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生活或许有不如意，但我们可以与一群志同道合的伙伴携手共进，不断提升自我、优化圈层，共同开创未来。如果你正面临困境——才华未被发掘、经济压力大、缺少认可、缺乏机会与方向，我们不空谈理想，只聚焦行动派。欢迎主动联系我，你所欠缺的，正是我能提供的，而我也正在寻找优秀的人才！加分项：热爱团队活动、喜欢篮球运动、对管理感兴趣，这些都将为你赢得更多机会。公司主营5G技术升级、人工智能产品、互联网流量运营及健康类产品，项目独立运作，每个环节均有专人一对一指导带教，全程带薪培训。薪资待遇：试用期5000底薪+奖金+提成（4000无责任底薪+1000综合考核），转正后底薪6000，五险一金齐全。工作时间：上午8:30至下午18:00，不加班。招聘要求：责任心强、三观正、能吃苦、表达清晰、逻辑思维好、口才佳、渴望奋斗。公司坚持“以人为本”，重视员工成长，关注态度、学习能力与品德修养。工作职责：负责公司新项目及产品的客户开发与线下渠道拓展，以市场推广、面销为主要工作形式。转正后逐步参与团队搭建与管理，侧重综合能力培养。定期组织晋升考核，通过者可独立接管部门运营，担任项目负责人。晋升路径：基层员工→见习组长→部门主管→副理→职业总经理（公司现任职业经理人平均月薪7.5W）。晋升机制公开透明，唯能力论，公司处于快速发展期，空间广阔，一切用实力说话。愿景：打造最佳创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站直达）来吧，让我们成为同行者，一起创造属于我们的未来！

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黄先生

实名企业

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【福利待遇】：试用底薪5000+提成+奖金=6000-10000不等，研究生6000底薪+上不封顶，一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假【工作内容】出差专员是公司本季度筛选未来管理层人才的培养对象，这个岗位主要是针对四川省内二三线城市进行 管理、运营、开发、宣传、售后处理，出差时间一到两周（一到两个月出差一次）6-10人为一个工作小组。考核合格者可成为公司中层管理人员。每个季度会根据个人综合能力考核团队主管【职位要求】三观端正，价值观正，吃苦耐劳 口齿清楚 罗辑思维 表达能力 想奋斗。年龄18--30岁！【公司简介】我们主要是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 互联网app 5G通讯等五大板块。企业以人为本，提供公平公正晋升空间。愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业;使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！

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闵女士

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招聘长期产品助理薪资待遇：试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W职位内容：本岗位为经理直接管理的储备岗，初期侧重于产品运营及企业运营管理方向的学习与实践。前期主要参与公司产品跟踪、运营流程熟悉、团队架构了解及相关管理辅助工作，通常一周内即可适应岗位节奏。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据运营分析等工作。职位要求：年龄要求18-30岁！学习能力突出，具备良好沟通表达能力，形象端正，有强烈进取心并愿意实现自我突破！责任心强，具备团队协作意识，能吃苦耐劳，拥有一定抗压能力！有团队管理经验者优先考虑，退伍军人优先录用。公司简介：公司为创业型平台，集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP、人工智能AI等产品领域。企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福指数领先的企业。企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2108（1号线人民北路站）让我们携手同行，共同开创未来！

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黄先生

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岗位职责：1、拆解企业战略目标，规划部门阶段性工作计划；2、理解加盟规则，设计招商方案，优化客户资源转化效率；3、制定团队执行清单及标准化工具（便于操作），涵盖：合同模板、沟通话术、演示PPT等；4、统筹客户全周期管理，搭建客户数据看板，确保复盘更新与汇报精准；5、主导大客户谈判进程，把控报价、协议等核心环节；6、指导团队成员成长，推动其达成独立成单能力。此岗位需具备以下工作能力：1、能将公司战略转化为可执行的部门策略与销售落地模型；2、具备出色的客户沟通与人际互动技巧，可稳定维系客户关系；3、针对加盟客户，一次面谈即可促成签约与款项确认；4、两周内完成新成员潜力评估，四周内使其掌握必要技能并独立作业；5、熟练运用日报、周报、数据看板、CRM系统等工具，实现团队动态调整与协作汇报，对阶段指标负责，如：到访量、签约量；6、能发现团队短板，组织专项学习或协调培训资源，积极实践并取得成效；7、具备2年以上招商、市场开拓或客户开发经验，了解招商全流程；8、一般要求大专或以上学历。薪酬待遇：底薪5K+绩效1000+个人提成10%（限1单）+团队总提成3%。工作时间：9:10-12:00,13:30-18:10，大小休，国家法定节假日正常休

