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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力4. 诚信踏实，认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

中山

李先生

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岗位职责：1.负责日常出货，收货，采购，仓库管理，协助审单，制单跟单、任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

中山

李先生

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1、依据家具生产需求，绘制产品结构图、三视图及轴侧图；2、掌握家具产品的结构构成与工艺设计要求；3、了解家具制作流程、结构特点及加工规范，能熟练完成结构图纸与零部件加工图的绘制；4、具备一年以上家具结构设计相关工作经历；5、具备良好的抗压能力和沟通协调能力

中山

唐先生

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1. 熟悉CAD软件操作，掌握家居构造及制作工艺2. 具备一年以上家具拆单相关工作经验3. 具备良好的理解能力、表达能力和条理性思维4. 品行端正，积极进取5. 公司提供职业发展空间，录用后待遇优厚

中山

唐先生

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1.精通CAD软件操作，了解家具构造及制作工艺2.具备一年以上家具拆单相关工作经验3.具有良好的理解能力、表达能力和条理性思维4.品行端正，积极进取5.公司提供职业发展空间，待遇优厚

中山

唐先生

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岗位名称：快销品业务主管；市场拓展专员；销售顾问。岗位要求：1.持有C1驾照（自备交通工具者优先考虑）；2.具备销售行业经验，清晰的业务拓展逻辑；3.具备良好的人际交往及谈判能力。薪资待遇：底薪为人民币3000元，提成额度根据业务能力调整，不设上限；，公司为员工缴纳社保，依据业务绩效和公司策略调整进行调薪与奖金分配；薪资与业务能力紧密挂钩，多劳多得。

中山

莫先生

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1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理；2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识；3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

中山

邹女士

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愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向成长，能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划，并具有明确目标。前期入职公司车间设备组，由公司安排专人带教，深入学习公司产品工艺及设备操作，学习能力较强的员工，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与能力拓展。工作态度积极主动，性格开朗，具备基本的生活礼仪与人际交往素养！【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！【公司氛围】团队以90后、00后为主，思维活跃、友善互助、富有理想与追求，是一支充满活力的年轻队伍，是年轻人实现梦想的成长沃土。办公环境舒适宜人，工作节奏轻松，同事关系和谐融洽。【福利待遇】1、在职培训：提供全面的岗位技能培训，配备经验丰富的导师一对一辅导，帮助员工快速胜任工作职责；2、晋升机制：建立公平的考核体系，注重基层人才培养，提供多元化的晋升通道，有能力者即可脱颖而出；3、薪资架构：设立体现个人能力的薪酬体系，确保付出与回报相匹配；4、年终福利：享有年终奖金、带薪年假及节日红包等；5、其他福利：节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品，不定期提供下午茶；6、员工活动：定期组织聚餐、K歌、户外出行等活动，自愿参与，丰富业余生活；

中山

邹女士

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愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向迈进，能够接受公司为其制定的系统化职业发展规划，目标明确。前期入职公司车间设备组，由公司安排专人带教，深入学习公司产品工艺及生产设备，若个人学习能力强，2个月内可根据自身意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部，开展轮岗式系统培养。工作态度积极，性格开朗，具备基本的社交礼仪与生活素养！【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！【公司氛围】团队以90后、00后为主，思维活跃、友善互助、富有理想与追求，是一支充满活力的年轻队伍，是年轻人成长发展的理想平台。办公环境优美舒适，工作节奏合理，团队关系和谐融洽。【福利待遇】1、在职培训：提供全面的岗位技能培训，并配备资深员工作为导师一对一辅导，帮助新人快速胜任工作；2、晋升机制：建立公平的考核体系，重视基层成长，提供多元化晋升通道，有能力者即可获得发展机会；3、薪资架构：设立体现个人能力的薪酬体系，确保付出与回报成正比；4、年终福利：发放年终奖金，享有带薪年假、节日红包等；5、其他福利：节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品供应，定期组织下午茶活动；6、员工活动：不定期开展聚餐、K歌、旅游等团建活动，自愿参与，轻松自在；

中山

邹女士

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愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向迈进，能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划，目标明确。前期入职公司车间设备组，由公司安排专人指导培训，深入掌握公司产品工艺及车间设备，学习能力强且适应较快者，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。工作积极主动，性格开朗，具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养！【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！

中山

邹女士

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岗位职责：1、负责产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，并按规范执行测试流程。2、负责测试样品的收集与准备工作。3、负责产品性能测试过程的监控及测试数据的准确记录。4、负责各类测量仪器设备的操作使用与日常维护保养。任职要求：1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历；2. 具备在校期间或社会实践中的仪器分析研究经历，熟悉分析方法的开发与验证，有相关仪器操作及维护经验；3. 优秀的应届毕业生亦可考虑。

