互联网运营工具和方法，对数字营销有深刻理解；3.具备优秀的数据分析能力，能够从数据中洞察业务机会；4.强大的领导力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力。

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陶先生

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上海市闵行区招指挥/司索工两名，年龄女45周岁以下，男54周岁以下。工资5700，加班20/小时，每月生活费项目部打卡5000-6000元，生活区热水器空调都有，有意者联系

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10月20日 20:16

黎先生

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岗位职责:1. 负责烧烤类餐饮及冷冻食品的市场推广与销售工作2. 与客户保持良好互动，推动销售业绩稳步提升3. 配合团队协作，高效完成整体销售目标任职要求:1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识2. 能够快速应对市场动态，持续优化销售策略3. 对烧烤餐饮及相关冻品销售领域具有强烈兴趣

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刘女士

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岗位福利：注意！！！你正在看的或许正是一份能彻底改变你生活节奏与职业轨迹的工作机会~公司位于闵行华漕（纪丰路288号），但每周仅需到公司一次即可。先说工作时间：做六休一，每天16:30开始上班，凌晨1点下班（因行业特性，烧烤门店属于夜宵经营时段，普遍下午开业！优势：无需早起，避开早晚高峰，无需打卡坐班，时间灵活、空间自由，更适合自律性强的伙伴）【专业不限，薪资高，入职即享带薪培训，每月多重员工福利】【年薪参考：半年内BD人员平均年薪在15W-25W之间】-稳定三要素：五险、节日福利、弹性工作制，我们全都有；全国多城业务布局，任你选择发展城市！-我们期待这样的你：1、具备TOB直销背景的销售精英；2、熟悉互联网或拥有互联网思维与实战经验者；3、有强烈成长意愿，渴望突破自我、实现跃迁的奋斗者；4、了解餐饮行业及供应链生态的，将作为优先考量项~你需要负责什么？1、负责区域内客户的开拓与维护：聚焦烧烤、炸串类餐饮商户的对接洽谈，运营【串起天下】APP订货平台，结合商户实际消耗情况与需求，推动合作落地，引导其通过平台采购，助力公司业务版图扩张（业绩突出者，下一位城市经理非你莫属）2、达成销售目标：持续提升区域合作商户数量，完成数据分析，挖掘潜在增长点，提升市场覆盖率；同时维系商圈内老客户关系，确保长期稳定合作；3、深入理解客户经营链条，精准洞察需求，提供专业化服务，建立深度绑定，助力客户提升盈利能力；4、跟进订单全流程，协调内外资源，确保客户订单高效交付。你能获得什么？1、收入结构：底薪+提成（入职半年内月均综合收入约1.5W）；2、保障机制：转正三个月后签订正式劳动合同；3、成长体系：新人岗前带薪培训、职业进阶课程、师徒一对一辅导、Leader全程支持；4、工作体验：环境舒适，团队氛围融洽，交通便捷；【关于日常】老板幽默风趣，同事如朋友，团队像家人；你怀才不遇？巧了，我们老板正“怀财不遇”；火锅、烧烤、啤酒轮番上阵，团建活动不断，快乐值拉满；HR小姐姐总发愁，自从入职以来，大家体重蹭蹭涨，“幸福肥”成了标配。【关于未来】明年市场将扩张一倍（目前覆盖8城），计划新增近20个销售主管岗位，为管理梯队储备人才；我们不仅愿意为你付薪，更致力于让你变得更值钱；并非所有问题都有标准答案，但一份好工作会给你正确的方向。确认过眼神，你就是我们要找的人。岗位职责：1.制定并执行销售策略与计划，开发烧烤类餐饮商户；2.推广公司烧烤食材产品，主动拜访客户促成成交；3.洞察客户需求，挖掘潜在客户资源，做好持续跟踪与维护；4.主动接待，细致讲解，耐心服务，为客户创造满意体验；5.日常无需驻场办公，直接外出拜访商户，最大化释放你的个人能力。任职要求：1.具备良好的沟通能力，敢于陌生拜访，有强烈的赚钱动机；2.能承受挑战与压力，执行力强，以结果为导向，不达目标不放弃；3.积极进取，吃苦耐劳，富有激情与上进心；4.有餐饮行业经验或BD相关背景者优先考虑。岗位福利：1.薪酬待遇：底薪+提成，新人入职综合月薪可达万元左右；2.福利保障：公司统一缴纳“五险”，每月设有优秀员工奖励及PK激励奖金；3.公司处于行业领跑地位，发展迅猛，未来将在华东、华南持续拓展，急需大量主管与城市经理，晋升通道畅通，表现优异者半年至一年即可获得晋升机会；4.业绩顶尖者有机会纳入公司股权激励计划！

