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岗位职责：1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度任职要求：1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

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李先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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刘先生

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招聘3名顾问：电话销售客服工作内容：主要通过微信与客户沟通联系及电话对接，维护抖音粉丝及老客户关系，推动产品二次成交出单。公司每日提供精准客户资源（2-3个），无需盲目大量拨打电话。公司主营畜牧业、水产（鱼虾蟹）领域，产品涵盖饲料、肥水、改底、除藻类动保用品等。职位要求：有意向从事销售工作，有销售经验者优先；表达清晰、反应敏捷，具备良好沟通能力；入职配备带教指导（不要求工作经验），提供系统化统一培训；办公室内办公，环境舒适；适合宝妈群体，每天工作4小时，便于兼顾家庭与接送孩子；上班时段：上午9-11点，下午2-4点；享受每周双休、双休、双休；年龄要求20-40岁；真实岗位，诚邀有意向人员前来公司面谈。

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叶先生

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岗位职责：1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的统筹管理；2、依据销售目标制定相应计划，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标；3、维护客户关系，定期开展重点客户回访，掌握行业动态与经营趋势，适时优化销售方案；任职要求：1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或线上广告相关背景者优先考虑；2、工作细致认真，具备良好的分析判断、沟通协作及项目推动能力；3、学习能力强，擅长文案撰写，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战；福利待遇：节假日：依法享受国家法定假期，并提供婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等。其他福利：下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队旅游、省内省外出行、海外团建等。社保类型：养老、医疗、生育、失业、大病、五险一金作息时间：周一至周五：上午9：30-12：00，下午13：30-18：30；午休12：00-13：30周六：上午10：00-12：00，下午13：30-17：00；午休12：00-13：30月休6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休息

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武先生

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职位描述：1.负责小红书平台的广告投放工作，达成既定转化目标；2.制定并执行小红书运营推广计划，统筹策略规划与动态调整，对投放回报率负责；3.依据运营方向制定内容更新方案，通过营销策划提升内容曝光度与互动量，增强用户活跃度，推动点击率及转化率提升；4.梳理分析小红书爆款内容与热门趋势，研究目标用户的内容偏好、行为路径与浏览特点，结合数据反馈持续优化运营策略；任职资格：1.统招专科及以上学历，具备2年以上小红书运营相关经验，有成功打造小红书账号的实际案例；2.深入理解内容营销逻辑及用户转化路径；3.具备文案撰写或内容创作能力，可优化图文、视频等内容形式，产出契合用户需求的高质量内容；4.熟悉新媒体传播规律，具备较强的热点捕捉能力，对互联网流行文化具有敏锐感知和深度洞察；福利待遇：节假日：法定节假日按国家规定执行，享有婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假。其他福利：下午茶、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队旅游、省内外出游、海外旅行等。社保类型：养老、医疗、生育、失业、大病、五险一金作息时间：周一至周五：上午9：30-12：00，下午13：30-18：30；午休12：00-13：30周六：上午10：00-12：00，下午13：30-17：00；午休12：00-13：30月休6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休息

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武先生

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岗位职责：1、负责小红书平台广告业务的市场开拓及销售团队的统筹管理；2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成既定业绩指标；3、持续跟进客户关系维护，定期与核心客户保持交流，掌握行业动态与客户需求变化，适时优化销售策略；任职要求：1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑；2、工作细致认真，具备良好的数据分析、沟通协调及项目推进能力；3、学习能力突出，文案表达能力强，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战；福利待遇：节假日：依法享受国家法定节假日，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队旅游、省内外短途游、境外团建等。社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金）作息时间：周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间12:00-13:30周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间12:00-13:30每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

