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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新年开工奖励五千【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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需具备同行业相关工作经验【岗位职责】1、负责老客户续约及新客户拓展；2、维护并及时更新代账台账信息；3、组建业务群组，推动业务流转；4、审查合同内容，确保合规性；5、管控开票准确率，办理刻章登记、登报等事务对接；6、承担部门日常管理职责；【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上本行业客服主管工作经历；2、熟练掌握Word文档与Excel表格基础操作；3、具备优良的服务意识与沟通技巧，应变能力强；4、能适应一定强度的工作节奏，保持积极稳定的工作状态；5、工作踏实认真，富有责任心，具备团队合作精神。【薪资待遇】底薪：4K-5K提成：个人提成（续费+新增）+部门提成五险一金，全勤奖、节日福利、话费补贴、带薪年假、加班补助、带薪培训、年轻化团队。【工作时间】8:30-12:0014:00-18:00，享受国家法定节假日

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需具备同行业相关工作经验【岗位职责】1、负责老客户续约及新客户的拓展开发；2、负责代账台账的建立、维护与及时更新；3、通过建群方式推动业务流转与协作；4、审核合同内容，确保合规合法；5、管控开票准确率，办理刻章登记及登报等外部渠道对接工作；6、承担部门日常管理工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上本行业客服主管岗位经验；2、熟练使用Word文档及Excel表格等办公软件；3、具备良好的服务意识与沟通技巧，反应敏捷，应变能力强；4、能适应一定的工作强度，保持积极稳定的工作状态；5、工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。【薪资待遇】底薪：4K-5K提成：个人提成（续费+新增）+部门提成五险一金、全勤奖、节日福利、话费补贴、带薪年假、加班补助、带薪培训、团队氛围年轻化。【工作时间】8:30-12:0014:00-18:00，享有国家法定节假日

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岗位职责：一、制定并落实招商战略规划 依据公司整体发展目标，牵头拟定所辖区域的年度、季度招商方案、市场拓展路径及费用预算，并推动落地实施，确保团队招商任务的顺利完成。二、团队搭建与日常运营 负责招商队伍的招聘、培养、激励及日常统筹管理。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日陌生拜访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造一支专业、高效的地面推广团队。三、过程管控与绩效追踪 建立健全招商流程的监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信添加比例、需求信息填写标准等），借助数据分析手段及时识别问题并调整策略，保障团队执行质量与作业效率。四、渠道拓展与重点客户攻坚 牵头开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约工作，助力团队突破业务难点，打造成功案例标杆。市场研判与业绩负责 持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理层提供决策支持，并动态优化招商打法。对部门整体招商成果及盈利水平承担直接责任。任职要求：1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域团队管理背景者优先考虑。2、拥有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。3、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，善于捕捉商机。底薪：无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成工作时间：上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间）；公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

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岗位职责：一、制定并落实精准的线上营销策略与团队管理机制，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，明确各平台（快手、小红书、抖音、微信视频号）资源投入与核心指标（线索数量、成交客户数、营收目标）。二、统筹团队运作与能力提升，科学安排下属（内容运营、销售等岗位）工作任务，搭建培训、绩效评估及激励机制，增强团队专业水平与执行效率。三、主导高效流量引入与潜在客户挖掘，持续优化获客成本。深入洞察财税领域用户群体（如中小企业负责人、初创者）的核心诉求与实际痛点。四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化专业可信度。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、短视频、案例拆解、政策解析），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道传递品牌权威形象，助力销售转化达成。任职要求：一、5年以上网络推广相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、决策周期较长领域的运营管理背景，且必须拥有2年以上团队管理实操经历。二、具备内容驱动营销与私域体系运营（微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业知识输出建立信任关系，推动线索培育。三、具备扎实的数据分析功底与强结果导向思维，能贯通“市场推广-销售转化”全流程，依托数据反馈调整策略方向，不断提升转化效能。具备优秀的流程设计与持续优化能力。四、拥有良好的团队管理能力与跨职能协作意识，能够有效指导、培养并激发团队成员，协同完成整体业绩目标。五、对财税法规动态及高端客户需求变化保持高度敏锐，学习适应能力强。目标导向明确，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力强，具备客户服务意识，能胜任高强度工作节奏。底薪：无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成工作时间：上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时段）；公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与合理配置；2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与部门架构；3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作；4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化，推进绩效管理工作；5、统筹员工培训计划实施，及时传达公司政策、文件及相关资料内容；6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作；7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验；2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与维护能力；3、具备一定的活动组织与策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力佳；4、了解劳动法律法规，具备处理劳动关系的实际经验；5、能适应阶段性加班，具备较强的抗压能力。

