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一、工作内容1.根据公司发展需求，制定招聘计划，邀约并完成面试；2.负责员工档案管理、工资核算发放等；3.负责公司其他日常行政业务；二、岗位要求1.大专以上学历，熟悉各大平台使用规则，一年以上人事行政经验；2.认真负责，真诚待人，开朗大方；三、薪资待遇1.无责底薪4000元+提成2.购买五险四、上班时间9：00--18：00 （中午休息一个半个小时）公司人性化管理，氛围轻松，期待您的加入！！

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涂女士

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【工作内容】1、负责写字楼大堂的品质巡查及服务形象展示；2、执行每日迎宾送别服务，处理内部客户的服务请求、咨询与投诉；3、接待外部访客并提供引导服务，承担项目重要接待任务中的礼宾工作；4、办理写字楼物业管理相关事务；【岗位要求】1、具备大专或以上学历；2、身高1.65米以上，五官端正，形象良好，气质出众；3、思路清楚，能准确理解客户需求，熟练掌握客户服务规范与技巧；4、普通话标准，态度温和、耐心细致，具有较强亲和力；5、掌握化妆及盘发技能，需化职业妆上岗；6、有星级酒店、航空乘务、高铁乘务或政务接待经验者优先考虑。【薪资待遇】1、入职即签订正式劳动合同；2、月薪资范围为4700元至5000元，每月5日准时发放；3、入职即缴纳社保五险，并额外配置商业保险；4、免费配备四季制式工作服装；5、企业运营稳定，提供清晰的职业发展通道。

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先生

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甲方公司直招！武汉卓燃启航有限公司为深圳卓士网络科技有限公司旗下分公司，整体规模达千人以上，无试岗期，入职当日即签订正式劳动合同！【岗位职责】1、承接所负责部门或岗位的招聘需求，精准理解用人标准；2、通过多类渠道搜寻匹配人选，高效完成简历初筛工作；3、组织面试邀约与流程跟进，主导offer沟通，推进新员工入职、培训及到岗后的持续跟踪；4、统筹招聘渠道数据的收集、统计与分析，识别招聘流程中的关键问题并提出优化建议，定期开展渠道效果评估，完成月度招聘复盘及日常数据汇总，提升招聘效能；5、持续打磨招聘流程，降低用工风险，通过优化面试体验与流程效率，助力雇主品牌建设。【任职要求】1、本科及以上学历（含统招专升本），人力资源相关专业或具备半年以上招聘经验者优先；2、熟悉主流招聘渠道运作方式，掌握多样化面试方法，具备较强的岗位交付能力和主动寻访能力；3、表达流畅，逻辑性强，具备良好的宣讲与沟通能力，擅长进行候选人邀约及面试协调；4、擅长招聘数据整理与分析，能基于日报、月报等资料形成有效总结与决策支持；5、具备优秀的协作意识、问题解决能力与人际洞察力，热爱招聘工作，自我推动力强。【岗位福利】1、薪酬结构：底薪+绩效+提成（综合面试表现定薪）2、员工保障：五险一金；带薪休假：涵盖法定节假日、春节假等，入职满一年后可在春节假基础上额外享受5天带薪年假；3、节日关怀：女生节、端午、中秋、圣诞节等节日均发放专属礼品；4、团队氛围：每周四提供精致下午茶，不定期组织多元文化活动，如团建、聚餐、旅游、生日会、体育赛事等。【晋升路径】双通道发展路径：招聘专家方向 & HRBP方向招聘助理 → 初级招聘专员 → 中级招聘专员 → 招聘专家招聘助理 → 初级招聘专员 → 中级招聘专员 → HRBP【面试流程】投递简历 → 简历筛选与邀约 → 1-2轮面试 → 3个工作日内反馈结果【工作时间】大小周制，每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30