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刘女士

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互联网+餐饮行业独角兽企业工作区域：公司位于闵行纪丰路288号，虽位置稍远，但每周仅需到岗一次，大幅降低通勤压力！注意！！！你正在浏览的，可能是一次彻底改变职业轨迹与生活状态的绝佳机会——【专业不限，薪酬优厚，入职即享带薪培训，每月多重员工福利】【先看收入~半年内BD岗位平均年薪区间为15W-25W】-稳定三大支柱：五险齐全、节日关怀不断、弹性办公（每周仅需来公司一次），全部到位！全国覆盖8+城市业务，支持跨城发展！-我们期待这样的你：1、具备TOB直销背景的销售精英；2、熟悉互联网逻辑或拥有互联网从业思维者优先；3、渴望突破自我，追求快速成长与长远发展空间；4、了解餐饮行业及供应链运作，将成为你的优势加分项~你的核心职责包括：1、负责区域内客户的开拓与维系：聚焦烧烤、炸串类餐饮商户的商务洽谈，运营【串起天下】APP订货平台，结合商户实际消耗情况与经营需求，推动合作落地，引导其通过平台完成采购，助力公司业务版图扩张（业绩突出者，有望晋升下一站城市经理）；2、达成销售目标：持续拓展本地合作商户规模，深入分析区域业务数据，挖掘潜在增长点，提升市场份额；同时维护商圈内现有客户关系，确保长期稳定合作；3、洞察客户经营链条，深挖真实需求，提供专业化服务方案，建立深度绑定合作关系，助力客户实现盈利提升；4、跟进订单执行全流程，高效对接客户需求，确保每笔订单顺利交付。你能收获什么？1、收入结构：底薪+提成（入职半年内月均收入约1.5W）；2、基础保障：入职即签劳动合同，依法缴纳五险；3、成长体系：新人岗前带薪培训、职业进阶课程、师徒制一对一指导、Leader全程帮扶；4、办公体验：环境舒适，团队氛围融洽，交通便捷；5、多元福利：定期团建旅行、入职周年庆祝、生日会、节日及生日礼品、年终奖/各类激励奖金、年度多次调薪与晋升通道，一应俱全；【关于日常】老板风趣幽默，同事如朋友般亲切，团队宛如大家庭；你怀才不遇？巧了，我们老板正“怀财不遇”；火锅、烧烤、啤酒轮番上阵，小型活动不断，快乐值拉满；HR小姐姐坦言：自员工入职以来，体重普遍上涨，“幸福肥”成了公认的标签。【关于未来】因明年市场将扩展至原有规模的两倍（当前已布局8城），计划新增近20名销售主管，用于储备管理梯队人才。我们不仅提供有竞争力的回报，更注重让你变得更具价值；并非所有问题都有标准答案，但一份好工作，能为你指明正确的方向。确认过眼神，你就是我们要找的人。

