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许女士

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不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资300-400，次日可直接结算8小时:300-400、周薪:3200-4200薪资可日结、周结!!!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-27职位描述：1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-30基于小程序、Web网站开发、管理系统开发、电商平台开发等方向开展，采用核心技术如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，MySQL数据库搭建，目前已完成需求分析、核心功能开发等工作，但在本地环境配置、项目部署及细节优化环节急需专业技术支持。岗位职责：1.负责将项目完整部署至本地开发环境，解决环境适配、依赖冲突等相关部署问题；2.对代码进行系统性检查，修复潜在逻辑缺陷、性能瓶颈及兼容性隐患；3.提供专业优化建议，协助完善项目细节，保障微型项目高质量交付；4.修改技术文档，整理需求文档，调整文档格式与规范性内容。任职要求：·熟悉掌握Java/Python/JavaScript等语言及相关主流框架，熟练使用MySQL数据库；·具备项目部署、调试与故障排查经验，拥有良好的技术问题识别能力；·责任心强，沟通顺畅，能高效协作完成既定任务；·有文档整理与修改相关工作经验者优先。

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黄女士

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岗位职责：1、负责设计和实施企业各层次的培训课程，提升团队管理能力和业务水平；2、根据企业发展战略，开发新的培训课程内容，确保培训与企业需求紧密结合；3、组织并主持各类培训活动，包括但不限于研讨会、工作坊和模拟演练；4、跟踪培训效果，通过反馈机制不断优化培训内容和方式，提高培训质量；5、建立和维护企业内部的培训师团队，指导和支持团队成员的专业成长。任职要求：1、具备丰富的企业管理经验，熟悉现代企业运营和管理实践；2、拥有出色的授课技巧和课程开发能力，能够独立设计并实施有效的培训项目；3、善于沟通，能够激发学员参与热情，提升培训互动性和实效性；4、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速响应企业变化调整培训内容；5、具备良好的团队合作精神，能够与企业各部门协同工作，共同推动组织发展。

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党女士

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我们是谁？深耕产教融合领域，专注高校校企实训室共建、学生实习就业对接的创新型企业。现联合多省份高校启动外服业务布局，诚邀优秀大学生/毕业生加入，成为驻校业务核心力量，共建100所高校合作生态，实现公司、学校、个人三方共赢！工作地点：浙江（杭州/宁波/苏州/南京等）、江西、江苏、河南、湖北等省份指定高校（按志愿+业务需求分配3-4所院校）核心工作内容：1. 驻校专属服务：长期驻扎负责高校，每周与就业办、院系老师常态化对接，维护深度客情关系；2. 项目落地推进：协助校企实习实训合作协议签订、项目落地执行，保障合作流程顺畅；3. 信息挖掘汇总：收集高校专业设置、学生实习就业需求、企业招聘信息等，每月提交《高校合作潜力分析报告》；4. 业务拓展攻坚：主动挖掘所在区域未合作高校资源，推动新校签约；对接优质企业，促成学校与企业的就业合作；5. 合规执行保障：严格遵守公司与学校合作规范，保密合作信息，规范开展业务操作。任职资格：1. 学历专业：大专及以上学历， 从事过对接学校采购实体业务的或或者规模型企业品牌销售，电商、市场营销、工商管理、教育培训相关专业优先；2. 能力要求：◦ 具备良好的沟通表达、诚信第一，商务谈判能力，能快速建立信任关系；◦ 主动积极，有责任心，能独立推进业务，适配驻校独立工作场景；◦ 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力；3. 其他条件：◦ 可长期驻校（需配合跨校对接工作），能适应弹性工作节奏；◦ 有高校学生组织、社团管理经验，或校企合作、兼职推广类经验者优先；◦ 熟悉所在省份高校资源、当地就业市场者加分。福利待遇（多维度激励，保障+提成双驱动）1. 薪酬福利、专项补贴、额外奖励、成长支持：岗前系统培训（业务模式、客情维护、谈判技巧）+ 每月在岗培训 + 区域负责人1对1指导 + 公司资源包支持；2. 其他福利：灵活工作时间、季度表彰、校企资源对接机会。