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武先生

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新能源事业部商务经理岗位职责：1、负责所在区域的能源规划布局及重点客户的开拓与关系维护；2、拓展并维护地方政府、商业伙伴及其他合作渠道资源，推动业务落地；3、制定、优化并执行大客户营销策略，科学调配资源，把握市场机会，提升市场份额；4、预约并接待客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验；5、参与商务谈判及合同签署工作；6、有效管理并维护公司客户资源，建立长期稳定的合作关系，提供全流程优质服务，确保客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备储能、光伏、智能充电站等领域资源对接经验者优先；3、具有本地执行团队的组建与管理实践经验；4、具备良好的沟通表达能力与商务接待素养，性格积极乐观；5、自我驱动力强，勤奋踏实，具备敏锐的市场洞察力，能承受工作压力，抗压能力强，工作稳定性高。

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陈女士

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岗位职责:1、掌握并理解国家及地方有关工程建设行业招投标的法律法规与政策方向；2、负责工程类造价、监理等项目的招标文件解读、分析评估，以及投标文件的编制与内部审核；3、负责公司投标相关资料的归集、整理与归档管理；4、参与分公司运营管理及业务拓展工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:(1) 本科及以上学历，年龄35岁以下，工程管理、工程造价、市政工程等相关专业优先考虑；(2) 具备3年以上工程领域招投标工作经验，熟悉工程建设相关法规及行业知识；(3) 熟练操作OFFICE等常用办公软件；(4) 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力及沟通协调能力。

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陈女士

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短视频运营专员：岗位职责：1. 负责公司视频号、抖音号等平台的视频剪辑与内容发布；2. 参与创意方案策划，提出剪辑创意及视觉表达建议；3. 根据业务需求搭建并管理多个视频账号运营体系；4. 参与直播流程设计及持续优化工作。任职要求：1. 本科及以上学历，性别不限；2. 熟练掌握主流短视频编辑工具；3. 具备出镜拍摄能力，能独立完成视频录制；4. 具有视频矩阵运营及直播项目实操经验；5. 具备良好的沟通协调与团队合作意识。

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陈女士

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我司是小红书河南区域代理商独代，开发河南本地小红书中小商家，招聘小红书区域负责人，开发河南本地小红书广告投放客户，有团队管理能力，50人以上管理经验，市场开拓销售开发经验，有河南本地生活，律师，教培，家政等本地客户资源优先，有互联网大厂工作管理经验优先。

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武先生

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岗位职责：1、每日、每周统计各渠道客户的充值、欠款及消耗数据，监控整体客户消耗动态；2、核实客户资料，归集并整理客户资质文件、合同文本及对账凭证；3、配合销售经理快速响应客户需求，协调解决相关问题；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、财务、广告或市场营销类专业，优秀应届生可优先考虑；2、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力；3、自律性强，具有较强的责任意识和执行力；4、熟练操作电子表格及常用办公软件；5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；福利待遇：1、提供午餐和晚餐；2、实行单双休轮休制，享受法定节假日及带薪年休假；3、缴纳五险，发放年终奖金及节日福利；4、每年享有两次调薪机会；5、提供多样化培训及职业发展指导；

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武先生

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1、负责每月快手平台数据的采集、归集与统计工作，对相关数据进行校验及持续监控，确保数据真实准确；2、开展多维度数据分析，输出各类分析报表及专项分析报告；3、承担营销基础数据库的更新与维护职责，并推动营销团队建立并优化终端客户档案体系；4、每月完成销售人员绩效与提成的核算工作；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，统计学或会计学专业优先，具备互联网平台从业经验者优先；2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel及其常用函数公式的应用；3、具备较强的工作主动性，抗压能力强，做事认真细致、严谨规范；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效统筹各项任务安排。作息时间：单双休、节假日正常，工作日时间9：30-18：30周六：10:00-17:00

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武先生

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岗位职责：1、负责拓展在抖音、快手、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售任务，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式，开发新客户，推进公司业务合作落地；3、发掘潜在客户，开展客户维护与管理，及时跟踪并分析客户需求，针对性解答客户疑问，并提供广告营销解决方案；4、加强客户关系维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系；5、主动学习广告相关业务及电商领域知识，协助提升广告客户的开发效率。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手、小红书销售经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划；3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标意识；4、能快速适应工作节奏，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。福利待遇：1.单双轮休，法定节假日、带薪年假；2.五险、年节福利、年终奖；3.完善的培训体系，师傅带教。

