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岗位职责：1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求；2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3、协调学员及督学师日程，安排学员体验课程；4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作，及时转化；5、根据店内战略，参与地推、直播等引流方式任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-35岁之间；2、具有良好的表达能力，善于与人交流；3、具有良好的敬业精神，工作责任心强；4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；5、不排斥地推、直播等引流方式。我们提供：1、优厚的奖金和提成，月薪可至 3K—10K 以上2、完善的职业培训机制，定期培训复盘，；3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；4、健全的福利待遇：五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等；5、舒适良好的室内工作环境。

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周先生

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岗位职责：1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求；2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3、协调学员及督学师日程，安排学员体验课程；4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作，及时转化；5、根据店内战略，参与地推、直播等引流方式任职资格：1、大专及以上学历；2、具有良好的表达能力，善于与人交流；3、具有良好的敬业精神，工作责任心强；4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；5、不排斥地推、直播等引流方式。我们提供：1、优厚的奖金和提成，月薪可至 3K—10K 以上2、完善的职业培训机制，定期培训复盘，；3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；4、健全的福利待遇：五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等；5、舒适良好的室内工作环境。

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周先生

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岗位职责:1.负责餐饮业务的门店选址与开发，筛选符合运营需求的优质铺位2.开展实地市场调研，评估候选地址的商业潜力及潜在风险3.对接物业相关单位，洽谈租赁条件，确保选址满足企业标准及合规要求任职要求:1.拥有扎实的餐饮选址实操经验，能独立推进并完成选址全流程2.具备良好的沟通与协调能力，可高效联动多方合作方达成共识3.具备敏锐的市场判断力以及娴熟的商务谈判能力

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杨先生

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我司自2018年成立以来，立足陕西，以团餐业态起家，合作门店已突破百家，自2024年起拓展至社会餐饮领域，现诚邀优秀人才携手共进！岗位职责：1. 负责外卖菜单平台的全面搭建，制定运营方案并推进落地实施，保障经营目标顺利达成2. 跟踪分析外卖业务后台数据，持续优化合作客户的线上使用体验3. 整合内外部资源，提升品牌在平台的曝光度与用户活跃度，助力销售业绩增长4. 定期开展市场调研，掌握行业热销产品趋势，为运营决策提供有力支持任职要求：1. 具备良好的市场敏锐度和数据分析能力，能依据数据反馈做出科学判断2. 拥有出色的沟通协调与项目执行能力，善于推动多部门协同作业3. 熟悉主流外卖平台的运营机制，具备成功线上推广经验者优先考虑4. 有餐饮从业背景或相关经验，可结合菜品结构与运营团队协作完成套餐设计与上线，提升订单转化5. 富有创业意识，期望通过平台实现自我成长，在能力提升的同时获得物质回报，有能力就来挑战！

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杨先生

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1，负责项目上现有较少商铺和办公公寓的水电维修；2.负责业主购买水电后向智能表的充水充电工作；3.负责管辖公区的日常巡查巡检工作；4.负责装修商铺或公寓的配合和巡检工作。上班时间：上午9：00—下午18：00每周工作：六天工作制

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2月24日 13:41

曹先生

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岗位职责:1、维护日常进店老顾客，定期为顾客提供健康知识讲座，建立良好的客情关系;2、拓展新顾客，建立新顾客健康档案，针对性跟踪服务，挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案;3、建全客户档案，提高顾客服务质量,做好售后服务工作;4、真诚、主动地服务顾客，关心顾客身心健康;任职资格1、年龄18-50岁，学历不限，经验不限，有健康行业从业经历者优先。2、热爱健康管理事业，具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。待遇及福利:1、试用期无责底薪3500，底薪+提成+绩效奖励2、享受国家法定节假日;3、店面地址:西安市莲湖区沣镐一路