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邹女士

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此职位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训，需提前对岗位内容及跨境电商领域有一定认知和了解。本岗位为店铺运营类，非新媒体运营方向。主要工作内容聚焦于TikTok平台的店铺运营管理！【岗位职责】1、负责平台店铺的日常运营维护，独立操作账号管理、商品上架、信息优化、销售跟进及订单处理等工作；2、结合产品销量与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相应数据整理与分析；3、定期复盘店铺运营情况与账号健康状况，进行总结分析，及时回复客户邮件与咨询；4、调研竞品动态，洞察市场变化与行业趋势，提出切实可行的优化改进措施；5、实时追踪物流与订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜。【职位要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业；2、具备基本英语读写能力，无需持有英语四级证书；3、性格稳重踏实，责任心强，富有耐心，具备良好的学习能力；【福利待遇】1、重点说明：薪酬结构为底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成规则清晰透明；2、工作时间：实行大小周制度。大周双休（周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:30）；小周单休（周一至周六 09:00-12:00；13:30-18:30）；3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；4、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利；5、公司不定期安排专业技能培训，助力员工成长提升；6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间。

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常女士

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此职位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训，需提前对岗位内容及跨境电商领域有一定认知和了解。本岗位为店铺运营类，非新媒体运营方向。主要工作内容聚焦于TikTok平台的店铺运营管理！【岗位职责】1、负责平台店铺的日常运营维护，独立操作账号管理、商品上架、信息优化、销售跟进及订单处理等工作；2、结合产品销量与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相应数据整理与分析；3、定期复盘店铺运营情况与账号健康状况，进行总结分析，及时回复客户邮件与咨询；4、调研竞品动态，洞察市场变化与行业趋势，提出切实可行的优化改进措施；5、实时追踪物流与订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜。【职位要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业；2、具备基本英语读写能力，无需持有英语四级证书；3、性格稳重踏实，责任心强，富有耐心，具备良好的学习能力；【福利待遇】1、重点说明：薪酬结构为底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成规则清晰透明；2、工作时间：实行大小周制度。大周双休（周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）；小周单休（周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）；3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；4、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利；5、公司不定期安排专业技能培训，助力员工成长提升；6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间。

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张女士

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我们是360官方授权的网络安全课程推广中心。依托国民级品牌资源，提供高质量客户线索与标准化沟通话术，助你专注发挥个人能力！这份工作为什么值得加入？· 【理想作息，告别清晨匆忙】下午1:30上班，给你充足时间从容开启每一天！工作日也能拥有上午的自由时光。· 【基础保障，无责5K】5000元无责任底薪准时发放！不是施舍，而是对你工作的基本尊重。· 【收入进阶，路径明确】· 稍加努力：综合收入轻松突破10,000元。· 全力投入：综合收入冲击20,000元以上！每一分付出都有对应回报。· 【弹性休整，劳逸结合】下午5:30至7:00为自由休息时段！用餐、放松、追剧皆可，为晚间高效工作蓄能。· 【团队友好，轻松办公】拒绝职场打压与无效内卷！我们倡导平等协作、人性化管理，让工作成为愉悦体验。我们期待这样的你：· 具备1年以上电话销售经验，擅长与客户进行有效沟通。· 认同360“用户至上”的理念，愿意参与推动网络安全知识普及。· 渴望增加收入，也注重生活品质，追求工作与生活的平衡。

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洪女士

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无试岗期，入职即签劳动合同，薪酬构成为：底薪+开发提成，当前提成政策为终身制【岗位职责】1. 市场调研：针对东南亚跨境电商平台开展市场分析，挖掘具备潜力的热销产品，提炼核心卖点，完善商品资料；2. 供应商管理：甄选优质供货商建立合作关系，负责价格谈判与沟通，保障供应链稳定高效；3. 产品改进：持续优化现有产品，响应客户反馈并跟进问题解决；4. 数据复盘：周期性梳理销售数据，据此调整开发方向，提升产品市场表现；5. 协同推进：与运营团队保持高效联动，定期同步产品开发进展及使用反馈，确保项目有序推进。【任职要求】1、具备国内外产品开发相关经验，学历要求大专及以上；2、对市场趋势有敏锐感知力，熟悉消费者行为逻辑，能及时捕捉行业动态；3、熟练运用数据分析工具开展市场研究与前景评估，判断品类增长空间；4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，可与供应商及运营团队顺畅对接。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周制度；大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息及带薪年假；3、年度集体旅游，不定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目；4、公司提供多元化专业培训机会，助力个人成长；5、设立透明晋升机制，提供广阔职业发展空间；6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励自我突破。

