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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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李先生

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【薪资构成】：1、小时工待遇：白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500左右。正式工待遇：综合到手月7500左右.2、工作时间：月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假【厂区情况】1、厂区恒温车间，基础设施齐全。2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。【招聘要求】1、年龄：16-55岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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王先生

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[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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杨先生

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我们寻找懂建筑、会沟通、有资源的你！负责建筑项目对接、客户开发、商务合作、招投标跟进，有工程圈资源、施工单位/甲方/设计院人脉者优先录用。 要求：有建筑行业销售/商务经验优先，目标感强，敢拼敢闯。

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孙女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿！！！！：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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高女士

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岗位职责：1、全面负责光伏项目的实施与管理，保障项目按计划进度、质量标准及预算要求顺利交付；2、牵头组建项目团队，开展项目策划、执行与过程管控，统筹调配资源，及时处理项目推进中的各类问题；3、保持与客户、供应商及公司内部相关部门的有效沟通，确保信息传达准确、反馈及时；4、带领团队推进技术改进与品质优化，持续完善施工方案，提升项目整体效益。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、电气工程或相近专业者优先考虑；2、五年以上光伏项目管理或相关领域工作经验，掌握光伏系统设计、安装及运行维护相关知识；3、具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力和跨部门协作沟通技巧；4、能接受出差安排，具有良好的抗压性与实际问题应对能力。

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陈女士

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王庆祥

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工作内容：1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作（配农网）；2、负责现场勘查、资料收集等相关工作；3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务；4、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力；5、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通，协调解决设计工作中的问题。6、工作地点：临沂市；7、其他要求：能够独立驾车者优先。

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李先生

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⼯作周期：长期兼职每周工期：无固定要求⼯作时间：灵活安排⼯作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-13负责客户日常维护，保持良好沟通与关系管理。

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王女士

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工作内容：1.数据采集：根据要求为AI模型提供高质量的训练内容，包括但不限于图像采集、文本采集和语音数据采集；2.负责研发组数据标注相关内容，接受项目标注规则的培训学习；3.根据项目标注规则和要求，在标注平台利用标注工具对图片，文本，语音等数据进行标注.归类.整理.编辑.纠错.标注内容如:车辆.信号灯.障碍物等，无需外出。岗位职责：1.服从公司安排，能够认真的完成本职工作和领导安排的临时任务2.工作要认真负责，够细心有耐心招聘要求：1.大专及以上学历，有标注经验者优先，可接受应届毕业生（专业不限，可接受应届毕业生及全职实习生）2.年龄:18-35周岁（男女不限）3.熟练使用办公软件4.为人诚信，工作认真仔细.有耐心.积极主动.踏踏实实，服从安排和管理5..具备优秀的团队协作能力.出色的执行能力以及一定的抗压能力；6.无经验者可进行岗前培训。

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崔先生

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岗位职责:1.负责对各类数据进行准确标注，确保数据规范性和完整性2.根据项目需求完成信息标记、分类整理及数据录入工作3.按照标准流程推进标注任务，保障任务高效按时完成4.协助优化标注流程，提升数据处理质量和工作效率任职要求：1.工作认真细致，具有较强的责任感和执行力2.能熟练使用计算机及基础办公软件3.具备良好的协作意识，能够积极配合团队工作4.有数据标注相关经验者优先，可接受短期培训后上岗

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崔先生

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岗位职责:1.负责对各类数据进行准确标注，确保数据规范性和完整性2.根据项目需求完成信息标记、分类整理及数据录入工作3.按照标准流程推进标注任务，保障任务高效按时完成4.协助优化标注流程，提升数据处理质量和工作效率任职要求：1.工作认真细致，具有较强的责任感和执行力2.能熟练使用计算机及基础办公软件3.具备良好的协作意识，能够积极配合团队工作4.有数据标注相关经验者优先，可接受短期培训后上岗

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崔先生

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岗位职责：1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同；2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑；3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度；4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系；5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。任职要求：1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验；2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划；3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标；4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行；5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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付先生

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岗位职责：1. 负责为销售团队提供日常支持，包括客户信息的归集与维护；2. 协助完成订单处理流程，确保各项数据准确完整；3. 持续跟踪订单进展，协调客户与内部相关部门，及时解决相关问题；4. 管理销售类文档资料，确保销售数据的真实、准确和及时更新；5. 完成领导安排的其他常规性工作及临时交办事项；6. 与生产部门对接，了解并反馈订单的生产进度。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑；2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能同时应对多项工作任务；3. 熟悉常用办公软件操作，具备ERP系统使用经验者更佳；4. 工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境；5. 有销售支持或相关领域工作经验者优先录用。

