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美容培训讲师(高提成,大小周休息)
1-2.5万元/月【上班时间】:朝9晚6,下店按门店工作时间【福利待遇】:大小周休,社保五险,生日金,聚餐团建等~底薪+提成,收入通道多且上不封顶【工作内容】:1.直播输出问题肌肤专业知识;2.负责培训课件制作、更新优化;3.负责专业理论知识和技术实操培训(包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核);4.具有销售能力,能够推动潜在B端客户转化;【任职要求】:1.20~38岁,身高156cm以上,皮肤状态好;2.讲课生动有趣,有丰富的问题性肌肤授课经验;3.亲和力强,善于沟通,能建立良好的客户关系,有良好职业道德和操守;4.会使用PPT、Excel、world办公软件;【晋升空间】:培训讲师--首席教培总监--商学院院长【工作地点】深圳坪山银星
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网络销售专员(综合1.2起,有上升空间)
1-2万元/月15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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加盟招商专员(高提成,月休6天)
4500元/月15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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市场专员(1万起,上不封顶,不用出差)
8000-18000元/月15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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新媒体运营专员(高提成、不加班)
7000-10000元/月招熟手哦,欢迎各位专业大神投递简历请仔细看工作内容哈岗位内容:1、负责公司抖音、小红书、视频号等平台账号的运营(包括起号、内容制作、点赞、回复、账号管理等)2、能自主制定选题和内容,能捕捉时事热点趋势,对内容数据指标和宣传引流效果负责:3、熟悉平台的规则、流量和运营手段,熟知如何推广、吸粉、增粉、快速吸引人群引流至私域平台跟进沟通及成交;4、专业护肤知识分享与解答。岗位要求:1、20~35岁、形象气质好、具有良好的理解能力、沟通协调能力、独立解决问题能力;2、有2年以上新媒体运营经验,有爆款内容案例者优先;3、有耐心和责任心,工作积极主动;工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00薪资:底薪5000元+提成(具体按个人能力定)员工福利:单双休、生日礼金、节日礼物、下午茶、团建活动
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电话销售(高提成、问题肌销售招商)
1-2.6万元/月15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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电话销售(1万起,月休6天,社保)
1-1.8万元/月15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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销售专员(高提成,不加班)
1-1.8万元/月15年品牌:专研面部问题肌肤管理,有自己的工厂和商学院及直营门店,行业认可度高工作内容:招商加盟、产品销售任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟或美容产品销售经验;3、能够独立开展工作,以结果为导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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美容客服(高薪,品牌总部急招)
面议15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高招客服专员工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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电话销售专员(高提成,品牌总部直招)