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武先生

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岗位职责：1.负责集团公司各职位的招聘工作，包括制定并落实招聘方案、组织及参与招聘实施、开展简历筛选与面试协调等环节。2.与各部门保持密切沟通，明确用人需求，为业务团队提供专业的人才支持与解决方案。3.搭建并持续优化招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人才供给的质量与效率。4.策划并执行招聘会、校园宣讲等招聘活动，提升企业人才吸引力和招聘覆盖面。5.监控招聘流程进展，及时反馈招聘成果，协同团队协作，持续提升招聘成效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员及各职能部门。2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成招聘项目的设计与落地执行。3.熟悉人力资源市场动态，能够灵活使用多种招聘策略与工具。4.具备良好的识人辨才能力，能准确判断候选人的发展潜力与岗位匹配度。

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武先生

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岗位职责：1、全面统筹公司人力资源战略规划，主导行政人事部门整体运作与管理工作；2、搭建并优化人力资源管理体系，设计符合企业发展的管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块），制定并完善相关管理制度；3、为公司高层提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持，助力提升企业综合管理效能；4、根据业务发展需求调整组织结构，明确部门职能分工，科学设置岗位与编制；5、健全人才管理机制，推动人才梯队建设，打造具备激励作用的管理体系；6、负责用工制度、人事行政规章、薪资体系、档案管理、员工手册等制度的建立、修订与执行监督；7、完善行政管理体系，优化管控方式与工作流程，提升行政事务运行效率；8、牵头拟定公司各项规章制度，并持续维护、更新、监督落实与推广实施；9、推进企业文化建设，丰富文化内涵，活跃员工氛围，增强归属感与团队凝聚力；10、建立固定资产、设备设施及办公物资的采购与管理制度，有效控制行政成本支出；11、制定用工风险防范机制，妥善处理劳动关系、劳务纠纷及员工相关问题；12、统筹公司证照资质年检申报工作，对接外部法律事务机构，督导法务工作执行质量，确保运营合规；13、负责本部门人员的工作分配、指导、监督、考核与绩效评估；14、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或中文类相关专业；2、具备3-5年互联网或电商行业人事总监工作经验者优先；3、熟悉国家劳动法规、劳动合同法及相关政策规定；4、熟练掌握人力资源各模块操作，具有扎实的实践经验与系统性思维；5、精通行政管理制度与流程，了解现代企业各部门运作机制与管理规范；6、具备出色的文字表达能力，可独立完成管理体系构建与流程再造工作；7、综合素质良好，富有规划意识与执行力，工作认真细致，原则性强，责任心突出。

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武先生

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1. 参与制定、监督并落实公司行政管理制度；2. 统筹公司行政类费用的预算编制与执行；3. 负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放；4. 负责办公区域环境维护及日常卫生管理；5. 组织实施员工日常福利及节庆福利的发放；6. 协助推进企业文化的建设与具体实施；7. 承担公司重要会议及员工活动的策划与执行工作；8. 完成领导安排的其他临时任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验；2. 有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先；3. 熟练掌握Office等常用办公软件；4. 工作态度端正，严谨务实，责任心强；5. 处理事务细致周全，条理性好，执行力高；6. 具备主人翁意识，能以节约高效的原则开展行政管理工作；7. 沟通协调能力强，富有团队协作精神；8. 性格外向，乐于交流，逻辑清晰，具备良好亲和力与协调能力，E型人格者优先。

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武先生

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1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施；2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理；3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发；4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作；5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放；6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行；7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作；8.完成领导安排的其他临时性任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验；2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先；3.熟练掌握Office办公软件操作；4.工作态度端正，严谨务实，责任心强，作风踏实；5.处理事务细致周全，条理性强，注重细节；6.具备主人翁意识，能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作；7.擅长人际沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神；8.性格积极外向，乐于交流，思维清晰，亲和力佳，外向型人格优先。