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谭女士

实名企业

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职位描述：1、主办会计中心目标数据计划制定及激励制度、绩效制度定稿；2、主办会计中心业务体系搭建、优化，服务流程监督、优化；3、主办会计中心常用软件信息化建设测试与执行监督；4、主办会计中心人才梯队建设及提升主办会计人效；5、主办会计中心数据过程监督及对数据结果负责：续费、二次开发、客户维护（外勤事项、事务性工作、客户信息数据等）；6、各部门协调和监督工作，确保主办中心所有部门工作流程及执行顺畅。任职资格：1、代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上，管理的会计团队人员不低于30人；2、精通外勤会计管理、客户维护过程、客户续费和产品二次开发；3、年龄32--40，持初级以上证书。

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任女士

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团队精神强，有特长，会打篮球优先试用底薪4000+提成+奖金=8000-12000不等，转正6000底薪+上不封顶，一经录用免费提供住宿。上班时间：早8:30-晚6：00，国家法定节假日正常放假工作内容：1.主要是针对四川省内二三线城市进行管理、运营、开发、宣传、售后处理。2.出差时间一到两周（一到两个月出差一次）6-10人为一个工作小组。考核合格者可成为公司中层管理人员。3.每个季度会根据个人综合能力考核团队主管。职位要求：大专及以上有责任感三观端正，价值观正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表达能力口才想奋斗。公司简介：我们主要是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，是一个创业型平台。主要经营5G业务升级、客户开发、互联网app引流、获客、人工智能AI等板块，项目独立。企业以人为本，提供公平公正晋升空间愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2106（1号线人民北路站）让我们做朋友吧，一起创造一个未来

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黄先生

实名企业

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打篮球，具备特长，有团队协作经验者优先薪资：1.普通学历无工作经验试用底薪：4500+提成+奖金=6000-10000不等，2.研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上购买五险要求：1.抗压能力强、能快速适应不同环境，愿意并乐于（短时间）外出工作。2.学习能力突出、具备强烈的责任意识与团队合作精神。3.责任心强，三观正，吃苦耐劳，表达清晰，逻辑思维强，善于沟通，有奋斗意愿，硬性条件18--32岁，工作内容：先苦后甜该岗位为公司本季度重点选拔未来管理人才的储备岗位，公司将提供免费带薪培训，在完成1~3个月一线岗位轮岗实践后，考核达标者将晋升为公司中层管理岗位。结业后根据个人综合能力分配至行政部、后勤管理、综合管理部、数据管理部、市场管理部等部门任职，具体细节可面试时详谈，可塑性强的员工1-2年内可独立承担部门管理工作。晋升：公平、公正、公开，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁愿景：打造最佳创业联盟，成为员工幸福指数最高的企业使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105（1号线人民北路站）让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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赵研

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薪酬福利:1.薪资无责4500+1000绩效+提成+晋升奖金+年终奖。2.免费下午茶/零食，提供住宿（设施齐全，步行10分钟之内）。3.节假日礼品，生日礼品，公费国内旅游，年会活动更有大额奖金。工作内容：1.及时掌握线上线下产品需求动态，参与制定产品的市场推广方案。2.协助完善产品相关领域的知识体系及推广策略。3.深入理解用户需求，推动产品持续优化与迭代升级。4.在部门内部协助跟进已上线产品项目的运行情况。任职资格:1.能力优先于学历2.具备良好的沟通技巧，服务用户有耐心，执行能力强，主动积极、有责任感。3.具有团队协作精神，能主动应对并解决工作中出现的问题。

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邓招鹏

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本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。福利待遇1. 前期无责任底薪4500+提成+奖金管理期底薪6000+提成+管理奖金（可获得团队3%的管理奖励）；2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游与培训机会；3. 定期组织团队建设及聚餐活动；4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。岗位介绍1. 掌握基本工作流程2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作；3. 对内部员工实施职能相关的培训指导岗位要求1. 具备自主学习意识；2. 退伍军人、篮球爱好者优先考虑3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力；4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力；发展晋升：队员→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理