1-1.8万元/月15年专研面部问题肌肤管理,有自己的品牌及工厂和商学院,行业认可度高工作内容:1、负责公司线上引流的B端意向客户提供专业咨询服务、介绍合作模式,推广品牌;2、负责对加盟商的考察、跟踪、品项及仪器介绍、合同的洽谈与签订,促成加盟合作,款项收回以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;任职要求:1、18~35岁,形象好;2、有美业招商加盟经验,能够独立开展工作;3、出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具备较强的目标导向和结果导向,能够承受工作压力;薪资福利:底薪4500元+高额提成+专业系统培训朝九晚六,单双休,社保,生日金
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设计工程师(非标设备与工装夹具方向)
6000-10000元/月一、岗位职责1. 负责公司非标自动化设备及工装夹具的整体方案规划、三维建模、二维工程图出图及相关技术文档的编制工作。2. 主导设计成果的评审流程,参与供应链资源筛选,配合采购部门确认核心零部件的技术指标与实施可行性。3. 跟踪非标设备与夹具的加工制造、组装调试全过程,提供专业技术支持,及时处理现场因设计引发的技术问题。4. 制定非标设备及工装夹具的质量检验规范与验收流程,牵头开展成品检测工作,确保产品满足设计标准及实际生产需求。要求:本科学历,熟练掌握各类制图软件,具备3-5年相关工作经验,年龄*****,薪酬面议;
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机械自动化工程师
8000-13000元/月岗位职责1. 负责非标自动化设备及产线的机械方向方案设计、成本管控与整体制作。2. 承担非标自动化设备及产线的机械部分调试与日常维护工作。3. 主导项目结构设计,完成机械图纸的绘制与优化。4. 完成标准件的选型工作,并配合采购部门进行物料确认。5. 对机械设计图纸及相关技术资料进行系统化归档管理。任职要求1. 教育背景:机械设计或自动化相关专业,大专及以上学历。2. 工作经验:具备3至5年非标自动化设备或产线开发经历,曾参与1-2条非标自动产线的设计实施。3. 技术技能:1. 精通常用设计软件操作。2. 掌握机械原理、液压气动、传动技术及设计标准化规范,了解非标自动化项目管理流程,熟悉机械加工工艺基础,具备检测类设备或工业自动化设备设计知识。3. 熟悉机器人集成与视觉系统的工艺应用设计。4. 加分项:1. 有牙科设备行业经验者优先。2. 具备AGV或协作机器人应用实践经验者优先。5. 软技能:1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合推进项目。2. 学习能力强,自我驱动性高,能快速掌握新技术并适应技术迭代环境。3. 有责任心和职业素养,工作细致严谨,能按时保质完成分配任务。4. 具备较强的故障分析与解决能力,面对技术问题能独立思考并提出有效对策。
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外贸销售专员
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责氧化锆产品的销售工作,依据公司产品特性制定销售方案,积极拓展海外市场,完成公司下达的销售目标;2、收集并整理市场信息,完成平台产品发布,定期向主管提交业务分析报告(包括客户分析、销售策略成效与优化建议),并组织实施市场调研工作;3、独立开发新客户,熟练使用社交工具及即时通讯软件,具备出色的沟通技巧,思维活跃,能成为客户信赖的合作对象;4、能够适应出差安排;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,英语四级以上,具备良好的英语听说能力,优秀的读写能力;掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语,口语流利,可进行日常交流;2、形象端正,性格积极,执行力强,具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;3、责任心强,富有进取精神,能适应一定的工作强度与压力;4、持有港澳通行证及护照,无不良信用记录;5、有相关行业外贸销售经验者优先;(欢迎优秀应届毕业生投递,可提供实习机会)福利待遇:1、底薪+业绩提成,设有激励性季度奖、年度奖;2、行业发展空间广阔,晋升通道完善;3、享受国家法定节假日及带薪年休假;4、依法缴纳社会保险;5、公司每年组织参与十余场国际展会;
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医疗器械质量管理体系建设工程师