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刘女士

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互联网+餐饮行业独角兽公司工作区域：公司虽然比较远（闵行纪丰路288号)，但是每周只用来一次公司，减少通勤困扰！注意！！！你正在看的很有可能是一份极大改变你生活和职场能力的工作机会~【不限专业，高薪资，入职带薪培训，每月各类员工福利】【先说年薪吧~半年内的BD平均年薪水准一般是15W-25W】-稳定三要素：五险，节日福利，弹性时间（一周只用来一次公司），我们都有，全国8+城市业务，随你挑选！-1、希望能够遇到有TOB直销经验的TOP SALES；2、希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的；3、希望你是有野心期望获得极大成长和上升空间的；4、懂餐饮及供应链市场的，会是你的加分项哦~-您需要做什么？1、完成所负责区域内客户的开发和维护：烧烤、炸串品类餐饮商户的洽谈工作，运营【串起天下】APP订货平台，根据商户需求并结合商户消耗动向与商户谈判并达成合作关系，引导商户通过平台进货，为公司发展攻城略池（业绩优秀，下一个城市经理就是你）2、完成销售指标：增加公司在当地的合作商户体量，做好本区域业务数据分析，发觉可能存在的业绩增长点，扩大公司市场占有率; 负责与商圈区域内的老客户建立并维护健康稳定合作关系；3、了解客户生意链路，深挖需求，致力于专业服务，建立深度合作，帮助客户提高盈利；4、跟踪订单，对接客户，保障客户订单顺利交付。您能得到什么？1、薪资：底薪+提成（入职半年月均1.5W）;2、保障：入职签订劳动合同、缴纳五险；3、成长：新人岗前带薪培训，职业进阶培训、师徒一对一带教，Leader帮扶；4、环境：工作环境舒适，氛围超好，交通便利；5、其他福利：定期团建出游、入职周年庆、生日会、节日/生日礼品、年终奖/各类奖金、每年多次调薪及晋升机会、应有尽有；【关于生活】老板是个逗比，同事都是朋友，团队像家，你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇；火锅，烧烤，啤酒，小活动常有，贼开心；人事小姐姐有点慌，我们公司的员工自入职以来，体重一直飙升，幸福肥的不能更明显了。【关于发展】因明年新扩一倍市场（现有8个城市），需求近20个销售主管，为公司管理层储备新生力量，我们不仅给钱，还教你更值钱；不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引，确认过眼神，你是我对的候选人。

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刘女士

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偏C&B职位描述1、深入理解业务团队的战略方向，开展组织诊断工作，为业务战略的推进提供可行性建议与规划支持，并参与具体执行，同时助力人力资源战略在业务单元的落地实施；2、主导业务部门的人才引进与团队建设，通过多元化的招聘渠道保障人才供给，结合团队现状设计员工发展路径与培养机制，制定并推动人才梯队建设方案的有效落实；3、敏锐识别组织及团队运作中的问题，运用专业的人力资源理论、工具和方法，提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等领域的综合解决方案，并确保措施有效推行；4、协同推动组织文化建设与团队氛围优化，搭建高效的沟通机制，促进公司文化在业务层面的渗透与传承，支撑业务持续快速增长；5、积极与各级管理者、基层主管及员工保持多形式互动与顺畅交流，确保信息在组织内不同层级之间准确、及时地传递与反馈；职位要求1、本科及以上学历，具备8年以上人力资源领域工作经验，有3年以上HRBP团队管理经验者优先考虑；2、熟悉人力资源各职能模块的基础运作，且在招聘（TA）、员工关系（ER）、薪酬福利（CB）、组织发展（OD）、组织文化（OC）中至少两个模块具有实际操作经验，掌握国家相关劳动政策与法律法规；3、对人员与组织具有高度敏感性，能独立开展组织与人才评估，针对发现的问题提出系统性解决思路并推动执行落地；4、具备较强的自我驱动力、逻辑思维能力，工作态度严谨负责，富有亲和力，能够承受高强度工作压力，适应企业快速发展节奏；5、拥有出色的沟通协调能力与人际连接能力，能够在复杂多任务环境中高效应对多重角色挑战；