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武先生

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岗位职责：1.根据业务发展需求，整合岗位与人力需求，精准构建人才画像，推进并落实招聘目标；2.熟练运用招聘端口开展人才寻访与引进工作；3.开展岗位分析，负责简历筛选、初试组织、协助复试安排及录用等相关招聘流程；4.持续更新与维护人才储备资源；5.完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.年龄26岁及以下，大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。岗位福利：不定时下午茶节日团建

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武先生

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岗位职责：1、制定并实施人才发展战略，助力组织人才架构持续优化；2、统筹招聘工作，涵盖策略设计、渠道建设及流程改进；3、主导招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试评价、录用洽谈及入职协调。4、拓展并维护多元招聘渠道（如校企联动、社会招聘、第三方合作等），提升资源使用效能。5、打造与业务部门高效协同的协作机制，输出专业化人力资源支持方案。岗位要求：1、具备3年以上全渠道招聘实操经验，1年以上团队管理经历，熟知互联网广告/电商领域人才分布2、专注互联网广告/电商行业招聘（拥有抖音、快手、小红书等平台人才资源者优先）3、熟悉新媒体营销类岗位招聘（涵盖广告销售、编导、剪辑、直播运营、主播等方向）4、具备业务导向思维，能精准把握B端批发与业务类岗位人才需求差异

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武先生

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工作内容：1、负责审核各平台供应商的报名情况及招标文件下载记录，进行数据统计，并及时向项目经理或部门主管汇报相关进展；2、承担招标公告、招标文件的撰写与编制，以及开标过程中所需评审表格的制作；3、负责公司自有平台项目申报与发布环节的报审手续及发布确认工作；4、实时关注各平台及公司邮箱中供应商提出的疑问、质疑及其他问题，做好信息整理并反馈至项目经理或部门负责人，协助完成答复发送、通知传达及回执回收；5、配合项目经理推进各采购平台线上流程的操作，包括资料编辑与归集，协助组织开标与评标活动，落实中标通知书发放、服务费用收取、项目资料汇总编订及归档管理；6、开展重点区域和特定项目类型的市场信息搜集与整理；7、完成公司及部门领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备招标/采购相关领域的执业资格证书者优先；2、掌握招投标相关的法律法规，熟悉招标操作流程及政府采购规范；3、具备良好的谈判技巧与沟通能力，逻辑分析能力较强；4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；5、具有2年以上招投标相关工作经验或同行业从业经历者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责:1. 统筹公司人力资源战略规划，全面负责行政人事部门的日常运营与管理；2. 搭建并优化人力资源管理系统，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的体系建设；3. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能；4. 根据公司业务发展需求调整组织结构，清晰界定各部门职能，科学设置岗位与编制；5. 健全人才管理机制，推动人才梯队建设，打造公平、高效且具备激励作用的管理体系；6. 具备互联网或大型电商企业人事总监工作经验者优先考虑。任职要求：1. 具备出色的文字表达能力，可独立主导公司各类管理制度的搭建与流程优化工作；2. 熟知国家劳动法律法规、劳动合同法及相关政策规定；3. 精通人力资源各领域工作模块，拥有丰富的一线实操经验与系统性思考能力；4. 熟悉行政管理体系制度与运作流程，掌握现代企业各职能部门的核心管理机制；5. 具备较强的统筹规划能力与快速落地执行的能力。

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武先生

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【岗位职责】1、开拓客户资源，推广抖音广告业务，促成代运营服务合作，达成公司指定的头部客户开发目标；2、业务覆盖全国范围，重点面向电商领域客户，包括服饰、日用百货、美妆、3C、食品等行业；3、协同公司运营、策划、媒介等团队紧密配合，深入分析客户需求，在掌握客户所属行业营销特性的基础上，提供个性化的腾讯广告营销运营解决方案。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备3年以上互联网销售工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、拥有腾讯、头条、快手、千川、磁力金牛、快手大健康等信息流广告经验者优先考虑；3、具备KOL或非效果类广告销售经历，且拥有电商行业客户资源者亦可胜任；4、具备良好的沟通技巧、公关能力、应变能力和谈判水平，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动