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齐女士

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Tik Tok平台运营助理，试用期3个月，3-6个月可转运营【岗位职责】1、数据整理：负责汇总产品信息、店铺运营数据及部门业绩统计等相关资料；2、根据主管指导完成选品操作、商品上架及达人合作信息跟进；3、处理店铺日常事务：包括客户咨询回复、售后问题协调、账户安全巡检等基础工作。【任职要求】1、本科及以上学历，具备一定的英语读写基础；2、思维清晰，工作认真细致，有耐心与责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识和协作能力；3、具有独立分析问题的能力和较强的学习意愿，对电商领域充满热情，关注互联网销售发展趋势。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周工作制；大周:周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；小周:周一至周六：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息，并提供带薪年假；3、公司每年组织全员旅游，定期开展团队建设活动、季度聚餐等丰富员工生活；4、不定期安排专业技能培训，助力员工能力成长；5、提供透明的晋升机制和广阔的职业发展空间；6、公司团队以95后为主，氛围轻松开放，在这里你可以保持本真，也能成就更好的自己。

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常女士

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负责【东南亚跨境电商主流平台Tik Tok】的产品运营与全生命周期管理，包括产品上下架、链接优化、推广执行及店铺日常维护，确保达成销售业绩目标。【岗位职责】1、负责Tik Tok跨境电商店铺的日常运营与推广，完成商品选品发布、活动报名及销售目标落地；2、执行新品上架流程，持续维护并优化listing页面内容，动态调整商品状态；3、结合销量与排名数据变化，及时制定或调整销售策略和推广方案，开展有效数据分析；4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出可落地的优化改进措施；5、对店铺运营表现及账号健康状况进行分析总结，及时输出反馈与应对建议。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，持有英语CET-4证书（条件优秀者可适当放宽）；2、具备清晰的逻辑思维与市场洞察力，能快速掌握电商运营核心逻辑；3、期望在跨境电商领域长期发展，心态开放，责任心强，积极进取，踏实细致，学习能力强，具备良好的团队合作精神。加分项：有Tik Tok平台或跨境电商相关运营经验者优先考虑。【岗位福利】1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成（具体薪资根据面试综合表现确定）2. 员工福利：五险一金；带薪假期涵盖法定节假日、春节假等，入职满一年后可在春节假基础上额外享受5天带薪年假；3. 员工关怀：节日福利覆盖女生节、端午、中秋、圣诞节等，均发放专属礼品；4. 文化活动：每周四提供精选美食下午茶，不定期组织多元集体活动，如团建、聚餐、旅游、生日会、体育赛事等。面试流程：投递简历—简历筛选与邀约—当日完成1-2轮面试—1-3天内反馈面试结果晋升路径：运营助理—初级专员—中级专员—高级专员—运营组长—运营主管—运营经理

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邹女士

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无试岗期！入职当天即签订劳动合同~入职配备资深组长一对一指导，每年2次晋升调薪机会~【岗位职责】1、负责平台店铺的日常运营维护，包括独立管理账号、商品上下架、产品链接优化、销售跟踪及订单处理等相关工作；2、根据产品销量与排名变化，参与店铺活动的申报、策划及落地执行；3、对店铺运营情况与账号健康状况进行数据整理与分析，形成有效总结；4、实时关注订单动态，及时响应客户投诉，高效处理退换货问题。【任职要求】1、本科学历（专升本），热爱跨境电商领域，具备较强行业热情；2、具备基础英语能力，持有大学英语四级证书者优先考虑；3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心，学习适应能力佳。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；2、五险一金，节日福利齐全，法定节假日正常休假，并享受带薪年假；3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工福利；4、公司提供多样化专业培训，助力员工持续成长；5、透明公正的晋升机制，广阔的职业发展空间；6、团队以95后为主，氛围轻松开放，在这里你可以做自己，也能成为更好的自己，我们尊重并支持每位成员的发展可能。

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齐女士

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岗位职责:1. 负责日常招聘工作的具体执行与落实。2. 承担简历筛选、面试安排、复试配合及录用相关流程的协调工作。3. 持续更新并维护人才储备资源库。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 能够独立应对并解决招聘环节中的各类问题。