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岗位职责:1.参与财税相关事务，通过电话或网络拓展企业客户，负责税务年报及财务处理的续费维护，建立稳定客户关系2.协助团队完成财务数据的采集、归类与分析工作3.完成上级交办的其他财税相关支持性工作任职要求：1.具备较强的沟通技巧，善于团队协作与工作协调2.适应能力强，能迅速融入工作环境，主动学习新技能3.对财税领域有较强兴趣，具备在实际工作中持续提升自我的意愿

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【工作职责】统筹交付质量：全面监管各业务单元（如记账部、税务部）的服务执行流程、交付时效与成果品质，确保客户财务数据准确、合规运营。驱动业绩增长：主导公司关键财务指标（如收入、利润、人效）达成，依托数据分析支持经营决策，全面负责预算规划、成本管控及盈利水平提升。赋能团队管理：直接带领各部门负责人，优化组织架构与绩效考核机制，增强团队协作效率与员工综合效能。优化运营效能：推动服务流程标准化与数字化升级，打通跨部门协同堵点，实现效率提升、成本降低与客户体验优化。管控业务风险：构建并完善业务端风险防控体系，妥善处理重大客户服务争议，维护公司信誉与运营安全。【任职要求】必备资质：全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或税务师执业资格。行业经验：5年以上财务管理岗位经历，须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。业绩能力：具备扎实的数据分析能力和商业洞察力，有成功推动业绩提升及利润目标落地的实践案例。管理能力：具有3年以上中大型团队管理经验，擅长跨部门资源整合与高效协同推进。核心特质：目标导向强，擅长流程梳理与复杂业务问题的系统性解决。

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岗位职责：1、负责日常考勤数据的整理与上报2、做好上级领导及外部访客的接待工作3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作5、统计销售相关数据并进行量化分析6、办公用品的采购、登记与库存管理7、完成上级交办的其他临时任务任职要求：1、具备全日制大专或以上学历2、熟练操作常用办公软件3、具备较强的沟通协调能力4、身高要求158CM以上上班时间：08:30-12:0014:00-18:00月休6天，周六上午（9:00-12:00）上班，周六下午及周日休息五险一金、享受法定节假日

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岗位职责：一、制定并落实招商战略规划依据公司整体发展目标，负责所辖区域年度、季度招商方案、市场拓展计划及预算编制，并推动落地实施，确保招商任务按期高质量完成。二、团队搭建与日常运营全面负责招商团队的组建、培训、激励及日常管理工作。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日外访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造专业高效的地面推广团队。三、过程管控与绩效督导建立完善的招商流程监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信沟通率、需求信息填报标准等），借助数据分析及时识别问题并调整策略，保障团队执行效能与工作质量。四、渠道拓展与重点客户攻坚主导开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约，助力团队突破业务难点，形成示范效应。五、市场研判与业绩负责持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理决策提供支持，并动态优化招商策略。对部门整体招商成果及盈利水平承担最终责任。任职要求：1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域管理背景者优先考虑。2、具有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。3、心理素质好，能承受工作压力，具备较强的市场感知能力。底薪：无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成工作时间：上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间）公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

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岗位职责：1、负责招聘全流程管理，拓展并维护各类招聘渠道，完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配；2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与人才配置；3、定期审核周报内容，汇总相关信息并撰写会议纪要；4、统筹薪酬核算工作，参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善；5、策划并组织实施员工培训，及时传达公司政策、文件及相关资料；6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作；7、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验；2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与运营能力；3、具有一定的活动组织与方案策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力强；4、了解劳动法律法规，具备处理员工劳动关系的实际经验；5、能适应阶段性加班，抗压能力良好。

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岗位职责：一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。任职要求：一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。底薪：无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成工作时间：上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间）公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