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岗位职责：1、制定并落实人才发展战略，助力组织人才架构持续优化；2、统筹招聘工作，涵盖策略设计、渠道建设及流程改进；3、主导招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试评价、录用协调及入职对接。4、拓展并维护多类型招聘渠道（如校企联动、社会招聘、第三方合作等），提升资源使用效能。5、与业务部门协同协作，打造高效人力资源支持团队，提供专业解决方案。岗位要求：1、具备3年以上全渠道招聘实操经验，1年以上团队管理背景，了解互联网广告/电商领域人才分布2、专注互联网广告/电商方向招聘（熟悉抖音、快手、小红书等平台人才者优先）3、熟练掌握新媒体运营类岗位招聘（涵盖广告销售、编导、剪辑、直播运营、主播等职位）4、具有业务视角，能准确把握B端批发类岗位与业务型人才需求的差异性

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1、带领团队开拓在抖音平台有推广运营需求的客户资源；2、制定切实可行的销售执行方案，借助线上渠道，通过电话或网络销售等方式拓展新客户，推进公司业务合作落地；3、发掘潜在客户并进行持续维护与管理，及时跟踪分析客户需求，有效解答客户疑问，提供定制化广告营销策略；4、加强客户关系维护，与客户保持长期稳定的合作关系；职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展；3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标导向意识；4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性，并熟练运用销售资源。社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：年终奖，房补

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岗位职责：1、配合运营完成Amazon美国站及欧洲站的日常运营事务；2、负责店铺相关数据的收集、统计与整理工作；3、执行运营交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或同等水平，熟练掌握Excel操作。2、了解亚马逊平台基本运作，具备其他行业助理经验者优先考虑。3、具备较强的责任意识，性格沉稳耐心，品行良好，富有韧性。4、能适应一定工作压力，学习意愿强，执行力佳，表现优异者可后续转为亚马逊运营岗。大小周轮休（暂不接受实习生和应届毕业生）

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张女士

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1、带领团队拓展在抖音平台有推广运营需求的客户资源；2、制定切实可行的销售执行方案，通过线上渠道以电话或网络销售方式开发新客户，推进公司业务合作落地；3、挖掘潜在客户群体，持续维护客户关系，及时跟进并分析客户需求，有效解答客户疑问，并提供定制化广告营销策略；4、加强客户情感维系，与客户构建长期稳定的合作关系；职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展；3、对销售工作充满热情，积极主动，具有强烈的目标导向意识；4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的基本特点与销售资源；社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：年终奖，房补

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武先生

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1、全面负责公司账务处理，确保财务凭证及时准确归档，审核与复核原始单据，监督各业务模块的关账及结账流程，完成总账的关账与结账工作；2、参与制定各项核算流程与财务制度，精准完成公司成本核算工作；3、按时完成税务核算，组织税务申报，开展税务筹划及相关分析工作；4、定期编制并报送统计、财政等外部报表，并出具相应的分析报告；5、配合审计及外部机构需求，准备和提供所需财务资料；6、负责相关主体公司的工商变更事务办理；7、协助上级完成其他交办的财务相关工作。职位要求：1.全日制大专及以上学历（硬性要求），会计专业背景，具备电商行业经验者优先，985、211院校优秀毕业生亦可考虑；2.至少3年财务工作经验，能适应高强度工作，执行力强，服从管理安排；3.性格开朗，态度端正，具备良好的职业操守和责任心；4.熟悉国家财税相关法律法规，熟练操作金蝶财务软件；5.具备较强的抗压能力；6.持有初级会计师职称（硬性要求）

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武先生

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