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夏先生

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280元一天24/h工价继续涨薪资待遇：1．月工资7500-9000，每月10号发工资，人走账清，包吃住，月休四天，遇节假日提前发放，每天上班时间早上八点到晚上八点中午饭晚饭各休息一个小时一天十个小时2.住宿4-6人间，空调，独立卫生间，WIFi，洗衣机4．可做长短期工招聘岗位：1．普通岗位：组装，包装，物料，检测，质检2．长期发展可晋升管理职位：组长，线长，领班，车间主管，储备干部

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刘女士

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世界500强  优质德企️️/时   初八开招 适合长期稳定做，企业里面管理比较人性化，常发节日或生日礼品红包、厂区经常组织活动每月10号发工资只会提前不会延后(可预支)[福]生产电动工具，组装岗、操作岗(二班倒/三班倒)[福]1、工资结构：️️元/小时(包含餐补）8-12小时，如点对点吃饭不扣时间️️️一天，7000多每月，10号发工资，上六休一18-45周岁(无前科，身体健康，职业病体检)

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梁女士

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280元一天24/h工价继续涨薪资待遇：1．月工资7500-9000，每月10号发工资，人走账清，包吃住，月休四天，遇节假日提前发放，每天上班时间早上八点到晚上八点中午饭晚饭各休息一个小时一天十个小时2.住宿4-6人间，空调，独立卫生间，WIFi，洗衣机4．可做长短期工招聘岗位：1．普通岗位：组装，包装，物料，检测，质检2．长期发展可晋升管理职位：组长，线长，领班，车间主管，储备干部

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刘女士

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初八开始面试：医疗厂长白班：包吃住！坐班！要求：男女不限18-42周岁！初中以上！部分岗位倒班时间：早7点30-晚7点30做六休一工作：手工活，穿连体服！不是流水线！综合：5000-6000每月！20元每时(含1元产量奖达到才)包吃包住！！每月15号发上月工资！！地址：下沙

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潘女士

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1.公司直营车队（非中介）2.车队提供车辆，分成模式，提供接单手机，车辆不用租和买，3.招聘要求，驾驶技术熟练，会使用手机APP，年龄18至60岁，无不良嗜好，踏实工作。4.收入待遇综合收入8000至1万月考核补贴，住房补贴500元.干满15天可预支生活费。5.运费按月结算，出车时间：7:30-18:30也可自行安排时间

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王女士

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日结264-312元/天，不体检，恒温空调车间，上班可以带手机，工作轻松，订单稳定，豪华酒店公寓住宿环境好浙江湖州安吉电子厂【招聘要求】：男女不限，18-45岁内，身高155cm及以上，认识26个字母【工作内容】：主要生产汽车电子产品，工作简单轻松，空调车间，不穿无尘服，上班可以带手机。【工资待遇】：️️元/小时，订单稳定，一天11-13小时，264-312元/天，月工时320左右，综合工资7000-8000元/月。[红包][红包]：，每天下班可先日结200元，每天下班都能发，剩余工资每个月17号发放。（至少2个月起做，，也可以长期稳定做）。【吃住情况】：免费豪华住宿5人间，空调、卫生间、热水器等，设施齐全；工资含餐补，厂区食堂便宜实惠。下沙10点集合免费发车或者中午12点30自己去厂门口

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梁女士

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优势1长白班不体检优势2住宿2人间优势3上六休一优势4包吃包1. 23-45周岁住宿20每小时 不住宿21每小时 男女不限 长白班，坐着上班，主要生产智能柜线控器和成品智能柜组装，工作简单好做，无辐射，穿普通工衣或者不穿， 包吃三餐（杭州企业的中上等用餐标准），包住 住宿2人间 有夫妻间 ，水电费均摊；简单面试，要求认识字，年纪18-40周岁，每天工作11个小时，月综合到手6500左右