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一、职位描述1、负责接听热线电话，针对来电涉及的各类咨询、投诉等事项进行专业回应，根据业务知识为来电人提供准确、清晰的初步解答与相应指引。2、规范记录来电信息，包括咨询、投诉内容及相关情况，完整填写业务工单，确保信息真实、准确，便于后续流转与处理。二、应聘资格要求1.学历要求：本科及以上学历，专业不限；2.年龄35周岁以下，身体健康，性别不限，地域不限；3.普通话标准，表达流畅，发音清晰，具备海南话沟通能力者优先考虑；4.具备基本计算机操作技能，打字速度不低于40字/分钟；5.情绪管理能力强，能有效调节自身状态，保持稳定工作表现；6.适应7*24小时轮班制度，具有团队协作意识，服从工作安排；7.具备良好的倾听、沟通与表达能力，服务意识强，踏实肯干，具备较强的责任心。三、薪酬福利1、月薪约4000-5000元（含五险一金）；2、享受带薪年休假及多样化培训机会；3、提供高温补贴、误餐补贴、生日补贴等福利待遇。四、工作地点海南省海口市

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服务员工资待遇:底薪9000加提成。月综合工资1—15000。工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放，接待，酒水摆桌等~上班时间:下午六点到凌晨2点。月休四天，自己调休，包吃包住。

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招聘策划专员•工作时间：每日21:00-01:00，时间灵活，日常可在家办公•工作内容：负责项目策划、方案撰写等相关工作，日常安排机动，坐班打卡4小时•休息制度：每月固定休息4天，可自主协调休息时间•薪资待遇：底薪5000元+项目提成，上不封顶•任职要求：具备策划相关经验，有独立出方案能力，沟通力强

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岗位职责：1、负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本分摊及费用报销审核；2、进行财务报表编制，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确；3、管理应收应付款项，跟踪电商交易资金流，保障资金安全；4、参与税务申报工作，包括增值税、所得税及其他相关税费的计算与缴纳；5、协助进行财务数据分析，为电商业务决策提供财务支持。任职要求：1、熟悉电商业务流程及财务核算方法，具备相关电商财务经验；2、精通财务报表编制，具备较强的数据分析和处理能力；3、熟悉国家财税法规，能够独立完成税务申报及税务筹划；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动工作；5、熟练使用财务软件和办公软件，如Excel高级功能的应用。

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我们是一家专注于变电站建设，输电线路敷设，配电工程施工的电力建筑工程公司，拥有多年电力施工经验，项目覆盖多地，现因业务拓展，诚邀一位即懂资料，又能对外协调的复合型人才加入我们的团队！

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1.掌握C++编程语言，具备面向对象编程思维。2.熟悉链表、栈、队列等基础数据结构，熟练运用STL（标准模板库）及相关常用算法与数据结构。3.具备X86架构下的编程能力，了解嵌入式开发，掌握多进程、多线程编程技术。4.熟练使用CMake、Makefile等项目构建工具，能够运用gdb等调试工具进行问题排查。5.熟悉SQL语法，理解事务、索引、视图、存储过程、触发器等相关数据库概念。6.精通JavaScript/ES6+、HTML5、CSS3，了解W3C规范及浏览器渲染机制。7.掌握响应式布局与移动端适配方案（如Rem、Flex、Grid）。8.具备3年以上Vue项目实战经验，深入理解Vue2/3核心特性（CompositionAPI、Vuex/Pinia、VueRouter）。9.熟悉Vue生态相关工具链（Vite、Webpack、VueCLI）。10.能熟练应用主流UI框架（ElementUI/AntDesignVue/Vant等）。11.熟练使用前端工程化工具（Git、Webpack、Babel、NPM/Yarn）。12.熟悉代码规范（ESLint、Prettier）及团队协作流程（GitFlow）。13.具有银行业相关系统开发经历。