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陈女士

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岗位福利：注意！！！你正在看的很有可能是一份极大改变你生活和职场能力的工作机会~公司虽然在闵行华漕（纪丰路288号），但是每周只需要来一次公司。先说工作时间：做六休一，每天下午16：30上班，凌晨1点下班（因行业特殊性，烧烤店铺属于夜宵档，他们也是下午开始营业！优势：每天不用早起，没有早晚高峰，不用来公司打卡，时间空间更自由，更适合自律强的伙伴）【不限专业，高薪资，入职带薪培训，每月各类员工福利】【先说年薪吧~半年内的BD平均年薪水准一般是15W-25W】-稳定三要素：五险，节日福利，弹性时间，我们都有，全国城市业务，随你挑选！-1、希望能够遇到有TOB直销经验的TOP SALES；2、希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的；3、希望你是有野心期望获得极大成长和上升空间的；4、懂餐饮及供应链市场的，会是你的加分项哦~-您需要做什么？1、完成所负责区域内客户的开发和维护：烧烤、炸串品类餐饮商户的洽谈工作，运营【串起天下】APP订货平台，根据商户需求并结合商户消耗动向与商户谈判并达成合作关系，引导商户通过平台进货，为公司发展攻城略池（业绩优秀，下一个城市经理就是你）2、完成销售指标：增加公司在当地的合作商户体量，做好本区域业务数据分析，发觉可能存在的业绩增长点，扩大公司市场占有率; 负责与商圈区域内的老客户建立并维护健康稳定合作关系；3、了解客户生意链路，深挖需求，致力于专业服务，建立深度合作，帮助客户提高盈利；4、跟踪订单，对接客户，保障客户订单顺利交付。您能得到什么？1、薪资：底薪+提成（入职半年月均1.5W）;2、保障：3个月转正后入职签订劳动合同3、成长：新人岗前带薪培训，职业进阶培训、师徒一对一带教，Leader帮扶；4、环境：工作环境舒适，氛围超好，交通便利；【关于生活】老板是个逗比，同事都是朋友，团队像家，你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇；火锅，烧烤，啤酒，小活动常有，贼开心；人事小姐姐有点慌，我们公司的员工自入职以来，体重一直飙升，幸福肥的不能更明显了。【关于发展】因明年新扩一倍市场（现有8个城市），需求近20个销售主管，为公司管理层储备新生力量，我们不仅给钱，还教你更值钱；不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引，确认过眼神，你是我对的候选人。岗位职责：1. 制定销售方案、销售计划，开发烧烤商户；2. 负责公司烧烤食材的推介，拜访客户促进成交；3. 掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4. 热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5. 日常不需要来公司，直接拜访商户。让你的能力得到充分的发挥任职要求：1.有较强的人际交往能力、敢于陌拜，有赚钱的欲望1.能承担挑战和压力，执行力超强，以结果为导向，不达目标誓不罢休;2.积极进取，吃苦耐劳，有上进心有激情；3.有餐饮工作经验和BD工作经验者优先岗位福利：1. 薪资方面：底薪加提成，新人进来综合薪资就可以达到一万左右2. 福利方面：公司缴纳“五险”且每个月还有优秀者奖励以及PK奖励。3. 公司目前是行业的先行者发展迅速，后面需要大量的主管和城市经理，覆盖整个华东，华南，晋升机会多，成绩优异者半年至一年即可晋升。4. 业绩优异者有机会获得公司股权激励！！

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刘女士

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职位描述（可提供住宿）主要职责：1.客户接待与需求挖掘：负责跟进分配线索，并承接进店自然流量（含车贴等咨询客户），洽谈促成签约交付，完成销售任务2.产品体验与讲解：熟练掌控全系车型的产品知识，能为客户提供专业、生动、沉浸式的产品讲解与试乘试驾体验。3.销售方案制定：根据客户需求，量身定制购车方案（包括车型配置、金融贷款、保险、置换等），清晰准确地解答客户疑问，促成订单的达成。4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向团队汇报，为产品和市场策略的优化提供一线洞察。5.线上社群运营：积极利用企业微信、社交媒体等线上工具，与潜在客户互动，运营私域流量，拓展销售线索。任职要求：硬性条件：大专及以上学历，专业不限；1年以上汽车销售经验，无汽车经验但对新能源有极高热情和学习能力的优秀应届生也可考虑；持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。核心能力与素质：卓越的沟通能力：具备出色的表达和倾听能力，能够与不同类型的客户建立信任和共鸣。强大的客户服务意识：真诚、有耐心，以解决客户问题、满足客户需求为第一导向，追求极致的客户体验。结果导向：对销售目标有强烈的渴望，具备抗压能力和出色的谈判技巧，能积极有效地完成业绩指标。团队合作精神：积极融入团队，与同事协同合作，共同达成团队目标。形象得体：具备良好的职业形象和素养。我们为您提供：富有竞争力的薪酬体系：综合年薪10-30万+，上不封顶；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建；系统的培训体系：入职带教、产品知识、销售技巧、管理层晋升培训等全方位赋能；清晰的职业发展路径：专业线与管理线双通道发展；

