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山东青岛招聘B2证司机，月薪7000～11000,在青岛周边送货，有固定客户，有年终奖、月终奖、每天有生活补贴、每月有话费补贴。管住不管吃，计件工资，详情面谈。

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岗位职责：1.负责公司短视频的创意构思与拍摄落地，确保成片风格契合品牌定位；2.独立完成视频剪辑任务，涵盖后期制作、特效合成及音效处理，增强视觉表现力；3.监测视频上线后的传播效果，整理用户互动数据并持续优化内容策略与制作环节；4.熟练操作多平台视频工具，实现格式适配与高效上传，保障跨平台播放流畅性；5.协同市场部门，按项目需求产出多样化宣传视频，助力品牌营销活动推进。任职要求：1.熟悉短视频全流程制作，掌握主流剪辑软件（如Premiere、FinalCutPro等）的操作技能；2.拥有良好的画面审美与创新意识，可独立完成脚本撰写及实地拍摄工作；3.对汽车领域具备基础认知，能快速吸收行业知识并融入视频创作中；4.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能够高效协同各项任务执行；5.关注视频平台发展动态，愿意探索新工具与技术手段以提升内容品质。

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，熟练介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。3、定期进行客户回访，持续优化客户互动体验，提升客户粘性，推动后续合作达成。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备强烈的学习意愿。2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神和团队观念。三、薪酬福利：享受业绩提成

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万女士

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，只要愿意投入学习即可取得优异成绩。2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：享受业务提成

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法务专员/助理一、岗位职责1、通过线上与线下相结合的方式，结合实际业务场景，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律咨询服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。2、准确把握客户在法律事务方面的实际需求，有效维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推进合作达成。3、定期开展客户回访工作，增强客户粘性，保持良好互动，助力实现后续合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可胜任。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：享受业绩提成

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任女士

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力后续合作达成。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流。4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。三、薪酬福利：1. 享受业务提成2. 底薪加业务提成

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，促成合作达成。3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，推动后续合作与复购。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流。4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：享受业务提成待遇

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诚聘法律顾问全国诚寻专业可靠的法律人才，以法律为基石，助力企业稳健发展，用专业能力构建合规护盾。熟悉法律实务，精于风险防控，具备解决复杂问题的实力。这里提供宽广舞台，让您的专业价值充分展现。专注法务领域，未来可期。现招聘法律顾问，主要承担合同审查与风险预判，预防法律纠纷，妥善处理信用卡逾期相关事务。您的专业素养是企业持续发展的坚实保障。资深法务岗位虚位以待，期待您的加入，薪资待遇面议！

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一、职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备学习意愿。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流。4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：按业绩享受业务提成

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进与售后服务。2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，促成合作达成。3、定期开展客户回访，保持良好互动，稳固客户关系，提升客户满意度，助力实现复购或二次合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。三、薪酬福利：按业务业绩计提提成

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岗位职责：1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设，确保各项经营行为符合法律法规及监管要求2. 主导重大商务谈判中的法律支持工作，起草、修订各类协议文本，把控关键条款法律效力与实操可行性3. 统筹处理劳动争议、商事纠纷等诉讼/仲裁案件，协调内外部资源推进案件高效解决4. 开展常态化法律培训与合规宣导，提升业务部门法律意识与风控能力5.跟踪研判行业政策与立法动态，及时提出前瞻性合规建议并推动落地实施任职要求：1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，具备扎实的民商事法律功底2. 5年以上企业法务或律所相关工作经验，有互联网、制造业或大型集团法务管理经验者优先3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法等核心领域，具备独立处理复杂法律事务能力4.具备优秀的逻辑分析、跨部门沟通及书面表达能力，责任心强，抗压能力突出5.持有CET-6或同等英语水平证书者优先，能熟练处理涉外法律事务

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孙先生

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