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1.具备扎实的C++编程基础，深入理解面向对象编程思想。2.掌握链表、栈、队列等常用数据结构，熟练运用STL（标准模板库）及相关算法实现。3.熟悉X86架构下的程序开发，具备嵌入式系统开发经验，掌握多进程与多线程编程技术。4.熟练使用CMake、Makefile等项目构建工具，能够运用gdb等工具进行程序调试。5.熟悉SQL语言，理解事务处理、索引机制、视图、存储过程及触发器等相关数据库概念。6.精通JavaScript/ES6+、HTML5、CSS3，了解W3C规范及浏览器渲染机制。7.熟悉响应式布局设计，掌握移动端适配方案（如Rem、Flex、Grid）。8.拥有3年以上Vue项目实战经验，精通Vue2/3核心特性（CompositionAPI、Vuex/Pinia、VueRouter）。9.熟悉Vue生态相关工具链（Vite、Webpack、VueCLI）。10.能够熟练应用主流UI框架（ElementUI/AntDesignVue/Vant等）。11.熟练掌握前端工程化工具（Git、Webpack、Babel、NPM/Yarn）。12.熟悉代码规范（ESLint、Prettier）及团队协作流程（GitFlow）。13.具备银行类项目开发经历者优先。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责C++应用系统的设计、编码及后期维护工作，确保代码质量与稳定性；2. 进行核心算法与数据结构的实现，并持续进行性能调优；3. 承担系统层面的性能分析、瓶颈排查与调试优化任务；4. 参与项目前期需求讨论，协助完成技术方案评估与架构设计。任职要求：1. 具备5年以上相关开发经验；2. 精通C++语言，拥有扎实的程序设计功底；3. 掌握常用算法与数据结构，具备良好的问题解决能力；4. 熟练运用主流开发环境，如VS、Eclipse等工具；5. 熟悉MySQL数据库的使用与基本管理操作；6. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识。

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工作职责1、负责资质业务渠道的开发与日常运营维护；2、结合行业动态与政策导向开展市场调研与需求研判，并制定相应的销售策略与推广方案；3、主导团队重点客户的商务洽谈及合同签署工作，服务对象以大型、及建筑类企业等B端/G端客户为主；4、统筹团队管理，实施业务培训与流程标准化建设，确保完成部门销售指标与回款目标；5、负责营销团队的组织搭建、绩效考核、激励机制及管理制度的执行与优化。任职资格1、大专及以上学历，年龄范围28至35岁；2、具备5年以上大客户销售经历，3年以上团队管理经验，且在相关领域从业满3年；3、形象良好、情商较高，具备出色的沟通协调能力与学习适应能力；4、具备良好的抗压素质，拥有较强的大客户资源拓展与成交能力；5、能够熟练分析和解读销售数据，用于优化销售策略与提升业绩表现；6、能适应阶段性出差安排。

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非常成熟的业务，服务客户主要为国、大型民营总包/分包单位。高比例团队提成，综合收入可观，平台稳定且具备广阔晋升空间！工作职责：1、负责资质类业务渠道的拓展与日常维护管理；2、结合市场动态及行业政策开展市场调研与需求研判，并快速制定有效的销售策略与营销方案；3、主导团队大客户商务谈判及合同签署工作，客户群体聚焦于大型、及建筑类企业等B端/G端单位；4、统筹团队管理工作，指导业务执行，优化销售流程，确保完成事业部下达的业绩目标与回款指标；5、负责营销团队的搭建、绩效考核及激励机制的实施与管理。任职资格：1、大专及以上学历，年龄范围28至40周岁；2、具备5年以上大客户销售经验，其中至少2年团队管理经历，且在相关行业深耕不少于3年；3、形象良好、情商出众，具备优秀的沟通协调能力与自主学习能力；4、能承受一定工作压力，具备突出的大客户开发与销售实战能力；5、可熟练进行销售数据分析与解读，用于优化销售策略与提升团队绩效；6、能够接受阶段性短期出差安排。

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工作职责1、负责资质类业务渠道的开发与日常维护；2、结合市场动态及行业政策开展市场调研与需求研判，并快速制定可行的销售策略与营销方案；3、主导团队大客户商务谈判及合同签署工作，主要服务对象为大型、及建筑类企业等B端或G端单位；4、实施团队管理，推进业务培训，优化销售流程，确保完成事业部下达的销售指标与回款任务；5、统筹营销中心团队的组织建设、绩效考核、激励机制及相关管理制度的执行。任职资格1、大专及以上学历，年龄范围28至35周岁；2、具备5年以上大客户销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，且在相关行业累计从业时间不少于3年；3、形象良好、气质端正，情商较高，具备出色的沟通协调能力与学习能力；4、能承受一定工作压力，拥有较强的大客户市场拓展与成交能力；5、具备销售数据的分析与解读能力，能够据此提出提升销售绩效的有效策略；6、可接受阶段性出差安排。

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