7000-10000元/月工作职责1. 组织实施月度稽查及临时稽查,保障质量管理体系持续有效运行;2. 参与内部审核工作,协助开展管理评审,确保体系运作合规性;3. 参与质量管理体系的内审执行过程;4. 协同部门主管完成审核前准备工作及审核期间的陪同支持任务;5. 推进或指导相关责任单位落实不符合项的纠正与预防措施;6. 按照实际需要编制并提交整改方案或整改结果报告;7. 依据国际标准组织开展产品试验与检测工作(含样品清单制定、样品进度跟进、试验合同签署、异常问题协调等);8. 根据各国法规和标准要求推进产品注册(包括机构协议签署、注册文件编写、注册问题应对、现场审核配合、推动整改闭环及按时反馈);9. 负责证件维护管理(如信息更新、年度监督审核跟进、到期换证等事项);10. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1. 掌握相关法律法规要求(如ISO 13485、GB/T 42061、ISO 14971、GMP、MDR、MDSAP等);2. 了解产品全生命周期知识(涵盖设计开发、生产制造、包装标识、销售服务等环节)的基本内容;3. 熟悉质量管理活动的运作方式(包括体系建立、实施、维护与优化过程);4. 熟知市场准入流程(如医疗器械注册程序、注册资料准备、申报审批、取证等关键节点)。
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海外社交媒体运营专员(双休)
6000-11000元/月工作内容:1. 负责Facebook、Instagram、Twitter等海外社交平台账号的日常运营,持续进行内容维护与更新,实现粉丝增长与流量导入,提升品牌曝光度及产品关注度;2. 借助海外社交媒体洞察目标用户的需求特点与消费行为,开展市场调研与竞品动态分析;3. 参与品牌社媒活动的整体策划与落地执行,协同视频创意团队优化内容形式并推动内容创新;4. 运用多种社媒数据分析工具,实时监控账号表现,据此调整内容策略、活动方案及广告投放节奏。任职要求:1. 具备一年以上海外社交平台实操经验,涵盖但不限于Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、Pinterest、LinkedIn等渠道;2. 商务英语或相关专业背景,通过大学英语四级及以上,具备优秀的英文文案撰写能力;3. 思维敏捷,富有创意,拥有短视频制作或营销活动策划经验,熟悉海外社群运作模式,能深度理解用户群体特征及海外社交沟通习惯;4. 敏锐捕捉海外社媒流行趋势与热点话题,能够结合品牌定位与产品特性制定有效传播策略;5. 具备数据敏感度,擅长通过数据分析持续优化内容与活动方案,助力提升品牌社媒影响力与认知度。
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采购主管(坪山休双)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.协助采购总监制定并落实采购战略,持续降低采购综合成本,实现全生命周期成本最优2.协同采购总监完善采购管理体系及合规机制(当前企业供应链模式:精益与敏捷并重)3.确保各项采购行为遵守法律法规、公司制度及职业道德规范,保障企业信誉4.与内部相关部门(研发、生产、销售、财务、法务、仓储物流等)保持高效沟通与协作5.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历(供应链/物流/工商管理/工程/经济/金融类专业优先)2、3-5年制造业采购工作经验(岗位包括采购专员/工程师/品类经理等)3、具备医药行业背景,熟悉GMP/GDP及供应商资质审核流程4、了解ISO13485等相关法规者优先考虑5、持有以下认证者优先:注册采购经理(CPSM)、供应链管理专业人士认证(CSCP)、英国皇家采购与供应学会认证(CIPS)、项目管理专业人士(PMP)、供应商管理专业证书(ISM)采购岗位核心能力:专业能力涵盖从寻源到付款的全流程采购执行具备成本分析(TCO/VA/VE)及合同法律应用能力供应链认知理解端到端供应链协同运作(计划/采购/制造/物流)数据分析熟练运用函数、数据透视表等工具分析采购数据能基于数据识别问题并为决策提供支持供应商管理掌握供应商全周期管理(评估/分类/绩效考核/退出机制)汇报能力具备条理清晰的报告撰写与汇报表达能力
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软件产品设计师