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戚女士

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本岗位单休，请能接受的应聘者，再联系我们，谢谢。岗位职责:1、在企业负责人的指导下，开展供应链运营管理工作，构建并完善供应商与承运商的开发、维护、跟踪及评估机制，有效控制采购与运输成本。2、具备统筹规划能力，可达成公司采购部门年度降本目标，并持续优化供应商资源结构。3、协同内部相关部门，当采购任务存在延误风险或异常情况时，及时向负责人发出预警并跟进处理。4、根据不同业务模式实施库存管理，监控库存数量与周转效率，保障库存数据的准确性与响应及时性，减少售罄、缺货及库存积压成本；5、依据企业负责人设定的供应商评分标准与规则，定期执行供应商绩效评估，并将结果汇总上报。6、编制并管控部门预算；优化内部工作流程以提升日常运作效率，保持与其他职能部门的高效沟通；能够识别、追踪并反馈重大事项，提出解决方案推动问题闭环。7、独立完成新产品采购供应商体系的搭建及新项目的落地执行。任职要求:1、大专及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验，其中至少3年担任采购经理或主管岗位；2、熟悉供应商管理流程，具备良好的谈判技巧和较强的成本控制意识；3、对数据敏感，具备出色的分析能力，熟练使用Excel函数进行数据处理；4、拥有良好的沟通协调能力，能灵活应对采购过程中的突发状况，抗压能力强；5、拥有生鲜、冻品、食品及相关辅料采购资源者优先考虑；6、可接受短期出差安排；7、持有驾照并具备实际驾驶能力。薪资福利：1、10-15K2、缴纳五险一金3、每月提供餐补4、每月组织团建活动工作时间：10:00-19:00

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刘女士

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本岗位单休，请确认可接受后再联系，谢谢。岗位职责：1、在企业负责人带领下，开展供应链运营管理工作，搭建并完善供应商与承运商的开发、维护、跟踪及评估机制，有效控制采购与物流成本。2、具备统筹规划能力，能推动实现采购部门年度降本目标，并持续优化供应商结构与合作质量。3、协同内部相关部门，当采购进度存在延误或异常风险时，及时向负责人反馈并提出应对建议。4、根据不同业务模式实施库存管理，动态监控库存水平与周转效率，保障库存数据准确、供应及时，减少断货、滞销及库存积压成本。5、依据负责人设定的供应商考核标准，定期执行评分评估，并形成报告提交上级审阅。6、编制并管控部门预算；优化内部工作流程，提升工作效率，保持跨部门高效沟通；主动识别、跟进并上报重大事项，提出解决方案以推动问题闭环。7、独立推进新产品采购体系搭建及新项目落地执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上采购相关经验，其中至少3年担任采购经理或主管岗位；2、熟悉供应商管理流程，具备良好谈判技巧和较强的成本控制意识；3、对数据敏感，熟练掌握Excel函数工具，具备扎实的数据分析能力；4、沟通协调能力强，能灵活应对采购过程中各类突发状况，抗压性好；5、拥有生鲜、冻品、食品及辅料等相关采购资源者优先考虑；6、可接受短期出差安排。薪资福利：1、10-15K2、缴纳五险一金3、每月提供餐补4、每月组织团建活动工作时间：10:00-12:00，13:30-19:00

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刘女士

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[您最关心的薪资福利]1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习；3、入职即办理五险一金；4、多样化的业绩竞赛奖励机制；5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利；6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径工作职责：销售模式：1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍；3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计；4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。任职资格:1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】2、具备1年以上销售相关工作经验。3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提

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王女士

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