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洪女士

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此岗位面向24届及25届毕业生开放，同时可接收少量26届实习生。入职即安排组长一对一专业指导，全程无试岗期！【岗位职责】1、独立负责平台店铺的日常运营与管理，包括账户维护、商品上下架、链接优化、销售跟踪及订单处理等相关工作；2、根据产品销量与排名变化，参与店铺促销活动的申报、策划与落地执行；3、对店铺运营情况及账号健康状况进行数据整理与分析，形成有效总结；4、实时关注订单动态，及时响应客户投诉，高效处理退换货等售后问题。【任职要求】1、本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专），热爱跨境电商领域；2、具备基础英语能力，持有大学英语四级证书者优先考虑；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力和适应能力。【福利待遇】1、工作时间：实行单双轮休制；双休：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30；单休：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、年度集体旅游、季度聚餐、不定期团建活动丰富员工生活；4、公司提供多元化内部培训机会，助力员工能力提升；5、拥有透明公正的晋升机制和广阔的职业发展空间；6、团队以95后为主，氛围轻松包容，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己。

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此岗位欢迎无经验的应届毕业生及转行人员，入职后提供系统化培训与专人带教机制~岗位薪酬由底薪加业绩提成构成，收入上不封顶，多劳多得，行业潜力大，成长空间广阔！【岗位职责】1、独立负责东南亚跨境平台店铺的日常运营工作，包括账号管理、商品上下架、链接优化维护、销售跟进及订单处理等；2、根据产品销量与排名变化，策划并落实店铺促销活动的申报、安排与执行；3、定期开展数据复盘，针对店铺运营表现及账号健康状况进行分析与总结；4、及时关注订单动态，响应客户投诉，高效处理退换货等售后问题。【任职要求】1、本科优先（有相关经验者可放宽至大专），热爱跨境电商领域；2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先（能力突出者条件可适当放宽）；3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周制度；大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、每年组织全员旅游，定期开展团队建设活动、季度聚餐等丰富福利；4、公司持续为员工提供专业技能培训，助力个人成长；5、拥有公正透明的晋升机制，职业发展路径清晰；6、团队氛围年轻化，属于95后主导的工作环境，尊重个性，支持多元发展。面试流程：投递简历—简历筛选与邀约—当日完成1-2轮面试—1-3天内反馈结果晋升路径：运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营主管—运营经理

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岗位职责:1. 负责电网协同相关事务，保障系统平稳运行2. 在无业绩考核压力的环境下，专注技术精进与工作品质提升3. 与团队成员保持良好协作，共同营造和谐的工作氛围任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源2. 能在团队中主动担当，助力项目顺利推进3. 工作态度严谨负责，能在康虹健康这一高底薪平台上实现长期稳定成长

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要求至少半年电商产品开发经验，由部门主管直接管理&带教~【岗位职责】1. 针对东南亚跨境电商平台开展市场调研，洞察市场动向、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长潜力的品类机会；2. 通过线上渠道甄选优质供应商并建立合作关系，主导价格谈判与沟通，持续维护稳定的供应资源；3. 提炼核心卖点，优化商品信息内容，包括产品功能、特性、材质工艺等描述，提升页面呈现质量；4. 推进现有产品的迭代升级，响应客户反馈意见，跟进解决产品使用过程中的各类问题；5. 借助数据分析工具深入剖析市场数据，判断市场规模与成长空间，制定相应开发策略与推广计划，并根据销售表现动态调整方案；6. 与运营团队高效协同，定期同步产品开发进展与落地情况，保障项目有序推进，同时联动其他职能部门，化解产品线运行中的障碍。【任职要求】1. 具备市场敏锐度与洞察能力，熟悉消费者心理与行为模式，能及时捕捉市场趋势变化；2. 能够学习并运用数据工具完成市场研究与分析工作，评估品类容量与发展前景；3. 拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，可与供应商、运营等多方顺畅对接。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30；小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利；4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；5、公平的晋级通道，开阔的发展空间；6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