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梁女士

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铭赫电子：230/天男女不限《1》年龄18-40岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，《2》20元每小时，每天11个工时，230/天，综合工资6500以上，《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器《4》每月15号发工资《5》铭赫自离过，有纹身和犯罪记录者不要面试带一支笔，身份证原件！

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李先生

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招：A2驾驶员，单驾，要求品德端正。车型：17.5米侧帘车，线路：杭州-宁波-江苏-宁波 基本固定往返对开线路，偶尔也会配货跑，只在江浙皖地区主营业务：汽配，康师傅方便面全程高速，不限油耗杭州-下沙银海街上车工资计算明细：小于等于50KM/200元大于50KM小于100KM/250元大于100KM-小于150KM/300元大于150KM-小于200KM/350元大于200KM-小于300KM/400元大于300KM-小于450KM/450元大于450KM-小于550KM/500元550公里以上按1元/公里泡面另加50元/车安全奖励300/月配货单运费催收配货奖励50/单年底按指定时间回家，过完年按指定时间返岗，奖励3600/年，不足年按月计算车型：欧曼430马力，7年车平均每个月跑28趟左右每天1趟，偶尔会跑两趟，单驾综合工资：12000-15000 住车上 无食宿，每月30号发工资保底10000，不到1万也按1万发放，超出另外加上去，多劳多得。有意向的 具体我们电话详细了解

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鲁女士

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下沙食品厂招聘叉车工，不查案底，不查纹身，符合条件包进，当天安排住宿。招聘岗位：叉车工（电动平叉）年龄：18-50岁要求：能熟练驾驶电动叉车，有技术熟练者优先，接受新手（18-40周岁）。工资待遇：7000-10000/月，每个月15号发放工资，中间可以预支工资。福利：免费工作餐，住宿免费/月水电平摊。

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李先生

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杭州急招｜面包车司机 只开车不装卸！公司配车！月薪过万！ 只招开车师傅，不做体力活 工作内容 - 负责杭州市内配送，路线简单、路况熟、上手快- 纯开车！不用装、不用卸，轻松不累- 公司统一提供面包车，不用自带车、 岗位福利 公司提供车辆，零成本上岗 不用装卸货物，省心省力 杭州本地跑，不用长途、不用熬夜 收入稳定，多劳多得，月薪可观 工作踏实稳定，长期有活 任职要求 - 持有C1及以上驾照，驾驶技术稳- 熟悉杭州城区道路，有配送经验优先- 做事靠谱、责任心强、服从安排- 无重大交通事故、无不良驾驶记录 适合谁 想在杭州稳定上班、只开车不干活、收入有保障的司机师傅！好岗位不等人，想赚钱的抓紧联系！ 需要我帮你把月薪范围、上班时间、联系电话补上，做成可直接发朋友圈、招聘群的精简吸睛版吗？

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吴先生

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岗位职责：1、为客户提供人力资源领域的专业咨询服务，包括但不限于招聘管理、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理等；2、深入分析客户组织结构和业务需求，制定定制化的人力资源解决方案，提升组织效能；3、定期跟进项目进展，确保咨询方案的有效实施与持续改进，及时反馈项目成果；4、建立并维护与客户的长期合作关系，拓展业务机会，提升客户满意度；5、持续跟踪行业动态与最佳实践，确保咨询服务的先进性和专业性。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，年龄在40岁之内；2、3年以上人力资源咨询或5年以上HR管理相关工作经验，具有HR全盘管理经验者及独立咨询项目经验者优先；3、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长某一领域（如招聘、培训、绩效管理等）；4、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够准确把握客户需求并提供有效建议；5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识并应用于实际工作中。

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党女士

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