成都·金牛区

赵研

实名企业

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岗位职责：1、负责部门小组整体协调工作；2、负责维护客户，保证小组增值保值率、回款率，降低流失率；3、日常接待客户，进行财税咨询；4、解决客户问题。任职资格：1、大专以上学历，会计、财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称或代理记账经验优先；2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力；3、相关工作经验2--3年以上优先考虑；公司福利：1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休；2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施；3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游；5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力；6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等；7、工作时间：周一至周五，9.00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

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张女士

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岗位职责:1. 负责超市大卖场生鲜水果类商品的采购及现场运营管理工作，保障产品品质与供货稳定2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的供应合作关系3. 结合市场动态与公司经营方向，制定科学的采购规划与执行策略任职要求:1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推进供应商合作2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同作业，达成工作目标3. 具备敏锐的市场判断力和数据分析能力，可精准识别市场需求变化，制定合理采购方案4. 拥有超市卖场运营管理相关经验5. 具备生鲜品类采购管理岗位工作经验

成都·金牛区

贺女士

实名企业

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招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开拓与运营，维护客户关系，共享长期收益权益。愿意从基层做起，渴望全面提升个人能力者均可报名。（优秀应届毕业生优先考虑）1、年龄30周岁以下，具备高中及以上学历。2、具备良好的沟通技巧与协调能力。3、能够适应一定的工作强度与压力。4、拥有较强的交流意识和团队合作精神。晋升路径：实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理【薪资福利】1、无责任底薪4000—6000元+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%管理奖励，年收入可达10万元以上），入职即享系统化带薪培训。2、缴纳五险一金，公司每年为表现优异员工提供一次国内或出国考察学习及旅游机会（费用补贴50%）。3、分公司每年组织1至2次中高层管理人员休闲度假会议。4、培训体系完善：包含新员工入职培训、岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、专业技能训练、销售与管理能力提升培训。5、员工住宿：公司统一安排免费公寓，步行至公司仅需5分钟。【待遇说明】广阔晋升平台+多项福利保障+员工旅游活动+节日慰问+生日关怀+免费住宿+五险一金【有意向者欢迎联系我】

成都·金牛区

黄先生

实名企业

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【全国多地办公】成都金牛/成华/新都/武侯/龙泉+宜宾+重庆（提供吃住·可选就近入职）岗位核心：用"兄弟情话术"唤醒传奇老玩家，带兄弟再战沙城！日均激活50+沉睡玩家回归岗位职责：电话/企微外呼：通过历史付费数据筛选目标玩家，制定个性化召回方案社群激活：添加微信后引导进入战区VIP群，每周策划1场线上攻沙预热活动情感维护：记录玩家角色信息（如"35级战士·曾拥有屠龙刀"），建立玩家档案需求转化：挖掘玩家付费潜力，对高价值玩家推送定制礼包（如"专属复活特权"）市场反馈：每日汇总《玩家流失分析报告》，提出版本优化建议任职要求：1、年满18周岁，接受无经验带薪培训2、没有学历要求，会打字，了解电脑基本操作3、热爱游戏，性格开朗有责任心，沟通能力强[薪资待遇]1、无责底薪+绩效+日结奖金+周奖励+提供吃住每日TOP3奖励100/70/30元现金红包每周TOP3奖励300/200/100元现金红包2、懒觉班，可以睡到自然醒，早上10点到晚上8点，中午晚上休息2小时，标准8小时工作制，不加班3调休机制：每周任选1天休（可连休2天，需提前报备）4、下午茶+小零食+不定期团建+生日祝福+节假日福利5、公司提供住宿，高档公寓小区，有空调、阳台、厨房、全自动洗衣机等，一应俱全[晋升]专员-主管-经理-分公司经理(ps:公司特别看中人才培养，老板也舍得花钱，入职满两个月就可以晋升主管)

成都·金牛区·城隍庙

罗女士

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薪酬福利:1.薪资无责4500+1000绩效+提成+晋升奖金+年终奖。2.免费下午茶/零食，提供住宿（设施齐全，步行10分钟之内）。3.节假日礼品，生日礼品，公费国内旅游，年会活动更有大额奖金。工作内容：1.及时掌握线上线下产品需求动态，参与制定产品的市场推广方案。2.协助完善产品相关领域的知识体系及推广策略。3.深入理解用户需求，推动产品持续优化与迭代升级。4.在部门内部协助跟进已上线产品项目的运行情况。任职资格:1.能力优先于学历2.具备良好的沟通技巧，服务用户有耐心，执行能力强，主动积极、有责任感。3.具有团队协作精神，能主动应对并解决工作中出现的问题。