中山

邹女士

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岗位职责：1、主要承担产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，按规范执行测试流程。2、负责测试样品的收集与准备工作。3、负责监控产品性能测试过程，并准确记录相关测试数据。4、负责各类测量仪器设备的操作及日常维护保养。任职要求：1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历；2. 在校期间或社会实践中有仪器分析相关经验，熟悉分析方法的开发与验证，具备仪器操作及维护能力；3. 优秀应届毕业生亦可接受。

中山

邹女士

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1、协助销售顾问经理开展日常销售相关工作2、积极开拓客户资源，提供优质售后支持服务3、持续维护客户关系，落实市场业务各项事务4、试用期薪资无责底薪5000元起/月5、需适应全国范围内出差安排

中山

邹女士

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1、熟练掌握2D、3D绘图软件；2、具备对现有产品模具提出改进方案的能力；3、能够设计工装夹具以提高生产效率；4、模具自动化或机械类专业应届毕业生亦可。

中山

邹女士

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岗位职责：1、负责电商订单的拣选、整理仓库及发货工作；2、确保商品准确无误地配货，维持仓库整洁有序；3、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况；4、与团队协作，确保订单按时高效完成。任职要求：1、具备良好的细心和责任心，能够高效完成任务；2、熟悉基本的电脑操作，能够使用办公软件处理简单事务；3、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；4、身体健康，能够承担一定体力劳动。薪资5000-6500元/月。有意者请联系。

中山

荣先生

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岗位职责：1、负责工程项目全周期内各类资料的归集、整理、存档及保管工作，确保文件齐全、数据准确。2、跟踪项目相关文件的审批进度，保障文件及时送达对应部门，并做好流转过程的记录与反馈。3、编制请款材料并提交至公司OA系统完成审批流程，盖章后进行扫描归档，同步发送至区域业务人员，确保资料管理合规有序。4、负责合同、请款及结算资料的扫描与归档，管理原件及电子档存储，核查区域人员归档执行情况。任职要求：1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、文秘类相关专业者优先考虑。2、具有2年以上工程项目资料管理工作经验，具备建筑行业经历者更佳。3、熟悉项目运作流程，能独立完成商业地产项目的请款资料编制（提供模板）。4、工作认真细致，责任感强，能够保障资料的完整性与安全性。5、具备良好的沟通协调能力，可与项目团队及外部单位保持高效协作。

中山

陈先生

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岗位职责：1、创意设计与实现：负责电商平台产品图片的视觉创作与优化，通过创新构思将商品自然融入多样化的生活或使用情境，增强展示吸引力，助力提升转化效果。2、AI技术应用：熟练运用人工智能相关工具与技术，如深度学习驱动的图像合成、智能场景生成等，将产品无缝嵌入定制化或预设场景中，打造真实且具感染力的视觉内容；需主动探索前沿AI设计工具，持续优化设计效率与输出品质。3、视觉风格把控：结合品牌定位、市场动态及季节主题，制定契合品牌形象的视觉策略，确保设计成果兼具美感与信息传达的有效性。4、用户体验优化：洞察目标用户的审美倾向与线上购物行为，通过视觉设计改善平台浏览体验，延长用户停留时长，激发购买兴趣。5、趋势研究与学习：密切关注电商视觉设计领域的新兴趋势、技术进展与材料应用，不断提升专业素养与审美能力，并定期输出学习心得，推动团队共同成长。任职要求：1、具备优秀的艺术感知力和扎实的平面设计功底。2、精通AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件，同时掌握至少一种AI辅助设计工具，如DALL-E、Midjourney、StableDiffusion等。3、具有2年以上电商设计从业经验，拥有成功将产品融入实际使用场景的设计案例者优先考虑。4、熟悉电商运营逻辑，市场敏感度高，能独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作。我们提供：1、完善的薪酬体系与福利待遇。2、开放包容的工作氛围，鼓励创新思维与个性化表达。3、五险一金，提供住宿，设有食堂及餐补。

中山

陈先生

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检重分拣秤的机械结构设计，非标自动化零部件开发，精密钣金件设计熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件薪资根据能力定薪，范围8~20k公司提供住宿具备丰富经验者可适当放宽学历要求

中山

徐先生

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负责设备的现场安装、调试、维护及修理，包括客户现场设备改造中的布线、接电与安装调试工作。工作内容承担电子衡器的日常维修、安装与调试任务，涵盖故障排查、零部件更换以及常规保养等环节。任职要求具备较强的团队协作能力，能适应一定工作压力，热爱电气维修工作。需持有C1小型汽车驾驶证，年龄在18至45周岁之间，具备1年以上相关工作经验。岗位福利：6000元保底工资+绩效提成+月度优秀绩效奖金，每月休息4天，每日工作8小时，工厂设有自有食堂，提供中餐和晚餐；试用期为一个月，转正后签订正式劳动合同，公司按规定缴纳社保。 occasionally需前往外市或外省出差。