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童先生

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全西安600多家门店可就近分配1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+各类奖励+专业带薪在岗培训。2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售精英享年度旅游资格。3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪学习支持。4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。5：强有力的后勤保障及多样化的员工文化体育活动，每年举办大型年终庆典。岗位职责：1. 负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人服务形象；2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商；3. 主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、带客看房、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成；4. 承担客户后续跟进工作，做好信息登记与长期关系维护；5. 积极开发和积累房源及客源，与客户建立稳定互信的合作关系。任职要求：1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，情绪阳光向上；2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力；3. 拥有较强的观察判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业竞争；4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识；5. 不担心零经验入行，只担心缺乏突破自我的勇气，房产经纪人助你实现生活与成长的双重提升！弹性工作时间可灵活安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有支撑。新人无门槛入职：无论你是转行者、宝妈重返职场还是应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，体系化教学，从房产基础知识到谈判实战技巧全涵盖，新手也能迅速成单。

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康女士

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岗位职责：1、负责公司日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、报表编制、现金流量表编制及流水账（台账）管理；2、统筹集团公司旗下各公司的税务申报工作，确保税务合规，并处理相关涉税事务；3、参与行政管理工作，如办公用品采购、固定资产登记与管理以及日常行政事务支持；4、办理集团各部门费用报销结算，负责员工社保账户开设、社保缴纳、公积金开户及缴存等相关事宜；5、负责集团内各业务公司工商营业执照年审、经营许可证续期及对公银行相关业务操作；6、管理集团物业板块、事业单位消防服务项目、消防培训学校及消防工程施工项目的往来款项、发票开具、工资发放及应收款催收工作；7、制定并优化各部门报销流程及相关财务制度，并监督执行落实；8、协助总经理开展办公室人员的日常管理、绩效考核工作，具备较强的文案撰写能力；9、按月度、季度及年度开展集团各业务条线的成本核算与成本控制工作。任职要求：1、熟悉会计核算流程、财务报表编制方法及税务申报操作；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源，理解力强；3、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel等工具；4、具备较强的组织规划能力和应对复杂问题的解决能力，适应多任务并行的工作节奏；5、责任心强，关注细节，执行力高，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，能在高强度工作中保持专注；6、本科及以上学历，前一份工作在同一家单位连续任职满3年以上，持有中级或以上会计职称证书；7、抗压能力强，面对多项任务能有条不紊、从容应对，接受年薪制薪酬模式，薪资按季度发放；8、性格温和，善于与同事及上级建立良好工作关系，具备灵活应变的能力；9、劳动合同首次签订期限为3年。

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姬女士

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岗位职责：1.负责投标文件资料的搜集、归集与编制，确保内容精准且符合规范要求。2.参与招投标全过程，承担标书审核及递交工作。3.独立完成招投标项目的全流程操作，含多单位联合参与的标书制作任务。4.跟进招投标进度，及时记录并反馈项目结果，保证信息完整准确。5.定期查看乙方宝、企查查等平台中公司相关业务信息，评估并提出参标建议。6.分类负责培训类、外包类、消防技术检测维保类及消防工程施工类项目的投标工作。7.完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队成员开展工作。2.熟练使用各类办公软件及相关系统，如招投标平台、社会服务平台等。3.有较强的计划组织能力和责任意识，能在规定时限内高质量完成任务。4.具备独立分析和解决实际问题的能力，应对突发情况反应迅速。5.工作细致认真，能适应加班无调休，性格沉稳，执行力强，理解力佳。6.有从事过第六项所述项目投标经验者优先，且过往标书制作中无串标、IP重复、作者雷同或其他实质性失误情形。7.心理素质好，情绪稳定，敢于面对压力与挑战，适应高强度工作节奏。

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姬女士

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度2.统筹视频团队管理，优化制作流程，保障内容品质与更新节奏3.基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营方向，提升整体视频表现任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能独立推进工作任务，责任心强，执行力高3.对内容趋势有敏锐感知，适应行业动态变化4.必须具备1-2年以上相关工作经验