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常女士

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现在求职最魔幻的现状是，企业难觅理想人才，而你也难以找到值得加入的公司。我们正启动新城市项目，获得360独家授权——没错，就是你电脑里常装的360安全管家，我们在网络安全领域的产品实力堪称行业顶尖！测试阶段，单月人均业绩突破10万元，人均收入超1万元。产品强大，团队初创，有能力就能快速脱颖而出！说实话，工作地点的本质区别并不大，与其观望，不如选择加入我们这个充满潜力的初创团队，靠实力赢得属于自己的发展机会！薪酬福利：（1）新人保护期享无责底薪5000元+高提成+奖金+工龄奖，本岗位平均月薪8K-10K+，68%销售人员月收入过万（2）签订正式劳动合同，公司统一缴纳五险一金（3）配备工作手机与独立电脑，营造轻松高效的工作环境（4）丰富的团队活动：生日会、带薪假期，每月组织团建，每年享有国内或海外旅游机会工作内容：1、通过公司提供的意向资源与学员沟通（采用网销+电销模式），学员均为主动咨询2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业服务，完成销售目标3、无需外出拓展客户，资源由公司全面支持4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任我们的要求：1、年龄*******，大专及以上学历优先（有相关经验者可适当放宽学历要求）2、具备良好的沟通能力，能顺畅与学员交流3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围5、有教育行业咨询或客服经验者优先考虑晋升体系：（1）销售发展路径：见习咨询师 → 高级咨询师 → 咨询主管 → 咨询经理 → 咨询总监（2）多元发展方向：可向项目管理、运营管理和培训讲师等岗位拓展上班时间：13:30～23:00，中间安排休息时段交通便利：公司门口步行100米即达地铁站晚班保障：下班后提供免费打车服务，企业滴滴费用直接报销有意者欢迎来电预约面试！

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甲方公司，试用期3个月，大专及以上学历可投。薪资范围5-10k（依据过往经验及面试综合表现定薪），另享招聘提成~【岗位职责】1、承接所辖岗位的招聘任务，熟练运用直聘平台进行候选人搜寻，完成简历初筛工作；2、负责面试邀约与跟进，统筹新员工入职安排、培训落实及到岗后全程跟踪；3、开展招聘人员试用期管理工作，包含业绩追踪、日常沟通、优化面谈等相关事项；4、参与节日活动策划，配合行政部门推进活动执行及礼品采买事宜。【任职要求】1、大专及以上学历，具备不少于6个月相关工作经验；2、熟悉招聘流程，能熟练操作各类招聘工具软件；3、结果导向，具备良好的责任心和抗压能力。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周工作制；大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利；4、不定期为员工安排专业技能培训，助力个人成长提升；5、拥有公正透明的晋升机制，广阔的职业发展空间；6、团队氛围年轻化，属于95后主力阵容，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己，公司不限制个性发展。

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电商行业产品开发助理，欢迎无经验应届毕业生投递，提供专业培训与带教，无需试岗直接上手~‌【岗位职责】1. 负责东南亚市场的商品筛选与新品开发，包含市场信息、竞品动态的搜集、整理及分析；2. 提炼产品核心卖点，优化产品资料，包括但不限于功能特性、材质工艺、性能参数等描述内容；3. 持续追踪销售数据，结合市场趋势与数据分析结果，协同运营团队提出产品策略及库存管理建议；4. 熟悉电商平台运营规范，掌握侵权识别方法，及时跟进平台政策更新。【任职要求】1. 本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专；2. 对市场具备敏锐感知力，能运用数据分析工具开展市场调研与数据解读；3. 具备良好的跨部门协作意识，能够与供应商、运营团队保持高效沟通。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周: 周一到周五：早上9:00-12:00, 13:30-18:30；小周: 周一至周六：早上9:00-12:00, 13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息及带薪年假；3、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工福利；4、公司持续为员工安排专业技能培训，助力个人成长与发展；5、提供公正透明的晋升机制和广阔的职业发展空间；6、团队以95后为主，氛围轻松开放，在这里你可以做自己，也能成为更好的自己，我们尊重并支持每位成员的成长路径。