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付先生

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岗位职责:1. 组织并推进公司人力资源政策的落地执行，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致；2. 规划并持续改进人力资源管理体系，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及职业成长路径设计；3. 统筹人力资源部门日常运营，提升服务效率与专业水平；4. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，促进团队稳定与组织氛围建设；5. 对接相关政府部门，确保企业人力资源操作符合现行法律规范。任职要求：1. 具备出色的统筹规划能力及团队管理实践经验；2. 精通人力资源各模块运作流程及相关法规政策；3. 拥有较强的沟通技巧和人际协调能力，善于化解员工关系问题；4. 具备扎实的问题分析与应对能力，可在复杂情境中有效决策；5. 工作严谨负责，恪守职业操守，具备独立开展工作的能力。

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付先生

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岗位职责:1.组织并推进公司人力资源政策的落地执行，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致；2.构建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等关键环节；3.统筹管理人力资源部门的日常事务，保障各项服务高效、规范运行；4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造稳定、积极的工作氛围；5.对接相关政府部门，确保公司在人事管理方面合规运营。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验；2.精通人力资源各模块运作流程及相关法律法规；3.拥有良好的沟通技巧和人际协调能力，能有效推动员工关系管理；4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境中稳妥应对各类挑战；5.工作责任心强，恪守职业操守，能够独立承担工作任务。

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付先生

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岗位职责：1、公司主营铁罐包装，主要工作为配合设计师完成出版文件，与客户对接确认印刷稿样，协调生产排期等任职要求：2、熟练掌握常用设计软件，如Photoshop、Illustrator等3、具备良好的学习能力与团队协作意识，能积极配合工作安排加分项有印刷/包装/造纸等相关行业经验者优先

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岗位职责：1、公司主营铁罐包装，主要负责协助设计师完成出版文件，与客户对接确认印刷稿样，并协调安排生产流程任职要求：2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计类软件操作3、具备良好的学习能力与团队协作意识，能够积极配合工作安排加分项：有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先

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付先生

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岗位职责：1. 参与企业战略的拟定，协助推进业务发展策略的落地执行；2. 统筹公司日常运营工作，持续优化管理流程，提高组织运作效能；3. 监督各业务单元运行情况，确保经营目标与公司方针保持一致；4. 搭建并维护核心客户网络，挖掘潜在合作机会，推动业务增长；5. 组织主持关键性会议，为管理层决策提供数据支撑与信息分析。任职要求：1. 具备扎实的企业管理背景，拥有良好的跨部门协作与团队引领能力；2. 熟悉包装行业运作模式，能准确预判市场动向并制定应对方案；3. 出色的人际沟通技巧和领导才能，善于激发团队潜能实现高绩效；4. 具备敏锐的问题分析与处理能力，可在高压环境中迅速作出判断；5. 具有较强的商业敏感度，能够发现并转化市场中的发展机遇。

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岗位职责：1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务体系与公司发展路径协同推进；2、全面负责会计核算、预算制定、成本管控及财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据；3、持续改进财务作业流程，增强财务管理的规范性与运行效率；4、组织内外部审计对接工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通；5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全并提升资金运营效能。任职要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与项目经验；2、精通国家财经政策及税收法规，能独立开展合理的税务安排；3、具备出色的团队管理能力，可有效带领财务团队达成各项绩效目标；4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，推动多方高效配合；5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

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付先生

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行；2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设；3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范；4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定；5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验；3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力；4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

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付先生

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岗位职责：1、配合公司高层开展日常事务管理，优化运作流程，提升整体工作效率；2、参与重大会议的筹备与记录，整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行进展；3、负责对接外部合作方、客户以及内部各职能部门，做好沟通衔接，保障协作顺畅；4、协助规划高管的工作日程，涵盖会议、活动及出差安排，确保时间资源合理分配；5、及时应对突发状况，提供有效支持，助力管理层决策，保障企业正常运转。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、商务类或相近专业背景优先考虑；2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多线程复杂事务；3、责任心强，具有良好的保密观念，适应快节奏与高压力工作环境；4、精通各类办公软件操作，具备扎实的文档编写与处理技能；5、有同类岗位工作经验者优先，熟悉包装行业者尤为欢迎。

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付先生

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