成都

伍倩

实名企业

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招聘经理助理/管理培训生薪资待遇：试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升空间+法定节假日带薪休假公司晋升机制：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W岗位职责：本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦市场营销与产品运营，未来向企业管理运营发展。前期学习市场开拓、产品用户追踪及社区客户维护，了解公司组织架构与团队运作模式，参与招聘支持等事务，通常一周内可掌握基本工作流程。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据运营分析工作。任职要求：年龄18-30岁，硬性条件！具备较强学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意自我提升；责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力；有团队管理经历者优先考虑，退伍军人优先录用。公司介绍：公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI产品。企业愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自我、成就家庭、回馈社会。公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）D座2108室（地铁1号线人民北路站）携手同行，共创未来！

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黄先生

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岗位职责：1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问；2、公司提供有效资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标；3、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。我们是企业服务公司，主要为中小企业服务，经营项目：代理记账、工商注册、变更、解非、注销，商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等任职要求：1、20--35，形象良好，沟通能力强；2、大专及以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限；3、能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力；这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300名员工。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。公司氛围：我们的团队由一群80、90后组成，青春、朝气、有活力！公司福利：1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休；2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施；3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游；5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力；6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等；7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。工作地点：金牛区万达广场SOHOB座16楼成信宏集团欢迎您的加入！！1

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张女士

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职位描述不做电销，不收取任何费用。1.前期无责任底薪4500+提成+奖金；管理期底薪8000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）；2.公司每年为优秀员工提供一次国内或出国旅游培训机会；3.定期组织团建与聚餐活动；4.一经录用可申请免费公寓住宿。岗位介绍1.熟悉基础业务流程；2.根据公司系统运营产品并管理团队；3.对内部员工开展职能类培训工作。岗位要求1.具备自主学习能力；2.退伍军人、篮球爱好者优先考虑；3.拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力；4.责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。发展晋升：队员→见习主管→主管→部门经理→总经理

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周洋

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试用期一到三个月，无责底薪4500+绩效1000+奖金等，综合6-8K。打篮球，有特长，任职学生会干部优先公司主要从事5G业务升级、按摩器材、移动支付，5G人工智等项目多元化经营的集团化公司招聘要求：1.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。2.有责任感三观端正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表达能力口才想奋斗工作内容：互联网引流+通讯渠道建设是四川省成都市联通分公司金牛万达独家合作单位。1.主要负责5G线下融合业务办理，携号转网业务办理，增值宽带业务办理，主要以线下外拓服务和渠道搭建形式为主给客户讲解5G政策并办理，2.主要负责团队建设和管理3.主要负责团队培训目标完成晋升：公平公正公开、集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大部门主管一客户经理-大区经理一分公司总经理一地区副总裁-总裁愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会。公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）SOHOB座2105楼5号)让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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李秋林

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[岗位说明]前期通过学习（如市场调研、业务推广、参与会议及培训等）熟悉公司运营流程，后期（转正后）协助经理进行团队管理，负责团队的跟进、建设与规划工作。注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先考虑。[薪资待遇]1.薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！2.公司提供、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。郑重承诺：本次招聘由公司人事部直接组织，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。仅接受线下面试！线下面试！！

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邓招鹏

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岗位职责:本岗位为线下产品运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的人员，职业发展大致分为三个阶段：1、市场运营：学习公司产品的相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实践经验，由主管一对一指导，快速上手。2、团队运营：参与新员工带教培训，负责基础业务传授、目标制定、绩效管理、区域规划及团队关系协调工作，同时承担产品测试、宣传推广及活动方案策划等任务。3、部门运营：参与公司战略规划制定，协助行政事务管理，参与招聘面试、人力资源考核，带领团队拓展分公司业务，协调各部门运作，统筹整体规划，推动人才梯队建设与培养。福利待遇1、基本薪资+运营奖金，试用期无责任底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，转正后收入6000+奖金+提成+晋升机会，可提供舒适住宿条件。2、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能训练及个人综合素质提升课程。4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。温馨提示:我们专注于线下产品运营，仅设线下岗位，不做线上业务，请勿混淆！我司承诺1、正式录用后安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台。2、公司直招岗位，不收取任何费用，无论有无经验均可报名，提供带薪岗前培训