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王先生

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此岗位接受无经验毕业生和转行人士，入职后有完善培训带教机制~岗位薪资结构为底薪+业绩提成，多劳多得，行业发展前景好，晋升机会大！【岗位职责】1、负责东南亚跨境平台店铺的日常运营管理，包括但不限于独立管理账户、上下架产品、维护优化产品链接、跟进产品销售和订单处理等工作；2、依据产品销量和排名的变动，完成店铺日常活动的报名、规划及执行；3、针对店铺运营和账号健康管理，进行数据分析总结；4、实时监控订单信息，处理客户投诉，并妥善处理客户的退换货事宜。【任职要求】1、本科优先（有经验可放宽至大专学历），对跨境电商行业有浓厚兴趣；2、有一定的英语基础，具备英语4级证书优先（优秀者可放宽）；3、踏实勤奋，有责任心和耐心，学习能力强。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30；小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利；4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；5、公平的晋级通道，开阔的发展空间；6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。面试流程：投递简历——筛选简历邀约——当天完成1-2轮面试——1-3天出面试结果晋升途径：运营助理——初级运营——中级运营——高级运营——运营组长——运营主管——运营经理

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邹女士

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【岗位职责】1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项；2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付；3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件；4、员工入离职管理：（1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等；（2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等；（3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职；5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。【任职要求】1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）；2、工作经验：有行政或人事相关工作经验；3、技能要求：（1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力；（2）熟悉社保、公积金政策；（3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力；4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务；5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务；6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30；小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利；4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；5、公平的晋级通道，开阔的发展空间；6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

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全日制大专以上学历可投甲方公司，跨境电商行业发展前景好，晋升方向：交付专家orHRBP岗位薪资结构为底薪4-6k（经验丰富者可谈）+招聘提成，综合5-10k【岗位职责】1、对接所负责岗位的招聘需求，熟练使用 筛选合适候选人，负责简历的初步筛选；2、邀约及面试跟进，新员工入职及培训及到岗跟踪全流程；4、负责招聘员工试用期管理，包括但不限于业绩跟进、日常面谈、优化面谈等；5、节日活动策划，协助行政进行活动安排和礼品采购。【任职要求】1、学历要求大专及以上，至少有6个月招聘经验；2、了解招聘流程，能够运用招聘软件；3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30；小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利；4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；5、公平的晋级通道，开阔的发展空间；6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

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邹女士

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负责东南亚跨境电商平台（TK、Shopee）的产品运营与全生命周期管理，通过市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定符合东南亚消费者偏好的运营策略，推动Listing上架优化、调整策略对接产品开发端，助力公司实现东南亚市场销售增长目标。【岗位职责】：（产品上下架，链接优化，产品推广，店铺管理，完成销售业绩目标）1、负责跨境电商店铺（TK、Shopee）日常运营管理推广工作，选品刊登，报名活动，完成销售目标；2、上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态；3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时反馈。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，英语CET-4证书（优秀者可放宽）；2、具备良好的逻辑思维能力和市场敏感度，能快速理解电商运营基本逻辑；3、想在跨境电商行业长期发展，空杯，有责任心，有上进心，想赚钱，工作积极主动，认真细致，有较强的学习能力和团队协作意识。加分项：有TK平台或跨境电商运营经验者优先。泰国/菲律宾一年以上经验（TK/lazada/虾皮站点都可以），有经验的岗位也有在同时招聘【岗位福利】：1.薪酬结构：底薪+绩效+提成（薪资依面试表现而定）2.员工福利：五险一金；带薪假期：法定节假日、春节假等，入职一年在春节假期基础上可再享受5天的带薪年假；3.员工关怀：各类节日（女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放节日礼品；4.文化活动：每周四精选美食下午茶，不定时举办丰富多彩的集体活动，如：团建活动、聚餐、旅游、生日会、体育运动等。面试流程：投递简历——筛选简历邀约——1-2轮面试——2天给到面试结果

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齐女士

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一、岗位职责1. 挖掘匹配抖音达人（全层级），搭建并扩充达人资源库，制定分级标准；2. 对接达人及经纪公司，洽谈合作模式与权益，促成合作签约；3. 协调样品、资料交付，跟进合作全流程，同步内外部确保履约；4. 统计合作核心数据，输出复盘报告，优化筛选标准与合作模式，沉淀运营规范。任职要求：1.1-2年以上抖音商务BD、抖音团长运营等相关工作经验，熟悉达人合作模式及平台规则2.有抖音达人（如美妆/美食/家居等）资源者优先，能快速启动合作3.抗压能力强适应电商行业快节奏，有成功的达人合作案例4.熟悉打爆款全流程