中山

徐先生

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负责设备在客户现场的安装、调试、维护及故障维修，包括设备改造中的布线、接电和整体调试工作。工作内容承担电子衡器的日常维修、安装与调试任务，涵盖故障排查、零部件更换以及定期保养等。任职要求具有较强的团队协作能力，能适应一定工作压力，对电气维修工作有较高热情；需持有C1小型汽车驾驶证，年龄在18至45周岁之间，具备1年以上相关工作经验。岗位福利：6000元保底薪资+绩效工资+月度优秀绩效奖金，每月休息4天，每日工作8小时，工厂设有自营食堂，提供中餐和晚餐；试用期为一个月，转正后签订正式劳动合同，公司按规定缴纳社会保险。根据工作需要，可能涉及市外或省外出差。

中山

徐先生

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岗位职责：1、工艺技术开发与优化主导新产品工艺方案设计、试产转化及量产导入（NPI），保障工艺稳定性和生产效能；持续改进现有制造流程，提高产品合格率、减少生产成本（含材料、能耗、人工）；构建工艺标准体系（SOP/工艺参数数据库/检测标准），推动标准化实施落地。2、技术创新与升级牵头解决生产过程中的关键技术难题（如良率卡点、制程缺陷），形成可执行的技术对策（应对客户需求变更、技术瓶颈等场景）；3、跨部门协作与合规支持为制造、品质、供应链等环节提供核心工艺支持，联合处理重大异常问题；4、依据新产品设计需求，协同设计团队进行方案评审、确定设计架构、搭建硬件系统框架；5、主导样机的试制、测试验证及认证文档整理工作；6、输出完整板卡生产资料，独立推进项目产品实现量产，并跟踪量产对接过程中的各类异常处理。任职要求：教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、化学工程等相关专业；经验要求：5年以上小家电领域工艺/技术工程工作经验；精通[小家电，消费电子]关键工艺环节（需具体化，如SMT/注塑/老化测试等）；具备主导完成NPI项目、产线升级或重大工艺改善项目的实际案例；熟悉电路设计原理，熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence等设计软件；有电动类产品调试经验者优先考虑；该职位为：pie工程师

中山

林女士

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岗位职责：1、工艺技术开发与优化主导新产品工艺方案设计、试产转化及量产导入（NPI），保障工艺可实施性与产线效率；持续改进现有制造流程，提高产品良率，控制生产成本（含材料、能耗、工时）；构建并完善工艺标准体系（SOP/工艺参数数据库/检测规范），推动标准化执行落地。2、技术创新与升级牵头解决生产过程中关键技术难题（如良率瓶颈、工艺缺陷），提出有效应对措施（针对客户需求变更或技术难点）；3、跨部门协同与合规为制造、品质、供应链等环节提供核心技术支持，联合处理重大异常问题；4、根据新产品设计需求，与研发团队共同评审设计方案，参与硬件架构搭建；5、主导样机试制、测试验证及认证文档整理工作；6、输出完整板卡生产资料，独立推进项目从开发到量产的全流程，并跟踪处理转产过程中的各类异常。任职要求：教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、化学工程等相关专业；经验要求：5年以上小家电领域生产工艺或技术工程工作经验；熟练掌握[小家电，消费电子]关键工艺环节（如SMT贴装/注塑成型/老化测试等）；具备成功主导NPI项目、产线自动化升级或重大工艺改善案例；精通电路原理设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS或Cadence等设计软件；有蓝牙、WIFI等无线通信模块调试经验者优先；具备电动类产品的开发与调试经验者优先；三年以上硬件开发实战经验

中山

林女士

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岗位职责：1. 建立并持续完善人事行政管理制度与流程，保障组织高效运转；2. 办理员工招聘、入职、离职、异动等相关手续，妥善管理员工人事档案；3. 策划并实施员工培训及发展项目，助力团队专业能力提升；4. 统筹公司日常行政事务，涵盖物资调配、办公环境管理等工作；5. 协助推进企业文化建设，促进积极向上的工作氛围营造。任职要求：1. 大专及以上学历，管理类、人力资源或相关专业背景优先考虑；2. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类员工关系事务；3. 工作认真负责，注重细节，具备独立开展工作的执行能力；4. 熟悉常用办公软件操作；5. 有同岗工作经验者优先录用。

中山

林女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

中山

徐先生

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