8000-13000元/月岗位职责1. 参与公司互联网产品、自动化系统、ERP及MES系统的全流程需求分析与设计工作,涵盖需求调研、原型绘制及业务流程设计等环节。2. 联动研发、测试、设计与运营等多个职能团队,确保项目目标统一、节奏同步,牵头组织需求评审会和技术方案研讨,合理调配资源,及时处理项目执行过程中的各类问题,保障产品按期高质量上线。3. 协助制定具体的产品实施计划,并监督执行过程,确保产品开发高效且符合预期质量标准。4. 协同市场团队为重要客户提供技术层面的支持服务,包括技术沟通、产品引导、竞品对比、功能展示及产品介绍等工作。5. 主导产品用户体验优化,开展问题诊断、改进设计并持续跟踪迭代效果。6. 编写完整的产品需求文档,为售前团队提供必要的资料支持和内容依据。任职要求1. 教育背景:计算机科学、软件工程或相关专业,大专及以上学历。2. 工作经验:具备5年以上软件产品经理(助理)工作经验,曾独立主导至少1款软件产品的规划工作,拥有完整的从0到1产品落地经验。3. 技术技能:1. 熟练掌握原型设计工具及相关需求管理工具。2. 熟悉软件开发全周期流程,如敏捷开发模式,具备扎实的文档撰写能力,可输出详尽的产品需求说明和业务流程图。4. 加分项:1. 具备软硬件集成类产品规划经验,对软硬件协同运行机制有深入理解。2. 拥有工业物联网、预测性维护、设备资产管理、制造执行系统等工业类软件领域的产品实践经验。3. 具备平台化产品或大数据平台类产品管理背景者优先。4. 有成功将软件产品推向国际市场的实际案例。5. 软技能:1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能成员高效配合,推动项目顺利进行。2. 学习能力强,自我驱动力高,能快速吸收新技术知识,适应动态变化的技术环境。3. 有责任感和职业操守,工作严谨细致,能够按时保质完成各项任务。4. 具备较强的分析与问题解决能力,面对复杂技术挑战时能独立思考,定位问题并提出有效应对策略。
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酱香型酒类产品经理
1-1.5万元/月一、岗位职责1.产品定义与开发:围绕宴请、收藏及自饮使用场景,主导酱香型白酒新品研发工作,涵盖酒体风格设计、包装文化元素提炼及成本核算与定价,同步推进老产品的升级迭代;2.市场策略制定:跟踪主要竞品市场动作,搭建用户分层结构模型,规划价格带布局策略,实现精准卡位;3.技术落地执行:将风味需求转化为具体勾调技术参数,协同供应链管理基酒库存与成本控制,联动市场团队建立市场价格维护机制。二、任职要求1.具备5年以上酒类相关从业经验,其中至少3年专注酱香酒单品运营管理(面试需提供实际案例说明);2.熟悉酱香酒生产工艺与成本构成(例如坤沙工艺出酒率不高于30%对终端定价的影响),掌握风味评价标准(如空杯留香时长不少于12小时);3.拥有在次高端价格区间(300-800元)成功打开市场局面的经验,理解动销驱动因素分析方法;4.能够通过感官品评指导酒体调整优化(过往提交的勾调建议文档可作为加分项)。
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外贸销售专员
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责氧化锆产品的市场推广与销售工作,依据公司产品特性制定销售方案,积极拓展海外业务,完成公司下达的销售目标;2、开展市场信息的搜集与分析,完成产品在相关平台的发布,定期向上级提交业务报告(包含客户情况、销售策略成效及优化建议等),并组织实施市场调研活动;3、独立开发新客户资源,熟练使用社交工具及即时通讯软件,具备出色的沟通技巧,思维活跃,能够成为客户信赖的合作方;4、能适应出差安排;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,英语四级以上,具备良好的英语听说能力,优秀的读写水平;掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语,口语流利,可进行日常交流;2、形象端正,性格开朗,执行力高,具有较强的沟通能力和团队协作意识;3、责任心强,积极进取,能够适应一定的工作强度;4、持有港澳通行证及护照,无不良信用记录;5、有相关行业外贸销售经验者优先;(欢迎优秀应届毕业生应聘,可提供实习机会)福利待遇:1、底薪+业绩提成;设有激励性季度奖、年度奖;2、行业发展前景广阔,提供充足的晋升机会;3、享受国家法定节假日及带薪年休假;4、五险齐全;5、公司每年组织参加十余场国际展会;
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材料研发工程师(坪山 提供食宿)
6000-8000元/月岗位职责:1. 参与公司新产品研发,负责在设计开发过程中对实验现象、数据等信息进行采集、整理与分析;2. 对新产品各项基础性能开展测试,确保符合行业标准与规范要求;3. 协助完善产品生产工艺流程,编制并持续维护相关技术文档。岗位要求:1. 无色觉障碍,具备正常颜色辨别能力;2. 本科及以上学历,材料类、无机非金属材料、化工等相关专业背景;3. 具备义齿材料领域工作经验者优先考虑;4. 学习能力强,态度谦逊,工作认真细致;5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力