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赵女士

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负责东南亚跨境电商平台（TK、Shopee）的产品运营与全生命周期管理，通过市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定符合东南亚消费者偏好的运营策略，推动Listing上架优化、调整策略对接产品开发端，助力公司实现东南亚市场销售增长目标。【岗位职责】：（产品上下架，链接优化，产品推广，店铺管理）1、负责跨境电商店铺（TK、Shopee）日常运营管理推广工作，选品刊登，报名活动，完成销售目标；2、上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态；3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时反馈。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，英语CET-4证书（优秀者可放宽）；2、具备良好的逻辑思维能力和市场敏感度，能快速理解电商运营基本逻辑；3、想在跨境电商行业长期发展，空杯，有责任心，有上进心，想赚钱，工作积极主动，认真细致，有较强的学习能力和团队协作意识。

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王先生

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负责东南亚跨境电商平台（TK、Shopee）的产品运营与全生命周期管理，通过市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定符合东南亚消费者偏好的运营策略，推动Listing上架优化、调整策略对接产品开发端，助力公司实现东南亚市场销售增长目标。【岗位职责】：（产品上下架，链接优化，产品推广，店铺管理）1、负责跨境电商店铺（TK、Shopee）日常运营管理推广工作，选品刊登，报名活动，完成销售目标；2、上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态；3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时反馈。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，英语CET-4证书（优秀者可放宽）；2、具备良好的逻辑思维能力和市场敏感度，能快速理解电商运营基本逻辑；3、想在跨境电商行业长期发展，空杯，有责任心，有上进心，想赚钱，工作积极主动，认真细致，有较强的学习能力和团队协作意识。

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王先生

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岗位职责:公司是做关于各大产品招商会的，每天会在各个平台进行信息流投放，获取意向客户的联系方式，公司会人手配备电脑AI客服，筛选意向客户，客户只需要加微信给这些客户发具体的项目资料，然后跟进回访，不需要销售。岗位要求:1:16-28岁，接受无经验的小伙伴，前期是有培训的（带薪培训）2:表达能力良好吐字清晰。3:有团队合作意识，保持工作积极性。4:可接受实习生。上班时间9:00-18:00午休两个小时月休4-5天可调休，法定节假日正常休，年假半个月起步。薪资待遇底薪3500+高提成6%-10%（1200-5000）+奖金（1000-2000）+激励政策月均6K+福利待遇1:公司提供免费员工宿舍（洗衣机，冰箱，热水器，厨房）2:法定节假日正常休，年底带薪休假，年终奖3:传统节假日礼金+礼品4:每月不定时聚餐团建

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李女士

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公司场地4000多平：长期招募抖音团播接受应届毕业生、在校大学生接受小自!!新人月收益平均1-3W(提供保障、提供住宿)每天直播6小时，月休4-5天!时间自由!提供免费公寓式住宿欢迎新手小白大胆尝试!线上线下均可!给您提供:1、永久保底8000-12000舞蹈培训期间100一天“高提成百分之25有经验、流水及粉丝基础另谈1合同一年，离职需提前一个月打报告，和平分手2、免费提供妆造，服装。4、直播时长奖励，礼物破峰值奖励，节假日礼品5、旗下艺人不涉及任何低俗内容并抵制一切不正当的低俗内容任职要求:1、五官端正，形象气质佳，性格活泼开朗，镜头感强，善于调动气氛2、善于主动与粉丝互动交流，喜欢在镜头前展示自己3、有主播、主持或网络歌手经验者优先录取或影视表演专业、艺术院校者优先录取我们的要求很简单，只要你想赚钱公司提供视频推广流量!帮助你从0基础到成为一个优秀的达人主播!‘’、

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陶先生

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湖北省邮政速递物流有限公司系中国邮政速递物流股份有限公司出资组建的省级速递物流企业，采用全新的管理体制和运营机制，全心全意为国内外企业提供个性化、专业化、一体化的速递物流服务。现面向社会招聘啦！！【招聘岗位】库房分拣扫码、复合、理货、上架、贴标，包装等【工作时间】08:00-20:00，上班十个小时，休息两个小时，学历不限，工作经验不限【入职要求】身体健康年龄：16--50岁以内【综合工资】260-280/天，6700元一8000元，月休四天，可以调休【发薪日】每月15号【福利待遇】五险一金，管吃住，公司宿舍4-6人间。设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、洗衣机、单独内务柜，宽带

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余女士

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