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闫先生

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岗位职责:1. 负责投标文件相关资料的搜集、归类与编制，确保内容准确、规范且符合专业标准。2. 参与招投标全过程，承担标书的审查及递交工作。3. 主导招投标项目的全流程操作，包含多单位联合参与的标书编制任务。4. 跟进招投标进度并管理结果反馈，保证各项流程记录完整、真实、可追溯。5. 定期查阅乙方宝、企查查等平台中与公司业务相关的项目信息，及时评估是否参与投标。6. 分类负责培训类、外包类、消防技术检测维保类、消防工程施工类等项目的投标工作。7. 完成上级交办的其他与招投标相关的临时性任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合。2. 熟练使用各类办公软件及相关系统，如招投标平台、社会服务平台等。3. 具有较强的统筹规划能力和责任意识，能在有限时间内高质量完成工作任务。4. 具备良好的独立分析和问题处理能力，能够自主应对工作中出现的突发状况。5. 工作细致认真，能接受加班且无调休，性格沉稳、踏实肯干，理解力强，执行高效。6. 有从事过第六项所述项目投标经验者优先，且过往标书制作中无串标、IP地址重复、作者一致等违规或低级失误情况。7. 承压能力强，情绪稳定，积极面对挑战，适应高强度、快节奏的工作模式。

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崔女士

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1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

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崔女士

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我们是公司直招，现面向社会招聘一名经验丰富的消防项目投标专员。工作内容：1. 负责招标文件的撰写与审核工作；2. 协助开展项目投标相关事务；4. 处理招投标过程中出现的各类问题及争议事项。岗位要求：1. 大专及以上学历，消防工程、建筑工程等相关专业优先；2. 具备3年以上项目招投标领域实际工作经验；3. 熟知招投标相关法律法规及操作流程；4. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识；5. 工作责任心强，执行力突出。

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王先生

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一、项目主管岗位职责1. 负责外派人员的日常管理2. 负责外派人员的薪酬核算3. 负责外派人员的出勤统计4. 负责外派人员的劳动关系协调5. 负责外派岗位资源的开发与拓展二、岗位要求1. 具备招聘实施能力2. 具备项目运作经验3. 具备良好的沟通协调能力4. 大专及以上学历

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王先生

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岗位内容：1. 负责消防工程项目全过程的统筹管理与协调，监督项目进度及施工质量；2. 负责消防项目团队人员的配置、招聘及日常管理；3. 对接并维护与业主方的相关沟通与协作关系。任职要求：1. 持有一级消防工程师资格证书；2. 大专及以上学历，消防工程或相近专业背景；3. 具备良好的项目组织、协调、管理能力以及问题处理能力，能适应一定程度的工作压力。

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王先生

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（一）工作内容1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；（二）岗位职责1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。2.负责与甲方建立良好的客情关系；3.对团队建设成效负责；（三）岗位晋升：就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；（四）岗位薪酬：1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。（五）任职资格：1.教育背景:企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。2.经验要求：人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。3.技能技巧:具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；

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李先生

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（一）工作内容1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；（二）岗位职责1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。2.负责与甲方建立良好的客情关系；3.对团队建设成效负责；（三）岗位晋升：就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；（四）岗位薪酬：1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。（五）任职资格：1.教育背景:企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。2.经验要求：人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。3.技能技巧:具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；

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李先生

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会UI的产品经理岗位职责（简化版）挖掘用户与业务需求，转化为含UI导向的产品规划，输出清晰PRD。会UI设计，审美与规范，协同设计师明确需求、评审设计稿，把控界面一致性与易用性。用工具画高保真原型，兼顾交互流程与UI视觉框架，降低沟通成本。协调研发、测试等团队，同步产品与UI细节，推动产品落地。依据用户反馈和数据，结合UI原理优化体验，推动产品迭代。参与制定UI设计规范，沉淀可复用设计资产，保障界面风格统一。

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张女士

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会UI的产品经理岗位职责（简化版）挖掘用户与业务需求，转化为含UI导向的产品规划，输出清晰PRD。会UI设计，审美与规范，协同设计师明确需求、评审设计稿，把控界面一致性与易用性。用工具画高保真原型，兼顾交互流程与UI视觉框架，降低沟通成本。协调研发、测试等团队，同步产品与UI细节，推动产品落地。依据用户反馈和数据，结合UI原理优化体验，推动产品迭代。参与制定UI设计规范，沉淀可复用设计资产，保障界面风格统一。

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张女士

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