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研发助理(中药学)
面议研发助理岗位职责:1.协助研发负责人开展研发实验工作。2.负责研发原料的测试,开发及测试方法的建立。3.参与实验方案的设计、实施;对每个实验进行动态观察,实时监测;4.参与撰写实验记录,对各实验数据和结果进行分析汇总,撰写实验总结并归档;5.能独立开展相关实验。6.查阅文献以及资料,设计相应实验方案,了解研究项目背景知识、实验相关材料、实验方法等;7.实验室的日常维护,清洁和仪器的保养工作,撰写标准工作流程8.协助领导完成项目相关的其他工作
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小语种外贸专员(双休)
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责氧化锆产品的市场推广与销售,制定并执行销售方案,积极拓展海外业务,确保完成公司下达的销售目标。2.收集并分析市场动态,定期向上级提交业务进展报告,内容涵盖客户情况、销售成效及优化建议。3.独立开展新客户开发工作,熟练运用社交平台及即时通讯工具,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。4.能适应出差安排,积极配合并完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语,口语流利,具备良好的听说交流能力。2.形象端正,性格开朗,责任心强,富有进取精神,能适应一定的工作压力。3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够高效推进客户维护与市场拓展工作。4.有相关行业外贸销售工作经验者优先考虑。福利待遇:1.提供底薪+业绩提成,设有激励性季度奖、年度奖金。2.公司提供完善的晋升机制,支持员工在国际平台上持续成长。3.享受国家法定节假日及带薪年休假。4.社保齐全,公司每年组织参加多项国际展会。
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深圳坪山区急招采购专员
6000-7000元/月一、岗位职责1、开展供应商的开发、评审、选择及关系维护,完善并持续优化供应商资源体系2、定期组织实施供应商绩效评估,确保其持续提供高品质的产品与服务3、主导与供应商在价格、质量、交付周期等方面的商务协商,争取最佳合作条件4、依据公司实际需求,制定采购方案,并高效完成各项采购工作5、负责采购订单的下达、进度跟进及执行管理,保障物资按时、保质、足量到位6、及时应对采购过程中出现的异常问题,如交货延误、品质缺陷等,协调供应商妥善处理7、跟踪市场供需变化,掌握原材料价格走势,挖掘潜在降本空间8、通过比价、议价等手段,有效控制采购支出,提升采购效率与效益9、定期开展采购成本分析,输出优化策略与改进建议10、负责采购合同的拟定、审核与签署工作,确保条款合法合规11、监控合同履约进程,推动供应商按约履行相关责任12、妥善处理合同争议事项,保障公司正当权益13、与仓储部门保持紧密协作,掌握库存动态,防止库存过剩或短缺14、结合库存现状,科学规划采购安排,降低库存占用成本15、及时维护采购数据信息,保证采购记录的准确性与完整性16、定期向上级汇报采购执行情况,提交相关报表及分析材料17、完成上级交办的其他临时性工作任务二、任职要求1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业优先2. 1年以上采购相关工作经验,具备制造业、电商行业采购背景者优先3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式,具备一定供应商资源积累4. 掌握采购谈判技巧,具备良好的沟通协调能力5. 熟悉采购合同主要条款内容,具备基础法律常识6. 熟练操作办公软件,具备基本数据分析能力7. 有ERP系统操作经验者优先考虑8. 责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业操守与敬业态度9. 具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏10. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力
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机械自动化工程师