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黄先生

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"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解，业务推广，会议，培训等)了解公司运作流程，后期（转正后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。\n注:学生会,班干部，有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供+带薪培训+每年国内外旅游，晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用(无经验可免费培训)"

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周洋

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岗位职责:入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。1.对公司运营系统学习、熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，协助主管完成日常工作安排；2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理；3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率；任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流；2.能够在规定时间内完成上级交付的任务；3.定期分析各类问题进行总结并解决市场、团队的问题；4.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强。福利待遇：1.待遇：无责4500+1000绩效+提成奖金，综合薪资6000~120002.丰富的公司团建活动、旅游、生日会、节假日等3.提供住宿，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境；郑重承诺：不收任何费用，无须经验，带薪培训。提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

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周洋

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1配合经理完成出差事宜2公司提供无责底薪4600+奖金+提成+绩效1000，试用期综合薪资6-8K3公司免费提供住宿4公司以95、00后为主，氛围好，晋升透明5爱好旅游优先6公司每年组织两次免费自驾游

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李女士

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1、协助经理处理出差相关工作2、无责任底薪4500元+奖金+提成+绩效1000元，试用期综合收入6-8K3、公司免费安排住宿4、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明5、喜欢旅游者优先、热爱篮球者优先、退伍军人优先考虑6、公司每年组织两次免费自驾游活动

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周洋

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1.协助经理推进市场拓展与渠道搭建工作2.底薪8000（无责底薪4500+1000绩效+奖金+提成），试用期完成任务后综合收入1万-1.5万K3.公司免费提供住宿，晋升机制公开透明4.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰5.热爱旅游者优先考虑，退伍军人优先录用6.公司每年组织两次免费自驾游活动地址：SOHOB座21楼2106

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赵研

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岗位职责:1. 负责超市门店的人事与行政整体协调工作2. 负责人员招聘、培训实施、薪酬核算、社保办理、员工关系维护及日常行政事务处理；3. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1. 具备商场或超市相关工作经验者优先考虑；2. 能够高效处理各项常规行政事务；3. 适应超市行业人事行政工作节奏与环境。工作地点：宜宾江安成悦广场

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贺女士

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岗位职责：1、根据部门流程开展客户资源的查找与筛选识别工作；2、深入挖掘客户需求，判断客户真实合作意向，达成意向客户产出目标；3、承担客户邀约任务，并对最终到场人数指标负责；4、推进签约客户的后续对接事宜，涵盖选址、装修、培训、开业等相关环节；5、每日按时提交工作数据报告，包括触达客户量、邀约数量、实际到场数、签约数等。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上招商或销售工作经验（应届生需有相关实习经验）；2、熟练操作CRM系统及Office办公软件，具有基础的数据分析能力；3、具备出色的沟通表达能力和学习适应能力；4、具备良好的职业操守和职业素养；5、了解美容行业加盟模式或拥有面对面销售经验者优先考虑。薪酬结构：试用：基本工资：4500元/月转正：底薪3000+绩效500+提成(8%-12%)+奖金（综合收入7-10K）作息时间：早9:10-晚18:10，午休1.5小时，实行大小周休息制度。

成都·金牛区

谭女士

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1.负责市场拓展管理，维护和产品跟进工作2.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品、客户维护3.公司提供试用期无责底薪4500+绩效1000+奖金，综合薪资6-8k4.公司免费提供住宿5.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公开透明6.爱好旅游优先、退伍军人优先7、公司每年组织两次自驾游注:出差的一切费用公司全部！！公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105-2112（1号线人民北路站，地铁D口出站）让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

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周洋

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职位描述不做电销，不收取任何费用。1.前期无责任底薪4500+提成+奖金；管理期底薪8000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖励）；2.公司每年为表现优异的员工提供一次国内或出国旅游培训机会；3.定期组织团队建设与聚餐活动；4.成功入职后可申请免费提供的公寓住宿。岗位介绍1.掌握基本工作流程，2.根据公司体系运营产品并管理团队；3.对内部员工开展职能类培训支持。岗位要求1.具备自主学习意识；2.退伍军人、热爱篮球者优先考虑；3.拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训技能；4.责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏；发展晋升：队员→见习主管→主管→部门经理→总经理

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