8000-13000元/月岗位职责1.负责非标自动化设备与产线的机械方案设计、成本管控及整体制作。2.承担非标自动化设备与产线的机械部分调试与后期维护工作。3.完成项目相关的结构设计及机械图纸绘制任务。4.进行标准机械部件的选型,并配合采购完成物料确认。5.对机械设计图纸进行整理与归档管理。任职要求1.教育背景:机械设计或自动化相关专业,大专及以上学历。2.工作经验:具备3至5年非标自动化设备及产线开发经历,主导或参与过1-2条非标自动产线的设计实施。3.技术技能:1.熟练操作各类机械设计软件。2.掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化规范,了解非标自动化项目管理流程,熟悉机械加工工艺基础,具备检测类设备或工业自动化装备的设计知识。3.熟悉机器人集成与视觉系统等工艺在自动化中的应用设计。4.加分项:1.有牙科类设备行业经验者优先。2.具备AGV小车或协作机器人应用实践经验者优先。5.软技能:1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与项目成员高效配合推进工作。2.学习能力强,自我驱动性高,能快速掌握新知识,适应技术迭代节奏。3.工作踏实认真,责任心强,注重细节,确保任务按时保质交付。4.具备独立分析和解决技术问题的能力,面对挑战能提出有效应对方案。
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深圳坪山区招聘税务专员
1-1.1万元/月一、岗位职责1、税务筹划与合规制定企业税务优化方案,合理规划税负,保障运作合法合规;实时跟踪税收法规变动,分析政策影响并制定相应应对措施;配合税务检查与审计工作,整理所需资料并推动问题闭环处理。2、申报与核算管理主导增值税、企业所得税等税种的月度及年度申报流程;复核税务核算信息,确保数据准确并与财务系统保持一致;规范税务文档管理,妥善保存各类备查资料至法定期限。3、跨部门协作联动业务团队,提供涉税咨询支持(如合同税务条款审阅);协同财务部门推进预算编制、成本分析中的税务相关工作;指导税务专员开展日常工作,持续提升团队专业水平。4、风险管理排查关键税务风险环节,构建风险预警体系;协调解决税务争议事项(如退税办理、税负异议申诉等)。二、任职要求1. 基本条件本科及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业;5年以上企业税务实操经验,具备上市公司或会计师事务所经历者优先;持有注册会计师(CPA)、税务师(CTA)等资质者予以加分。2. 专业技能熟练掌握中国税收法律法规,了解国际税务规则(尤其涉及跨境业务);熟练操作金税系统、ERP软件及Excel高级功能;具备实际税务筹划项目经验,可独立完成多税种复杂申报任务。3. 核心素质工作细致认真,具备较强的数据敏感性与抗压能力;良好的沟通协调能力,能够有效衔接多方需求;具备商业思维,善于将税务策略融入企业整体经营规划。附加说明:需接受阶段性加班(如年报期间);熟悉特定行业税收政策(如高新技术企业税收优惠)者优先。
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小语种外贸专员(双休)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责氧化锆产品的市场推广与销售,制定并执行销售方案,积极拓展海外业务,确保完成公司下达的销售目标。2. 搜集并整理行业动态与市场数据,定期向上级汇报业务进展,提交客户分析及销售策略评估报告,并提出优化建议。3. 独立开展新客户开发工作,熟练运用社交平台及即时通讯工具,具备出色的表达能力和协作意识。4. 能适应出差安排,积极配合并完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限,精通西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语,口语流利,具备日常交流所需的听说能力。2. 形象端正,性格开朗,具有高度的责任感和进取精神,能适应较强的工作节奏。3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作能力,能够高效推进客户维护与市场拓展工作。4. 有同类产品外贸销售工作经验者优先考虑。福利待遇:1. 提供基本薪资+业绩提成,设有激励性季度奖、年度奖励机制。2. 公司提供清晰的职业发展通道,支持员工在国际市场上持续成长。3. 享受国家法定节假日及带薪年休假。4. 社会保险齐全,公司每年组织参与多项国际专业展会。
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海外售后客服
6000-8000元/月岗位职责:1.快速响应并处理客户订单的售后需求,包括退换货、返修等事项:针对设备类产品进行使用问题排查、故障诊断及解决方案制定;2.协调第三方(供应商售后)完成线上或上门安装、维修、设备更换,并全程跟踪服务进度;3.处理日常客户邮件、售后专用邮箱及群组中的投诉信息,执行退换货流程,提供专业售后服务,解答客户产品使用疑问,有效应对客户反馈;4.配合运营团队完成产品使用说明、操作指引、视频脚本等技术资料的翻译与校对工作,深入掌握产品知识,确保为客户提供准确、及时的技术支持;5.对外维护公司售后服务形象,对内联动相关部门高效推进售后事务;6.汇总整理客户反映的产品质量问题,提交至研发和产品团队,推动制定改进措施;7.统计分析产品或设备的不良数据,形成总结报告;8.收集客户意见与建议,定期归集并传递至相关职能部门,为产品优化和运营调整提供数据支撑,助力实现产品迭代闭环;9.持续优化售后标准操作流程、沟通话术及服务规范;10.执行上级安排的其他工作内容。任职要求:1.大专及以上学历;2.英语熟练(通过四六级),能使用英文邮件与海外客户顺畅交流;3.至少1年及以上海外售后支持相关工作经验;4.具备出色的故障处理与应急反应能力,能在紧急情况下快速判断并提出可行方案;5.服务意识强,具备良好的沟通协调能力;6.能够独立思考,主动识别并解决工作中遇到的问题;7.可适应夜班工作(本岗位实行两班制或三班轮班)。
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自动化机械工程师
7000-14000元/月岗位职责1. 负责非标自动化设备及产线的机械方案设计、成本管控与整体制作。2. 负责非标自动化设备及产线的机械部分调试与后期维护工作。3. 承担项目中结构部分的设计任务,完成机械图纸的绘制与优化。4. 负责标准机械零部件的选型,并配合采购部门完成物料确认。5. 对机械设计相关图纸和技术资料进行整理与归档管理。任职要求1. 教育背景:机械设计或自动化相关专业,具备专科及以上学历。2. 工作经验:具有3至5年非标自动产线及自动化设备开发经历,至少主导或参与过1-2条非标自动产线的设计工作。3. 技术技能:1. 熟练掌握常用设计软件的操作与应用。2. 掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化知识,了解非标或自动化设备项目管理流程,具备机械加工工艺基础,熟悉检测类设备或工业自动化装备相关技术。3. 熟悉机器人集成与视觉系统的工艺设计应用。加分项1. 有牙科类设备行业经验者优先考虑。2. 具备AGV小车及协作机器人实际应用经验者优先。软技能1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合推进项目执行。2. 学习能力强,具备自我驱动意识,能够快速吸收新技术并适应技术环境的变化。3. 工作踏实负责,具备较强的责任心和职业素养,关注细节,确保任务按时保质完成。4. 具备独立分析和解决技术问题的能力,面对复杂情况能提出有效应对方案。
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软件产品设计师
8000-13000元/月岗位职责1.参与公司互联网产品、自动化产品、ERP及MES系统的需求分析、方案设计与实施迭代,涵盖需求调研、原型绘制及业务流程梳理等工作。2.联动研发、测试、设计、运营等多部门协同推进项目,确保目标统一、节奏同步,主导需求评审与技术方案研讨,合理调配资源,及时应对项目执行中的各类问题,保障产品按时高质量上线。3.协助制定产品具体实施计划,并监督执行过程,确保产品开发高效且符合预期质量标准。4.协同市场团队面向重点客户提供技术支持,包括技术沟通、产品引导、竞品对比、功能展示及产品介绍等环节。5.持续关注产品用户体验,开展问题诊断、优化设计并跟进改进效果,推动产品体验不断提升。6.编写完整的产品需求文档,为售前团队提供必要的资料支持和技术支撑。任职要求1.教育背景:计算机科学、软件工程或相关专业,大专及以上学历。2.工作经验:具备5年以上软件产品经理(助理)工作经验,曾独立主导至少1款软件产品的规划工作,拥有完整的从0到1产品落地经验。3.技术技能:1.熟练掌握原型设计工具及相关需求管理工具。2.熟悉软件开发全周期流程,了解敏捷开发模式,具备扎实的文档撰写能力,可输出清晰的产品需求说明及业务流程图。4.加分项:1.具备软硬件集成类产品规划设计经验,对软硬件协同运行机制有深入理解。2.在工业物联网、预测性维护、设备资产管理、制造执行系统等工业软件领域有实际产品经验。3.拥有平台类或大数据平台类产品管理经历者优先。4.具备将软件产品成功推向国际市场的实践经验。5.软技能:1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方高效配合,共同推进项目进展。2.学习能力强,自我驱动力高,能快速掌握新技术,适应动态变化的技术环境。3.有责任心和职业操守,工作严谨细致,能够保质保量按时完成各项任务。4.具备出色的问题分析与解决能力,面对复杂技术挑战能独立思考并提出有效应对策略。
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